Приложение к Постановлению от 29.10.2012 г № 1455/1-ПА Положение
Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений по работе с молодежью городского округа балашиха 1. общие положения
1.1.Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений по работе с молодежью городского округа Балашиха (далее - Положение) применяется в целях установления единого подхода при установлении системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений по работе с молодежью городского округа Балашиха (далее - учреждения по работе с молодежью).
1.2.Заработная плата работников учреждений по работе с молодежью включает в себя должностной оклад (тарифную ставку), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
2.Установление должностных окладов руководителей,
специалистов, служащих (технических исполнителей)
и тарифных ставок рабочих
2.1.Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих (технических исполнителей) муниципальных бюджетных учреждений по работе с молодежью городского округа Балашиха (далее - учреждения) устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в соответствии с приложением N 1.
2.2.Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений по работе с молодежью устанавливаются руководителем учреждения в соответствии с приложением N 2.
2.3.Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений по работе с молодежью устанавливаются руководителем учреждения и соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
2.4.Размеры должностных окладов руководителей (директоров) учреждений, их заместителей, руководителей (заведующих) структурных подразделений (филиалов, отделов, служб) и их заместителей устанавливаются дифференцированно по группам по оплате труда руководителей исходя из масштабов и сложности руководства. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей приведены в приложении N 3.
2.5.Размеры должностных окладов работников учреждений по работе с молодежью устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников. Рекомендации по установлению оклада работникам учреждений по работе с молодежью в пределах минимального и максимального размеров приведены в приложении N 4.
2.6.Руководителям и специалистам профильной деятельности должностные оклады увеличиваются:
на 10 процентов:
- работникам учреждений по работе с молодежью, имеющим почетные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный тренер", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный учитель", "Заслуженный работник образования", "Заслуженный преподаватель";
- работникам учреждений по работе с молодежью, награжденным нагрудными знаками "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации", "Почетный работник сферы молодежной политики Московской области", "Лучший работник сферы молодежной политики городского округа Балашиха";
- руководителям и специалистам учреждений по работе с молодежью, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю.
При наличии у работника наряду с вышеуказанными почетными званиями других почетных званий по профилю учреждений увеличение должностного оклада производится за одно почетное звание по выбору работника;
на 20 процентов:
- руководителям и специалистам учреждений по работе с молодежью, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю.
2.7.Руководителям учреждений, имеющим почетные звания, не поименованные выше, а также имеющим ученую степень кандидата и доктора наук, руководителем администрации городского округа Балашиха устанавливается доплата к должностному окладу соответственно в размере 10 или 20 процентов при условии соответствия почетного звания или ученой степени руководителя профилю учреждения, а специалистов - профилю деятельности.
2.8.Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) руководителей учреждений производится на основании постановления администрации городского округа Балашиха в соответствии с решением комиссии со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).
2.9.Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) работникам учреждений по работе с молодежью производится на основании приказа руководителя учреждения по работе с молодежью со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).
3.Доплаты
3.1.Работникам учреждений по работе с молодежью, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается доплата в размере до 12 процентов должностного оклада (тарифной ставки); работникам, занятым на тяжелых работах и работах с особо вредными условиями труда, - до 24 процентов должностного оклада (тарифной ставки) по итогам аттестации комиссией учреждения рабочего места.
3.2.Работникам учреждений по работе с молодежью руководителем учреждения производится доплата за работу в ночное время в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада за час работы в ночное время).
3.3.Работникам учреждений по работе с молодежью руководителем учреждения могут устанавливаться надбавки за ненормированный рабочий день - до 50 процентов должностного оклада. Надбавки устанавливаются по представлению руководителя учреждения по работе с молодежью и утверждаются руководителем администрации городского округа Балашиха.
3.4.Руководителям учреждений по работе с молодежью руководителем администрации городского округа Балашиха могут устанавливаться муниципальные надбавки за ненормированный рабочий день - до 100 процентов должностного оклада.
3.5.Доплаты к должностным окладам (тарифным ставкам) работников учреждений по работе с молодежью, предусмотренные в процентах в соответствии с пунктами 3.1 и 3.2, исчисляются из должностных окладов (тарифных ставок) без учета других надбавок и доплат.
4.Стимулирующие выплаты
4.1.При планировании фонда оплаты труда учреждению по работе с молодежью руководителем администрации предусматриваются дополнительные бюджетные ассигнования в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на выплаты стимулирующего характера.
4.2.Учреждения по работе с молодежью самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований. Установление выплат стимулирующего характера работникам производится руководителем учреждения с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором. Выплаты стимулирующего характера осуществляются из бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительных предусмотренных уставом учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности. Рекомендации по установлению выплат стимулирующего характера работникам учреждений приведены в приложении N 5 к настоящему Положению.
4.4.Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
4.5.Руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера устанавливаются начальником управления по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью администрации городского округа Балашиха (далее - управление) в соответствии с положением о выплатах стимулирующего характера руководителям муниципальных бюджетных учреждений по работе с молодежью городского округа Балашиха (приложение N 6 к настоящему Положению).