Постановление от 30.04.2014 г № 1301
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Егорьевского муниципального района сферы культуры, утвержденное постановлением администрации Егорьевского муниципального района от 29.12.2011 N 3792
Руководствуясь Уставом муниципального образования "Егорьевский муниципальный район Московской области" и Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений Егорьевского муниципального района Московской области, принятым решением Совета депутатов от 29.06.2007 N 122-н/2007, постановляю:
1.Внести изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Егорьевского муниципального района сферы культуры, утвержденное постановлением администрации Егорьевского муниципального района от 29.12.2011 N 3792 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1.Абзац 1 пункта 19 изложить в следующей редакции:
"19. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяются Управлением культуры администрации Егорьевского муниципального района.".
1.2.Абзац 9 пункта 20 изложить в следующей редакции:
"Выплаты стимулирующего характера производятся за счет бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, в порядке, установленном Управлением культуры администрации Егорьевского муниципального района, локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором.".
1.3.Дополнить пунктами 22, 23, 24 следующего содержания:
"22. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год устанавливается в кратности 6.
23. Управление культуры администрации Егорьевского муниципального района заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
24. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.".
1.4.Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
1.5.Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
1.6.Приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
1.7.Приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.
1.8.Приложение N 5 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.
2.Настоящее постановление вступает в силу с 1 мая 2014 года.
3.Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и на официальном сайте Егорьевского муниципального района.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Егорьевского муниципального района - председателя комитета по социальной политике Николаеву Т.И.
Глава Егорьевского
муниципального района
А.В. Гречищев