Постановление от 06.06.2011 г № 669
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью города Троицка Московской области, утвержденное постановлением администрации г. Троицка от 09.11.2009 N 1076
В соответствии с Законом Московской области N 142/2010-ОЗ "О бюджете Московской области на 2011 год" и рекомендациями о внесении изменений в Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью муниципальных образований (приложение к письму председателя Комитета по труду и занятости населения Московской области от 25.03.2011 N Р-09-01-12/1259) постановляю:
1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью города Троицка Московской области, утвержденное постановлением администрации г. Троицка от 09.11.2009 N 1076 (далее - Положение), следующие изменения:
1) пункт 11 Положения изложить в следующей редакции:
"11. При планировании фонда оплаты труда учреждению по работе с молодежью предусматриваются дополнительные бюджетные ассигнования в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на выплаты стимулирующего характера.";
2) дополнить Положение пунктами 12-15 следующего содержания:
"12. Учреждение по работе с молодежью в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.
Учреждение по работе с молодежью предусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
Установление выплат стимулирующего характера, в том числе премиальных выплат, работникам учреждения по работе с молодежью производится с учетом:
показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения по работе с молодежью;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения по работе с молодежью, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения по работе с молодежью или коллективным договором;
мнения представительного органа работников учреждения по работе с молодежью или на основании коллективного договора.
13. Выплаты стимулирующего характера осуществляются за счет бюджетных средств и средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
14. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки.
15. Руководителям учреждений по работе с молодежью выплаты стимулирующего характера устанавливаются главами муниципальных образований или руководителями органов по делам молодежи муниципальных образований в соответствии с имеющимися полномочиями с учетом показателей результатов деятельности учреждений по работе с молодежью.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада.";
3) пункт 12 Положения исключить;
4) приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
5) приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
2.Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации и размещению на официальном сайте г. Троицка.
3.Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2011 года.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава города
В.В. Сиднев