Решение от 07.07.2011 г № 158/31
О внесении изменений в Положение от 28.01.2010 N 46/9 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского поселения Руза Рузского муниципального района Московской области»
В соответствии с постановлением Правительства Московской области N 484/19 от 26.05.2011 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры", руководствуясь Уставом городского поселения Руза, Совет депутатов решил:
1.Принять изменения в Положение от 28.01.2010 N 46/9 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского поселения Руза Рузского муниципального района Московской области" (прилагаются).
2.Направить указанные изменения главе городского поселения Руза А.В. Короткову для подписания.
3.Настоящее решение вступает в силу с 01.06.2011.
Председатель Совета депутатов
городского поселения Руза
В.И. Дьячков
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИЕ ОТ 28.01.2010 N 46/9 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ РУЗА РУЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
1.Часть 3 изложить в следующей редакции:
"3. Должностные оклады руководителей и художественного персонала муниципальных учреждений исполнительского искусства городского поселения Руза Рузского муниципального района Московской области (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков и т.п.) устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
Должностные оклады артистического персонала муниципальных учреждений исполнительского искусства городского поселения Руза Рузского муниципального района Московской области (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков и т.п.) устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев, зоопарков и других муниципальных учреждений музейного типа городского поселения Руза Рузского муниципального района Московской области устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.
Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесла и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.
Группы по оплате труда руководителей учреждений культуры (парков культуры и отдыха) устанавливаются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.
Группы по оплате труда руководителей библиотек устанавливаются в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.
Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры городского поселения Руза Рузского муниципального района Московской области, устанавливаются в соответствии с приложением N 7 к настоящему Положению.
Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений культуры городского поселения Руза Рузского муниципального района Московской области устанавливаются в соответствии с приложением N 8 к настоящему Положению.".
2.Во втором абзаце части 5 после фразы "с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области" добавить фразу "или Комитетом по труду и занятости населения Московской области".
3.Часть 14 изложить в следующей редакции:
"14. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года.
Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждений производятся с учетом:
- показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;
- целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения и коллективным договором;
- мнения представительного органа работников учреждения.
Учреждения предусматривают следующие виды выплат стимулирующего характера:
- за интенсивность и высокие результаты работы;
- за качество выполняемых работ;
- премиальные выплаты по итогам работы (за месяц, квартал, год).
Выплаты стимулирующего характера производятся за счет бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, в порядке, утвержденном главой городского поселения Руза.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств, направляемых на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки)".
4.Часть 16 исключить.
5.Часть 17 переименовать в часть 16.
6.Часть 18 переименовать в часть 17.
7.Часть 19 переименовать в часть 18.
Глава городского
поселения Руза
А.В. Коротков