Решение от 20.02.2014 г

О ходе выполнения решения Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27 июня 2013 года «О развитии и формировании системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров с учетом задач по реализации государственных программ города Москвы на среднесрочный период и изменением законодательства»

от 20 февраля 2014 года
О ХОДЕ ВЫПОЛНЕНИЯ РЕШЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ОТ 27 ИЮНЯ
2013 ГОДА "О РАЗВИТИИ И ФОРМИРОВАНИИ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ,
ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ С УЧЕТОМ
ЗАДАЧ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРОГРАММ ГОРОДА МОСКВЫ
НА СРЕДНЕСРОЧНЫЙ ПЕРИОД И ИЗМЕНЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА"
В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 599 и N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки" в России начато формирование новой системы подготовки кадров, основанной на профессиональных стандартах и выработке у будущих специалистов компетенций, необходимых производству и социальной сфере трудовых функций.
В соответствии с решением Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27 июня 2013 года "О развитии и формировании системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров с учетом задач по реализации государственных программ города Москвы на среднесрочный период и изменением законодательства" (далее - решение МТК от 27 июня 2013 года) сторонам социального партнерства было рекомендовано разработать комплекс мер, позволяющих сформировать систему развития кадрового ресурса экономики в условиях ее инновационного развития.
Предварительные итоги выполнения решения МТК от 27 июня 2013 года показывают, что большая часть поставленных задач выполнена или находится на различной стадии исполнения.
Так, например, подготовлен прогноз потребности экономики города Москвы в квалифицированных кадрах, сформирован перечень профессий (должностей), востребованных на рынке труда города Москвы, разработан и функционирует механизм предоставления организациям субсидий на подготовку по их заказам квалифицированных рабочих и специалистов, сформирована и функционирует рабочая группа по подготовке предложений по формированию и функционированию системы развития профессиональных квалификаций, поэтапно разворачивается обновленная система профессиональной ориентации обучающихся, молодежи и взрослого населения, сформирована сеть учебных центров профессиональных квалификаций.
Предложения, подготовленные созданной в соответствии с решением МТК от 27 июня 2013 года рабочей группой, планируется использовать для формирования регионального сегмента национальной системы профессиональных квалификаций, разрабатываемой автономной некоммерческой организацией "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов" в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 599 и N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки" и направленной на развитие системы признания и идентификации профессионалов среди работодателей и профессиональных сообществ на региональном, национальном и международном уровнях.
В целях завершения комплекса мер, намеченных в решении МТК от 27 июня 2013 года, и с учетом поручений Президента Российской Федерации по вопросам разработки профессиональных стандартов Московская трехсторонняя комиссия решила:
1.Принять к сведению информацию о ходе выполнения решения Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27 июня 2013 года "О развитии и формировании системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров с учетом задач по реализации государственных программ города Москвы на среднесрочный период и изменением законодательства" (приложение).
2.Сторонам социального партнерства в рамках созданной по решению МТК от 27 июня 2013 года рабочей группы:
2.1.Продолжить работу по развитию и формированию в городе Москве системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров с учетом задач по реализации государственных программ города Москвы.
2.2.Содействовать разработке дорожной карты региональной системы развития профессиональных квалификаций.
3.Заслушать в I квартале 2015 года на заседании рабочей группы Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений информацию о выполнении настоящего решения и решения МТК от 27 июня 2013 года.
Мэр Москвы
С.С. Собянин
Председатель Московской
Федерации профсоюзов
С.И. Чернов
Председатель Московской
Конфедерации промышленников
и предпринимателей (работодателей)
Е.В. Панина
30.04.2014 N 77-676-1