Постановление Правительства Московской области от 02.03.2007 № 140/8
Об условиях оплаты труда работников государственного специализированного учреждения Московской области "Фонд имущества Московской области"
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 02.03.2007 N 140/8 Утратил силу - Постановление Правительства Московской области от 12.01.2010 г. N 5/56 Об условиях оплаты труда работников государственного специализированного учреждения Московской области "Фонд имущества Московской области" (В редакции постановлений Правительства Московской области от 26.12.2007 г. N 1028/46; от 29.12.2008 г. N 1205/52) В соответствии с Законом Московской области от13.08.1999г. N 294-ПГ "О государственном специализированномучреждении Московской области "Фонд имущества Московской области"(с изменениями, внесенными постановлениями Губернатора Московскойобласти от 09.08.2001 N 251-ПГ, от 14.03.2002 N 52-ПГ) и в целяхобеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты трудаработников государственного специализированного учрежденияМосковской области "Фонд имущества Московской области" (далее -Фонд имущества Московской области) Правительство Московской области постановляет: 1. Утвердить Положение об условиях оплаты труда работниковгосударственного специализированного учреждения Московской области"Фонд имущества Московской области" (прилагается). 2. Утвердить Положение о порядке исчисления стажа работыработников государственного специализированного учрежденияМосковской области "Фонд имущества Московской области"(прилагается). 3. Министерству финансов Московской области (Кузнецов А.В.): 3.1. В 2007 году осуществлять финансирование расходов,связанных с реализацией настоящего постановления, в пределахсредств, предусмотренных Фонду имущества Московской области вбюджете Московской области на 2007 год. 3.2. При подготовке проекта законов Московской области обюджете Московской области на соответствующий финансовый годпредусматривать расходы, связанные с реализацией настоящегопостановления. 4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней послеего официального опубликования. 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложитьна первого заместителя Председателя Правительства Московскойобласти Пархоменко И.О. И.о. Губернатора Московской области А.Б. Пантелеев УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Московской области от 02.03.2007 N 140/8 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ФОНД ИМУЩЕСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ" (В редакции постановлений Правительства Московской области от 26.12.2007 г. N 1028/46; от 29.12.2008 г. N 1205/52) Положение об условиях оплаты труда работников Государственногоспециализированного учреждения Московской области "Фонд имуществаМосковской области" применяется при определении заработной платыработников государственного специализированного учрежденияМосковской области "Фонд имущества Московской области" (далее -Фонд имущества Московской области). 1. Работнику Фонда имущества Московской области ежемесячновыплачивается должностной оклад, надбавка к должностному окладу засложность, напряженность и специальный режим работы, надбавка завыслугу лет, премия по результатам работы. 2. Должностные оклады по должностям работников Фонда имуществаМосковской области устанавливаются в следующих размерах: |—————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| N | Наименование должности | Размер должностного || п/п | | оклада (в рублях) ||—————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| 1. | Председатель | 22907 ||—————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| 2. | Первый заместитель председателя | 20493 ||—————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| 3. | Заместитель председателя | 19291 ||—————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| 4. | Заместитель председателя - начальник | 18691 || | управления | ||—————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| 5. | Начальник управления | 18085 ||—————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| 6. | Главный бухгалтер | 18085 ||—————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| 7. | Заместитель начальника управления - начальник | 16277 || | отдела | ||—————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| 8. | Начальник отдела (самостоятельного | 16277 || | структурного подразделения) | ||—————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| 9. | Начальник отдела (входящего в структурное | 14474 || | подразделение) | ||—————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| 10. | Помощник председателя, консультант | 12661 ||—————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| 11. | Главный специалист | 11459 ||—————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| 12. | Ведущий специалист | 7843 ||—————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|| 13. | Секретарь, делопроизводитель | 6030 ||—————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————| (Пункт в редакции Постановления Правительства Московскойобласти от 29.12.2008 г. N 1205/52) 3. Должностные оклады по должностям работников, указанным впункте 2 настоящего Положения, индексируются соразмерно изменениюдолжностного оклада специалиста II категории в органахгосударственной власти Московской области в соответствии сзаконодательством Московской области. 4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность,напряженность и специальный режим работы устанавливается в размередо 60 процентов должностного оклада. Указанная надбавка устанавливается председателем Фондаимущества Московской области. 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу летустанавливается в размерах: 10 процентов должностного оклада при стаже от 1года до 5 лет; 15 процентов должностного оклада при стаже от 5 до 10 лет; 20 процентов должностного оклада при стаже от 10 до 15 лет; 25 процентов должностного оклада при стаже от 15 до 20 лет; 30 процентов должностного оклада при стаже свыше 20 лет. 6. Ежемесячная премия по результатам работы выплачивается вразмере до 70 процентов должностного оклада. Условия выплаты премии по результатам работы устанавливаютсяколлективным договором. 7. Работникам Фонда имущества Московской области, должностикоторых указаны в пункте 2 настоящего Положения, устанавливаютсяследующие дополнительные выплаты: при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпускаединовременная выплата к отпуску в размере одного должностногооклада и материальная помощь в размере одного должностного оклада; материальная помощь в размере не менее одного должностногооклада. Порядок выплаты материальной помощи устанавливается Положениемо выплате материальной помощи работникам Фонда имущества Московскойобласти. 8. Фонд оплаты труда по каждому работнику Фонда имуществаМосковской области, указанному в пункте 2 настоящего Положения,формируется исходя из выплат, предусмотренных пунктами 1-7, врасчёте на год с учётом средств на выплату: двенадцати должностных окладов; надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность испециальный режим работы в размере шести должностных окладов; надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере трёхдолжностных окладов; премии по результатам работы в размере шести должностныхокладов; единовременной выплаты к отпуску в размере одного должностногооклада; материальной помощи в размере двух должностных окладов. 9. (Утратил силу - Постановление Правительства Московскойобласти от 09.07.2007 г. N 508/24) 10. Заработная плата рабочих Фонда имущества Московскойобласти, установленная на основе ЕТС, включает в себя т (В редакцииПостановления Правительства Московской областиот 09.07.2007 г. N 508/24)арифнуюставку (оклад) и иные выплаты. 11. Рабочим Фонда имущества Московской области устанавливаются: ежемесбавка к тарифнойставке (окладу) за напряженность и специальный режим работы в ра 50процентов тарифной ставки (оклада). Надбавка устанавливаетсяпредседа (В редакции Постановления Правительства Московской областиот 09.07.2007 г. N 508/24)ной ставке (окладутарифной ставкиерах: 10 процентов должн (Вредакции Постановления Правительства Московской областиот 09.07.2007 г. N 508/24)остного оклада при старифной ставки лет; 15 процентов д (Вредакции Постановления Правительства Московской областиот 09.07.2007 г. N 508/24)олжностного оклада птарифной ставки лет; 20 процентов до (Вредакции Постановления Правительства Московской областиот 09.07.2007 г. N 508/24)лжностного оклада пртарифной ставки лет; 25 процентов до (Вредакции Постановления Правительства Московской областиот 09.07.2007 г. N 508/24)лжностного оклада пртарифной ставки лет; 30 процентов (Вредакции Постановления Правительства Московской областиот 09.07.2007 г. N 508/24) ставки (оклад класс-25 процентов тарифной ставки (оклада); ежемесячная доплата за ненормирр (В редакции ПостановленияПравительства Московской области от 09.07.2007 г. N 508/24)абочий день в размере50 процентов тарифной ставки (оклада); ежемесячная премия по результатам труда; ежемесячная доплата водителям Фонда имущества Московскойобласти, осуществляющим поездки о (В редакции Постановления ПравительстваМосковской области от 09.07.2007 г. N 508/24)занных в пункте 11настоящего Положения. 12. Материальная помощь рабочим выплачивается в размере двухтарифных ставок (окладов) в год. 13. При планировании фонда оплаты труда предусматриваютсядополнительные ассигнования на выплаты стимулирующего характера вразмере 10 процентов планового фонда отарифной сеткет (В редакцииПостановления Правительства Московской областиот 09.07.2007 г. N 508/24)ы труда14. Работникам Фонда имущества Московской области впределах средств экономии фонда оплаты труда могут осуществлятьсяследующие стимулирующие выплаты: премии разового ха рактера: по результатам работы за высокие достижения в труде вразмере до трех должностных окладов (тарифныхс тавок); за выполнение особо важных, ответственных работ вразмере до трех должностных окладов (тарифных с тавок); иные выплаты, предусмотренные федеральнымзаконодательством и законодательством М осковск ой области. Установление выплат стимулирующегохарактера производится с учетом показателей результатов работы,утвержденных локальными нормативн ым и актами учреждения. Выплаты стимулирующего характераосуществляются за счет средств бюджета Московской области приналичии экономии фонда оплаты труда, а также за счет средств,полученных от предпринимательской и иной принося щей дохо (Пункт в редакции Постановления Правительства Московскойобласти от 29.12.2008 г. N 1205/52)ды деятельности.Российской Федерации и законодательством Московской области. УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Московской области от 02.03.2007 N 140/8 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ " (В редакции Постановления Правительства Московской области от 09.07.2007 г. N 508/24) ФОНД ИМУЩЕСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ" Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажаработы работников государственного специализированного учрежденияМосковской области "Фонд имущества Московской области" (далее -Фонд имущества Московской области), дающего право на получениеежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу иежемесячной надбавки за выслугу лет к тарифной ставке (окладу)(далее - стаж работы). 1. В стаж работы, дающий право работникам Фонда имуществаМосковской области на получение ежемесячной надбавки за выслугу летк должностному окладу есячной надб (В редакции ПостановленияПравительства Московской области от 09.07.2007 г. N 508/24)авки за выслугу лет ктарифной ставке (окладу), включаются: 1.1. Время работы в государственных организациях, в том числегосударственных учреждениях, на должностях руководителей,специалистов, служащих и профессий рабочих; 1.2. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком додостижения им возраста трех лет; 1.3. Следующие периоды работы при условии, что этим периодамнепосредственно предшествовала работа на должностях, указанных вподпункте 1.1 настоящего пункта: периоды обучения на факультетах повышения квалификации икурсах переподготовки, обучение в целевой аспирантуре высшихучебных заведений; время пребывания на государственной и муниципальной службе. 1.4. Иные периоды времени, установленные законодательствомМосковской области о государственной гражданской службе Московскойобласти для включения в с таж государственной гражданской службы Московской области. 2.Стаж работы, дающий право работникам Фонда имущества Московскойобласти на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет кдолжностному окладу ичной надбавки за выслугу лет к тарифной ставке(окладу) (далее - ежемесячная надбавка за выслугу лет),устанавливается комиссией по установлению стажа работы (В редакцииПостановления Правительства Московской областиот 09.07.2007 г. N 508/24) работников Фонда имущества Московской области (далее - Комиссия). Численность и персональный состав Комиссии утверждаетсяПредседателем Фонда имущества Московской области. 3. Документы, обосновывающие включение отдельного периодатрудовой деятельности в стаж работы, представляются в Комиссиюлицом, в отношении которого устанавливается стаж работы. Документами для определения стажа работы являются трудоваякнижка, а также другие документы, подтверждающие периоды работы. 4. Решение Комиссии оформляется протоколом, который являетсяоснованием для издания приказа председателя Фонда имуществаМосковской области о назначении работнику ежемесячной надбавки завыслугу лет. 5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется ивыплачивается работникам Фонда имущества Московской области вследующем порядке: 5.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется исходяиз должностного оклада, тарифной ставки работника Фонда имуществаМосковской области без учета иных надбавок и доплат ивыплачивается одновременно с выплатой заработной платы. 5.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет работника Фондаимущества Московской области устанавливается со дня возникновенияу него права на получение указанной надбавки в соответствии сзаконодательством. Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет подлежит изменениюсо дня возникновения права на получение указанной надбавки в иномразмере в соответствии с законодательством. 6. Если право на получение или изменение размера ежемесячнойнадбавки за выслугу лет наступило в период, когда за работникомсохранялся средний заработок, выплачивалось пособие по временнойнетрудоспособности или пособие по беременности и родам,ежемесячная надбавка за выслугу лет (стаж работы) устанавливаетсясо дня, следующего за днем окончания указанных выплат. 7. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугулет, исчисляемый в соответствии с правовыми актами до вступления всилу настоящего Положения, сохраняется.