Постановление Правительства Московской области от 16.02.2011 № 132/5
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 06.07.2007 N 497/23 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ"
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 февраля 2011 г. N 132/5 Утратил силу - Постановление Правительства Московской области от 17.05.2013 г. N 323/18 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 06.07.2007 N 497/23 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ" Правительство Московской области постановляет: 1. Внести в постановление Правительства Московской области от 07.12.2007 N 922/44, от 29.12.2007 N1047/48, от 28.05.2008 N 387/18, от 16.12.2008 N 1117/48, от23.03.2009 N 224/11, от 25.03.2010 N 153/9) (далее - постановление)следующие изменения: 1) в пункте 3 слова "(Моисеев С.Н.)" исключить; 2) в пункте 6 слова "Кошмана С.Н." заменить словами "ЕгереваВ.А.". 2. Внести в Положение об оплате труда работниковгосударственных учреждений Московской области сферы культуры,утвержденное постановлением, следующие изменения: пункты 14, 15, 16 изложить в следующей редакции: "14. При планировании фонда оплаты труда предусматриваютсябюджетные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размереот 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 январяпланируемого года. 15. Учреждения определяют размеры и порядок выплатстимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетныхассигнований. Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальныевыплаты, работникам учреждений производятся с учетом: показателей результатов труда, утверждаемых локальныминормативными актами учреждения; целевых показателей эффективности деятельности учреждения,утверждаемых локальными нормативными актами учреждения иликоллективным договором; мнения представительного органа работников учреждения. Учреждения предусматривают следующие виды выплат стимулирующегохарактера: за интенсивность и высокие результаты работы; за качество выполняемых работ; премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год). Выплаты стимулирующего характера производятся за счет бюджетныхсредств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных отоказания платных услуг и приносящей доход деятельности, в порядке,установленном Министерством культуры Московской области. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счетбюджетных средств, направляемых на выплаты стимулирующего характера,работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливаетсяв размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифнойставки). Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера,направляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг иприносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характераработникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливаетсяв размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифнойставки). 16. Выплаты стимулирующего характера руководителям учрежденийустанавливаются Министерством культуры Московской области с учетомпоказателей результатов деятельности учреждений. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера,направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующегохарактера руководителю учреждения, устанавливается в размере до1,5-кратного размера его должностного оклада. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера,направляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг иприносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характераруководителю учреждения устанавливается в размере до 3-кратногоразмера его должностного оклада.". 3. Министерству по делам печати и информации Московской областив десятидневный срок со дня подписания настоящего постановленияобеспечить его официальное опубликование в газете "Ежедневныеновости. Подмосковье". 4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней послеего официального опубликования и распространяется на правоотношения,возникшие с 1 января 2011 года. Губернатор Московской области Б.В. Громов