Приложение к Постановлению от 31.08.2011 г № 921/35 Программа
Долгосрочная целевая программа московской области «Комплексное развитие системы профессионального образования в московской области на 2011-2015 годы» паспорт долгосрочной целевой программы московской области «Комплексное развитие системы профессионального образования в московской области на 2011-2015 годы»
Наименование Программы Комплексное развитие системы профессионального образования в Московской области на 2011-2015 годы (далее - Программа) Основание для Постановление Правительства Московской области разработки Программы от 15.07.2011 N 712/27 "О разработке долгосрочной целевой программы Московской области "Комплексное развитие системы профессионального образования в Московской области на 2011-2015 годы" Государственный Министерство образования Московской заказчик Программы области Разработчик Программы Министерство образования Московской области Цель Программы Создание в Московской области механизмов и условий для модернизации системы профессионального образования, направленной на решение задачи кадрового обеспечения социально-экономического развития региона Задачи Программы Создание системы прогнозирования кадровых потребностей Московской области, формирования и распределения государственного задания и заказа на подготовку кадров; формирование эффективной территориально-отраслевой организации ресурсов системы профессионального образования Московской области, ориентированной на потребности и приоритетные направления развития регионального рынка труда; повышение привлекательности программ профессионального образования, востребованных на рынке труда Московской области; организация сетевого взаимодействия по подготовке кадров для приоритетных отраслей экономики в соответствии с территориально-отраслевыми признаками; модернизация государственно-общественной системы оценки качества профессионального образования Московской области; формирование сегмента системы сертификации квалификаций выпускников программ профессионального образования Московской области; внедрение новых финансово-экономических механизмов в систему профессионального образования Московской области; развитие кадровых ресурсов системы профессионального образования Московской области; создание условий для получения качественного профессионального образования в подведомственных учреждениях профессионального образования Московской области; управление реализацией программы комплексного развития профессионального образования Московской области (создание системы управления, мониторинг, информационное обеспечение); оптимизация сети учреждений профессионального образования Московской области; укрепление материально-технической базы учреждений профессионального образования, ведущих подготовку кадров для приоритетных отраслей экономики Московской области Сроки реализации 2011-2015 годы Программы I этап (2011-2013 годы) II этап (2014-2015 годы) Исполнители Программы Министерство образования Московской области; Министерство промышленности и науки Московской области; Министерство экономики Московской области; образовательные учреждения профессионального образования; организации, определяемые в порядке, установленном Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд", Законом Московской области N 196/2005-ОЗ "О закупках и поставках продукции для государственных нужд Московской области" Объемы и источники Общий объем средств, направляемых на реализацию финансирования мероприятий, 10574,063 млн. руб. Программы В том числе по годам: 2011 год - 0,00 млн. руб. 2012 год - 10321,063 млн. руб. 2013 год - 253,00 млн. руб. 2014 год - 0,00 <*> млн. руб. 2015 год - 0,00 <*> млн. руб. Из них по источникам: Средства бюджета Московской области Всего - 10574,063 млн. руб. В том числе по годам: 2011 год - 0,00 млн. руб. 2012 год - 10321,063 млн. руб. 2013 год - 253,00 млн. руб. 2014 год - 0,00 <*> млн. руб. 2015 год - 0,00 <*> млн. руб. --------------------------------<*> В рамках текущего финансирования
Планируемые результаты Создание модели по формированию системы
Программы среднесрочного прогнозирования кадровых
(количественные и потребностей Московской для приведения в
качественные соответствие рынка труда и рынка
показатели образовательных услуг;
эффективности создание модели организации сетевого
реализации Программы) взаимодействия по подготовке кадров для
приоритетных отраслей экономики в соответствии
с территориально-отраслевыми признаками;
повышение уровня профессионального образования
и профессиональных навыков выпускников
учреждений профессионального образования с
учетом требований работодателей;
привлечение работодателей к управлению
системой профессионального образования;
создание сегмента независимой сертификации
квалификаций в Московской области;
создание эффективной системы подготовки,
переподготовки и повышения квалификации
педагогических и управленческих кадров;
создание оптимальной сети учреждений
профессионального образования;
повышение инвестиционной привлекательности
учреждений профессионального образования;
увеличение доли контрольных цифр приема (далее
- КЦП) по укрупненным группам специальностей,
соответствующих приоритетным отраслям
экономики, в образовательных учреждениях
профессионального образования, подведомственных
Московской области, до 63,2 процента;
увеличение доли лиц, принятых на основные
программы начального профессионального
образования (далее - НПО), среднего
профессионального образования (далее - СПО) и
высшего профессионального образования (далее -
ВПО) по профессиям/специальностям и
направлениям подготовки для приоритетных
отраслей экономики Московской области, до
63,2 процента;
увеличение доли реализуемых основных
профессиональных образовательных программ НПО,
СПО и ВПО по профессиям/специальностям и
направлениям подготовки для приоритетных
отраслей экономики Московской области до
40 процентов;
увеличение доли выпускников программ НПО, СПО и
ВПО по укрупненным группам специальностей,
соответствующих приоритетным отраслям экономики
Московской области, трудоустроившихся не
позднее одного года после выпуска, до
95 процентов;
увеличение доли доходов учреждений НПО, СПО и
ВПО в Московской области от реализации программ
повышения квалификации и профессиональной
подготовки по заказам работодателей до
20 процентов;
увеличение доли учреждений профессионального
образования, имеющих органы самоуправления,
обеспечивающие государственно-общественный
характер управления учреждением
профессионального образования, до
100 процентов;
увеличение доли профессий НПО, по которым
проводятся сертификационные процедуры, до
15 процентов;
увеличение доли лиц, обучающихся по программам
НПО, СПО, ВПО, прошедшим
профессионально-общественную аккредитацию, до
55 процентов;
увеличение доли подведомственных учреждений
НПО, СПО, финансирование которых осуществляется
на основе нормативов бюджетного (подушевого)
финансирования, до 98 процентов;
увеличение доли учреждений профессионального
образования, в которых введены новые системы
оплаты труда, до 98 процентов;
увеличение доли преподавателей в возрасте до
35 лет в учреждениях профессионального
образования до 25 процентов;
увеличение доли преподавателей учреждений НПО,
СПО, прошедших переподготовку/повышение
квалификации на основе механизмов
персонифицированного финансирования, до
100 процентов;
увеличение доли учреждений профессионального
образования, непосредственно участвующих в
автоматизированном мониторинге реализации
программы, до 100 процентов;
увеличение доли учреждений профессионального
образования, имеющих свои регулярно (не реже 2
раз в месяц) обновляемые сайты в сети Интернет
и публикующих на них отчеты по результатам
своей образовательной и хозяйственной
деятельности, до 100 процентов
I. Характеристика проблем в системе профессионального
образования Московской области и прогноз развития ситуации