Постановление от 08.12.2011 г № 1816

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью городского округа Химки


Во исполнение Рекомендаций об оплате труда работников учреждений по работе с молодежью муниципальных образований Московской области (приложение к письму председателя Комитета по труду и занятости населения Московской области от 22.09.2011 N Р-09-01-12/4452), на основании статьи 7 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статей 5, 6, 28, 29, 35 Устава городского округа Химки, принятого решением Совета депутатов Химкинского района N 75/1 от 24.08.2005 (регистрационный N RU503010002005001), администрация постановляет:
1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью городского округа Химки, утвержденное постановлением администрации городского округа от 22.09.2011 N 1343 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью городского округа Химки" (далее - Положение), следующие изменения:
1.1.Подпункт 2.6.1 изложить в новой редакции:
"2.6.1. Работникам учреждений, награжденным нагрудными знаками "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации", "Почетный работник сферы молодежной политики Московской области", имеющим почетное спортивное звание "Заслуженный тренер", должностной оклад повышается на 10 процентов.
Работникам учреждений, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный учитель", "Заслуженный работник образования", "Заслуженный преподаватель", должностной оклад повышается на 20 процентов.
Руководителям и специалистам учреждений по работе с молодежью, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов.
При наличии у работника наряду с вышеуказанными почетными званиями других почетных званий по профилю учреждений повышение должностного оклада производится за одно почетное звание по выбору работника.".

Пункт 4.4 изложить в новой редакции:
"4.4. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, устанавливается руководителем учреждения по согласованию с председателем Комитета по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью городского округа Химки.".

Абзац третий пункта 4.5 изложить в новой редакции:
"4.5. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада по согласованию с председателем Комитета по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью городского округа Химки.".

1.2.Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.