Постановление Правительства Московской области от 18.08.2011 № 870/31
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР "НАХАБИНО"
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 августа 2011 г. N 870/31
Утратил силу –
Постановление Правительства
Московской области
от 14.06.2017 № 424/19
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР
"НАХАБИНО"
Правительство Московской области
постановляет:
1. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников
Государственного образовательного учреждения дополнительного
профессионального образования "Московский областной учебный центр
"Нахабино", утвержденное постановлением Правительства Московской
области от 30.08.2006 N 832/33 "Об утверждении Положения об условиях
оплаты труда работников Государственного образовательного учреждения
дополнительного профессионального образования "Московский областной
учебный центр "Нахабино" (с изменениями, внесенными постановлениями
Правительства Московской области от
30.05.2007 N 400/19, от 09.07.2007 N 508/24, от 01.02.2008 N 57/1,
от 29.12.2008 N 1205/52, от 25.01.2010 N 29/2, от 16.11.2010 N
1010/53), следующие изменения:
1) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Должностные оклады работников Учебного центра "Нахабино"
устанавливаются в следующих размерах:
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| N | Наименование должности | Размер |
| п/п| | должностного |
| | | оклада |
| | | (в рублях) |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 1. | Директор | 23366 |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 2. | Первый заместитель директора | 20904 |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 3. | Заместитель директора | 19678 |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 4. | Заместитель директора - начальник регионального | 19678 |
| | ресурсного центра | |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 5. | Начальник финансово-экономического отдела - главный | 16598 |
| | бухгалтер | |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 6. | Начальник отдела | 14754 |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 7. | Заместитель начальника финансово-экономического отдела - | 14146 |
| | заместитель главного бухгалтера | |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 8. | Заместитель начальника финансово-экономического отдела | 14146 |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 9. | Консультант | 12910 |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 10.| Заместитель начальника отдела | 12910 |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 11.| Главный юрисконсульт | 12910 |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 12.| Эксперт | 11684 |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 13.| Инженер-программист | 11684 |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 14.| Главный специалист | 11684 |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 15.| Начальник гаража | 11066 |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 16.| Заведующий гостиничным комплексом | 11066 |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 17.| Ведущий специалист | 8686 |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 18.| Редактор | 8608 |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 19.| Инженер | 8608 |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 20.| Мастер | 8608 |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 21.| Ведущий бухгалтер | 7995 |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 22.| Ведущий экономист | 7995 |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 23.| Старший инспектор | 7995 |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 24.| Заведующий копировально-множительным бюро | 7995 |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 25.| Заведующий хозяйством | 7995 |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 26.| Заведующий библиотекой | 7995 |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 27.| Заведующий прачечной | 7995 |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 28.| Медицинская сестра | 7995 |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 29.| Инспектор I категории | 6759 |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 30.| Старший администратор | 6759 |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 31.| Администратор | 6151 |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 32.| Дежурный по зданию | 4915 |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 33.| Заведующий складом | 4307 |
|————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
";
2) пункт 3 дополнить подпунктом 3.5 следующего содержания:
"3.5. Ежемесячная доплата за работу с разделением рабочего дня
на две части (с перерывом в работе свыше двух часов подряд) в
размере до 30 процентов должностного оклада. Перечень указанных
работников утверждается приказом директора Учебного центра
"Нахабино".";
3) подпункты 4.1, 4.2 пункта 4 изложить в следующей редакции:
"4.1. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность,
напряженность и специальный режим работы, ежемесячной доплаты за
работу с разделением рабочего дня на две части (с перерывом в работе
свыше двух часов подряд) в размере 4 должностных окладов.
4.2. Ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу
в размере 3 должностных окладов.";
4) пункт 6 дополнить подпунктом 6.8 следующего содержания:
"6.8. Ежемесячная премия по итогам работы в размере до 70
процентов тарифной ставки.";
5) пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. В Учебном центре "Нахабино" фонд оплаты труда рабочих в
расчете на год формируется с учетом средств на выплату (по каждой
единице):
12 тарифных ставок;
ежемесячной надбавки к тарифной ставке за напряженность и
специальный режим работы в размере 6 тарифных ставок;
ежемесячной надбавки за выслугу лет к тарифной ставке в размере
4,8 тарифной ставки;
ежемесячной доплаты за работу в ночное время, ежемесячной
доплаты за работу с разделением рабочего дня на две части (с
перерывом в работе свыше двух часов), ежемесячной надбавки за
классность водителям, ежемесячной доплаты за ненормированный рабочий
день водителям, ежемесячной доплаты водителям, осуществляющим
поездки по городу Москве, в размере 6 тарифных ставок;
единовременной материальной помощи в размере 2 тарифных ставок;
премий по результатам работы в размере 10 процентов от
планового фонда оплаты труда, начисленной по тарификации на 1 января
планируемого года.";
6) дополнить пунктом 13 следующего содержания:
"13. Оплата труда работников, замещающих должности, не
указанные в пунктах 2 и 5 настоящего Положения, производится в
порядке и размерах в соответствии с Положением об оплате труда
работников государственных образовательных учреждений высшего
профессионального образования и дополнительного профессионального
образования (повышения квалификации) специалистов Московской
области, утвержденным постановлением Правительства Московской
области от 09.06.2011 N 533/21 "Об оплате труда работников
государственных образовательных учреждений Московской области".".
2. Управлению государственной и муниципальной службы Московской
области расходы, связанные с реализацией настоящего постановления в
2011 году, осуществлять в пределах средств, предусмотренных
Управлению государственной и муниципальной службы Московской области
для подведомственного Государственного образовательного учреждения
дополнительного профессионального образования "Московский областной
учебный центр "Нахабино" в бюджете Московской области на
соответствующий финансовый год.
3. Министерству по делам печати и информации Московской области
обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в
газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня
его официального опубликования и распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 июня 2011 года, за исключением подпункта 3 пункта 1
настоящего постановления.
Подпункт 3 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с
1 января 2012 года.
Губернатор
Московской области Б.В. Громов