Постановление Правительства Московской области от 11.11.2011 № 1396/47
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области в сфере занятости
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11.11.2011 N 1396/47 О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области в сфере занятости Правительство Московской области постановляет: 1. Внести в Положение об оплате труда работниковгосударственных учреждений Московской области в сфере занятости,утвержденное постановлением Правительства Московской области 16.08.2011N 845/31) (далее - Положение), следующие изменения: 1) Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакциисогласно приложению N 1 к настоящему постановлению; 2) Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакциисогласно приложению N 2 к настоящему постановлению. 2. Внести в Положение следующие изменения: 1) Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакциисогласно приложению N 3 к настоящему постановлению; 2) Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакциисогласно приложению N 4 к настоящему постановлению. 3. Министерству по делам печати и информации Московской областиобеспечить официальное опубликование настоящего постановления вгазете "Ежедневные новости. Подмосковье". 4. Пункт 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января2012 года и действует до 31 августа 2012 года включительно. 5. Пункт 2 настоящего постановления вступает в силу с 1сентября 2012 года. 6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложитьна заместителя Председателя Правительства Московской области ЕгереваВ.А. Губернатор Московской области Б.В. Громов Приложение N 1 к постановлению Правительства Московской области от 11.11.2011 N 1396/47 "Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений Московской области в сфере занятости (в редакции постановления Правительства Московской области от 11.11.2011 N 1396/47) Должностные оклады работников государственных учреждений Московской области в сфере занятости 1. Должностные оклады руководителей|—————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|| N | Наименование должности | Должностные оклады (руб.) || п/п | | || | |—————————————————————————————————————————|| | | Группа по оплате труда руководителей || | |————————————————————|————————————————————|| | | I | II ||—————|—————————————————————————————|————————————————————|————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 ||—————|—————————————————————————————|————————————————————|————————————————————|| 1. | Директор | 24375-26820 | 19075-20985 ||—————|—————————————————————————————|————————————————————|————————————————————|| 2. | Начальник отдела | 17730-19500 | 16420-18070 ||—————|—————————————————————————————|————————————————————|————————————————————| Примечание. Должностные оклады заместителя директора, главногобухгалтера, заместителя начальника отдела и заместителя главногобухгалтера устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностногооклада директора, начальника отдела или главного бухгалтерасоответственно. 1.2. Должностные оклады специалистов|—————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————| | N | Наименование должности | Должностные оклады (руб.) | | п/п | | | |—————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————| | 1 | 2 | 3 | |—————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————| | 1. | Главный инспектор учреждения, отнесенного к| 16680-18350 | | | I группе по оплате труда руководителей, | | | | имеющий стаж работы в должности ведущего | | | | инспектора свыше | | | | 5 лет | | | | ведущий программист | | |—————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————| | 2. | Ведущий инспектор, имеющий стаж работы в | 15495-17050 | | | должности старшего инспектора не менее 5 | | | | лет | | |—————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————| | 3. | Ведущий инспектор, имеющий стаж работы в | 14300-15725 | | | должности старшего инспектора не менее 3 | | | | лет | | | | Программист I категории | 13360-14695 | |—————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————| | 4. | Старший инспектор, имеющий стаж работы в | 12170-13375 | | | должности инспектора не менее 3 лет | | | | Программист II категории | | | | | 11095-12210 | |—————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————| | 5. | Инспектор, имеющий стаж работы в должности | 10285-10710 | | | инспектора не менее 3 лет | | | | или стаж работы по направлению деятельности| | | | не менее 5 лет | | |—————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————| | 6. | Инспектор, программист | 9365-9750 | ". |—————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————| Приложение N 2 к постановлению Правительства Московской области от 11.11.2011 N 1396/47 "Приложение N 2 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений Московской области в сфере занятости (в редакции постановления Правительства Московской области от 11.11.2011 N 1396/47) Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Московской области в сфере занятости|——————————————|—————|————————|————————|———————|————————|——————|——————|——————|——————|| Разряды | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | || оплаты труда | | | | | | | | | ||——————————————|—————|————————|————————|———————|————————|——————|——————|——————|——————|| Межразрядные | 1 | 1,041 | 1,093 | 1,143 | 1,273 | 1,308| 1,441| 1,582| || тарифные | | | | | | | | | || коэффициенты | | | | | | | | | ||——————————————|—————|————————|————————|———————|————————|——————|——————|——————|——————|| Тарифные | 5930| 6175 | 6485 | 6780 | 7550 | 7760 | 8550 | 9380 | ". || ставки | | | | | | | | | ||——————————————|—————|————————|————————|———————|————————|——————|——————|——————|——————| Приложение N 3 к постановлению Правительства Московской области от 11.11.2011 N 1396/47 "Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений Московской области в сфере занятости (в редакции постановления Правительства Московской области от 11.11.2011 N 1396/47) Должностные оклады работников государственных учреждений Московской области в сфере занятости 1. Должностные оклады руководителей|—————|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|| N | Наименование должности | Должностные оклады (руб.) || п/п | | || | |—————————————————————————————————————————|| | | Группа по оплате труда руководителей || | |————————————————————|————————————————————|| | | I | II ||—————|—————————————————————————————|————————————————————|————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 ||—————|—————————————————————————————|————————————————————|————————————————————|| 1. | Директор | 25840-28430 | 20220-22245 ||—————|—————————————————————————————|————————————————————|————————————————————|| 2. | Начальник отдела | 18795-20670 | 17410-19155 ||—————|—————————————————————————————|————————————————————|————————————————————| Примечание. Должностные оклады заместителя директора, главногобухгалтера, заместителя начальника отдела и заместителя главногобухгалтера устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностногооклада директора, начальника отдела или главного бухгалтерасоответственно. 2. Должностные оклады специалистов|—————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————| | N | Наименование должности | Должностные оклады (руб.) | | п/п | | | |—————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————| | 1 | 2 | 3 | |—————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————| | 1. | Главный инспектор учреждения, отнесенного к| 17685-19455 | | | I группе по оплате труда руководителей, | | | | имеющий стаж работы в должности ведущего | | | | инспектора свыше | | | | 5 лет | | | | ведущий программист | | |—————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————| | 2. | Ведущий инспектор, имеющий стаж работы в | 16425-18075 | | | должности старшего инспектора не менее 5 | | | | лет | | |—————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————| | 3. | Ведущий инспектор, имеющий стаж работы в | 15160-16670 | | | должности старшего инспектора не менее 3 | | | | лет | | | | Программист I категории | 14165-15580 | |—————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————| | 4. | Старший инспектор, имеющий стаж работы в | 12905-14180 | | | должности инспектора не менее 3 лет | | | | Программист II категории | | | | | 11765-12945 | |—————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————| | 5. | Инспектор, имеющий стаж работы в | 10905-11355 | | | должности инспектора не менее 3 лет | | | | или стаж работы по направлению деятельности| | | | не менее 5 лет | | |—————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————| | 6. | Инспектор, программист | 9930-10335 | ". |—————|————————————————————————————————————————————|———————————————————————————| Приложение N 4 к постановлению Правительства Московской области от 11.11.2011 N 1396/47 "Приложение N 2 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений Московской области в сфере занятости (в редакции постановления Правительства Московской области от 11.11.2011 N 1396/47) Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Московской области в сфере занятости|——————————————|—————|————————|————————|———————|————————|——————|——————|——————|——————|| Разряды | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | || оплаты труда | | | | | | | | | ||——————————————|—————|————————|————————|———————|————————|——————|——————|——————|——————|| Межразрядные | 1 | 1,041 | 1,093 | 1,143 | 1,273 | 1,308| 1,441| 1,582| || тарифные | | | | | | | | | || коэффициенты | | | | | | | | | ||——————————————|—————|————————|————————|———————|————————|——————|——————|——————|——————|| Тарифные | 6290| 6550 | 6875 | 7190 | 8010 | 8230 | 9065 | 9950 | ". || ставки | | | | | | | | | ||——————————————|—————|————————|————————|———————|————————|——————|——————|——————|——————|