Решение от 27.12.2013 г № 755/56
О внесении изменений в Положение о денежном содержании лиц в органах местного самоуправления Наро-Фоминского муниципального района, утвержденное решением Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района Московской области от 09.12.2011 N 444/31
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ СОВЕТА
ДЕПУТАТОВ НАРО-ФОМИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 09.12.2011 N 444/31
В соответствии со статьей 45 Устава муниципального образования Наро-Фоминский муниципальный район Московской области Совет депутатов Наро-Фоминского муниципального района решил:
1.Внести в Положение о денежном содержании лиц в органах местного самоуправления Наро-Фоминского муниципального района, утвержденное решением Совета депутатов Наро-Фоминского муниципального района от 09.12.2011 N 444/31 (с изменениями от 08.06.2012 N 541/39, от 31.10.2013 N 727/54), следующие изменения:
1.1.Раздел 3 Положения изложить в следующей редакции:
"3. Оплата труда лиц, исполняющих обязанности
по техническому обеспечению деятельности органов местного
самоуправления Наро-Фоминского муниципального района
3.1. Денежное содержание лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в органах администрации, состоит из должностного оклада, надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, надбавки к должностному окладу за выслугу лет, надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, надбавки к должностному оклад за стаж работы в структурных подразделениях администрации Наро-Фоминского муниципального района по защите государственной тайны, ежемесячной премии по результатам работы, материальной помощи.
3.2. Должностные оклады работникам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления и органов администрации, устанавливаются в соответствии с нижеприведенной таблицей в размерах, кратных должностному окладу специалиста II категории в органах государственной власти Московской области.
ТАБЛИЦА
КОЭФФИЦИЕНТОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ИСПОЛНЯЮЩИХ ОБЯЗАННОСТИ
ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И ОРГАНОВ АДМИНИСТРАЦИИ
N п/п Наименование должности Коэффициент 1 Начальник отдела технического обеспечения управления делами, главный эксперт, советник главы, помощник главы 2,4 2 Старший эксперт 2,2 3 Начальник отдела по эксплуатации зданий и сооружений, инженер по организации эксплуатации и ремонту оборудования и средств вычислительной техники, эксперт, главный экономист, юрисконсульт 2,0 4 Заместитель начальника отдела по эксплуатации зданий и сооружений 1,8 5 Инженер-программист, инженер по защите информации 1,6 6 Заведующий копировально-множительным бюро, машинописным бюро, старший инспектор, ведущие бухгалтер и экономист 1,5 7 Инспектор I категории, бухгалтер I категории, экономист I категории 1,1 8 Стенографистка I категории, инспектор, техник-программист, оператор электронно-вычислительных машин, бухгалтер II категории 0,9 9 Заведующие экспедицией, хозяйством, складом, кассир, комендант, архивариус, стенографистка II категории, секретарь-телефонистка, машинистка I категории, делопроизводитель, бухгалтер 0,7 10 Машинистка II категории, секретарь-машинистка, экспедитор 0,5
3.3. Руководители органов местного самоуправления Наро-Фоминского муниципального района, руководители отраслевых (функциональных) органов администрации Наро-Фоминского муниципального района вправе в пределах сметы финансирования расходов на заработную плату выплачивать работникам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления и органов администрации:
- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 50% должностного оклада;
- ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет с учетом стажа работы в процентах к должностному окладу в следующих размерах:
1-5 полных лет 10 5-10 полных лет 15 10-15 полных лет 20 15-20 полных лет 25 Свыше 20 лет 30
- ежемесячную премию по результатам работы в размере до 70% должностного оклада;
- материальную помощь в размере двух должностных окладов.
3.4. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях администрации Наро-Фоминского муниципального района по защите государственной тайны выплачиваются лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления и органов администрации, имеющим оформленный в установленном законодательством порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и постоянно работающим с указанными сведениями в силу должностных (функциональных) обязанностей, в порядке, установленном пунктом 2.9 раздела 2 настоящего Положения.
3.5. Постановлением главы Наро-Фоминского муниципального района могут вводиться должности советника главы, помощника главы, не относящиеся к должностям муниципальной службы, занимаемые на основании трудового договора на срок, определяемый главой Наро-Фоминского муниципального района, но не более срока его полномочий. Надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, надбавка к должностному окладу за выслугу лет, надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях органов местного самоуправления Наро-Фоминского муниципального района по защите государственной тайны, ежемесячная премия по результатам работы, материальная помощь устанавливаются в соответствии с пунктами 3.1, 3.3, 3.4 настоящего Положения.".
2.Опубликовать настоящее решение в общественно-политической газете Наро-Фоминского района "Основа".
Глава Наро-Фоминского
муниципального района
А.Н. Баранов