Постановление от 28.04.2014 г № 1095
О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Рузского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Рузского муниципального района Московской области от 26.04.2013 N 1390 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Рузского муниципального района»
Принимая во внимание Закон Московской области от 03.05.2007 N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" с целью урегулирования уровня средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Рузского муниципального района до уровня средней заработной платы работников сферы культуры по Московской области, руководствуясь Уставом Рузского муниципального района, постановляю:
1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Рузского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Рузского муниципального района Московской области от 26.04.2013 N 1390 (далее - Положение) следующие изменения:
1.1.Абзац "Выплаты стимулирующего характера производятся за счет бюджетных средств, в пределах фонда оплаты труда, и средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, в порядке, установленном администрацией Рузского муниципального района" пункта 15 Положения изложить в следующей редакции: "Выплаты стимулирующего характера могут производится за счет бюджетных средств, в пределах фонда оплаты труда, средств, полученных от оптимизации, сокращения неэффективных расходов и оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном администрацией Рузского муниципального района.".
1.2.Приложения N 1 -5 к Положению изложить в новой редакции согласно приложениям N 1 -5 к настоящему постановлению.
2.Дополнить пункт 2 Положения следующими подпунктами:
"2.1. Администрация Рузского муниципального района заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
2.2. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.".
3.Настоящее постановление вступает в силу с 1 мая 2014 года.
4.Опубликовать настоящее постановление в газете "Красное Знамя" и разместить на официальном сайте администрации Рузского муниципального района в сети Интернет.
5.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации Рузского муниципального района Е.А. Медведеву.
И.о. руководителя администрации
М.В. Тарханов