Постановление от 22.05.2014 г № 44-ПГЛ
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва Одинцовского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением главы Одинцовского муниципального района Московской области от 03.08.2012 N 116-ПГл (с изменениями, внесенными постановлением от 16.05.2013 N 111-ПГл)
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в соответствии с пунктом 2.1 Перечня поручений Вице-губернатора Московской области И.Н. Габдрахманова от 27.02.2014 N ПР-120/01-02 по выполнению Перечня поручений Президента Российской Федерации по реализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации N Пр-3086 от 12.12.2013, Законом Московской области от 27.07.2013 N 94/2013-ОЗ "Об образовании", Уставом Одинцовского муниципального района Московской области, утвержденным решением Совета депутатов Одинцовского района Московской области от 24.06.2005 N 1/47, постановляю:
1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва Одинцовского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением главы Одинцовского муниципального района от 03.08.2012 N 116-ПГл "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва Одинцовского муниципального района Московской области" (с изменениями и дополнениями от 16.05.2013 N 111-ПГл) (далее - Положение), следующие изменения:
1.1.В разделе 1 "Общие положения":
1) пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Настоящее Положение включает в себя:
должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей и работников учреждений;
виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат;
количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений.";
2) дополнить пунктами 1.5 и 1.6 следующего содержания:
"1.5. Работодатель (или уполномоченное лицо) заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
1.6. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.".
1.2.В разделе 2 "Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок":
1) пункт 13 считать пунктом 2.10;
2) дополнить пунктами 2.11 и 2.12 следующего содержания:
"2.11. Педагогическим работникам учреждений в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в должностные оклады включена ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.
2.12. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3,5.".
1.3.В разделе 4 "Доплаты и надбавки" пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается доплата в размере до 12 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.".
1.4.В разделе 5 "Установление выплат стимулирующего характера":
1) абзац второй пункта 5.3 признать утратившим силу;
2) пункт 5.4 изложить в следующей редакции:
"5.4. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяются Комитетом по делам молодежи, культуре и спорту администрации Одинцовского муниципального района.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю учреждения за счет бюджетных ассигнований устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.".
1.5.Приложения N 1, 2, 4 -7 к Положению изложить в редакции, действующей с 1 мая 2014 года по 31 августа 2014 года, согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
1.6.Установить, что с 1 сентября 2014 года приложения N 2, 6 к Положению действуют в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
2.Настоящее постановление опубликовать в официальных средствах массовой информации Одинцовского муниципального района Московской области и на сайте администрации Одинцовского муниципального района Московской области.
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации Одинцовского муниципального района Т.Н. Медведеву, заместителя руководителя администрации Одинцовского муниципального района, начальника финансово-казначейского управления Р.А. Анашкину.
Исполняющий обязанности главы
Одинцовского муниципального района
М.А. Шибанова