Постановление от 31.05.2011 г № 593
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Павлово-Посадского района Московской области
В соответствии с постановлениями Правительства Московской области от 29.12.2010 N 1225/59 и от 01.04.2011 N 269/12 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области" и решениями межведомственной комиссии по муниципальным организациям (протокол N 9 от 04.05.2011; протокол N 10 от 24.05.2011) постановляю:
1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Павлово-Посадского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением главы Павлово-Посадского муниципального района Московской области от 16.08.2007 N 1510 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Павлово-Посадского муниципального района Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями главы Павлово-Посадского муниципального района Московской области от 30.08.2008 N 1619, от 26.12.2007 N 2674, от 21.01.2008 N 36, от 03.07.2008 N 1251, от 12.08.2008 N 1553, от 06.02.2009 N 164, от 15.04.2009 N 684) (далее - Положение), следующие изменения:
1.1.Пункты 5.1-5.6 раздела 5 "Выплаты стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:
"5.1. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются дополнительные ассигнования в размере от 1 до 10 процентов от планового фонда заработной платы, исчисленного по тарификации на 1 января планируемого года, на выплату надбавок за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, выполнение важных и срочных работ, напряженность в труде, а также на премирование.
5.2. Руководителям учреждений (главным врачам, директорам, заведующим, начальникам) устанавливаются надбавки за работу, направленную на развитие учреждения, применение в его практической деятельности передовых методов диагностики и лечения больных, новых лекарственных средств и медицинского оборудования, производится премирование на основании решения межведомственной комиссии по муниципальным организациям и оформляется постановлением главы Павлово-Посадского муниципального района Московской области.
5.3. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера работникам и руководителю учреждения за счет бюджетных средств устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
5.4. Учреждения, работающие в системе обязательного медицинского страхования, осуществляют выплаты стимулирующего характера и премирование работников из средств обязательного медицинского страхования, полученных за оказанную медицинскую помощь, в порядке, установленном Генеральным тарифным соглашением по реализации Московской областной программы обязательного медицинского страхования.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера работникам и руководителю учреждения за счет средств обязательного медицинского страхования устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
5.5. Учреждения самостоятельно определяют порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований в соответствии с пунктом 5.1, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников, в порядке, установленном коллективным договором.
5.6. Учреждения осуществляют выплаты стимулирующего характера и премирование работников из средств фонда оплаты труда, сформированного за счет доходов, полученных от предпринимательской и иной приносящий доход деятельности, в соответствии с действующим законодательством.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера работникам и руководителю учреждения за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящий доход деятельности, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).".
1.2.Приложения N 1-12 к Положению изложить в новой редакции согласно приложениям 1-12 к настоящему постановлению.
2.Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и применяется к правоотношениям: подпункт 1.1 пункта 1 - с 01.01.2011; подпункт 1.2 пункта 1 - с 01.06.2011.
3.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Соковикова О.Б.
А.Ю. Лютоев