Письмо от 31.10.2007 г № 01-14/2101

Об исчислении средней заработной платы


В связи с поступающими вопросами о порядке исчисления среднего заработка работникам государственных и муниципальных учреждений Московской области после введения отраслевых систем оплаты труда Главное управление по труду и социальным вопросам Московской области в соответствии с разъяснениями Минздравсоцразвития России сообщает следующее.
В соответствии с п. 15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2003 года N 213, средний заработок повышается при увеличении тарифных ставок, должностных окладов всем работникам организации, структурного подразделения, филиала.
С 1 сентября 2007 года отменена система оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Московской области, основанная на Единой тарифной сетке, и введены отраслевые системы оплаты труда.
Вместо тарифных ставок (окладов) по разрядам ЕТС, единых для всех отраслей бюджетной сферы, отраслевые системы предусматривают установление должностных окладов руководителей, специалистов и служащих и тарифных ставок рабочих каждой отрасли с учетом особенностей их деятельности.
Размер должностных окладов и тарифных ставок, предусмотренных отраслевыми системами, определен на базе тарифных ставок (окладов) ЕТС с включением ранее установленных в соответствии с постановлением Правительства Московской области от 30.10.2006 N 1021/42 областных доплат к заработной плате.
Учитывая, что при введении должностных окладов и тарифных ставок, предусмотренных отраслевыми системами, одновременно отменена вышеуказанная доплата к заработной плате, при исчислении среднего заработка следует применять сводный коэффициент корректировки, который определяется путем деления должностного оклада (тарифной ставки рабочего), установленного с 1 сентября 2007 года, на тарифную ставку (оклад) ЕТС, установленную до 1 сентября 2007 года, с учетом областной доплаты к заработной плате.
Пример:
Наименование должности Тарифная ставка (оклад) ЕТС до 1 сентября 2007 года, руб. Размер областной доплаты к заработной плате, % Тарифная ставка (оклад) ЕТС с учетом областной доплаты к заработной плате, руб. Должностной оклад по отраслевой системе оплаты труда, введенной с 1 сентября 2007 года, руб. Коэффициент корректировки (гр. 6 / гр. 5)
1 2 3 4 5 6
Врач-специалист (вторая квалификационная категория) учреждения здравоохранения 2940 (12 разряд) 85% 5439 (2940 x 1,85) 6260 1,15
Медицинский статистик (без категории) 1560 (5 разряд) 120% 3432 (1560 x 2,2) 3950 1,15

Начальник Главного управления
В.А. Рушев