Постановление от 18.08.2011 г № 870/31
О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Московский областной учебный центр «Нахабино»
Правительство Московской области
Постановляет:
1.Внести в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Московский областной учебный центр "Нахабино", утвержденное постановлением Правительства Московской области от 30.08.2006 N 832/33 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников Государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Московский областной учебный центр "Нахабино" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 26.02.2007 N 113/6, от 30.05.2007 N 400/19, от 09.07.2007 N 508/24, от 01.02.2008 N 57/1, от 29.12.2008 N 1205/52, от 25.01.2010 N 29/2, от 16.11.2010 N 1010/53), следующие изменения:
1) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Должностные оклады работников Учебного центра "Нахабино" устанавливаются в следующих размерах:
N п/п Наименование должности Размер должностного оклада (в рублях) 1. Директор 23 366 2. Первый заместитель директора 20 904 3. Заместитель директора 19 678 4. Заместитель директора - начальник регионального ресурсного центра 19 678 5. Начальник финансово-экономического отдела - главный бухгалтер 16 598 6. Начальник отдела 14 754 7. Заместитель начальника финансово-экономического отдела - заместитель главного бухгалтера 14 146 8. Заместитель начальника финансово-экономического отдела 14 146 9. Консультант 12 910 10. Заместитель начальника отдела 12 910 11. Главный юрисконсульт 12 910 12. Эксперт 11 684 13. Инженер-программист 11 684 14. Главный специалист 11 684 15. Начальник гаража 11 066 16. Заведующий гостиничным комплексом 11 066 17. Ведущий специалист 8 686 18. Редактор 8 608 19. Инженер 8 608 20. Мастер 8 608 21. Ведущий бухгалтер 7 995 22. Ведущий экономист 7 995 23. Старший инспектор 7 995 24. Заведующий копировально-множительным бюро 7 995 25. Заведующий хозяйством 7 995 26. Заведующий библиотекой 7 995 27. Заведующий прачечной 7 995 28. Медицинская сестра 7 995 29. Инспектор I категории 6 759 30. Старший администратор 6 759 31. Администратор 6 151 32. Дежурный по зданию 4 915 33. Заведующий складом 4 307
";
2) пункт 3 дополнить подпунктом 3.5 следующего содержания:
"3.5. Ежемесячная доплата за работу с разделением рабочего дня на две части (с перерывом в работе свыше двух часов подряд) в размере до 30 процентов должностного оклада. Перечень указанных работников утверждается приказом директора Учебного центра "Нахабино".";
3) подпункты 4.1, 4.2 пункта 4 изложить в следующей редакции:
"4.1. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, ежемесячной доплаты за работу с разделением рабочего дня на две части (с перерывом в работе свыше двух часов подряд) в размере 4 должностных окладов.
4.2. Ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу в размере 3 должностных окладов.";
4) пункт 6 дополнить подпунктом 6.8 следующего содержания:
"6.8. Ежемесячная премия по итогам работы в размере до 70 процентов тарифной ставки.";
5) пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. В Учебном центре "Нахабино" фонд оплаты труда рабочих в расчете на год формируется с учетом средств на выплату (по каждой единице):
12 тарифных ставок;
ежемесячной надбавки к тарифной ставке за напряженность и специальный режим работы в размере 6 тарифных ставок;
ежемесячной надбавки за выслугу лет к тарифной ставке в размере 4,8 тарифной ставки;
ежемесячной доплаты за работу в ночное время, ежемесячной доплаты за работу с разделением рабочего дня на две части (с перерывом в работе свыше двух часов), ежемесячной надбавки за классность водителям, ежемесячной доплаты за ненормированный рабочий день водителям, ежемесячной доплаты водителям, осуществляющим поездки по городу Москве в размере 6 тарифных ставок;
единовременной материальной помощи в размере 2 тарифных ставок;
премий по результатам работы в размере 10 процентов от планового фонда оплаты труда, начисленной по тарификации на 1 января планируемого года.";
6) дополнить пунктом 13 следующего содержания:
"13. Оплата труда работников, замещающих должности, не указанные в пунктах 2 и 5 настоящего Положения, производится в порядке и размерах в соответствии с Положением об оплате труда работников государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 09.06.2011 N 533/21 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области".".
2.Управлению государственной и муниципальной службы Московской области расходы, связанные с реализацией настоящего постановления в 2011 году, осуществлять в пределах средств, предусмотренных Управлению государственной и муниципальной службы Московской области для подведомственного Государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Московский областной учебный центр "Нахабино" в бюджете Московской области на соответствующий финансовый год.
3.Министерству по делам печати и информации Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
4.Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года, за исключением подпункта 3 пункта 1 настоящего постановления.
Подпункт 3 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2012 года.
Губернатор Московской области
Б.В. Громов