Постановление от 18.08.2011 г № 870/31
О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Московский областной учебный центр „Нахабино“»
Правительство Московской области постановляет:
1.Внести в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Московский областной учебный центр "Нахабино", утвержденное постановлением Правительства Московской области от 30.08.2006 N 832/33 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников Государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Московский областной учебный центр "Нахабино" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 26.02.2007 N 113/6, от 30.05.2007 N 400/19, от 09.07.2007 N 508/24, от 01.02.2008 N 57/1, от 29.12.2008 N 1205/52, от 25.01.2010 N 29/2, от 16.11.2010 N 1010/53), следующие изменения:
1) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Должностные оклады работников Учебного центра "Нахабино" устанавливаются в следующих размерах:
N
п/пНаименование должности Размер
должностного
оклада
(в рублях)1. Директор 23366 2. Первый заместитель директора 20904 3. Заместитель директора 19678 4. Заместитель директора - начальник регионального
ресурсного центра19678 5. Начальник финансово-экономического отдела - главный
бухгалтер16598 6. Начальник отдела 14754 7. Заместитель начальника финансово-экономического отдела заместитель главного бухгалтера 14146 8. Заместитель начальника финансово-экономического отдела 14146 9. Консультант 12910 10. Заместитель начальника отдела 12910 11. Главный юрисконсульт 12910 12. Эксперт 11684 13. Инженер-программист 11684 14. Главный специалист 11684 15. Начальник гаража 11066 16. Заведующий гостиничным комплексом 11066 17. Ведущий специалист 8686 18. Редактор 8608 19. Инженер 8608 20. Мастер 8608 21. Ведущий бухгалтер 7995 22. Ведущий экономист 7995 23. Старший инспектор 7995 24. Заведующий копировально-множительным бюро 7995 25. Заведующий хозяйством 7995 26. Заведующий библиотекой 7995 27. Заведующий прачечной 7995 28. Медицинская сестра 7995 29. Инспектор I категории 6759 30. Старший администратор 6759 31. Администратор 6151 32. Дежурный по зданию 4915 33. Заведующий складом 4307 ";
2) пункт 3 дополнить подпунктом 3.5 следующего содержания:
"3.5. Ежемесячная доплата за работу с разделением рабочего дня на две части (с перерывом в работе свыше двух часов подряд) в размере до 30 процентов должностного оклада. Перечень указанных работников утверждается приказом директора Учебного центра "Нахабино".";
3) подпункты 4.1, 4.2 пункта 4 изложить в следующей редакции:
"4.1. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, ежемесячной доплаты за работу с разделением рабочего дня на две части (с перерывом в работе свыше двух часов подряд) в размере 4 должностных окладов.
4.2. Ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу в размере 3 должностных окладов.";
4) пункт 6 дополнить подпунктом 6.8 следующего содержания:
"6.8. Ежемесячная премия по итогам работы в размере до 70 процентов тарифной ставки.";
5) пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. В Учебном центре "Нахабино" фонд оплаты труда рабочих в расчете на год формируется с учетом средств на выплату (по каждой единице):
12 тарифных ставок;
ежемесячной надбавки к тарифной ставке за напряженность и специальный режим работы в размере 6 тарифных ставок;
ежемесячной надбавки за выслугу лет к тарифной ставке в размере 4,8 тарифной ставки;
ежемесячной доплаты за работу в ночное время, ежемесячной доплаты за работу с разделением рабочего дня на две части (с перерывом в работе свыше двух часов), ежемесячной надбавки за классность водителям, ежемесячной доплаты за ненормированный рабочий день водителям, ежемесячной доплаты водителям, осуществляющим поездки по городу Москве, в размере 6 тарифных ставок;
единовременной материальной помощи в размере 2 тарифных ставок;
премий по результатам работы в размере 10 процентов от планового фонда оплаты труда, начисленной по тарификации на 1 января планируемого года.";
6) дополнить пунктом 13 следующего содержания:
"13. Оплата труда работников, замещающих должности, не указанные в пунктах 2 и 5 настоящего Положения, производится в порядке и размерах в соответствии с Положением об оплате труда работников государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 09.06.2011 N 533/21 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области".".
2.Управлению государственной и муниципальной службы Московской области расходы, связанные с реализацией настоящего постановления в 2011 году, осуществлять в пределах средств, предусмотренных Управлению государственной и муниципальной службы Московской области для подведомственного Государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Московский областной учебный центр "Нахабино" в бюджете Московской области на соответствующий финансовый год.
3.Министерству по делам печати и информации Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
4.Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года, за исключением подпункта 3 пункта 1 настоящего постановления.
Подпункт 3 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2012 года.
Губернатор Московской области
Б.В. Громов