Постановление Правительства Московской области от 05.04.2012 № 441/12
Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Государственный архив историко-политических документов Московской области"
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 05.04.2012 N 441/12 Утратил силу - Постановление Правительства Московской области от 26.08.2014 г. N 684/33 Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Государственный архив историко-политических документов Московской области" (В редакции постановлений Правительства Московской области от 09.09.2013 г. N 713/39; от 07.04.2014 г. N 223/12) Правительство Московской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работниковгосударственного бюджетного учреждения Московской области"Государственный архив историко-политических документов Московскойобласти". 2. Расходы по выполнению настоящего постановления в 2012 годуосуществлять в пределах средств, предусмотренных Законом Московскойобласти N 195/2011-ОЗ "О бюджете Московской области на 2012 год"Главному архивному управлению Московской области на финансовоеобеспечение выполнения государственного задания на оказание услуг(выполнение работ) государственным бюджетным учреждением Московскойобласти "Государственный архив историко-политических документовМосковской области". 3. Министерству по делам печати и информации Московской областив десятидневный срок со дня подписания настоящего постановленияобеспечить его официальное опубликование в газете "Ежедневныеновости. Подмосковье". 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования и распространяется на правоотношения,возникшие с 1 января 2012 года. Губернатор Московской области Б.В.Громов Утверждено постановлением Правительства Московской области от 05.04.2012 N 441/12 ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Государственный архив историко-политических документов Московской области" (В редакции постановлений Правительства Московской области от 09.09.2013 г. N 713/39; от 07.04.2014 г. N 223/12) 1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплатытруда работников государственного бюджетного учреждения Московскойобласти "Государственный архив историко-политических документовМосковской области" (далее - Учреждение). 2. Размер заработной платы работников Учрежденияустанавливается исходя из должностного оклада, компенсационных истимулирующих выплат. 3. Должностные оклады работников Учреждения устанавливаются вразмерах согласно приложению N 1 к настоящему Положению. 4. Размеры должностных окладов по должностям работников,указанным в приложении N 1 к настоящему Положению, индексируютсясоразмерно изменению должностного оклада специалиста II категории ворганах государственной власти Московской области в соответствии сзаконодательством Московской области. 5. Работникам Учреждения устанавливаются: а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность,напряженность и специальный режим работы в размере до 50 процентовдолжностного оклада; б) ежемесячная премия по результатам работы в размере до 70процентов должностного оклада; в) ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу вследующих размерах: При стаже работы (процентов) от 1 до 5 лет включительно 10 от 5 до 10 лет включительно 15 от 10 до 15 лет включительно 20 от 15 до 20 лет включительно 25 свыше 20 лет 30 г) единовременная материальная помощь в размере двухдолжностных окладов. 6. Исчисление стажа работы, дающего право на получениеежемесячной надбавки за выслугу лет, производится в порядке согласноприложению N 2 к настоящему Положению. 7. Размер выплаты работникам Учреждения ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за сложность, напряженность, специальный режимработы, ежемесячной премии по результатам работы устанавливаетсяруководителем Учреждения с учетом мнения представительного органаработников Учреждения. 8. Установление выплат стимулирующего характера производится впределах средств экономии фонда оплаты труда с учетом показателейрезультатов труда, устанавливаемых локальными нормативными актамиУчреждения с учетом мнения представительного органа работников иликоллективным договором. 9. Руководителю Учреждения размер и условия выплаты ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за сложность, напряженность,специальный режим работы, ежемесячной премии по результатам работы идругих выплат стимулирующего характера устанавливаются Главнымархивным управлением Московской области в пределах фонда оплатытруда Учреждения. 10. Работникам Учреждения, допущенным к государственной тайнена постоянной основе, и работникам структурных подразделений позащите государственной тайны выплачивается ежемесячная процентнаянадбавка к должностному окладу в размерах, установленныхпостановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным кгосударственной тайне на постоянной основе, и сотрудникамструктурных подразделений по защите государственной тайны", за счети в пределах утвержденного в установленном порядке фонда оплатытруда. 11. При формировании фонда оплаты труда работников Учрежденияна выплату должностных окладов предусматриваются средства на выплату(в расчете на одного работника в год): 12 должностных окладов; ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальныйрежим работы в размере 2,5 должностных окладов; ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 2 должностныхокладов; ежемесячной премии по результатам работы в размере 3должностных окладов; ежемесячной надбавки к должностному окладу работников,допущенных к государственной тайне на постоянной основе, в размереодного должностного оклада; материальной помощи в размере 2 должностных окладов. 12. Работникам Учреждения выплаты стимулирующего характерамогут осуществляться также за счет доходов, полученных от приносящейдоход деятельности, в порядке, установленном Главным архивнымуправлением Московской области. Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Государственный архив историко-политических документов Московской области" Должностные оклады работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Государственный архив историкополитических документов Московской области (В редакции Постановления Правительства Московской области от 07.04.2014 г. N 223/12) |——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————||N | Наименование должности | Размер ||п/п | | должностного || | | оклада (в || | | рублях) ||——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————||1. |Директор | 24002 ||——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————||2. |Заместитель директора - главный инженер | 20950 ||——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————||3. |Заведующий отделом - главный бухгалтер, | 17318 || |заведующий отделом, директор лаборатории, | || |главный хранитель фондов | ||——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————||4. |Заместитель заведующего отделом, главный | 14266 || |архивист, ведущий научный сотрудник | ||——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————||5. |Главный специалист, главный экономист, главный | 11264 || |юрисконсульт, заведующий архивохранилищем 1 | || |группы, старший научный сотрудник | ||——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————||6. |Заведующий архивохранилищем 2 группы, ведущий | 9764 || |архивист, ведущий специалист, ведущий экономист,| || |научный сотрудник, юрисконсульт | ||——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————||7. |Архивист 1 категории, бухгалтер 1 категории,| 6775 || |механик 1 категории, специалист 1 категории,| || |старший хранитель фондов | ||——————|————————————————————————————————————————————————|————————————————| Приложение N 2 к Положению об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Государственный архив историко-политических документов Московской области" ПОЛОЖЕНИЕ о порядке исчисления стажа работы работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Государственный архив историко-политических документов Московской области" для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу 1. Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажаработы работников государственного бюджетного учреждения Московскойобласти "Государственный архив историко-политических документовМосковской области" (далее - Учреждение), дающего право на получениеежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу. 2. В стаж работы, дающий право работникам Учреждения наполучение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу,включаются: 1) время работы в архивах организаций, государственныхучреждениях на должностях руководителей, специалистов и служащих; 2) время прохождения государственной и муниципальной службы; 3) время нахождения в отпуске по уходу за ребенком додостижения им возраста трех лет; 4) иные периоды времени, аналогичные периодам времени,установленным законодательством о государственной гражданской службедля включения в стаж государственной гражданской службы; 5) периоды повышения квалификации и профессиональнойпереподготовки, обучения в аспирантуре высших учебных заведений приусловии, что этим периодам непосредственно предшествовала работа надолжностях, указанных в подпункте 1 пункта 2 настоящего Положения. 3. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавкиза выслугу лет к должностному окладу, устанавливается комиссией поустановлению стажа работы работников Учреждения (далее - Комиссия)на основании соответствующих документов. Численность и персональный состав Комиссии утверждаютсядиректором Учреждения. 4. Основным документом для определения стажа работы являетсятрудовая книжка. В случаях когда стаж работы не подтверждается записями втрудовой книжке, он может быть подтвержден иными документами,соответствующими установленным законодательством требованиям. 5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладувыплачивается со дня возникновения права на ее установление. Если у работника Учреждения право на установление или изменениеразмера ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладунаступило в период, когда за ним сохранялся средний заработок,выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие побеременности и родам, ежемесячная надбавка за выслугу лет кдолжностному окладу устанавливается со дня, следующего за днемокончания указанных периодов.