ПРАВИТЕЛЬСТВО
МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 августа 2020 г. № 554/27
г.Красногорск
О внесенииизменений в Положение об оплате труда работников государственныхобразовательных организаций Московской области
ПравительствоМосковской области постановляет:
1.Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате трудаработников государственных образовательных организаций Московской области,утвержденное постановлением Правительства Московской области от27.12.2013 № 1186/58 «Об оплате труда работников государственныхобразовательных организаций Московской области» (с изменениями, внесеннымипостановлениями Правительства Московской области от 16.05.2014 № 343/17, от22.12.2015 № 1279/48, от 31.05.2016 № 410/18, от 26.01.2017 № 38/2, от29.08.2017 № 703/31, от 28.08.2018 № 566/31, от 18.02.2019 № 70/4, от19.09.2019 № 636/31, от 17.03.2020 № 106/6).
2.Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечитьофициальное опубликование настоящего постановления в газете «Ежедневныеновости. Подмосковье», «Информационном вестнике Правительства Московскойобласти», размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской областив Интернет-портале Правительства Московской области и на «Официальноминтернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
3.Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2020 года.
Губернатор
Московскойобласти А.Ю.Воробьев
Утверждены
постановлениемПравительства
Московскойобласти
от 25 августа2020 г. № 554/27
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХОРГАНИЗАЦИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙОБЛАСТИ ОТ 27.12.2013 № 1186/58 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ»
1.Пункты 14 и 14.1 изложить в следующей редакции:
«14.Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителейорганизаций и средней заработной платы работников организаций (без учетазаработной платы руководителя организации, заместителей руководителяорганизации, главного бухгалтера организации) устанавливается за отчетный год:
вкратности 8 для руководителей общеобразовательных организаций (за исключениемшкол-интернатов, коррекционных школ, образовательных организаций дляобучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектныхорганизаций с численностью обучающихся до 500 человек);
вкратности 5 для руководителей общеобразовательных организаций для обучающихся сограниченными возможностями здоровья;
вкратности 6 для руководителей иных организаций, предусмотренных пунктом 1настоящего Положения.
14.1.Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителейруководителей, главных бухгалтеров организаций и средней заработной платыработников организаций (без учета заработной платы руководителя организации,заместителей руководителя организации, главного бухгалтера организации)устанавливается за отчетный год:
вкратности 5 для заместителей руководителей, главных бухгалтеровобщеобразовательных организаций (за исключением школ-интернатов, коррекционныхшкол, образовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностямиздоровья и малокомплектных организаций с численностью обучающихся до 500человек);
вкратности 4,5 для заместителей руководителей, главных бухгалтеров иныхорганизаций, предусмотренных пунктом 1 настоящего Положения.».
2.Дополнить пунктом 14.2 следующего содержания:
«14.2.Доля фонда оплаты труда административно-хозяйственных, учебно-вспомогательных ииных работников, осуществляющих вспомогательные функции, государственныхобщеобразовательных организаций (за исключением школ-интернатов, коррекционныхшкол, образовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностямиздоровья и малокомплектных организаций с численностью обучающихся до 500человек) не может превышать 25 процентов от общего объема фонда оплаты трудауказанных организаций за отчетный год.».
3.Пункт 31.3 изложить в следующей редакции:
«31.3.Педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих основныеобщеобразовательные программы - образовательные программы начального общего,основного общего, среднего общего образования, устанавливается ежемесячнаядоплата в размере 11000 рублей за выполнение функций классного руководителя, втом числе в размере 5000 рублей за счет средств федерального бюджета (далее -Доплата за классное руководство).
Наустановленный размер Доплаты за классное руководство не начисляются другие видывыплат.
Правона получение Доплаты за классное руководство имеют педагогические работники, накоторых приказом руководителя образовательной организации возложены функцииклассного руководителя.
Доплатаза классное руководство выплачивается ежемесячно при одновременном сохранениииных выплат педагогическим работникам.».
4.Пункт 32 изложить в следующей редакции:
«32.Центральные исполнительные органы государственной власти Московской области приопределении объема финансового обеспечения предусматривают организациям,находящимся в ведомственном подчинении, бюджетные средства на установлениестимулирующих выплат в размере от 1 до 30 процентов фонда оплаты трудаорганизации.
Организацияв пределах выделенных бюджетных ассигнований на финансовое обеспечениесамостоятельно определяет размер фонда стимулирующих выплат и порядок егораспределения.».
5.В таблице 3 приложения № 2 «Ставки заработной платы (должностные оклады)педагогических работников организаций»:
1)строку 1.1.1 изложить в следующей редакции:
«
1.1.1. | Методист, тьютор | - | 12750 | 12750 | 12750 | 14010 | 14010 | 15355 | 16840 | 19515 | 21015 |
«;
2)строку 1.4 изложить в следующей редакции:
«
1.4. | Педагогические работники общеобразовательных организаций, образовательных организаций дополнительного образования: |
«.
6.В приложении № 3 «Должностные оклады руководящих работников, специалистов ислужащих организаций, занимающих общеотраслевые должности, и служащих организаций(учебно-вспомогательного персонала)»:
1)строку 3.13 изложить в следующей редакции:
«
3.13. | Вожатый, имеющий 2 уровень квалификации | 10538 |
«;
2)дополнить строкой 3.25 следующего содержания:
«
3.25. | Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья, имеющий 3 уровень квалификации | 11523 |