Постановление от 14.03.2014 г № 176
Об утверждении Положения о системе критериев оценки эффективности работы муниципальных унитарных предприятий муниципального образования «Городской округ Климовск» Московской области и организаций, доля уставного капитала в которых принадлежит муниципальному образованию «Городской округ Климовск» Московской области, и критериев оценки эффективности их работы
ГЛАВА ГОРОДА КЛИМОВСКА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 марта 2014 г. N 176
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ КЛИМОВСК"
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ДОЛЯ УСТАВНОГО КАПИТАЛА
В КОТОРЫХ ПРИНАДЛЕЖИТ МУНИЦИПАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ "ГОРОДСКОЙ
ОКРУГ КЛИМОВСК" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И КРИТЕРИЕВ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИХ РАБОТЫ
В целях оценки эффективности, устойчивости и надежности функционирования муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Городской округ Климовск" Московской области и организаций, доля уставного капитала в которых принадлежит муниципальному образованию "Городской округ Климовск" Московской области, руководствуясь Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Уставом муниципального образования "Городской округ Климовск" Московской области, постановляю:
1.Утвердить прилагаемое Положение о системе критериев оценки эффективности работы муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Городской округ Климовск" Московской области и организаций, доля уставного капитала в которых принадлежит муниципальному образованию "Городской округ Климовск" Московской области.
2.Утвердить прилагаемые критерии оценки эффективности работы муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Городской округ Климовск" Московской области и организаций, доля уставного капитала в которых принадлежит муниципальному образованию "Городской округ Климовск" Московской области.
3.Опубликовать настоящее постановление в газете "Местные вести".
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Климовска Шведкова С.В.
Глава города Климовска
В.Н. Иванов
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ КЛИМОВСК" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
И ОРГАНИЗАЦИЙ, ДОЛЯ УСТАВНОГО КАПИТАЛА В КОТОРЫХ
ПРИНАДЛЕЖИТ МУНИЦИПАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ "ГОРОДСКОЙ
ОКРУГ КЛИМОВСК" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1.Настоящее Положение о системе критериев оценки эффективности работы муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Городской округ Климовск" Московской области и организаций, доля уставного капитала в которых принадлежит муниципальному образованию "Городской округ Климовск" Московской области (далее - Положение), определяет систему критериев оценки эффективности работы муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Городской округ Климовск" Московской области (далее - унитарные предприятия) и организаций, доля уставного капитала в которых принадлежит муниципальному образованию "Городской округ Климовск" Московской области (далее - организации).
2.В настоящем Положении под системой критериев оценки эффективности понимается совокупность показателей экономической, социальной и бюджетной эффективности деятельности унитарных предприятий и организаций, устанавливаемых постановлением главы города Климовска.
3.Объектами учета в настоящем Положении являются:
а) утвержденные в установленном порядке величины показателей экономической, социальной и бюджетной эффективности деятельности унитарных предприятий и организаций;
б) фактически достигнутые величины показателей экономической, социальной и бюджетной эффективности деятельности унитарных предприятий и организаций.
4.В целях подготовки материалов для определения эффективности работы унитарных предприятий и организаций решаются следующие задачи:
а) сбор данных о показателях экономической, социальной и бюджетной эффективности деятельности унитарных предприятий и организаций;
б) анализ величин показателей экономической, социальной и бюджетной эффективности деятельности унитарных предприятий и организаций;
в) оценка достижения унитарными предприятиями и организациями утвержденных величин показателей экономической, социальной и бюджетной эффективности;
г) оценка эффективности управления унитарными предприятиями и организациями, определение мер, направленных на повышение эффективности управления ими.
5.Руководители унитарных предприятий и организаций по итогам отчетного года в течение 5 рабочих дней после сдачи годового баланса:
а) обеспечивают определение фактически достигнутых за отчетный период величин показателей экономической, социальной и бюджетной эффективности деятельности унитарных предприятий и организаций в соответствии с утвержденным настоящим Положением перечнем;
б) представляют в Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации города Климовска для согласования показатели экономической, социальной и бюджетной эффективности деятельности унитарного предприятия, организации по форме согласно приложению N 1 (не приводится) к настоящему Положению;
в) несут ответственность за достоверность представляемой информации.
6.Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации города Климовска осуществляет:
а) сбор данных о фактически достигнутых за отчетный период величинах показателей экономической, социальной и бюджетной эффективности деятельности унитарных предприятий и организаций;
б) контроль достоверности данных, представляемых руководителями унитарных предприятий и организаций;
в) анализ фактически достигнутых показателей экономической, социальной и бюджетной эффективности деятельности унитарных предприятий и организаций;
г) выявление унитарных предприятий и организаций, не достигших утвержденных величин показателей экономической эффективности деятельности, и анализ приведших к этому причин;
д) разработку (в случае необходимости) предложений о реорганизации унитарных предприятий, их ликвидации, преобразовании в открытые акционерные общества, о целесообразности смены их руководства, приватизации муниципального имущества;
е) представление информации (материалов) по каждому унитарному предприятию и организации в финансово-экономическое управление администрации города Климовска для ее обобщения;
ж) подготовку информации для проведения балансовой комиссии, созданной распоряжением главы города Климовска (далее - балансовая комиссия).
7.Финансово-экономическое управление администрации города Климовска:
а) обобщает и анализирует представленную информацию о финансовых показателях деятельности унитарных предприятий и организаций по форме согласно приложению N 2 (не приводится) к настоящему Положению;
б) обобщает полученные предложения о реорганизации унитарных предприятий, их ликвидации, преобразовании в открытые акционерные общества, приватизации муниципального имущества и другие;
в) направляет председателю балансовой комиссии обобщенные данные о финансовых показателях деятельности унитарных предприятий и организаций и предложения (при наличии) о реорганизации унитарных предприятий, их ликвидации, преобразовании в открытые акционерные общества, о целесообразности смены их руководства, приватизации муниципального имущества и другие.
8.Балансовая комиссия проводит оценку деятельности унитарных предприятий и организаций в соответствии с критериями, утвержденными постановлением главы города Климовска.
Председатель балансовой комиссии по результатам ее проведения в недельный срок после проведения балансовой комиссии направляет главе города Климовска обобщенные данные о показателях экономической, социальной и бюджетной эффективности деятельности унитарных предприятий и организаций и предложения (в случае необходимости) о реорганизации унитарных предприятий, их ликвидации, преобразовании в открытые акционерные общества, о целесообразности смены их руководства, приватизации муниципального имущества.
КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
КЛИМОВСК" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ДОЛЯ УСТАВНОГО
КАПИТАЛА В КОТОРЫХ ПРИНАДЛЕЖИТ МУНИЦИПАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ
"ГОРОДСКОЙ ОКРУГ КЛИМОВСК" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
| Наименование показателя | Темп изменения показателя по отношению к году, предшествующему отчетному | Примечание | |||
| Не более 100% | От 100% до 105% включительно | От 105% до 110% включительно | Свыше 110% | ||
| 1. Выручка от продажи продукции (работ, услуг) (за вычетом НДС, акцизов и других обязательных платежей) | 0 | 0,1 | 0,5 | 1,0 | |
| 2. Доля выручки по муниципальным контрактам (договорам) в общем объеме выручки | 0 | 0,1 | 0,3 | 0,5 | -0,5 |
| 3. Балансовая прибыль | 0 | 0,1 | 0,5 | 1,0 | -1 |
| 4. Рентабельность (отношение балансовой прибыли к себестоимости) | 0 | 0,3 | 0,5 | 1,0 | -1 |
| 5. Произведено продукции (товаров, работ, услуг) на 1 работающего, тыс. руб. | 0 | 0,3 | 0,5 | 1,0 | |
| 6. Затраты, приходящиеся на 1 работающего, тыс. руб. | 0 | 0,1 | 0,3 | 0,5 | |
| 7. Фондоотдача (отношение выручки к стоимости основных фондов) | 0 | 0,1 | 0,3 | 0,5 | |
| 8. Просроченная дебиторская задолженность | 0,1 | 0 | -0,5 | 0,5 | |
| 9. Просроченная кредиторская задолженность | 0,1 | 0 | -0,5 | 0,5 | |
| 10. Средняя заработная плата работающих | -1 | 0,3 | 0,5 | 1,0 | |
| 11. Величина показателя части прибыли, подлежащей перечислению в бюджет | 0 | 0,3 | 0,5 | 1,0 | |
| 12. Средний % роста тарифов на оказываемые услуги, выполняемые работы | 0,5 | 0,3 | 0,1 | 0 | |
| 13. Задолженность по выплате заработной платы | Имеется - (-1) Отсутствует - (0) | ||||
--------------------------------
<*> Числовое значение используется в случае, если по итогам работы значение показателя отсутствует.