Решение от 27.02.2014 г № 10
О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в городском поселении Запрудня
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" , в соответствии с Законом Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области" Совет депутатов решил:
1.Внести изменения в Положение о муниципальной службе в городском поселении Запрудня, утвержденное решением Совета депутатов городского поселения Запрудня от 27.09.2007 N 105 (с изменениями, внесенными решениями Совета депутатов от 24.04.2008 N 29, от 29.04.2009 N 39, от 24.09.2009 N 69, от 22.12.2011 N 94, от 26.04.2013 N 17, от 26.12.2013 N 70):
1) пункт 3 части 9.1 статьи 9 изложить в следующей редакции:
"8) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;";
2) пункт 4 части 10.1 статьи 10 изложить в следующей редакции:
"4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российском Федерации федеральным органом исполнительной власти;";
3) дополнить часть 10.1 статьи 10 пунктом 10 следующего содержания:
"10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).";
4) дополнить Положение о муниципальной службе в городском поселении Запрудня статьей 11.2 следующего содержания:
"11.2. Требования к служебному поведению муниципального служащего
11.2.1. Муниципальный служащий обязан:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;
5) проявлять корректность в обращении с гражданами;
6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.
11.2.2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.";
5) пункт 9 части 14.1 статьи 14 изложить в следующей редакции:
"9) муниципальному служащему, кроме гарантий, предусмотренных федеральным законом и Трудовым кодексом Российской Федерации, дополнительно предоставляются:
- единовременная выплата средней месячной заработной платы по замещаемой должности при увольнении муниципального служащего в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, сокращением численности или штата;
- гарантии, предусмотренные Уставом муниципального образования "Городское поселение Запрудня Талдомского района Московской области".
";
6) пункт 8 части 15.3 статьи 15 изложить в следующей редакции:
"8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;";
6) пункт 9 части 15.3 статьи 15 изложить в следующей редакции:
"9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;".
2.Решение вступает в силу с момента подписания.
3.Опубликовать данное решение в СМИ и разместить на официальном сайте.
Заместитель председателя
И.Б. Черемхина
Глава
Д.А. Староверов