Закон от 25.11.2004 г № 157/2004-ОЗ
Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области
Настоящий Закон регулирует отношения, связанные с оплатой труда работников государственных учреждений Московской области.
Статья 1
Для работников государственных учреждений Московской области устанавливается система оплаты труда на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Московской области (далее - Единая тарифная сетка) и тарифных ставок (окладов) работников государственных учреждений Московской области (далее - тарифная ставка (оклад)).
Единая тарифная сетка определяет тарифные ставки (оклады) работников государственных учреждений Московской области в зависимости от сложности труда и квалификации работников.
Статья 2
Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки устанавливается законом Московской области о тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Московской области и не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Изменения в закон Московской области о тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Московской области вносятся не позднее месячного срока со дня вступления в силу федерального закона, устанавливающего минимальный размер оплаты труда.
Статья 3
Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и последнего разрядов Единой тарифной сетки должно быть не менее 1 к 4,5.
Статья 4
Правительство Московской области с учетом мнения Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений:
1.Утверждает количество разрядов и межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки.
2.Устанавливает порядок отнесения к разрядам Единой тарифной сетки профессий и должностей работников государственных учреждений Московской области.
3.Определяет тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов.
4.Устанавливает виды, размеры, условия и порядок применения выплат, их установления, а также порядок и условия повышения оплаты труда работников, занятых на работах с особыми условиями труда, если иное не установлено федеральным законом или законом Московской области.
Статья 5
Правительством Московской области работникам отдельных государственных учреждений Московской области, перечень которых направляется в Московскую областную Думу для сведения, могут устанавливаться иные системы оплаты труда.
Статья 6
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.
Губернатор Московской области
Б.В. Громов
25 ноября 2004 года
N 157/2004-ОЗ