Постановление от 23.04.2015 г № 150-ПГ
О внесении изменений в постановление Губернатора Московской области от 28.07.2004 N 151-ПГ «Об условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области»
Постановляю:
1.Внести в постановление Губернатора Московской области от 28.07.2004 N 151-ПГ "Об условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Губернатора Московской области от 23.05.2012 N 146-ПГ, от 06.05.2014 N 83-ПГ) (далее - постановление) следующие изменения:
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Выплачивать работникам, занимающим должности, указанные в Перечне (далее - работники):
3.1. Ежемесячный должностной оклад (далее - должностной оклад) в размерах, определяемых в соответствии с Перечнем.
3.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере 70 процентов должностного оклада главному консультанту Губернатора Московской области, главному юрисконсульту, остальным работникам - 50 процентов.
3.3. Ежемесячную премию по результатам работы в размере до 100 процентов должностного оклада.
3.4. Ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
Стаж работы Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет (%%) от 3 до 8 полных лет 10 от 8 до 13 полных лет 15 от 13 до 18 полных лет 20 от 18 до 23 полных лет 25 свыше 23 лет 30
3.5. Материальную помощь.
Материальная помощь выплачивается один раз в календарном году по месту работы на основании личного заявления работника при предоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска или его части в размере трех средних месячных заработков по занимаемой должности на день выплаты материальной помощи.
В случае неиспользования работником права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск либо отсутствия права на него, а также в случае длительной болезни или по другим уважительным причинам по заявлению работника материальная помощь может быть выплачена и в другое время в течение календарного года. В первый год работы размер материальной помощи определяется пропорционально времени, отработанному в текущем календарном году.
3.6. Премию по результатам работы за квартал, за год.";
дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:
"4.1. В структуру центрального исполнительного органа государственной власти Московской области, территориального исполнительного органа государственной власти Московской области, государственного органа Московской области (далее - государственные органы) в качестве самостоятельных структурных подразделений могут входить службы и сектора.
В состав управления в государственных органах могут входить сектора.
Службы в составе государственных органов не могут состоять менее чем из двух секторов.
Штатная численность службы в составе государственного органа не может быть менее 9 единиц, самостоятельного сектора - менее 5 единиц, сектора в составе управления, службы - менее 4 единиц.
В секторах, штатная численность которых составляет менее 5 единиц, должности заместителей начальника сектора, заместителей начальника сектора в управлении, службы не учреждаются.".
2.Внести в Перечень должностей, не относящихся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области, и коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов работников, занимающих эти должности, утвержденный постановлением, изменения, утвердив его в новой редакции (прилагается).
3.Внести в Положение о порядке исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области, утвержденное постановлением, следующее изменение:
пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Уполномоченный орган в сфере государственной гражданской службы дает разъяснения по применению настоящего Положения.".
4.Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" и размещение (опубликование) на Интернет-портале Правительства Московской области.
5.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
6.Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Губернатор Московской области
А.Ю. Воробьев
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ, НЕ ОТНОСЯЩИХСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ДОЛЖНОСТЯМ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И КОЭФФИЦИЕНТЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ
ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ,
ЗАНИМАЮЩИХ ЭТИ ДОЛЖНОСТИ
| Наименование должностей | Соотношение должностного оклада с должностным окладом специалиста II категории в органах государственной власти Московской области |
| Главный консультант Губернатора Московской области | 4,4 |
| Начальник службы | 4,0 |
| Начальник сектора | 3,8 |
| Главный юрисконсульт | 3,6 |
| Заместитель начальника сектора | 3,3 |
| Начальник сектора в управлении | 3,3 |
| Заместитель начальника сектора в управлении | 3,0 |
| Главный аналитик, главный инспектор, ведущий юрисконсульт, специалист по материально-техническому снабжению, главный экономист, ведущий бухгалтер | 2,9 |
| Ведущий аналитик, старший инспектор, старший экономист, старший бухгалтер, специалист по связям с общественностью, юрисконсульт, документовед | 2,7 |
| Главный эксперт | 2,3 |
| Старший аналитик, экономист, бухгалтер, инспектор | 2,2 |
| Старший эксперт | 2,1 |
| Инженер по организации эксплуатации и ремонту оборудования и средств вычислительной техники, эксперт | 1,9 |
| Инженер по защите информации, инженер-программист | 1,5 |
| Аналитик, архивист, кодификатор | 1,0 |
| Заведующий хозяйством, складом, комендант, архивариус | 0,7 |
".