Решение от 29.12.2004 г № 71/13
Об оплате труда работников муниципальных учреждений Лотошинского района Московской области
В соответствии с изменениями, внесенными в статью 143 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Совет депутатов Лотошинского района Московской области решил:
1.Установить следующий порядок, регулирующий отношения, связанные с оплатой труда работников муниципальных учреждений Лотошинского района Московской области:
1.1.Для работников муниципальных учреждений Лотошинского района устанавливается система оплаты труда на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Лотошинского района (далее - Единая тарифная сетка) и тарифных ставок (окладов) работников муниципальных учреждений Лотошинского района (далее - тарифная ставка (оклад).
Единая тарифная сетка в зависимости от сложности труда и квалификации работников определяет тарифные ставки (оклады) работников муниципальных учреждений Лотошинского района.
2.Установить, что глава Лотошинского района:
2.1.Утверждает количество разрядов и межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки.
2.2.Устанавливает порядок отнесения к разрядам Единой тарифной сетки профессий и должностей работников муниципальных учреждений Лотошинского района.
2.3.Определяет тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов.
2.4.Устанавливает виды, размеры, условия и порядок применения выплат, их установления, а также порядок и условия повышения оплаты труда работников, занятых на работах с особыми условиями труда, если иное не установлено федеральным законом или законом Московской области.
2.5.Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов.
2.6.Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
2.7.Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и последнего разрядов Единой тарифной сетки должно быть не менее 1 к 4,5.
2.8.Главой Лотошинского района работникам отдельных муниципальных учреждений Лотошинского района могут устанавливаться иные системы оплаты труда.
3.Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2005 года.
Глава Лотошинского района
В.М. Давыдов