Решение от 24.12.2013 г № 13/5
О внесении изменений в решение Совета депутатов городского поселения Наро-Фоминск от 20.12.2011 N 12/28 «Об утверждении Положения о денежном содержании лиц в органах местного самоуправления городского поселения Наро-Фоминск» (в редакции решений от 11.12.2012 N 4/41, от 29.07.2013 N 5/49, от 24.10.2013 N 8/3)
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НАРО-ФОМИНСК ОТ 20.12.2011 N 12/28
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
НАРО-ФОМИНСК" (В РЕДАКЦИИ РЕШЕНИЙ ОТ 11.12.2012 N 4/41,
ОТ 29.07.2013 N 5/49, ОТ 24.10.2013 N 8/3)
Руководствуясь ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом городского поселения Наро-Фоминск, Совет депутатов городского поселения Наро-Фоминск решил:
1.Внести в приложение 1 к решению Совета депутатов городского поселения Наро-Фоминск от 20.12.2011 N 12/28 "Об утверждении Положения о денежном содержании лиц в органах местного самоуправления городского поселения Наро-Фоминск" следующие изменения:
1.1.Подпункт 2.6.1 изменить, изложив его в следующей редакции:
"2.6.1. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы (сложность, интенсивность, напряженность, специальный режим работы) лица, замещающего муниципальную должность, устанавливается в размере 110 процентов должностного оклада.".
1.2.Пункт 2.7 изменить, изложив его в следующей редакции:
"2.7. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего.
2.7.1. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего устанавливается в размере до 70 процентов должностного оклада и выплачивается ежемесячно со дня издания распоряжения работодателя.".
1.3.Пункт 2.10 изменить, изложив его в следующей редакции:
"2.10. Ежемесячное денежное поощрение.
2.10.1. Муниципальному служащему выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере до 70 процентов должностного оклада.
2.10.2. Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается распоряжением администрации городского поселения Наро-Фоминск.".
1.4.Пункт 3.3 изменить, изложив его в следующей редакции:
"3.3. В пределах сметы финансирования расходов на заработную плату лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского поселения Наро-Фоминск, на основании распоряжения администрации выплачивать:
1) ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере 50% должностного оклада;
2) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу с учетом стажа работы в процентах к должностному окладу в следующих размерах:
От 3 до 8 полных лет 10 От 8 до 13 полных лет 15 От 13 до 18 полных лет 20 От 18 до 23 полных лет 25 Свыше 23 лет 30
3) ежемесячную премию по результатам работы в размере до 70 процентов должностного оклада;
4) материальную помощь в размере двух должностных окладов в год.".
1.4.Пункт 3.4 изменить, изложив его в следующей редакции:
"3.4. Стаж работы лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского поселения Наро-Фоминск, устанавливается Комиссией по установлению стажа муниципальной службы муниципальным служащим администрации городского поселения Наро-Фоминск, формируемой руководителем того органа местного самоуправления, где работают указанные в настоящем пункте лица, и исчисляется в порядке, установленном постановлением Губернатора Московской области от 28.07.2004 N 151-ПГ "Об условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не относящиеся к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области, и лиц, занимающих государственные должности Московской области".
".
1.5.Подпункт 4.2.5 изменить, изложив его в следующей редакции:
"4.2.5. Водителям выплачивается ежемесячная премия по результатам работы в размере до 70 процентов от должностного оклада.".
1.6.Подпункт 4.3.1 изменить, изложив его в следующей редакции:
"4.3.1. Лицам рабочих профессий, работающим в органах местного самоуправления городского поселения Наро-Фоминск, предусматривается ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим в работе до 2,5 окладов в год и ежемесячная премия по результатам работы в размере до 70 процентов от должностного оклада.".
2.Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2014.
3.Опубликовать настоящее решение в газете "Основа" и разместить на сайте администрации городского поселения Наро-Фоминск.
4.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на депутатскую комиссию по вопросам бюджета, финансов, налоговой политики и имущественных отношений Совета депутатов городского поселения Наро-Фоминск (И.В. Вихляева).
Глава городского
поселения Наро-Фоминск
А.С. Шкурков