Закон от 06.06.2013 г № 51/2013-ОЗ

О внесении изменений в Закон Московской области «О квотировании рабочих мест»

"О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ"
Статья 1
Внести в Закон Московской области N 53/2008-ОЗ "О квотировании рабочих мест" (с изменениями, внесенными законами Московской области N 189/2008-ОЗ, N 156/2009-ОЗ, N 34/2010-ОЗ, N 42/2011-ОЗ) следующие изменения:
1) в статье 2:
а) абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"Выполнение квоты - создание (выделение) работодателем минимального количества рабочих мест для определенных настоящим Законом категорий граждан, которых он обязан трудоустроить, включая количество рабочих мест, на которых уже работают лица указанных категорий.";

б) дополнить абзацем пятым следующего содержания:

"Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.";

2) в статье 5:
а) часть 2 изложить в следующей редакции:

"2. Рабочие места считаются созданными (выделенными), если на них трудоустроены граждане указанных категорий, либо они вакантны для приема на работу этих граждан.";

б) в части 4 после слов "органов по работе с молодежью," дополнить словами "органов опеки и попечительства,".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Московской области
А.Ю. Воробьев
6 июня 2013 года
N 51/2013-ОЗ