Приложение к Постановлению от 06.06.2011 г № 670
Должностные оклады руководителей
| Наименование должностей | Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) | ||||||
| I | II | III | IV | V | VI | VII | |
| Генеральный директор учреждения | 19072-20980 | ||||||
| Директор (заведующий) учреждения | 17730-19509 | 16429-18073 | 15167-16683 | 14082-15491 | 12995-14299 | 12136-13346 | 11049-12154 |
| Директор центра (сборных команд, олимпийской подготовки, спортивной направленности) | 17730-19509 | 16429-18073 | 15167-16683 | 14082-15491 | |||
| Директор (начальник) клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного, физкультурнооздоровительного для спортсменов-инвалидов) | 16429-18073 | 15167-16683 | 14082-15491 | 12995-14299 | |||
| Главный инженер | 16429-18073 | 15166-16683 | 14082-15491 | 12995-14299 | |||
| Главный тренер | 15166-16683 | 14082-15491 | 12995-14299 | ||||
| Начальник отдела: | |||||||
| основного отдела | 15166-16683 | 14082-15491 | 12995-14299 | 12136-13346 | 11050-12154 | 10083-11093 | |
| неосновного отдела | 12995-14299 | 12136-13346 | 11050-12154 | 1008311093 | 9341-10282 | ||
| Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения: | |||||||
| высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет | 12136-13346 | ||||||
| высшее образование и стаж работы не менее 3 лет по профилю мастерской | 11050-12154 | ||||||
| среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет по профилю мастерской | 10083-11093 | ||||||
| Заведующие вспомогательными подразделениями: | |||||||
| заведующий центральным складом | 7719-8492 | ||||||
| заведующий складом | 7512-8267 | ||||||
Примечание. Конкретный размер должностного оклада руководителю учреждений устанавливается Комитетом по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области в пределах минимального и максимального значения окладов с учетом объема и сложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работы.