Постановление от 01.06.2011 г № 299
О внесении изменений в постановление главы города от 28.08.2007 N 592 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Фрязино»
ОТ 28.08.2007 N 592 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
ГОРОДА ФРЯЗИНО"
В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 16.02.2011 N 132/5 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 06.07.2007 N 497/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры" и на основании Устава городского округа Фрязино Московской области постановляю:
1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Фрязино, утвержденное постановлением главы города от 28.08.2007 N 592 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Фрязино" (с изменениями, внесенными постановлениями главы города от 25.12.2007 N 1017, от 20.02.2008 N 101, от 27.08.2008 N 639, от 23.12.2008 N 927, от 17.04.2009 N 197) изменения, изложив пункты 14, 15, 16 в следующей редакции:
"14. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года.
15. Учреждения определяют размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований.
Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждений производятся с учетом:
показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором; мнения представительного органа работников учреждения.
Учреждения предусматривают следующие виды выплат стимулирующего характера: за интенсивность и высокие результаты работы; за качество выполняемых работ; премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год).
Выплаты стимулирующего характера производятся за счет бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, в соответствии с локальными актами учреждения. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств, направляемых на выплаты стимулирующего характера, работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
16. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются правовыми актами руководителя администрации города и (или) приказами руководителя Управления культуры, физической культуры и спорта администрации города Фрязино, подведомственными которому являются данные учреждения, с учетом показателей результатов деятельности учреждений.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада.".
2.Сектору пресс-службы отдела по делам молодежи администрации г. Фрязино (М.В. Индык) опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации, распространяемом на территории городского округа Фрязино Московской области, и разместить на официальном сайте г. Фрязино в сети Интернет.
3.Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Первый заместитель
руководителя администрации
О.В. Котов