Постановление от 29.06.2011 г № 597/23
О внесении изменений в Положение о Комитете по труду и занятости населения Московской области
Правительство Московской области постановляет:
Внести в Положение о Комитете по труду и занятости населения Московской области, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 17.03.2009 N 207/10 "О Положении, структуре и штатной численности Комитета по труду и занятости населения Московской области" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Московской области от 25.01.2010 N 27/2), следующие изменения:
1.В пункте 13:
1) в подпункте 13.2:
в абзаце пятом исключить слова "и установлению государственных нормативных требований к охране труда";
абзац восьмой исключить;
2) в подпункте 13.3 слова "Сбор и обработка" заменить словами "Организация сбора и обработки";
3) в подпункте 13.5 исключить слова "и установление соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда";
4) подпункт 13.6 изложить в следующей редакции:
"13.6. Организация участия представителей Комитета, органов местного самоуправления, центральных исполнительных органов государственной власти Московской области в расследовании несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом.";
5) подпункт 13.8 изложить в следующей редакции:
"13.8. Организация проведения на территории Московской области в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда.";
6) подпункт 13.9 изложить в следующей редакции:
"13.9. Участие в проведении мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Московской области.";
7) дополнить подпунктом 13.9.1 следующего содержания:
"13.9.1. Участие в подготовке сводного доклада о результатах мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Московской области.";
8) подпункт 13.12 изложить в следующей редакции:
"13.12. Организация и координация работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот в Московской области:
13.12.1. Информирование работодателей о порядке подготовки предложений о потребности в привлечении иностранных работников.
13.12.2. Прием, обобщение и направление в исполнительные органы государственной власти Московской области, заинтересованные территориальные органы федеральных органов исполнительной власти на рассмотрение заявок работодателей о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками.
13.12.3. Обобщение результатов оценки эффективности использования иностранной рабочей силы и вклада иностранных работников в социально-экономическое развитие Московской области.
13.12.4. Обобщение заключений о целесообразности предусматриваемых работодателями в предстоящем году объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников.
13.12.5. Направление на рассмотрение областной Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников (далее - Межведомственная комиссия) материалов для принятия решения о целесообразности предусматриваемых работодателями в предстоящем году объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников.
13.12.6. Формирование на основании решений Межведомственной комиссии предложений Московской области:
о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе о приоритетных профессиях и специальностях привлекаемых иностранных работников;
по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности, в том числе квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу и квот на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
13.12.7. Информирование работодателей о положительном решении Межведомственной комиссии о результатах рассмотрения заявок о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками.
13.12.8. Уведомление работодателей о решении Межведомственной комиссии об отклонении полностью или частично заявок о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками.";
9) подпункт 13.14 изложить в следующей редакции:
"13.14. Организация подготовки управленческих кадров в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.";
10) дополнить подпунктом 13.21.1 следующего содержания:
"13.21.1. Проведение аккредитации граждан и организаций, привлекаемых Комитетом в качестве экспертов, экспертных организаций к проведению мероприятий по контролю при осуществлении Комитетом проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в установленном Правительством Российской Федерации порядке.";
11) дополнить подпунктом 13.25.1 следующего содержания:
"13.25.1. Организация мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности и контролю за их проведением подведомственными Комитету центрами занятости и образовательными учреждениями.";
12) дополнить подпунктом 13.27.1 следующего содержания:
"13.27.1. Осуществление предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области мероприятий по противодействию коррупции в деятельности Комитета, подведомственных ему центрах занятости и образовательных учреждениях.".
2.Подпункт 18.14 пункта 18 изложить в следующей редакции:
"18.14. Заключает договоры и соглашения в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.".
Губернатор Московской области
Б.В. Громов