Решение от 29.12.2011 г № 205/30
О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в сельском поселении Узуновское Московской области
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом сельского поселения Узуновское Московской области Совет депутатов сельского поселения Узуновское Московской области решил:
1.Внести следующие изменения в Положение о муниципальной службе в сельском поселении Узуновское Московской области, утвержденное решением Совета депутатов сельского поселения Узуновское от 26.10.2007 N 67/19:
1) в статье 7:
в части 7.2 пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6) непредставления предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействию коррупции" и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений;";
дополнить пунктом 7 следующего содержания:
"7) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную должность";
дополнить частью 7.3 следующего содержания:
"7.3. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы";
2) в статье 11:
в части 11.1 слово "устанавливается" заменить словами "может устанавливаться";
в части 11.3 слова "квалификационный разряд" заменить словами "классный чин";
3) в статье 12:
дополнить частью 12.2.1 следующего содержания:
"12.2.1. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту";
в части 12.3:
пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;";
дополнить пунктом 10 следующего содержания:
"10) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;";
дополнить пунктом 11 следующего содержания:
"11) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.";
4) статью 13:
дополнить частью 13.2 следующего содержания:
"13.2. Гражданин после увольнения с муниципальной службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.";
дополнить частью 13.3 следующего содержания:
"13.3. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы администрации сельского поселения Узуновское, после увольнения с которых муниципальные служащие в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции муниципального (административного) управления этими организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном нормативными правовыми актами сельского поселения Узуновское.";
5) дополнить статьей 13.1 следующего содержания:
"13.1. Урегулирование конфликта интересов
на муниципальной службе
13.1.1. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, сельского поселения Узуновское, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, сельского поселения Узуновское.
13.1.2. Под личной заинтересованностью муниципального служащего понимается возможность получения муниципальным служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для муниципального служащего, членов его семьи или лиц, указанных в пункте 4 части 7.2 статьи 7 настоящего Положения, а также для граждан или организаций, с которыми муниципальный служащий связан финансовыми или иными обязательствами.
13.1.3. Представитель нанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов вплоть до отстранения этого муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.
13.1.4. Для урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления в порядке, определяемом муниципальным правовым актом, могут образовываться комиссии по урегулированию конфликта интересов.";
6) дополнить статьей 13.2 следующего содержания:
"13.2. Представление сведений о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера
13.2.1. Муниципальный служащий сельского поселения Узуновское ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, обязан представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Указанные сведения представляются в соответствии с порядком и формой, установленными для государственных гражданских служащих Московской области.
13.2.2. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые муниципальным служащим в соответствии с законодательством, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральными законами они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
13.2.3. Не допускается использование сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего для установления или определения его платежеспособности, для сбора в прямой или косвенной форме пожертвований (взносов) в фонды общественных или религиозных объединений, иных организаций, а также физических лиц.
13.2.4. Муниципальный служащий, виновный в разглашении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера других муниципальных служащих или в использовании этих сведений в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.";
7) дополнить статьей 14.1 следующего содержания:
"14.1. Оплата труда муниципальных служащих
14.1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом Московской области, муниципальными правовыми актами.
14.2. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, принимаемыми Советом депутатов сельского поселения Узуновское в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.";
8) часть 16.1 статьи 16:
дополнить пунктом 10 следующего содержания:
"10) единовременная выплата средней месячной заработной платы по замещаемой должности при увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, сокращением численности или штата;";
дополнить пунктом 11 следующего содержания:
"11) иные дополнительные гарантии, предусмотренные Уставом сельского поселения, иными нормативными актами.";
9) статью 19 изложить в следующей редакции:
"19. Классные чины муниципальных служащих
19.1. Муниципальным служащим, соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы, присваиваются следующие классные чины:
действительный муниципальный советник Московской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы;
муниципальный советник Московской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы;
советник муниципальной службы Московской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы;
старший референт муниципальной службы Московской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы;
референт муниципальной службы Московской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы.
19.2. Порядок присвоения и сохранения классных чинов при переводе муниципального служащего на иную должность муниципальной службы либо поступлении на государственную гражданскую службу Московской области, а также при увольнении муниципальных служащих с муниципальной службы устанавливается законом Московской области.";
10) часть 21.1 статьи 21:
дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"4) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе";
11) в статье 22:
часть 22.2 изложить в следующей редакции:
"22.2. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста 65 лет, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год".
2.Опубликовать настоящее решение в газете "Серебряно-Прудский вестник".
Председатель Совета депутатов
сельского поселения Узуновское
Московской области
В.А. Романов
Глава сельского
поселения Узуновское
Московской области
В.И. Синев