Постановление Правительства Московской области от 27.09.2012 № 1229/36
Об утверждении Положения о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее предоставления безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов...
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 сентября 2012 г. N 1229/36Об утверждении Положения о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее предоставления безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости В соответствии с пунктом 4 статьи 22.1 Закона РоссийскойФедерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в РоссийскойФедерации" и статьей 15.1 Закона Московской области N 230/2005-ОЗ "ОПравительстве Московской области" Правительство Московской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемое Положение о размерах финансовойподдержки, порядке и условиях ее предоставления безработнымгражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей припереселении в другую местность для трудоустройства по направлениюорганов службы занятости. 2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Ежедневныеновости. Подмосковье". Вице-губернатор - Председатель Правительства Московской области А.В. Шаров Утверждено постановлением Правительства Московской области от 27 сентября 2012 г. N 1229/36 Положение о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее предоставления безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости 1. Настоящее Положение разработано в соответствии с ЗакономРоссийской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения вРоссийской Федерации", статьей 15.1 Закона Московской области N230/2005-ОЗ "О Правительстве Московской области" и определяет: 1) размер финансовой поддержки безработным гражданам припереезде в другую местность в пределах Московской области длявременного трудоустройства по имеющейся у них профессии(специальности) (далее - безработные граждане при переезде) ибезработным гражданам и членам их семей при переселении в другуюместность в пределах Московской области на новое место жительствадля трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности)(далее - безработные граждане и члены их семей при переселении); 2) порядок оказания финансовой поддержки безработным гражданампри переезде и безработным гражданам и членам их семей припереселении; 3) условия предоставления финансовой поддержки безработнымгражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей припереселении по направлению органов службы занятости. Под другой местностью понимается местность за пределамиадминистративно-территориальных границ соответствующего населенногопункта, в котором живет гражданин. 2. Финансовая поддержка безработным гражданам при переезде ибезработным гражданам и членам их семей при переселении понаправлению органов службы занятости осуществляется государственнымиказенными учреждениями Московской области центрами занятостинаселения, подведомственными Комитету по труду и занятости населенияМосковской области, за счет средств бюджета Московской области. 3. Необходимыми условиями предоставления финансовой поддержкибезработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членамих семей при переселении являются: 1) регистрация гражданина в качестве безработного вгосударственном казенном учреждении Московской области центрезанятости населения (далее - центры занятости населения); 2) получение безработным гражданином направления центразанятости населения для трудоустройства в пределах Московскойобласти; 3) заключение трудового договора между безработным гражданином,направленным для трудоустройства в пределах Московской области, иработодателем, осуществляющим деятельность на территории Московскойобласти; 4) наличие документов, подтверждающих расходы безработногогражданина по переезду или переселению к месту работы в пределахМосковской области. 4. Безработным гражданам при переезде оказывается финансоваяподдержка, включающая: 1) оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, заисключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счетсредств работодателя, в размере фактических расходов, подтвержденныхпроездными документами: железнодорожным транспортом - в плацкартных вагонахпассажирских поездов, в пригородных электропоездах (кроме скорыхпригородных электропоездов повышенной комфортности); автомобильным транспортом - в автобусах междугородного ипригородного сообщения; 2) суточные расходы за время следования к месту работы иобратно, в размере 100 рублей за каждые сутки нахождения в пути; 3) оплату найма жилого помещения, за исключением случаев, когдаработодатель предоставляет работнику жилое помещение, в размерефактических расходов, подтвержденных соответствующими документами,но не более 550 рублей в сутки за период с даты прибытия к местуработы до даты поступления на работу, но не более чем за 10 суток. 5. Безработным гражданам и членам их семей при переселенииоказывается финансовая поддержка, включающая: 1) оплату стоимости проезда и провоза имущества к новому местужительства, за исключением случаев, когда переселение работника ичленов его семьи осуществляется за счет средств работодателя, вразмере фактических расходов, подтвержденных проездными документами: железнодорожным транспортом - в плацкартных вагонахпассажирских поездов, в пригородных электропоездах (кроме скорыхпригородных электропоездов повышенной комфортности); автомобильным транспортом - в автобусах междугородного ипригородного сообщения; по провозу имущества (общим весом до 500 килограммов)железнодорожным и автомобильным транспортом в размере фактическихрасходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов,багажа железнодорожным транспортом; 2) суточные расходы за время следования к новому местужительства, в размере 100 рублей за каждые сутки нахождения в пути; 3) единовременное пособие безработному гражданину в размеремаксимальной величины пособия по безработице, предусмотреннойзаконодательством Российской Федерации. 6. Для предоставления финансовой поддержки при переездегражданин подает в центр занятости населения заявление об оказаниифинансовой поддержки с указанием почтового адреса получателяфинансовой поддержки, реквизитов банковского счета, на который будутперечисляться средства. С заявлением представляются следующиедокументы: документ, удостоверяющий личность заявителя; копия трудового договора, заключенного между гражданином иработодателем; документы, подтверждающие оплату стоимости проезда к местуработы и обратно, оплату найма жилого помещения. 7. Для предоставления финансовой поддержки при переселениигражданин подает в центр занятости населения по месту переселениязаявление об оказании финансовой поддержки с указанием почтовогоадреса получателя финансовой поддержки, реквизитов банковскогосчета, на который будут перечисляться средства. С заявлениемпредставляются следующие документы: документ, удостоверяющий личность заявителя; копия трудового договора, заключенного между гражданином иработодателем; документы, подтверждающие оплату стоимости проезда и провозаимущества (общим весом до 500 килограммов) железнодорожным иавтомобильным транспортом при переселении. 8. Центр занятости населения на основании представленныхдокументов составляет заявку на выделение средств для выплатыфинансовой поддержки гражданину и направляет ее с копиямипредставленных документов в Комитет по труду и занятости населенияМосковской области (далее - Комитет). 9. Комитет является главным распорядителем средств бюджетаМосковской области, выделяемых для финансовой поддержки безработнымгражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей припереселении. 10. Комитет в соответствии с заявкой перечисляет средства навыплату финансовой поддержки в центр занятости населения. 11. Центр занятости населения перечисляет средства на выплатуфинансовой поддержки на банковский счет гражданина. 12. Средства, выплаченные в качестве финансовой поддержки,подлежат возврату в случае аннулирования трудового договора. 13. В случае увольнения гражданина работодатель в 10-дневныйсрок с момента расторжения трудового договора обязан уведомить обэтом письменно центр занятости населения по месту жительствагражданина.