Постановление Правительства Московской области от 28.06.2007 № 462/22
Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28.06.2007 N 462/22 Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области (В редакции постановлений Правительства Московской области от 14.12.2007 г. N 960/44; от 04.04.2008 г. N 256/11; от 23.05.2008 г. N 384/16) В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Обоплате труда работников государственных учреждений Московскойобласти" и, учитывая решение Московской областной трехстороннейкомиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 3 апреля2007 года, Правительство Московской области постановляет: 1. Утвердить: Положение об оплате труда работников государственныхобразовательных учреждений Московской области (прилагается); Положение об оплате труда работников государственныхобразовательных учреждений высшего профессионального образования идополнительного профессионального образования (повышенияквалификации) специалистов Московской области (прилагается). 2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальныхобразований Московской области использовать Положения, утвержденныепунктом 1 настоящего постановления, при подготовке нормативныхправовых актов по оплате труда работников муниципальныхобразовательных учреждений. 3. Министерству образования Московской области (Антонова Л.Н.)совместно с Главным управлением по труду и социальным вопросамМосковской области (Рушев В.А.) до 02.07.2007 разработать иутвердить методические рекомендации по оплате труда руководителей испециалистов муниципальных общеобразовательных учреждений,являющихся участниками комплексного проекта модернизацииобразования в рамках приоритетного национального проекта"Образование". 4. Министерству по делам печати и информации Московскойобласти (Моисеев С.Н.) в десятидневный срок с даты изданиянастоящего постановления обеспечить его официальное опубликование вгазете "Ежедневные новости. Подмосковье". 5. Признать утратившим силу постановление ПравительстваМосковской области от 28.12.2004 N 804/50 "Об оплате трудаработников государственных образовательных учреждений Московскойобласти". 6. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования, за исключением пунктов 1 и 5. Пункты 1 и 5 настоящего постановления вступают в силу с01.09.2007. 7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложитьна заместителя Председателя Правительства Московской областиКошмана С.Н. Губернатор Московской области Б.В. Громов Утверждено постановлением Правительства Московской области от 28.06.2007 N 462/22 Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области (В редакции постановлений Правительства Московской области от 14.12.2007 г. N 960/44; от 04.04.2008 г. N 256/11; от 23.05.2008 г. N 384/16) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условияоплаты труда работников государственных образовательных учрежденийМосковской области (далее - учреждения, образовательныеучреждения). 1.2. Заработная плата работников учреждений включает в себяставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки,выплаты компенсационного и стимулирующего характера. 1.3. Порядок исчисления заработной платы работников учрежденийустанавливается Министерством образования Московской области посогласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросамМосковской области. 1.4. В случаях, если устанавливаемые работникам в соответствиис настоящим Положением ставки заработной платы (должностныеоклады), тарифные ставки с учетом повышений, надбавок и доплатоказываются ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 тарифныхставок (окладов), с учетом повышений, надбавок и доплат,предусмотренных нормативными правовыми актами Московской области,указанным работникам выплачивается соответствующая разница взаработной плате за время их работы в той же должности (профессии)в данном учреждении. 2. Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок 2.1. Должностные оклады руководящих работников учрежденийустанавливаются в зависимости от группы по оплате трударуководителей в соответствии с приложением N 1 к настоящемуПоложению. 2.2. Группы по оплате труда руководителей определяются исходяиз масштаба и сложности руководства и устанавливаются всоответствии с Порядком отнесения учреждений к группам по оплатетруда руководителей, утверждаемым Главным управлением по труду исоциальным вопросам Московской области по представлениюМинистерства образования Московской области. 2.3. Ставки заработной платы (должностные оклады)педагогических работников учреждений устанавливаются в соответствиис приложением N 2 к настоящему Положению. 2.4. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащихучреждений, занимающих общеотраслевые должности, и служащихучреждений (учебно-вспомогательного персонала) устанавливаются всоответствии с приложением N 3 к настоящему Положению. 2.5. Должностные оклады врачебного и среднего медицинскогоперсонала учреждений устанавливаются в соответствии с приложениемN 4 к настоящему Положению. 2.6. Должностные оклады работников культуры в образовательныхучреждениях устанавливаются в соответствии с приложением N 5 кнастоящему Положению. 2.7. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки поразрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учрежденийустанавливаются в соответствии с приложением N 6 к настоящемуПоложению. 2.8. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуюттарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочникаработ и профессий рабочих (далее - ЕТКС). Руководителю учреждения предоставляется право устанавливатьоплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные иответственные работы, исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки пооплате труда рабочих учреждений, в соответствии с приложением N 6 кнастоящему Положению. 2.9. Перечень профессий высококвалифицированных рабочихучреждений, занятых на важных и ответственных работах, оплата трудакоторых может производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сеткипо оплате труда рабочих, устанавливается Министерством образованияМосковской области по согласованию с Главным управлением по труду исоциальным вопросам Московской области. 3. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов) 3.1. Руководящим работникам и специалистам, работающим всельской местности, ставки заработной платы (должностные оклады)повышаются на 25 процентов. 3.2. Ставки заработной платы (должностные оклады),установленные руководящим работникам и специалистам настоящимПоложением, повышаются: 3.2.1. На 20 процентов работникам, имеющим ученую степеньдоктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности(преподаваемых дисциплин). 3.3.2. На 10 процентов: работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилюучреждения или педагогической деятельности (преподаваемыхдисциплин); работникам учреждений дополнительного образования детейспортивной направленности (детско-юношеских спортивных школ,детско-юношеских клубов физической подготовки, детско-юношескихспортивно-технических школ, специализированных детско-юношескихспортивных школ олимпийского резерва), имеющим почетные спортивныезвания, звания "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта","Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам(шашкам)", "Заслуженный работник физической культуры, спорта итуризма Московской области"; на 20 процентов: руководящим работникам и специалистам учреждений, имеющимпочетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и"Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших всостав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народныйучитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образованияМосковской области"; руководящим работникам учреждений, имеющим другие почетныезвания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженныйработник физической культуры", "Заслуженный работник культуры","Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные званияСССР и союзных республик, входивших в состав СССР, РоссийскойФедерации, установленные для работников различных отраслей,название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", приусловии соответствия почетного звания профилю учреждений, апедагогических работников учреждений - при соответствии почетногозвания профилю педагогической деятельности или преподаваемыхдисциплин; руководящим работникам учреждений, имеющим почетные звания, неуказанные выше, повышение оплаты труда производится только приусловии соответствия почетного звания профилю учреждения, аспециалистам учреждения - при соответствии почетного звания профилюпедагогической деятельности или преподаваемых дисциплин . (Пункт 3.2.2 в редакции Постановления Правительства Московскойобласти от 29.12.2007 г. N 1047/48) 3.2.3. При наличии у работника двух оснований (наличиепочетного звания и ученой степени) повышение ставок заработнойплаты (должностных окладов) производится по одному основанию,предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящимПоложением. При наличии у работника нескольких почетных званий ставкизаработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетноезвание по выбору работника. 3.3. Изменение ставок заработной платы (должностных окладов)производится в следующие сроки: при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы поспециальности - со дня представления документа о стаже, дающемправо на повышение размера ставки заработной платы (должностногооклада); при получении образования или восстановлении документов обобразовании - со дня представления соответствующего документа; при присвоении высшей квалификационной категории - всоответствии с приказом Министерства образования Московскойобласти; при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетногозвания; при присуждении ученой степени - со дня вступления в силурешения о присуждении степени. 3.4. Работникам учреждений повышаются ставки заработной платы(должностные оклады) и тарифные ставки в следующих случаях: 3.4.1. В специальных (коррекционных) учреждениях (отделениях,классах, группах) для обучающихся, воспитанников с отклонениями вразвитии (в том числе с задержкой психического развития), воздоровительных учреждениях санаторного типа (классах, группах) длядетей, нуждающихся в длительном лечении, - на 15-20 процентов. 3.4.2. В специальных учебно-воспитательных учреждениях длядетей и подростков с девиантным поведением: медицинским работникам- на 30 процентов, педагогическим работникам, включаяруководителей, деятельность которых связана с учебно-воспитательнымпроцессом, - на 20 процентов, другим работникам - на 15 процентов. 3.4.3. В общеобразовательных школах-интернатах - на 15процентов. 3.4.4. В образовательных учреждениях для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей, а также за работу в группах длядетей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, вучреждениях начального и среднего профессионального образования -на 20 процентов. В учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей (в группах для детей-сирот и детей, оставшихсябез попечения родителей, учреждений начального профессиональногообразования), с контингентом обучающихся (воспитанников) сотклонениями в развитии, с задержкой психического развития либонуждающихся в длительном лечении, а также в специальныхучебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков сдевиантным поведением, имеющих отклонения в умственном развитии, ив образовательных учреждениях Московской области для детей,нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи -центрах психолого-педагогической реабилитации и коррекции, - на35-40 процентов. (В редакции Постановления Правительства Московскойобласти от 14.12.2007 г. N 960/44) 3.4.5. В общеобразовательных учреждениях, учрежденияхначального профессионального образования при учреждениях,исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, - на 50-75процентов. За работу в указанных учреждениях, занятых обучением лиц,которым решением суда определено содержание в исправительныхколониях строгого или особого режимов, ставки заработной платы(должностные оклады) дополнительно повышаются в порядке,установленном для рабочих и служащих исправительных колоний заработу с этими осужденными, - на 10-15 процентов. При установлении ставок заработной платы (должностных окладов)и тарифных ставок работников и их повышении по основаниям,указанным в настоящем подпункте, применяются ставки заработнойплаты (должностные оклады) и тарифные ставки, увеличенные на 20процентов, в порядке, предусмотренном для гражданского персоналаисправительных учреждений, при которых созданы эти учреждения. Работникам учреждений начального профессионального образованияпри учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишениясвободы, за работу с обучающимися, больными активной формойтуберкулеза, ставки заработной платы (должностные оклады) итарифные ставки дополнительно повышаются на 15 процентов. 3.4.6. В учреждениях, расположенных в закрытыхадминистративно-территориальных образованиях, - на 20 процентов. 3.4.7. В учреждениях начального профессионального образования,а также в группах с формой обучения по программам начальногопрофессионального образования образовательных учреждений среднегопрофессионального образования, осуществляющих подготовкуквалифицированных рабочих кадров для организаций атомнойэнергетики, - на 20 процентов. 3.5. Педагогическим работникам учреждений за индивидуальноеобучение на дому больных детей-хроников (при наличиисоответствующего медицинского заключения) ставки заработной платы(должностные оклады) повышаются на 20 процентов. 3.6. Педагогическим работникам учреждений за индивидуальное игрупповое обучение детей, находящихся на длительном лечении вдетских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц длявзрослых, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаютсяна 20 процентов. 3.7. Специалистам психолого-педагогических имедико-педагогических комиссий, логопедических пунктов ставкизаработной платы (должностные оклады) повышаются на 20 процентов. 3.8. Старшим мастерам и мастерам производственного обученияучреждений начального и среднего профессионального образования,организованных для обучения профессиям художественных ремесел, атакже учреждений, осуществляющих подготовку рабочих и специалистовдля организаций угольной, сланцевой промышленности, черной ицветной металлургии и для горно-капитальных работ, ставкизаработной платы (должностные оклады) повышаются на 15 процентов. 3.9. Руководителям в учреждениях, имеющих специальные(коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся(воспитанников) с отклонениями в развитии или классы (группы) дляобучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении,должностной оклад повышается на 15 процентов. Если такие классы (группы) созданы в общеобразовательныхшколах-интернатах, то повышение должностных окладов руководителей,а также ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифныхставок работников, непосредственно занятых в таких классах(группах), производится на 20 процентов. 3.10. В оздоровительных образовательных учрежденияхсанаторного типа для детей, инфицированных туберкулезом,работникам, занимающим административные должности, должностиучителей, воспитателей и педагогов дополнительного образования,должности медицинского и технического персонала, ставки заработнойплаты (должностные оклады) и тарифные ставки повышаются на 25процентов. 3.11. Педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжейставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 15процентов. 3.12. Директорам, заместителям директоров по учебной,учебно-воспитательной работе и воспитательной работе, поиностранному языку, по производственному обучению, учителям,преподавателям, воспитателям, старшим воспитателям, старшимвожатым, владеющим иностранным языком и применяющим его впрактической работе в общеобразовательных учреждениях с углубленнымизучением иностранного языка, ставки заработной платы (должностныеоклады) повышаются на 15 процентов. 3.13. Ставки заработной платы (должностные оклады) заведующих,воспитателей, старших воспитателей дошкольных образовательныхучреждений, владеющих иностранным языком и применяющих его впрактической работе, повышаются на 10 процентов. 3.14. Женщинам, работающим в учреждениях, расположенных всельской местности, на работах, где по условиям труда рабочий деньразделен на части (с перерывом рабочего времени более 2 часовподряд), ставки заработной платы (должностные оклады) и тарифныеставки повышаются на 30 процентов. 3.15. Тренерам-преподавателям, инструкторам-методистамучреждений дополнительного образования детей (специализированныхдетско-юношеских спортивных школ, детско-юношеских спортивных школи других учреждений дополнительного образования детей спортивнойнаправленности) ставки заработной платы (должностные оклады)повышаются за специализацию на 15 процентов. 3.16. В случаях, когда работникам учреждений предусмотреноповышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифныхставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждогоповышения, установленного в процентах, исчисляется из ставокзаработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок без учетаповышения по другим основаниям. Порядок применения повышений ставок заработной платы(должностных окладов) и тарифных ставок, предусмотренных подпунктом3.4.1, абзацем вторым подпункта 3.4.4, абзацами первым и вторымподпункта 3.4.5 Положения, устанавливается Министерствомобразования Московской области. 3.17. Размеры других выплат работникам учреждений,устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностнымокладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставкизаработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки и ихповышений, предусмотренных настоящим разделом. (Дополнен -Постановление Правительства Московской области от 14.12.2007 г. N960/44) 4. Доплаты и надбавки 4.1. При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах,работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиямитруда, устанавливаются доплаты: за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опаснымиусловиями труда - до 12 процентов от ставки заработной платы(должностного оклада) и тарифной ставки. за выполнение работ иными особыми условиями труда - до 24процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) итарифной ставки. Установление вышеуказанных доплат производится по результатаматтестации рабочих мест. Конкретный размер выплаты работникамопределяется учреждением в зависимости от продолжительности ихработы в неблагоприятных условиях труда. 4.2. За работу в ночное время работникам учрежденийустанавливаются доплаты в размере не менее, чем 35 процентовчасовой тарифной ставки (части должностного оклада) за час работы вночное время. 4.3. Учреждению предусматриваются средства в размере 15процентов фонда оплаты труда данного учреждения на установлениедоплат за выполнение дополнительных работ, связанных собразовательным процессом и не входящих в круг основныхобязанностей работника. Размеры доплат за выполнение дополнительных работ, связанных собразовательным процессом и не входящих в круг основныхобязанностей работника и порядок их установления, определяютсяучреждением в пределах выделенных бюджетных ассигнованийсамостоятельно и устанавливаются локальным нормативным актомучреждения с учетом мнения представительного органа работников иликоллективным договором (соглашением). (В редакции ПостановленияПравительства Московской области от 14.12.2007 г. N 960/44) 4.4. Надбавка в размере 30 процентов к должностным окладамустанавливается работникам культуры в образовательных учреждениях,расположенных в сельской местности, а также работникам культуры вобразовательных учреждениях, имеющим почетные звания. Работникам культуры в образовательных учреждениях,расположенных в городах и поселках городского типа,устанавливается надбавка в следующих размерах: - при стаже работы по специальности от 1 года до 5 лет - 15процентов; - при стаже работы по специальности от 5 до 10 лет - 25процентов; - свыше 10 лет работы по специальности - 30 процентов. 4.5. Работникам культуры в образовательных учреждениях,имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет,устанавливается надбавка в размере 300 рублей, выплачиваемая поосновному месту работы. 4.6. Надбавка за работу в учреждениях, расположенных натерритории города Москвы, устанавливается в размере 30 процентовдолжностного оклада (тарифной ставки). (Дополнен - ПостановлениеПравительства Московской области от 06.08.2007 г. N 578/28) 4.7. Преподавателям образовательных учреждений сферы культурыи искусства Московской области, работающим с детьми-инвалидами идетьми с ограниченными физическими возможностями (далее -дети-инвалиды), которые являются стипендиатами именной стипендииГубернатора Московской области, установить доплату в размере 4000рублей. (Дополнен - Постановление Правительства Московской областиот 14.12.2007 г. N 960/44) 4.8. Работникам образовательных учреждений дополнительногообразования детей физкультурной направленности, осуществляющих врамках учебных программ тренировочную и спортивную работу сдетьми-инвалидами, устанавливается доплата в следующих размерах: - тренерам-преподавателям - не менее 5 процентов ставкизаработной платы за каждого обучающегося в группе; - инструкторам-методистам - 15 процентов должностного оклада(ставки заработной платы) за каждую группу с детьми - инвалидами; - руководителю учреждения и иным категориям работников - до 50процентов должностного оклада (ставки заработной платы). (Дополнен - Постановление Правительства Московской областиот 14.12.2007 г. N 960/44) 4.9. Учителям физической культуры общеобразовательныхучреждений, тренерам-преподавателям образовательных учрежденийдополнительного образования детей спортивной направленности,непосредственно осуществляющим организацию школьных спортивныхкоманд, подготовку и участие обучающихся в соревнованиях различногоуровня, установить доплату в размере 50 процентов ставок заработнойплаты. (Дополнен - Постановление Правительства Московской областиот 14.12.2007 г. N 960/44) 5. Установление выплат стимулирующего характера 5.1. Учреждению предусматриваются средства в размере 10процентов фонда оплаты труда данного учреждения на установлениевыплат стимулирующего характера. Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнованийсамостоятельно определяет виды, условия, размеры и порядок выплатстимулирующего характера. (В редакции Постановления ПравительстваМосковской области от 14.12.2007 г. N 960/44) Установление выплат стимулирующего характера производится сучетом показателей результатов труда, утверждаемых локальныминормативными актами учреждения с учетом мнения представительногооргана работников или коллективным договором. 5.2. Руководителям учреждений виды, условия, размеры и порядокустановления выплат стимулирующего характера определяютсяцентральным исполнительным органом государственной властиМосковской области, в ведении которого находятся образовательныеучреждения, с учетом мнения представительного органа работников. 6. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда 6.1. Почасовая оплата труда педагогических работниковучреждений применяется при оплате: 6.1.1. За часы, отработанные в порядке замещения отсутствующихпо болезни или другим причинам учителей, преподавателей,воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося несвыше двух месяцев. 6.1.2. За часы педагогической работы, отработанные учителямипри работе с заочниками и детьми, находящимися на длительномлечении в больнице сверх объема, установленного им при тарификации. 6.1.3. Педагогической работы специалистов других учреждений иорганизаций (в т.ч. из числа работников органов управленияобразованием, методических и учебно-методических кабинетов),привлекаемых для педагогической работы в учреждения. 6.2. Размер оплаты за один час педагогической работыопределяется путем деления установленной месячной ставки заработнойплаты педагогического работника за установленную норму часовпедагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочихчасов, а для преподавателей учреждений начального и среднегопрофессионального образования - путем деления установленноймесячной ставки заработной платы на 72 часа. 6.3. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя(преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев,производится со дня начала замещения за все часы фактическойпреподавательской работы на общих основаниях с соответствующимувеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путемвнесения изменений в тарификацию. Почасовая оплата труда педагогических работников учрежденийприменяется при оплате труда работников, привлекаемых к проведениюучебных занятий с применением следующих коэффициентов:Категории обучающихся Размеры коэффициентов Профес- Доцент, Лица, не Демонстратор сор, канди- имеющие пластических поз, доктор дат наук ученой участвующий в наук степени проведении учебных занятий, в зависимости от сложности пластической позыОбучающиеся в 0,078 0,058 0,039 0,0117-0,0155общеобразовательныхучреждениях, учрежденияхначального и среднегопрофессиональногообразования, другиеаналогичные категорииобучающихся, рабочие,работники, занимающиедолжности, требующиесреднего профессиональногообразования, слушателикурсовСтуденты 0,097 0,078 0,039 0,0117-0,0155 6.3.1. Ставки почасовой оплаты определяются исходя из размератарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате трударабочих согласно приложению N 6 к настоящему Положению. 6.3.2. Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетныезвания, начинающиеся со слов "Народный", "Заслуженный",устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров,докторов наук. 6.3.3. Оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, членовэкспертных групп аттестационных комиссий, а также рецензентовконкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда,предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия состудентами. (Пункт 6.3 в редакции Постановления Правительства Московскойобласти от 14.12.2007 г. N 960/44) Приложение N 1 к Положению Должностные оклады руководящих работников учреждений (В редакции Постановления Правительства Московской области от 23.05.2008 г. N 384/16) Таблица 1 Должностные оклады руководящих работников общеобразовательных учреждений, кроме директоров общеобразовательных учреждений, являющихся участникамикомплексного проекта модернизации образования в рамках приоритетного национального проекта "Образование", и их заместителей |—————|——————————————————————————————————————|———————————————————————————|| N | Наименование должности | Должностной оклад || п/п | и требования к квалификации | (в рублях) || | |———————————————————————————|| | | Группа по оплате труда || | | руководителей || | |——————|——————|——————|——————|| | | I | II | III | IV ||—————|——————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 ||—————|——————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|| 1. | Директор общеобразовательного | | | | || | учреждения, имеющий: | | | | ||—————|——————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|| | - высшую квалификационную | 15815| 15125| 14440| 13750|| | категорию | | | | ||—————|——————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|| | - первую квалификационную | 15125| 14440| 13750| 13065|| | категорию | | | | ||—————|——————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|| 2. | Заместитель директора | | | | || | общеобразовательного учреждения, | | | | || | имеющий: | | | | ||—————|——————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|| | - высшую квалификационную | 15125| 14440| 13750| 13065|| | категорию | | | | ||—————|——————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|| | - первую квалификационную | 14440| 13750| 13065| 12375|| | категорию | | | | ||—————|——————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|| 3. | Руководитель структурного | | | | || | подразделения общеобразовательного | | | | || | учреждения (заведующий: | | | | || | учебно-консультационным пунктом, | | | | || | отделением, отделом, секцией, | | | | || | лабораторией, кабинетом, | | | | || | мастерской, интернатом при школе, | | | | || | производственной практикой | | | | || | и т.п.), имеющий: | | | | || |——————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|| | - высшую квалификационную | 14440| 13750| 13065| 12375|| | категорию | | | | || |——————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|| | - первую квалификационную | 13750| 13065| 12375| 12240|| | категорию | | | | ||—————|——————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|| 4. | Главные специалисты (главный | 14415| 13760| 13105| 12450|| | бухгалтер, главный инженер, | | | | || | главный методист и др.) | | | | ||—————|——————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————| Таблица 2 Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда директоровобщеобразовательных учреждений, являющихся участниками комплексного проекта модернизации образования в рамках приоритетного национального проекта "Образование", и их заместителей |————|———————————————————————————————————————|———————————————————————————|| N | Наименование должности и требования | Коэффициент группы || п/п| к квалификации | общеобразовательного || | | учреждения по оплате || | | труда руководителей || | |——————|——————|——————|——————|| | | I | II | III | IV ||————|———————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 ||————|———————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|| 1. | Директор общеобразовательного | | | | || | учреждения, имеющий: | | | | || |———————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|| | - высшую квалификационную категорию | 2,0 | 1,8 | 1,6 | 1,4 || |———————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|| | - первую квалификационную категорию | 1,75 | 1,55 | 1,35 | 1,15 ||————|———————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|| 2. | Заместитель директора | | | | || | общеобразовательного учреждения, | | | | || | деятельность которого связана | | | | || | с руководством образовательного | | | | || | процесса, имеющий: | | | | || |———————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|| | - высшую квалификационную категорию | 1,95 | 1,75 | 1,55 | 1,35 || |———————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|| | - первую квалификационную категорию | 1,7 | 1,5 | 1,3 | 1,1 ||————|———————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|| 3. | Заместитель директора | 1,65 | 1,45 | 1,25 | 1,05 || | общеобразовательного учреждения | | | | || | по административно-хозяйственной | | | | || | части (работе, деятельности), | | | | || | заместитель директора | | | | || | по безопасности (по организации | | | | || | безопасности, по обеспечению | | | | || | безопасности), по должностным | | | | || | обязанностям которых | | | | || | не производится аттестация | | | | || | на квалификационную категорию | | | | || | руководящей должности | | | | ||————|———————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————| Примечание. Оплата труда директоров общеобразовательныхучреждений, являющихся участниками комплексного проекта модернизацииобразования в рамках приоритетного национального проекта"Образование", и их заместителей исчисляется исходя из среднейзаработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузкипо тарификационному списку, составленному на начало учебного года,увеличенной на коэффициент группы общеобразовательного учреждения пооплате труда руководителей с учетом уровня квалификации руководителяпо результатам аттестации, а также выплат компенсационного истимулирующего характера. Таблица 3 Должностные оклады руководящих работников иных образовательных учреждений |—————|——————————————————————————————————————|———————————————————————————|| N | Наименование должности | Должностной оклад || п/п | и требования к квалификации | (в рублях) || | |———————————————————————————|| | | Группа по оплате труда || | | руководителей || | |——————|——————|——————|——————|| | | I | II | III | IV ||—————|——————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 ||—————|——————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|| 1. | Директор (начальник, заведующий) | | | | || | учреждения, имеющий: | | | | ||—————|——————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|| | - высшую квалификационную | 15070| 14415| 13760| 13105|| | категорию | | | | ||—————|——————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|| | - первую квалификационную | 14415| 13760| 13105| 12450|| | категорию | | | | ||—————|——————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|| 2. | Заместитель директора (начальника, | | | | || | заведующего) учреждения, директор | | | | || | филиала, старший мастер, имеющий: | | | | ||—————|——————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|| | - высшую квалификационную | 14415| 13760| 13105| 12450|| | категорию | | | | ||—————|——————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|| | - первую квалификационную | 13760| 13105| 12450| 11795|| | категорию | | | | ||—————|——————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|| 3. | Руководитель структурного | | | | || | подразделения (заведующий: | | | | || | учебно-консультационным пунктом, | | | | || | отделением, отделом, секцией, | | | | || | лабораторией, кабинетом, | | | | || | мастерской, интернатом при школе, | | | | || | производственной практикой | | | | || | и т.п.), имеющий: | | | | || |——————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|| | - высшую квалификационную | 13760| 13105| 12450| 11795|| | категорию | | | | || |——————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|| | - первую квалификационную | 13105| 12450| 11795| 11665|| | категорию | | | | ||—————|——————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|| 4. | Главные специалисты (главный | 14415| 13760| 13105| 12450|| | бухгалтер, главный инженер, | | | | || | главный методист и др.) | | | | ||—————|——————————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————| Примечание. Руководителям учреждений, их заместителям,руководителям филиалов, старшим мастерам и руководителям структурныхподразделений из числа лиц, вновь назначаемых на эти должности илине имеющих первой квалификационной категории по должностируководителя, должностные оклады устанавливаются по строке "Перваяквалификационная категория" графы соответствующей группы оплатытруда руководителей при условии дальнейшего прохождения аттестации вустановленном порядке. Заместителю директора (начальника, заведующего) поадминистративно-хозяйственной части (работе, деятельности),заместителю директора (начальника, заведующего) по безопасности (поорганизации безопасности, по обеспечению безопасности) и другимдолжностям руководящих работников учреждений, по должностнымобязанностям которых не производится аттестация на квалификационнуюкатегорию руководящей должности, установление должностного окладаосуществляется по строке "Первая квалификационная категория" графысоответствующей группы оплаты труда руководителей. Приложение N 2 к Положению Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений (В редакции Постановления Правительства Московской области от 23.05.2008 г. N 384/16) Таблица N 1 |————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Должности педагогических | Размер ставок заработной платы (должностных окладов) | Размер ставок заработной платы (должностных окладов) || работников | по стажу педагогической работы (работы по специальности) | по квалификационным категориям <*> || |—————————|—————————|———————————|——————————|——————————|————————||————————————————————|—————————————————————|————————————————————————————|| | от 0 | от 3 | от 5 | от 10 | от 15 | свыше | II квалификационная | I квалификационная | высшая квалификационная || | до 3 лет| до 5 лет| до 10 лет | до 15 лет| до 20 лет| 20 лет | категория | категория | категория ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|———————————|——————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|———————————|——————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————————————|| 1. Педагогические работники, | | | | | | | | | || имеющие высшее профессиональное | | | | | | | | | || образование с квалификацией | | | | | | | | | || "Дипломированный специалист" или | | | | | | | | | || "Магистр": | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|———————————|——————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————————————|| 1.1. Педагогические работники | | | | | | | | | || дошкольных образовательных | | | | | | | | | || учреждений и специалисты, | | | | | | | | | || работающие в дошкольных группах | | | | | | | | | || учреждений, реализующих основную | | | | | | | | | || общеобразовательную программу | | | | | | | | | || дошкольного образования: | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|———————————|——————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————————————|| 1.1.1. Учитель, | 7090 | 7790 | 8545 | 9380 | 9680 | 10045 | 10045 | 10880 | 11725 || учитель-дефектолог, | | | | | | | | | || учитель-логопед; логопед; | | | | | | | | | || концертмейстер, воспитатель, | | | | | | | | | || социальный педагог, музыкальный | | | | | | | | | || руководитель, инструктор | | | | | | | | | || по физической культуре, педагог | | | | | | | | | || дополнительного образования | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|———————————|——————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————————————|| 1.1.2. Старший воспитатель | 7790 | 8545 | 9380 | 10045 | 10045 | 10045 | 10045 | 10880 | 11725 ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|———————————|——————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————————————|| 1.2. Педагогические работники | | | | | | | | | || образовательных учреждений для | | | | | | | | | || детей, нуждающихся | | | | | | | | | || в психолого-педагогической | | | | | | | | | || и медико-социальной помощи: | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|———————————|——————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————————————|| 1.2.1. Учитель-дефектолог, | 6710 | 8910 | 9790 | 10450 | 10450 | 10450 | 8910 | 9790 | 10450 || учитель-логопед; логопед | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|———————————|——————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————————————|| 1.3. Педагогические работники | | | | | | | | | || общеобразовательных учреждений: | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|———————————|——————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————————————|| 1.3.1. Учитель, | 8390 | 9350 | 10175 | 10450 | 10725 | 11140 | 11140 | 12240 | 13065 || учитель-дефектолог, | | | | | | | | | || учитель-логопед; логопед; | | | | | | | | | || воспитатель; классный | | | | | | | | | || воспитатель; социальный педагог, | | | | | | | | | || концертмейстер, музыкальный | | | | | | | | | || руководитель; старший вожатый; | | | | | | | | | || педагог-организатор; педагог | | | | | | | | | || дополнительного образования, | | | | | | | | | || инструктор по труду; инструктор | | | | | | | | | || по физической культуре | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|———————————|——————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————————————|| 1.3.2. Преподаватель-организатор | 9350 | 10175 | 10450 | 10725 | 10725 | 10725 | 11140 | 12240 | 13065 || (основ безопасности | | | | | | | | | || жизнедеятельности, допризывной | | | | | | | | | || подготовки) | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|———————————|——————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————————————|| 1.3.3. Мастер производственного | 9350 | 10175 | 10450 | 11140 | 11140 | 11140 | 11140 | 12240 | 13065 || обучения; старший воспитатель | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|———————————|——————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————————————|| 1.3.4. Преподаватель музыкальных | 8390 | 9350 | 10725 | 11140 | 11140 | 11140 | 11140 | 12240 | 13065 || дисциплин, имеющий высшее | | | | | | | | | || музыкальное образование | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|———————————|——————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————————————|| 1.4. Педагогические работники | | | | | | | | | || образовательных учреждений, | | | | | | | | | || кроме указанных в пунктах 1.1, | | | | | | | | | || 1.2, 1.3 настоящего приложения: | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|———————————|——————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————————————|| 1.4.1. Учитель, преподаватель, | 6710 | 7480 | 8140 | 8360 | 8580 | 8910 | 8910 | 9790 | 10450 || учитель-дефектолог, | | | | | | | | | || учитель-логопед; логопед; | | | | | | | | | || воспитатель; классный | | | | | | | | | || воспитатель; социальный педагог, | | | | | | | | | || концертмейстер, музыкальный | | | | | | | | | || руководитель; старший вожатый; | | | | | | | | | || педагог-организатор; | | | | | | | | | || тренер-преподаватель, педагог | | | | | | | | | || дополнительного образования, | | | | | | | | | || инструктор по труду; инструктор | | | | | | | | | || по физической культуре | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|———————————|——————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————————————|| 1.4.2. Преподаватель-организатор | 7480 | 8140 | 8360 | 8580 | 8580 | 8580 | 8910 | 9790 | 10450 || (основ безопасности | | | | | | | | | || жизнедеятельности, допризывной | | | | | | | | | || подготовки), руководитель | | | | | | | | | || физического воспитания | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|———————————|——————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————————————|| 1.4.3. Мастер производственного | 7480 | 8140 | 8360 | 8910 | 8910 | 8910 | 8910 | 9790 | 10450 || обучения; старший воспитатель, | | | | | | | | | || старший тренер-преподаватель | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|———————————|——————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————————————|| 1.4.4. Преподаватель музыкальных | 6710 | 7480 | 8580 | 8910 | 8910 | 8910 | 8910 | 9790 | 10450 || дисциплин, имеющий высшее | | | | | | | | | || музыкальное образование | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|———————————|——————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————————————|| 2. Специалисты, имеющие высшее | | | | | | | | | || профессиональное образование | | | | | | | | | || с квалификацией "Бакалавр", | | | | | | | | | || незаконченное высшее | | | | | | | | | || профессиональное образование, | | | | | | | | | || среднее профессиональное | | | | | | | | | || образование <**>: | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|———————————|——————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————————————|| 2.1. Педагогические работники | | | | | | | | | || дошкольных образовательных | | | | | | | | | || учреждений и специалисты, | | | | | | | | | || работающие в дошкольных группах | | | | | | | | | || учреждений, реализующих основную | | | | | | | | | || общеобразовательную программу | | | | | | | | | || дошкольного образования: | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|———————————|——————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————————————|| 2.1.1. Учитель, концертмейстер, | 6460 | 7090 | 7790 | 8580 | 8910 | 8910 | 10045 | 10880 | 11725 || воспитатель, социальный педагог, | | | | | | | | | || педагог дополнительного | | | | | | | | | || образования, музыкальный | | | | | | | | | || руководитель, инструктор | | | | | | | | | || по физической культуре | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|———————————|——————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————————————|| 2.2. Педагогические работники | | | | | | | | | || общеобразовательных учреждений: | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|———————————|——————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————————————|| 2.2.1. Учитель, воспитатель; | 7700 | 8390 | 9350 | 10175 | 10450 | 10450 | 11140 | 12240 | 13065 || классный воспитатель; социальный | | | | | | | | | || педагог, концертмейстер, педагог | | | | | | | | | || дополнительного образования, | | | | | | | | | || музыкальный руководитель; | | | | | | | | | || старший вожатый; | | | | | | | | | || педагог-организатор, инструктор | | | | | | | | | || по труду; инструктор | | | | | | | | | || по физической культуре | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|———————————|——————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————————————|| 2.2.2. Преподаватель-организатор | 8390 | 9350 | 10175 | 10450 | 10450 | 10450 | 11140 | 12240 | 13065 || (основ безопасности | | | | | | | | | || жизнедеятельности, допризывной | | | | | | | | | || подготовки), мастер | | | | | | | | | || производственного обучения | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|———————————|——————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————————————|| 2.3. Педагогические работники | | | | | | | | | || учреждений, кроме указанных | | | | | | | | | || в пунктах 2.1, 2.2 настоящего | | | | | | | | | || приложения: | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|———————————|——————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————————————|| 2.3.1. Учитель, преподаватель, | 6160 | 6710 | 7480 | 8140 | 8360 | 8360 | 8910 | 9790 | 10450 || воспитатель; классный | | | | | | | | | || воспитатель; социальный педагог, | | | | | | | | | || тренер-преподаватель, | | | | | | | | | || концертмейстер, педагог | | | | | | | | | || дополнительного образования, | | | | | | | | | || музыкальный руководитель; | | | | | | | | | || старший вожатый; | | | | | | | | | || педагог-организатор, инструктор | | | | | | | | | || по труду; инструктор | | | | | | | | | || по физической культуре | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|———————————|——————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————————————|| 2.3.2. Преподаватель-организатор | 6710 | 7480 | 8140 | 8360 | 8360 | 8360 | 8910 | 9790 | 10450 || (основ безопасности | | | | | | | | | || жизнедеятельности, допризывной | | | | | | | | | || подготовки); руководитель | | | | | | | | | || физического воспитания, мастер | | | | | | | | | || производственного обучения | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|———————————|——————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————————————| -------------------------------- <*> Педагогическим работникам, имеющим высшее профессиональноеобразование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшееобразование, среднее профессиональное образование, проведениеаттестации на вторую, первую или высшую квалификационные категорииосуществляется в установленном порядке. <**> Наличие у работника диплома государственного образца онеполном высшем профессиональном образовании права на установлениеставок заработной платы, предусмотренных для лиц, имеющих высшее илисреднее профессиональное образование, не дает. Окончание трех полных курсов учреждения высшегопрофессионального образования (незаконченное высшее образование), атакже учительского института и приравненных к нему учебных заведенийдает право на установление ставок заработной платы, предусмотренныхдля лиц, имеющих среднее профессиональное образование. Таблица N 2 |————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————|| Должности педагогических | Размер ставок заработной платы (должностных | Размер ставок заработной платы (должностных окладов) || работников | окладов) по стажу педагогической работы | по квалификационным категориям <*> || | (работы по специальности) | || |—————————|—————————|—————————|——————————|————————||————————————————————|—————————————————————|————————————————————|| | от 0 | от 2 | от 4 | от 6 | свыше | II квалификационная | I квалификационная | высшая || | до 2 лет| до 4 лет| до 6 лет| до 10 лет| 10 лет | категория | категория | квалификационная || | | | | | | | | категория ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————|| 3. Педагогические работники, | | | | | | | | || имеющие высшее профессиональное | | | | | | | | || образование с квалификацией | | | | | | | | || "Дипломированный специалист" или | | | | | | | | || "Магистр": | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————|| 3.1. Педагогические работники | | | | | | | | || дошкольных образовательных | | | | | | | | || учреждений и специалисты, | | | | | | | | || работающие в дошкольных группах | | | | | | | | || учреждений, реализующих основную | | | | | | | | || общеобразовательную программу | | | | | | | | || дошкольного образования: | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————|| 3.1.1. Педагог-психолог | 7090 | 7790 | 8545 | 9380 | 10045 | 10045 | 10880 | 11725 ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————|| 3.2. Педагогические работники | | | | | | | | || общеобразовательных учреждений: | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————|| 3.2.1. Педагог-психолог | 8390 | 9350 | 10175 | 10450 | 11140 | 11140 | 12240 | 13065 ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————|| 3.3. Педагогические работники | | | | | | | | || учреждений, кроме указанных | | | | | | | | || в пунктах 3.1, 3.2 настоящего | | | | | | | | || приложения: | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————|| 3.3.1. Педагог-психолог | 6710 | 7480 | 8140 | 8360 | 8910 | 8910 | 9790 | 10450 ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————|| 4. Специалисты, имеющие высшее | | | | | | | | || профессиональное образование | | | | | | | | || с квалификацией "Бакалавр", | | | | | | | | || незаконченное высшее | | | | | | | | || профессиональное образование, | | | | | | | | || среднее профессиональное | | | | | | | | || образование <**>: | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————|| 4.1. Педагогические работники | | | | | | | | || дошкольных образовательных | | | | | | | | || учреждений и специалисты, | | | | | | | | || работающие в дошкольных группах | | | | | | | | || других учреждений, реализующих | | | | | | | | || основную общеобразовательную | | | | | | | | || программу дошкольного | | | | | | | | || образования: | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————|| 4.1.1. Педагог-психолог | 6460 | 7090 | 7790 | 8580 | 8580 | 10045 | 10880 | 11725 ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————|| 4.2. Педагогические работники | | | | | | | | || общеобразовательных учреждений: | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————|| 4.2.1. Педагог-психолог | 7700 | 8390 | 9350 | 10175 | 10175 | 11140 | 12240 | 13065 ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————|| 4.3. Педагогические работники | | | | | | | | || учреждений, кроме указанных | | | | | | | | || в пунктах 4.1, 4.2 настоящего | | | | | | | | || приложения: | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————|| 4.3.1. Педагог-психолог | 6160 | 6710 | 7480 | 8140 | 8140 | 8910 | 9790 | 10450 ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————| -------------------------------- <*> Педагогическим работникам, имеющим высшее профессиональноеобразование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшееобразование, среднее профессиональное образование, проведениеаттестации на вторую, первую или высшую квалификационные категорииосуществляется в установленном порядке. <**> Наличие у работника диплома государственного образца онеполном высшем профессиональном образовании права на установлениеставок заработной платы, предусмотренных для лиц, имеющих высшее илисреднее профессиональное образование, не дает. Окончание трех полных курсов учреждения высшегопрофессионального образования (незаконченное высшее образование), атакже учительского института и приравненных к нему учебных заведенийдает право на установление ставок заработной платы, предусмотренныхдля лиц, имеющих среднее профессиональное образование. Таблица N 3 |————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————|| Должности педагогических | Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу | Размер ставок заработной платы (должностных окладов) || работников | педагогической работы (работы по специальности) | по квалификационным категориям || |—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|————————||————————————————————|—————————————————————|————————————————————|| | от 1 | от 2 | от 3 | от 4 | от 5 | от 6 | от 8 | свыше | II квалификационная | I квалификационная | высшая || | до 2 лет| до 3 лет| до 4 лет| до 5 лет| до 6 лет| до 8 лет| до 12 лет| 12 лет | категория | категория | квалификационная || | | | | | | | | | | | категория ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————|| 5. Педагогические работники, | | | | | | | | | | | || имеющие высшее профессиональное | | | | | | | | | | | || образование с квалификацией | | | | | | | | | | | || "Дипломированный специалист" или | | | | | | | | | | | || "Магистр": | | | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————|| 5.1. Педагогические работники | | | | | | | | | | | || дошкольных образовательных | | | | | | | | | | | || учреждений и специалисты, | | | | | | | | | | | || работающие в дошкольных группах | | | | | | | | | | | || учреждений, реализующих основную | | | | | | | | | | | || общеобразовательную программу | | | | | | | | | | | || дошкольного образования: | | | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————|| 5.1.1. Методист; | - | 7090 | 7090 | 7090 | 7790 | 7790 | 8545 | 9380 | 10045 | 10880 | 11725 || инструктор-методист | | | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————|| 5.1.2. Старший методист, старший | 8545 | 8545 | 9380 | 9380 | 9380 | 9380 | 9380 | 9380 | 10045 | 10880 | 11725 || инструктор-методист | | | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————|| 5.2. Педагогические работники | | | | | | | | | | | || методических, | | | | | | | | | | | || учебно-методических кабинетов | | | | | | | | | | | || (центров), образовательных | | | | | | | | | | | || учреждений дополнительного | | | | | | | | | | | || профессионального образования | | | | | | | | | | | || (повышения квалификации) | | | | | | | | | | | || специалистов, имеющих высшее | | | | | | | | | | | || профессиональное образование: | | | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————|| 5.2.1. Методист | - | - | - | 8910 | 9790 | 10450 | 10450 | 10450 | 8910 | 9790 | 10450 ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————|| 5.3. Педагогические работники | | | | | | | | | | | || учреждений, кроме указанных | | | | | | | | | | | || в пунктах 5.1 и 5.2 настоящего | | | | | | | | | | | || приложения: | | | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————|| 5.3.1. Методист; | - | 6710 | 6710 | 6710 | 7480 | 7480 | 8140 | 8360 | 8910 | 9790 | 10450 || инструктор-методист | | | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————|| 5.3.2. Старший методист, старший | 8140 | 8140 | 8360 | 8360 | 8360 | 8360 | 8360 | 8360 | 8910 | 9790 | 10450 || инструктор-методист | | | | | | | | | | | ||————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————| Приложение N 3 к Положению Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и служащих учреждений (учебно-вспомогательного персонала) (В редакции Постановления Правительства Московской области от 23.05.2008 г. N 384/16)|——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| N п/п| Наименование должностей | Должностные|| | | оклады || | | (в рублях) ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 1. | Руководители | ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 1.1. | Заведующий камерой хранения | 5200 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 1.2. | Заведующий архивом: | ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| | - при объеме документооборота до 25 | 5200 || | тысяч документов в год | || | и соответствующем количестве единиц | || | хранения | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - при объеме документооборота свыше | 5550 || | 25 тысяч документов в год | || | и соответствующем количестве единиц | || | хранения | ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 1.3. | Заведующий бюро пропусков: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - при пропускном режиме до 100 | 5200 || | человек в день | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - при пропускном режиме свыше 100 | 5550 || | человек в день | ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 1.4. | Заведующий виварием: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | в учреждении, отнесенном к: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - первой группе по оплате труда | 10755 || | руководителей | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - второй группе по оплате труда | 9490 || | руководителей | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - третьей группе по оплате труда | 8855 || | руководителей | ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 1.5. | Заведующий канцелярией: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - при объеме документооборота | 5550 || | до 25 тысяч документов в год | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - при объеме документооборота свыше | 5905 || | 25 тысяч документов в год | ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 1.6. | Заведующий комнатой отдыха | 5550 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 1.7. | Заведующий копировально-множительным | 5550 || | бюро | ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 1.8. | Заведующий машинописным бюро: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - без предъявления требований к стажу | 5550 || | работы | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - стаж работы в машинописном бюро | 5905 || | не менее 2 лет | ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 1.9. | Заведующий складом | 5905 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 1.10.| Заведующий центральным складом | 6455 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 1.11.| Заведующий фотолабораторией | 5550 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 1.12.| Заведующий хозяйством | 5550 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 1.13.| Заведующий экспедицией | 5550 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 1.14.| Комендант | 5905 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 1.15.| Начальник отдела в учреждении, | || | отнесенном к: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - первой группе по оплате труда | 13285 || | руководителей | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - второй группе по оплате труда | 12650 || | руководителей | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - третьей группе по оплате труда | 11385 || | руководителей | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - четвертой группе по оплате труда | 10120 || | руководителей | ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 1.16.| Начальник гаража в учреждении, | || | отнесенном к: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - первой группе по оплате труда | 13285 || | руководителей | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - второй группе по оплате труда | 12650 || | руководителей | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - третьей группе по оплате труда | 11385 || | руководителей | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - четвертой группе по оплате труда | 10120 || | руководителей | ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 1.17.| Начальник (заведующий) мастерской | || | в учреждении, отнесенном к: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - первой группе по оплате труда | 13285 || | руководителей | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - второй группе по оплате труда | 12650 || | руководителей | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - третьей группе по оплате труда | 11385 || | руководителей | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - четвертой группе по оплате труда | 10120 || | руководителей | ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 1.18.| Заведующий столовой в учреждении, | || | отнесенном к: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - первой группе по оплате труда | 13285 || | руководителей | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - второй группе по оплате труда | 12650 || | руководителей | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - третьей группе по оплате труда | 11385 || | руководителей | ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 1.19.| Заведующий производством (шеф-повар) | || | в учреждении, отнесенном к: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - первой группе по оплате труда | 12650 || | руководителей | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - второй группе по оплате труда | 12020 || | руководителей | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - третьей группе по оплате труда | 11385 || | руководителей | ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 1.20.| Мастер участка в учреждении, | || | отнесенном к: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - первой группе по оплате труда | 9365 || | руководителей | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - второй группе по оплате труда | 7720 || | руководителей | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - третьей группе по оплате труда | 6455 || | руководителей | ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 1.21.| Старший мастер участка в учреждении, | || | отнесенном к: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - первой группе по оплате труда | 9615 || | руководителей | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - второй группе по оплате труда | 8605 || | руководителей | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - третьей группе по оплате труда | 7085 || | руководителей | ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 1.22.| Заведующий общежитием в учреждении, | || | отнесенном к: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - первой группе по оплате труда | 12020 || | руководителей | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - второй группе по оплате труда | 10755 || | руководителей | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - третьей группе по оплате труда | 8855 || | руководителей | ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 1.23.| Заведующий костюмерной | 7085 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 1.24.| Начальник штаба гражданской обороны | || | в учреждении, отнесенном к: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - первой группе по оплате труда | 13285 || | руководителей | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - второй группе по оплате труда | 12650 || | руководителей | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - третьей группе по оплате труда | 12020 || | руководителей | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - четвертой группе по оплате труда | 11385 || | руководителей | ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 1.25.| Начальник вспомогательного отдела | || | (кадров, спецотдела, котельной) | || | в учреждении, отнесенном к: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - первой группе по оплате труда | 12020 || | руководителей | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - второй группе по оплате труда | 10755 || | руководителей | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - третьей группе по оплате труда | 9490 || | руководителей | ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2. | Специалисты | ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.1. | Администратор (включая старшего): | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - при выполнении должностных | 7720 || | обязанностей старшего администратора | || | при стаже работы свыше 3 лет | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - администратор при стаже работы от 2 | 7085 || | до 3 лет | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - администратор при стаже работы | 5905 || | менее 2 лет | ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.2. | Бухгалтер: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - ведущий | 9615 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - I категории | 9365 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - II категории | 8605 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - бухгалтер | 5905-7720 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.3. | Бухгалтер-ревизор: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - ведущий | 9615 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - I категории | 9365 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - II категории | 8605 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - бухгалтер-ревизор | 7720 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.4. | Дизайнер (художник-конструктор): | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - ведущий | 11260 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - I категории | 10250 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - II категории | 9615 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - дизайнер (художник-конструктор) | 7720-9365 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.5. | Диспетчер (включая старшего): | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - при выполнении обязанностей | 5905 || | старшего диспетчера | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - диспетчер | 5550 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.6. | Документовед: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - ведущий документовед | 9615 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - документовед I категории | 9365 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - документовед II категории | 8605 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - документовед | 7720 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.7. | Инженер: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - ведущий инженер | 9615 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - инженер I категории | 9365 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - инженер II категории | 8605 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - инженер | 7720 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.8. | Инженер по организации труда: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - ведущий инженер | 9615 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - инженер I категории | 9365 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - инженер II категории | 8605 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - инженер | 7720 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.9. | Инженер по нормированию труда: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - ведущий инженер | 9615 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - инженер I категории | 9365 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - инженер II категории | 8605 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - инженер | 7720 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.10.| Инженер по охране труда: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - ведущий инженер | 9615 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - инженер I категории | 9365 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - инженер II категории | 8605 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - инженер | 7720 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.11.| Инспекторы: по кадрам, по контролю | || | за исполнением поручений (включая | || | старших): | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - старший инспектор | 5905 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - инспектор | 5550 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.12.| Конструктор: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - ведущий | 11260 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - I категории | 10250 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - II категории | 9615 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - конструктор | 7720-9365 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.13.| Корректор (включая старшего): | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - старший корректор | 5905 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - корректор | 5550 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.14.| Математик: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - ведущий | 11260 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - I категории | 10250 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - II категории | 9615 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - математик | 7720-9365 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.15.| Механик: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - ведущий механик | 9615 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - механик I категории | 9365 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - механик II категории | 8605 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - механик | 7720 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.16.| Переводчик: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - ведущий | 9615 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - I категории | 9365 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - II категории | 8605 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - переводчик | 7720 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.17.| Программист: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - ведущий программист | 11260 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - I категории | 10250 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - II категории | 9615 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - программист | 7720-9365 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.18.| Психолог: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - ведущий | 9615 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - I категории | 9365 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - II категории | 8605 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - психолог | 7720 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.19.| Редактор: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - ведущий | 9615 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - I категории | 9365 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - II категории | 8605 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - редактор | 7720 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.20.| Социолог: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - ведущий | 9615 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - I категории | 9365 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - II категории | 8605 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - социолог | 7720 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.21.| Специалист по кадрам: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - при стаже работы не менее 5 лет | 7720 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - при стаже работы не менее 3 лет | 7085 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - без предъявления требований к стажу | 6455 || | работы | ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.22.| Сурдопереводчик: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - ведущий | 9615 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - I категории | 9365 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - II категории | 8605 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - сурдопереводчик | 7720 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.23.| Техник: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - I категории, имеющий стаж работы | 7720 || | в должности техника I категории | || | не менее 2 лет | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - I категории без предъявления | 7085 || | требований к стажу работы | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - техник II категории | 6455 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - техник | 5905 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.24.| Технолог: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - ведущий | 11260 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - I категории | 10250 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - II категории | 9615 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - технолог | 7720-9365 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.25.| Товаровед: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - ведущий | 9615 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - I категории | 9365 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - II категории | 8605 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - товаровед | 7720 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.26.| Физиолог: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - ведущий | 9615 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - I категории | 9365 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - II категории | 8605 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - физиолог | 7720 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.27.| Художник: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - ведущий | 9615 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - I категории | 9365 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - II категории | 8605 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - художник | 7720 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.28.| Эколог (инженер по охране окружающей | || | среды): | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - ведущий | 9615 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - I категории | 9365 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - II категории | 8605 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - эколог (инженер по охране | 7720 || | окружающей среды) | ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.29.| Экономист: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - ведущий | 9615 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - I категории | 9365 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - II категории | 8605 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - экономист | 7720 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.30.| Электроник: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - ведущий | 11260 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - I категории | 10250 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - II категории | 9615 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - электроник | 7720-9365 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.31.| Юрисконсульт: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - ведущий | 9615 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - I категории | 9365 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - II категории | 8605 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - юрисконсульт | 7720 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.32.| Редактор (в том числе научный, | || | технический, художественный): | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - ведущий | 9615 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - I категории | 9365 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - II категории | 8605 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - редактор | 7720 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 2.33.| Выпускающий, младший редактор, | 7085 || | корректор | ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 3. | Служащие | ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 3.1. | Агент | 5200 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 3.2. | Архивариус | 5550 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 3.3. | Дежурный бюро пропусков | 4890 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 3.4. | Дежурный по выдаче справок (бюро | 5550 || | справок), дежурный по залу, дежурный | || | по этажу гостиницы, дежурный | || | по комнате отдыха, дежурный | || | по общежитию | ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 3.5. | Дежурный по режиму (включая | || | старшего): | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - старший дежурный по режиму, стаж | 9365 || | педагогической работы не менее 5 лет | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - старший дежурный по режиму, стаж | 8605 || | педагогической работы не менее 3 лет; | || | или дежурный по режиму, высшее | || | образование и стаж педагогической | || | работы не менее 1 года; или дежурный | || | по режиму, среднее профессиональное | || | образование и стаж педагогической | || | работы не менее 3 лет | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - дежурный по режиму без предъявления | 7720 || | требований к стажу работы | ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 3.6. | Делопроизводитель | 5200 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 3.7. | Кассир (включая старшего): | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - старший кассир | 5550 || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - кассир | 5200 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 3.8. | Лаборант (включая старшего): | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - лаборант, исполняющий обязанности | 5905 || | старшего лаборанта | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - лаборант | 5550 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 3.9. | Машинистка: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - машинистка, работающая | 5905 || | с иностранным текстом | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - машинистка | 5200 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 3.10.| Младший воспитатель: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - среднее (полное) общее образование | 5550 || | и курсовая подготовка без | || | предъявления требований к стажу | || | работы | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - среднее (полное) общее образование, | 5905 || | курсовая подготовка и стаж работы | || | с детьми не менее 4 лет | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - среднее профессиональное | 6455 || | образование без предъявления | || | требований к стажу работы | ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 3.11.| Оператор диспетчерской службы | 5550 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 3.12.| Оператор по диспетчерскому | 5200 || | обслуживанию лифтов | ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 3.13.| Паспортист | 5200 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 3.14.| Секретарь, секретарь-машинистка | 5200 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 3.15.| Секретарь-стенографистка, | 5905 || | стенографистка | ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 3.16.| Секретарь незрячего специалиста: | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - среднее профессиональное | 7085 || | образование без предъявления | || | требований к стажу работы | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - высшее профессиональное образование | 7720 || | без предъявления требований к стажу | || | работы или среднее профессиональное | || | образование и стаж работы в должности | || | секретаря незрячего специалиста | || | не менее 5 лет | ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 3.17.| Секретарь учебной части (диспетчер): | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - среднее (полное) общее образование | 5550 || | без предъявления требований к стажу | || | работы | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - среднее профессиональное | 5905 || | образование без предъявления | || | требований к стажу работы или среднее | || | (полное) общее образование и стаж | || | работы не менее 3 лет | || |——————————————————————————————————————————|————————————|| | - высшее профессиональное образование | 6455 || | без предъявления требований к стажу | || | работы или среднее профессиональное | || | образование и стаж работы не менее 3 | || | лет | ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 3.18.| Статистик | 5905 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 3.19.| Экспедитор по перевозке грузов | 5550 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————|| 3.20.| Калькулятор | 5200 ||——————|——————————————————————————————————————————|————————————| Приложение N 4 к Положению Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала учреждений (В редакции Постановления Правительства Московской области от 23.05.2008 г. N 384/16)|—————|————————————————————————————————|————————————————————————————————————|| N | Наименование должностей | Должностные оклады, || п/п | | установленные в зависимости || | | от квалификационной категории || | | (в рублях) || | |————————|———————|————————|——————————|| | | высшая | первая| вторая | без || | | | | | категории||—————|————————————————————————————————|————————|———————|————————|——————————|| 1. | Врач-специалист | 10450 | 9790 | 8910 | 8360 ||—————|————————————————————————————————|————————|———————|————————|——————————|| 2. | Заведующий здравпунктом | | | | || | в образовательном | | | | || | учреждении, отнесенном к: | | | | || |————————————————————————————————|————————|———————|————————|——————————|| | - первой группе по оплате | | | | 11000 || | труда руководителей | | | | || |————————————————————————————————|————————|———————|————————|——————————|| | - второй группе по оплате | | | | 10450 || | труда руководителей | | | | || |————————————————————————————————|————————|———————|————————|——————————|| | - третьей группе по оплате | | | | 9900 || | труда руководителей | | | | || |————————————————————————————————|————————|———————|————————|——————————|| | - четвертой группе по оплате | | | | 9350 || | труда руководителей | | | | ||—————|————————————————————————————————|————————|———————|————————|——————————|| 3. | Зубной врач | 8910 | 8360 | 8140 | 7480 ||—————|————————————————————————————————|————————|———————|————————|——————————|| 4. | Фельдшер | 8360 | 8140 | 7480 | 6710 ||—————|————————————————————————————————|————————|———————|————————|——————————|| 5. | Инструктор по лечебной | 8140 | 7480 | 6710 | 6160 || | физкультуре | | | | ||—————|————————————————————————————————|————————|———————|————————|——————————|| 6. | Медицинская сестра <*>, | 8140 | 7480 | 6710 | 6160 || | медицинская сестра | | | | || | по массажу | | | | ||—————|————————————————————————————————|————————|———————|————————|——————————| -------------------------------- <*> Оплата труда по должности "Старшая медицинская сестра"осуществляется по должностным окладам, предусмотренным длямедицинских сестер, с повышением на 20 процентов . Приложение N 5 к Положению Должностные оклады работников культуры в образовательных учреждениях (В редакции Постановления Правительства Московской области от 23.05.2008 г. N 384/16)-----T--------------------------------T-----------¬¦N ¦Наименование должностей ¦Должностны妦п/п ¦ ¦оклады ¦¦ ¦ ¦(в рублях) ¦+----+--------------------------------+-----------+¦1. ¦Руководители ¦ ¦+----+--------------------------------+-----------+¦1.1.¦Заведующий библиотекой, ¦ ¦¦ ¦работающий в учреждении, ¦ ¦¦ ¦отнесенном к группе по оплате ¦ ¦¦ ¦труда руководителей: ¦ ¦¦ ¦- первой группе ¦ 11000 ¦¦ ¦- второй группе ¦ 10450 ¦¦ ¦- к другим группам ¦ 9900 ¦+----+--------------------------------+-----------+¦1.2.¦Заведующий библиотекой ¦ 12650 ¦¦ ¦(библиотечной системой) ¦ ¦¦ ¦учреждения высшего ¦ ¦¦ ¦профессионального образования ¦ ¦¦ ¦и дополнительного ¦ ¦¦ ¦профессионального образования ¦ ¦¦ ¦(повышения квалификации) ¦ ¦¦ ¦специалистов, имеющего филиалы, ¦ ¦¦ ¦институты ¦ ¦+----+--------------------------------+-----------+¦1.3.¦Заведующий библиотекой ¦ 12100 ¦¦ ¦учреждения, не имеющего ¦ ¦¦ ¦филиалов, институтов ¦ ¦+----+--------------------------------+-----------+¦1.4.¦Заведующий филиалом библиотеки, ¦ ¦¦ ¦заведующий отделом (сектором) ¦ ¦¦ ¦в библиотеке, отнесенной ¦ ¦¦ ¦к группе по оплате труда ¦ ¦¦ ¦руководителей: ¦ ¦¦ ¦- первой группе ¦ 11550 ¦¦ ¦- второй группе ¦ 11000 ¦¦ ¦- третьей группе ¦ 10450 ¦¦ ¦- четвертой группе ¦ 9900 ¦+----+--------------------------------+-----------+¦1.5.¦Главный библиотекарь, главный ¦ ¦¦ ¦библиограф, ученый секретарь ¦ ¦¦ ¦в библиотеке, отнесенной ¦ ¦¦ ¦к группе по оплате труда ¦ ¦¦ ¦руководителей: ¦ ¦¦ ¦- первой группе ¦ 11550 ¦¦ ¦- второй группе ¦ 11000 ¦¦ ¦- третьей группе ¦ 10450 ¦¦ ¦- четвертой группе ¦ 9900 ¦+----+--------------------------------+-----------+¦2. ¦Специалисты ¦ ¦+----+--------------------------------+-----------+¦2.1.¦Библиотекарь: ¦ ¦¦ ¦- ведущий ¦ 8360 ¦¦ ¦- I категории ¦ 8140 ¦¦ ¦- II категории ¦ 7480 ¦¦ ¦- без категории ¦ 5610-6710 ¦+----+--------------------------------+-----------+¦2.2.¦Лектор (экскурсовод): ¦ ¦¦ ¦- I категории ¦ 8360 ¦¦ ¦- II категории ¦ 8140 ¦¦ ¦- без категории ¦ 5610-7480 ¦+----+--------------------------------+-----------+¦2.3.¦Организатор экскурсий ¦ 5610-6710 ¦+----+--------------------------------+-----------+¦2.4.¦Художник-постановщик: ¦ ¦¦ ¦- I категории ¦ 9790 ¦¦ ¦- II категории ¦ 8910 ¦¦ ¦- без категории ¦ 7480-8360 ¦+----+--------------------------------+-----------+¦2.5.¦Режиссер (дирижер, балетмейстер,¦ ¦¦ ¦хормейстер): ¦ ¦¦ ¦- I категории ¦ 9790 ¦¦ ¦- II категории ¦ 8910 ¦¦ ¦- без категории ¦ 7480-8360 ¦+----+--------------------------------+-----------+¦2.6.¦Аккомпаниатор: ¦ ¦¦ ¦- I категории ¦ 6710 ¦¦ ¦- II категории ¦ 6160 ¦¦ ¦- без категории ¦ 5610 ¦+----+--------------------------------+-----------+¦2.7.¦Культорганизатор: ¦ ¦¦ ¦- I категории ¦ 6710 ¦¦ ¦- II категории ¦ 6160 ¦¦ ¦- без категории ¦ 5610 ¦+----+--------------------------------+-----------+¦2.8.¦Руководитель любительского ¦ ¦¦ ¦объединения, клуба по интересам:¦ ¦¦ ¦- I категории ¦ 6710 ¦¦ ¦- II категории ¦ 6160 ¦¦ ¦- без категории ¦ 5610 ¦+----+--------------------------------+-----------+¦2.9.¦Библиограф: ¦ ¦¦ ¦- ведущий ¦ 8360 ¦¦ ¦- I категории ¦ 8140 ¦¦ ¦- II категории ¦ 7480 ¦¦ ¦- без категории ¦ 5610-6710 ¦+----+--------------------------------+-----------+¦3. ¦Служащие ¦ ¦+----+--------------------------------+-----------+¦3.1.¦Смотритель музейный ¦ 4825 ¦L----+--------------------------------+------------ Приложение N 6 к Положению Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений (В редакции Постановления Правительства Московской области от 23.05.2008 г. N 384/16)|———————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Наименование | Разряды || показателей | || |———————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||———————————————|———————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|| Межразрядные | 1 | 1,041 | 1,093 | 1,143 | 1,273 | 1,308 | 1,441 | 1,582 | 1,738 | 1,905 || тарифные | | | | | | | | | | || коэффициенты | | | | | | | | | | ||———————————————|———————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|| Тарифные | 4750 | 4945 | 5195 | 5430 | 6050 | 6215 | 6845 | 7515 | 8260 | 9050 || ставки | | | | | | | | | | || (в рублях) | | | | | | | | | | ||———————————————|———————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————| Утверждено постановлением Правительства Московской области от 28.06.2007 N 462/22 Положение об оплате труда работников государственныхобразовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Московской области (В редакции постановлений Правительства Московской области от 04.04.2008 г. N 256/11; от 23.05.2008 г. N 384/16) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условияоплаты труда работников государственных образовательных учрежденийвысшего профессионального образования и дополнительногопрофессионального образования (повышения квалификации) специалистовМосковской области (далее - учреждения, образовательныеучреждения). 1.2. Заработная плата работников учреждений включает в себядолжностные оклады, тарифные ставки, выплаты компенсационного истимулирующего характера. 1.3. В случаях, если устанавливаемые работникам в соответствиис настоящим Положением должностные оклады, тарифные ставки с учетомповышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих посостоянию на 31.08.2007 года тарифных ставок (окладов) с учетомповышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативнымиправовыми актами Московской области, указанным работникамвыплачивается соответствующая разница в заработной плате за времяих работы в той же должности (профессии) в данном учреждении. 2. Установление должностных окладов и тарифных ставок 2.1. Должностные оклады руководящих работников учрежденийустанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящемуПоложению. 2.2. Должностные оклады профессорско-преподавательскогосостава учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 2к настоящему Положению. 2.3. Должностные оклады научных работников учрежденийустанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящемуПоложению. 2.4. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащихучреждений, занимающих общеотраслевые должности, и служащихучреждений (учебно-вспомогательного персонала), врачебного исреднего медицинского персонала учреждений, работников культуры вобразовательных учреждениях, а также межразрядные тарифныекоэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплатетруда рабочих учреждений устанавливаются согласно соответствующимприложениям к Положению об оплате труда работников государственныхобразовательных учреждений Московской области. 2.5. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуюттарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочникаработ и профессий рабочих (далее - ЕТКС). Руководителю учреждения предоставляется право устанавливатьоплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные иответственные работы, исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки пооплате труда рабочих учреждений, в соответствии с приложением N 6 кПоложению об оплате труда работников государственныхобразовательных учреждений Московской области. 2.6. Перечень профессий высококвалифицированных рабочихучреждений, занятых на важных и ответственных работах, оплата трудакоторых может производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сеткипо оплате труда рабочих, устанавливается Министерством образованияМосковской области по согласованию с Главным управлением по труду исоциальным вопросам Московской области. 3. Доплаты 3.1. При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах,работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиямитруда, устанавливаются доплаты: за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опаснымиусловиями труда - до 12 процентов от ставки заработной платы(должностного оклада) и тарифной ставки; за выполнение работ иными особыми условиями труда - до 24процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) итарифной ставки. Установление вышеуказанных доплат производится по результатаматтестации рабочих мест. Конкретный размер выплаты работникамопределяется учреждением в зависимости от продолжительности ихработы в неблагоприятных условиях труда. 3.2. За работу в ночное время работникам учрежденийустанавливаются доплаты в размере не менее, чем 35 процентовчасовой тарифной ставки (части должностного оклада) за час работы вночное время. 3.3. Учреждению предусматриваются средства в размере 15процентов фонда оплаты труда данного учреждения на установлениедоплат за выполнение дополнительных работ, связанных собразовательным процессом и не входящих в круг основныхобязанностей работника. Размеры доплат за выполнение дополнительных работ, связанных собразовательным процессом и не входящих в круг основныхобязанностей работника и порядок их установления, определяютсяучреждением в пределах указанных средств самостоятельно изакрепляются локальным нормативным актом учреждения иликоллективным договором (соглашением). 3.4. Надбавка в размере 30 процентов к должностным окладамустанавливается работникам культуры в образовательных учреждениях,расположенных в сельской местности, а также работникам культуры вобразовательных учреждениях, имеющим почетные звания. Работникам культуры в образовательных учреждениях,расположенных в городах и поселках городского типа, устанавливаетсянадбавка в следующих размерах: - при стаже работы по специальности от 1 года до 5 лет - 15процентов; - при стаже работы по специальности от 5 до 10 лет - 25процентов; - свыше 10 лет работы по специальности - 30 процентов. 3.5. Работникам культуры в образовательных учреждениях,имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет,устанавливается надбавка в размере 300 рублей, выплачиваемая поосновному месту работы. 3.6. Ректору устанавливается доплата к должностному окладу занапряженность и специальный режим работы в размере до 50 процентов. Конкретный размер вышеуказанной доплаты устанавливаетсяцентральным исполнительным органом государственной властиМосковской области, в ведении которого находится учреждение. 4. Надбавки 4.1. Работникам, занимающим штатные должности в учреждениях,ученые степени по которым предусмотрены квалификационнымихарактеристиками, устанавливается ежемесячная надбавка кдолжностного оклада за ученую степень доктора наук - в размере 7000рублей, а кандидата наук в размере 3000 рублей. 4.2. Работникам, занимающим должность профессора в учреждении,устанавливаются надбавки к должностному окладу в размере 60процентов, а занимающим должность доцента - в размере 40 процентов. 4.3. Ректору устанавливается надбавка в размере 60 процентовдолжностного оклада за наличие ученого звания профессора или вразмере 40 процентов должностного оклада за наличие ученого званиядоцента. 4.4. В целях сохранения уровня заработной платы работникам,получавшим доплату, предусмотренную пунктом 4.1 настоящегоПоложения по состоянию на 31 августа 2007 года, устанавливаетсяповышающий коэффициент к указанной доплате в следующих размерах: руководителям и их заместителям - 2,1; специалистам, руководителям структурных подразделений - 2,2. (Пункт 4.4 дополнен - Постановление Правительства Московскойобласти от 14.12.2007 г. N 960/44) 4.5. Надбавка за работу в учреждениях, расположенных натерритории города Москвы, устанавливается в размере 30 процентовдолжностного оклада (тарифной ставки). (Пункт 4.5 дополнен -Постановление Правительства Московской области от 14.12.2007 г. N960/44) 5. Выплаты стимулирующего характера 5.1. Учреждению предусматриваются средства в размере 10процентов фонда оплаты труда данного учреждения на установлениевыплат стимулирующего характера. Учреждение самостоятельно определяет виды, условия, размеры ипорядок выплат стимулирующего характера в пределах выделенныхбюджетных ассигнований. (В редакции Постановления ПравительстваМосковской области от 14.12.2007 г. N 960/44) Установление выплат стимулирующего характера производится сучетом показателей результатов труда, утверждаемых локальныминормативными актами учреждения с учетом мнения представительногооргана работников или коллективным договором. 5.2. Руководителям учреждений виды, условия, размеры и порядокустановления выплат стимулирующего характера определяютсяцентральным исполнительным органом государственной властиМосковской области, в ведении которого находятся учреждения, сучетом мнения представительного органа работников. 6. Порядок и условия почасовой оплаты труда 6.1. Почасовая оплата труда педагогических работниковучреждений применяется при оплате труда работников, привлекаемых кпроведению учебных занятий, с применением следующих коэффициентов: Категория обучающихся Размеры коэффициентов Профес- До-цент, Лица, не Демонстраторов сор, канди-дат имею-щие пластических доктор наук ученой поз, участ- наук степени вующих в проведении учебных заня- тий, в зависи- мости от слож- ности пласти- ческой позы Студенты 0,097 0,078 0,039 0,0117-0,0155 Аспиранты, слушатели учебных 0,117 0,097 0,078 0,039 заведений по повышению квалификации руководителей и специалистов (Пункт 6.1 в редакции Постановления Правительства Московскойобласти от 14.12.2007 г. N 960/44) 6.1.1. Ставки почасовой оплаты определяются исходя из размератарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате трударабочих, согласно приложению N 6 к Положению об оплате трудаработников государственных образовательных учреждений Московскойобласти. 6.1.2. Оплата труда оппонентов при защите диссертаций наученую степень доктора наук или кандидата наук производится почасовым ставкам, предусмотренным для лиц, проводящих учебныезанятия с аспирантами. 6.1.3. Оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, членовэкспертных групп аттестационных комиссий, а также рецензентовконкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда,предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.(Дополнен - Постановление Правительства Московской области от14.12.2007 г. N 960/44) Приложение N 1 к Положению Должностные оклады руководящих работников учреждений (В редакции Постановления Правительства Московской области от 23.05.2008 г. N 384/16)-----T-------------------------------T-----------¬¦N ¦Наименование должностей ¦Должностно馦п/п ¦ ¦оклад ¦¦ ¦ ¦(в рублях) ¦+----+-------------------------------+-----------+¦ ¦Руководители учреждений и их ¦ ¦¦ ¦структурных подразделений ¦ ¦+----+-------------------------------+-----------+¦1. ¦Ректор: ¦ ¦¦ +-------------------------------+-----------+¦ ¦- ученое звание доцента ¦ 16380 ¦¦ ¦(старшего научного сотрудника) ¦ ¦¦ ¦или ученая степень кандидата ¦ ¦¦ ¦наук ¦ ¦¦ +-------------------------------+-----------+¦ ¦- ученое звание доцента ¦ 18280 ¦¦ ¦(старшего научного сотрудника) ¦ ¦¦ ¦и ученая степень кандидата наук¦ ¦¦ +-------------------------------+-----------+¦ ¦- ученое звание доцента ¦ 20405 ¦¦ ¦и ученая степень доктора наук ¦ ¦¦ +-------------------------------+-----------+¦ ¦- ученое звание профессора ¦ 22775 ¦¦ ¦и ученая степень кандидата наук¦ ¦¦ +-------------------------------+-----------+¦ ¦- ученое звание профессора ¦ 25425 ¦¦ ¦и ученая степень доктора наук ¦ ¦+----+-------------------------------+-----------+¦2. ¦Директор филиала, директор ¦ ¦¦ ¦института, являющегося ¦ ¦¦ ¦структурным подразделением ¦ ¦¦ ¦университета: ¦ ¦¦ +-------------------------------+-----------+¦ ¦- ученое звание доцента ¦ 15070 ¦¦ ¦(старшего научного сотрудника) ¦ ¦¦ ¦или ученая степень кандидата ¦ ¦¦ ¦наук ¦ ¦¦ +-------------------------------+-----------+¦ ¦- ученое звание доцента ¦ 16380 ¦¦ ¦(старшего научного сотрудника) ¦ ¦¦ ¦и ученая степень кандидата наук¦ ¦+----+-------------------------------+-----------+¦3. ¦Начальник планово-финансового ¦ ¦¦ ¦управления, управления ¦ ¦¦ ¦бухгалтерского учета ¦ ¦¦ ¦и финансового контроля: ¦ ¦¦ +-------------------------------+-----------+¦ ¦- высшее образование и стаж ¦13760-14415¦¦ ¦работы по специальности ¦ ¦¦ ¦не менее 5 лет ¦ ¦¦ +-------------------------------+-----------+¦ ¦- при наличии в структуре ¦14415-15070¦¦ ¦учреждения производственных ¦ ¦¦ ¦подразделений, организаций ¦ ¦¦ ¦и предприятий ¦ ¦+----+-------------------------------+-----------+¦4. ¦Начальник управления: учебного,¦13760-14415¦¦ ¦учебно-методического, ¦ ¦¦ ¦аспирантуры и докторантуры, ¦ ¦¦ ¦кадров, международных связей, ¦ ¦¦ ¦информационных технологий ¦ ¦+----+-------------------------------+-----------+¦5. ¦Начальник отдела: технических ¦13105-13760¦¦ ¦средств обучения, ¦ ¦¦ ¦эксплуатационно-технического, ¦ ¦¦ ¦второго, кадров ¦ ¦+----+-------------------------------+-----------+¦6. ¦Начальник отдела: охраны труда ¦ 13105 ¦¦ ¦и техники безопасности, первого¦ ¦+----+-------------------------------+-----------+¦7. ¦Главный бухгалтер ¦14415-15070¦+----+-------------------------------+-----------+¦8. ¦Главный: инженер, юрист ¦13760-14415¦+----+-------------------------------+-----------+¦9. ¦Главный: энергетик, механик, ¦13105-13760¦¦ ¦специалист по защите ¦ ¦¦ ¦информации, помощник ректора ¦ ¦+----+-------------------------------+-----------+¦10. ¦Ученый секретарь: ¦ ¦¦ ¦- высшее образование ¦ 13105 ¦¦ ¦- любая ученая степень или ¦14415-15070¦¦ ¦любое ученое звание ¦ ¦+----+-------------------------------+-----------+¦11. ¦Заведующий: учебной ¦ 13105 ¦¦ ¦лабораторией, музеем, виварием,¦ ¦¦ ¦кабинетом, учебно-научной ¦ ¦¦ ¦станцией (службой, бюро, ¦ ¦¦ ¦базой), подготовительным ¦ ¦¦ ¦отделением, ¦ ¦¦ ¦учебно-консультативным пунктом,¦ ¦¦ ¦учебной мастерской, ¦ ¦¦ ¦аспирантурой, очным отделением,¦ ¦¦ ¦заочным отделением ¦ ¦+----+-------------------------------+-----------+¦12. ¦Директор: обсерватории, ¦13105-13760¦¦ ¦ботанического сада ¦ ¦+----+-------------------------------+-----------+¦13. ¦Руководитель: студенческого ¦ 13105 ¦¦ ¦исследовательского бюро, ¦ ¦¦ ¦производственной практикой ¦ ¦L----+-------------------------------+------------ Примечание. Должностной оклад по должности "Проректор"устанавливается на 10 процентов ниже должностного оклада ректора. Должностной оклад заместителей: главного бухгалтера, главныхспециалистов учреждений, руководителей филиалов, институтов,являющихся структурными подразделениями университета, управлений,отделов, обсерваторий, ботанического сада, учебной лабораторией,музеем, виварием, кабинетом, учебно-научной станцией (службой, бюро,базой), подготовительным отделением, учебно-консультативным пунктом,учебной мастерской, студенческого исследовательского бюро,производственной практикой - устанавливается на 5-10 процентов нижедолжностного оклада соответствующих руководителей и специалистов. Приложение N 2 к Положению Должностные оклады профессорско-преподавательского состава учреждений (В редакции Постановления Правительства Московской области от 23.05.2008 г. N 384/16)-----T----------------------------------T----------------¬¦N ¦Наименование должностей ¦Должностной ¦¦п/п ¦ ¦оклад (в рублях)¦+----+----------------------------------+----------------+¦1. ¦Ассистент, преподаватель <*>: ¦ ¦¦ ¦- высшее образование без ¦ 7480-8360 ¦¦ ¦предъявления требований к стажу ¦ ¦¦ ¦работы ¦ ¦¦ ¦- ученая степень кандидата наук ¦ 8910 ¦¦ ¦без предъявления требований ¦ ¦¦ ¦к стажу работы ¦ ¦+----+----------------------------------+----------------+¦2. ¦Старший преподаватель: ¦ ¦¦ ¦- высшее образование и стаж ¦ 9790 ¦¦ ¦научно-педагогической работы ¦ ¦¦ ¦не менее 3 лет ¦ ¦¦ ¦- ученая степень кандидата наук ¦ 10450 ¦+----+----------------------------------+----------------+¦3. ¦Доцент <**>: ¦ ¦¦ ¦- ученое звание доцента (старшего ¦ 10450-11000 ¦¦ ¦научного сотрудника) и ученая ¦ ¦¦ ¦степень кандидата наук ¦ ¦+----+----------------------------------+----------------+¦4. ¦Профессор <***>: ¦ ¦¦ ¦- ученое звание профессора ¦ 12100 ¦¦ ¦и ученая степень доктора наук ¦ ¦¦ ¦- ученое звание профессора или ¦ 11550 ¦¦ ¦доцента (старшего научного ¦ ¦¦ ¦сотрудника) или ученая степень ¦ ¦¦ ¦кандидата наук ¦ ¦+----+----------------------------------+----------------+¦5. ¦Заведующий кафедрой <****>: ¦Соответствующег ¦- высшее образование и стаж ¦преподавателя ¦¦ ¦научно-педагогической или ¦ ¦¦ ¦практической деятельности не менее¦ ¦¦ ¦5 лет ¦ ¦+----+----------------------------------+----------------+¦6. ¦Декан факультета <*****>: ¦Соответствующег ¦- высшее образование и стаж ¦преподавателя ¦¦ ¦научной или научно-педагогической ¦ ¦¦ ¦работы не менее 5 лет ¦ ¦L----+----------------------------------+----------------- Примечание. Должностные оклады педагогических работников,должности которых не поименованы в настоящем приложении,устанавливаются согласно приложению N 2 к Положению об оплате трудаработников государственных образовательных учреждений Московскойобласти. -------------------------------- <*> Установление должностных окладов конкретным работникамосуществляется непосредственно учебным заведением по результатаматтестации. <**> В порядке исключения на должность доцента могут бытьприняты высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющиеученого звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажемнаучно-педагогической или практической деятельности не менее 5 лет. <***> В порядке исключения на должность профессора могут бытьприняты высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющиеученого звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажемнаучно-педагогической деятельности или практической деятельности неменее 10 лет. <****> Заведующему кафедрой устанавливается должностной окладсоответствующего преподавателя и доплата за заведование кафедрой. <*****> Декану факультета устанавливается должностной окладсоответствующего преподавателя и доплата за руководство факультетом. Декану факультета, исполняющему обязанности заведующегокафедрой, производятся доплаты за руководство факультетом и зазаведование кафедрой. Приложение N 3 к Положению Должностные оклады научных работников учреждений (В редакции Постановления Правительства Московской области от 23.05.2008 г. N 384/16)|—————|———————————————————————————————————————|—————————————|| N | Наименование должностей | Должностной || п/п | | оклад || | | (в рублях) ||—————|———————————————————————————————————————|—————————————|| 1. | Младший научный сотрудник: | || |———————————————————————————————————————|—————————————|| | - высшее образование без | 7790 || | предъявления требований к стажу | || | работы | || |———————————————————————————————————————|—————————————|| | - высшее образование и стаж работы | 8545 || | не менее 1 года | || | или высшее и дополнительное | || | образование без предъявления | || | требований к стажу работы | || |———————————————————————————————————————|—————————————|| | - высшее образование и стаж работы | 9380 || | не менее 2 лет | || | или высшее и дополнительное | || | образование и стаж работы не менее | || | 1 года | || | или законченное послевузовское | || | образование без предъявления | || | требований к стажу работы | || |———————————————————————————————————————|—————————————|| | - высшее образование и стаж работы | 9900 || | не менее 3 лет | || | или высшее и дополнительное | || | образование и стаж работы не менее | || | 2 лет | || | или законченное послевузовское | || | образование и стаж работы не менее | || | 1 года | || | или ученая степень без предъявления | || | требований к стажу работы | ||—————|———————————————————————————————————————|—————————————|| 2. | Научный сотрудник: | || |———————————————————————————————————————|—————————————|| | - высшее образование и стаж работы | 9380 || | не менее 2 лет | || | или высшее и дополнительное | || | образование и стаж работы не менее | || | 1 года | || | или законченное послевузовское | || | образование без предъявления | || | требований к стажу работы | || |———————————————————————————————————————|—————————————|| | - высшее образование и стаж работы | 9900 || | не менее 3 лет | || | или высшее и дополнительное | || | образование и стаж работы не менее | || | 2 лет | || | или законченное послевузовское | || | образование и стаж работы не менее | || | 1 года | || | или ученая степень кандидата наук | || | без предъявления требований к стажу | || | работы | || |———————————————————————————————————————|—————————————|| | - высшее образование и стаж работы | 10450 || | не менее 5 лет | || | или высшее и дополнительное | || | образование и стаж работы не менее | || | 3 лет | || | или законченное послевузовское | || | образование и стаж работы не менее | || | 2 лет | || | или ученая степень кандидата наук | || | без предъявления требований к стажу | || | работы | || |———————————————————————————————————————|—————————————|| | - высшее образование и стаж работы | 11000 || | не менее 7 лет | || | или высшее и дополнительное | || | образование и стаж работы не менее | || | 5 лет | || | или законченное послевузовское | || | образование и стаж работы не менее | || | 3 лет | || | или ученая степень без предъявления | || | требований к стажу работы | ||—————|———————————————————————————————————————|—————————————|| 3. | Старший научный сотрудник: | || |———————————————————————————————————————|—————————————|| | - высшее образование и стаж работы | 10450 || | не менее 5 лет | || | или высшее и дополнительное | || | образование и стаж работы не менее | || | 3 лет | || | или законченное послевузовское | || | образование и стаж работы не менее | || | 2 лет | || | или наличие ученого звания без | || | предъявления требований к стажу | || | работы | || | или ученая степень без предъявления | || | требований к стажу работы | || |———————————————————————————————————————|—————————————|| | - высшее образование и стаж работы | 11000 || | не менее 7 лет | || | или высшее и дополнительное | || | образование и стаж работы не менее | || | 5 лет | || | или законченное послевузовское | || | образование и стаж работы не менее | || | 3 лет | || | или наличие ученого звания без | || | предъявления требований к стажу | || | работы | || | или ученая степень без предъявления | || | требований к стажу работы | || |———————————————————————————————————————|—————————————|| | - высшее образование и стаж работы | 11550 || | не менее 10 лет | || | или высшее и дополнительное | || | образование и стаж работы не менее | || | 7 лет | || | или законченное послевузовское | || | образование и стаж работы не менее | || | 5 лет | || | или наличие ученого звания и стаж | || | работы не менее 3 лет | || | или ученая степень и стаж работы | || | не менее 3 лет | || | или наличие ученого звания и ученой | || | степени кандидата наук без | || | предъявления требований к стажу | || | работы | || | или ученая степень доктора наук без | || | предъявления требований к стажу | || | работы | || |———————————————————————————————————————|—————————————|| | - высшее и дополнительное | 12100 || | образование и стаж работы не менее | || | 10 лет | || | или законченное послевузовское | || | образование и стаж работы не менее | || | 7 лет | || | или наличие ученого звания и стаж | || | работы не менее 7 лет | || | или ученая степень кандидата наук | || | и стаж работы не менее 3 лет | || | или ученая степень кандидата наук | || | и наличие ученого звания без | || | предъявления требования к стажу | || | работы | || | или ученая степень доктора наук без | || | предъявления требований к стажу | || | работы | ||—————|———————————————————————————————————————|—————————————|| 4. | Ведущий научный сотрудник: | || |———————————————————————————————————————|—————————————|| | - ученая степень кандидата наук | 11550 || | и стаж работы не менее 3 лет | || | или ученая степень кандидата наук | || | и наличие ученого звания и стаж | || | работы не менее 1 года | || | или ученая степень доктора наук без | || | предъявления требований к стажу | || | работы | || | или наличие ученого звания | || | профессора без предъявления | || | требований к стажу работы | || |———————————————————————————————————————|—————————————|| | - ученая степень кандидата наук | 12100 || | и стаж работы не менее 5 лет | || | или ученая степень кандидата наук | || | и наличие ученого звания и стаж | || | работы не менее 3 лет | || | или ученая степень доктора наук | || | и стаж работы не менее 1 года | || | или ученая степень доктора наук без | || | предъявления требования к стажу | || | работы | || | или наличие ученого звания | || | профессора без предъявления | || | требований к стажу работы | || |———————————————————————————————————————|—————————————|| | - ученая степень кандидата наук | 12650 || | и стаж работы не менее 7 лет | || | или ученая степень кандидата наук | || | и наличие ученого звания и стаж | || | работы не менее 5 лет | || | или ученая степень кандидата наук | || | и наличие ученого звания профессора | || | без предъявления требований к стажу | || | работы | || | или ученая степень доктора наук | || | и стаж работы не менее 1 года, или | || | ученая степень доктора наук | || | и наличие ученого звания без | || | предъявления требований к стажу | || | работы | ||—————|———————————————————————————————————————|—————————————|| 5. | Главный научный сотрудник: | || |———————————————————————————————————————|—————————————|| | - ученая степень доктора наук | 12650 || | и ученое звание профессора без | || | предъявлений к стажу работы | || |———————————————————————————————————————|—————————————|| | - ученая степень доктора наук | 13750 || | и наличие ученого звания профессора | || | и стаж работы не менее 5 лет | || | или ученая степень доктора наук | || | и наличие почетного звания без | || | предъявления требований к стажу | || | работы | || | или звания лауреата Государственной | || | премии без предъявления требований | || | к стажу работы | || | или членство в Российской академии | || | наук, Российской академии | || | медицинских наук, Российской | || | академии образования, Российской | || | академии сельскохозяйственных наук | || | без предъявления требований к стажу | || | работы | ||—————|———————————————————————————————————————|—————————————|