Постановление от 12.12.2014 г № 2341
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, спорта, работы с молодежью и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Наро-Фоминского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Наро-Фоминского муниципального района от 20.01.2012 N 99 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, спорта, работы с молодежью и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Наро-Фоминского муниципального района»
В соответствии с подпунктами "е" и "ж" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р "О программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 гг.", Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Уставом Наро-Фоминского муниципального района, постановляю:
1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, спорта, работы с молодежью и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Наро-Фоминского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Наро-Фоминского муниципального района от 20.01.2012 N 99 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, спорта, работы с молодежью и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Наро-Фоминского муниципального района" (далее по тексту - Положение), следующие изменения:
1.1.Пункт 2.21 и пункт 2.22 раздела 2 Положения изложить в новой редакции:
"2.21. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений спорта и работы с молодежью к средней заработной плате работников этих учреждений за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений спорта и работы с молодежью к средней заработной плате работников этих муниципальных учреждений за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3. При этом должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений спорта и работы с молодежью устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений. Другие условия оплаты труда указанных работников устанавливаются трудовыми договорами в соответствии с коллективными договорами, локальными актами учреждений.
2.22. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования детей сферы культуры к средней заработной плате работников этих учреждений за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования детей сферы культуры к средней заработной плате работников этих муниципальных учреждений за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3. При этом должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования детей сферы культуры устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений. Другие условия оплаты труда указанных работников устанавливаются трудовыми договорами в соответствии с коллективными договорами, локальными актами учреждений".
1.2.Таблицу N 1 "Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев" изложить в новой редакции (приложение N 1).
1.3.Таблицу N 2 "Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов учреждений клубного типа" изложить в новой редакции (приложение N 2).
2.Настоящее постановление вступает в силу с момента его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2014.
3.Опубликовать настоящее постановление в общественно-политической газете Наро-Фоминского муниципального района "Основа" и разместить на официальном сайте Наро-Фоминского муниципального района в сети Интернет.
4.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя руководителя администрации Наро-Фоминского муниципального района Трофимову Н.Н.
И.о. руководителя администрации
Наро-Фоминского муниципального района
Р.Л. Шамнэ