Решение от 23.06.2011 г № 324/70
О внесении изменений в Положение о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Щербинки, депутатов и выборных должностных лиц города Щербинки, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации и повышения эффективности и качества труда, укрепления стабильности профессионального состава, обеспечения социальной защищенности лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Щербинки и занимающих муниципальные должности города Щербинки, в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", Законом Московской области от 09.06.1997 N 28/97-ОЗ (ред. от 08.12.2006) "О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в Московской области", руководствуясь Уставом муниципального образования "Город Щербинка Московской области", Совет депутатов города Щербинки решил:
1.Внести изменения в Положение о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Щербинки, депутатов и выборных должностных лиц города Щербинки, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, утвержденное решением Совета депутатов города Щербинки от 29.12.2005 N 500/141, изложив статью 9 в следующей редакции:
"Статья 9. Определение социальных выплат
1. Лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Щербинки, выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов в год. Выплата материальной помощи не зависит от итогов оценки результатов труда указанных лиц.
Для расчета размера материальной помощи принимается размер должностного оклада, установленный на месяц выплаты материальной помощи.
Материальная помощь выплачивается, как правило, единовременно не позднее трех дней до начала очередного отпуска, но может быть по просьбе работника и по решению должностного лица, в компетенцию которого входит принятие таких решений, выплачена по частям в иные сроки.
Работники местного самоуправления города Щербинки, не отработавшие полного календарного года, имеют право на материальную помощь в размере пропорционально отработанному в этом году времени.
2. Муниципальным служащим в связи с юбилейными датами (50-летие, 55-летие, 60-летие со дня рождения, выход на пенсию) может выплачиваться материальное поощрение в размере одного должностного оклада муниципального служащего. Указанный вид поощрений определяется правовым актом представителя нанимателя (работодателя).
3. Социальные выплаты могут производиться в связи с тяжелыми жизненными ситуациями муниципальных служащих, их длительным заболеванием, расходами на погребение близких родственников и при наличии иных существенных обстоятельств по заявлению муниципального служащего на основании правового акта представителя нанимателя (работодателя) за счет средств, выделенных на содержание органов местного самоуправления городского округа Щербинка.".
2.Опубликовать настоящее решение в газете "Щербинский вестникъ".
3.Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
И.о. главы города Щербинки
Н.Н. Тупикин
Председатель Совета депутатов
города Щербинки
А.А. Усачев