Постановление Областной Думы Московской области от 15.03.2012 № 32/8-П

О внесении изменений в Положение о помощнике депутата Московской областной Думы

  
                           МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
                             ОБЛАСТНАЯ ДУМА
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 15 марта 2012 г. N 32/8-П
    О внесении изменений в Положение о помощнике депутата Московской
                             областной Думы
       
       
       Московская областная Дума
       
       постановила:
       
       Внести в Положение  о помощнике  депутата Московской  областнойДумы,   принятое  постановлением   Московской   областной  Думы   от 16.04.2009 N 4/76-П), следующие изменения:
       1) пункт 5 раздела 1 дополнить абзацем следующего содержания:
       "Должностные оклады   помощников,   работающих   по    срочномутрудовому договору,  независимо от  их количества в  сумме не  могутпревышать  размер  должностного оклада  помощника,  установленный  вразделе 4 настоящего Положения.";
       2) пункт 3 раздела 4 изложить в следующей редакции:
       "3. Денежное  содержание  помощника,  работающего  по  срочномутрудовому договору, состоит из:
       должностного оклада;
       ежемесячной надбавки к должностному окладу за выполнение  особоважных и сложных заданий в размере 50 процентов должностного оклада;
       ежемесячной премии  по  результатам  работы  в  размере  до  70процентов должностного оклада.
       Должностной оклад помощника, работающего по срочному  трудовомудоговору,  устанавливается в  размере,  кратном должностному  окладуспециалиста II  категории. Коэффициент,  применяемый при  исчислениидолжностного оклада помощника, равен 1,4.
       Фонд оплаты труда  в расчете  на год  для помощников  депутатовДумы формируется с учетом средств на выплату по каждой должности:
       12 должностных окладов;
       ежемесячной премии  по   результатам  работы   в  размере   8,4должностного оклада;
       ежемесячной надбавки к должностному окладу за выполнение  особоважных и сложных заданий в размере 6 должностных окладов;
       материальной помощи в размере 2 должностных окладов.
       Помощнику, работающему  по  срочному  трудовому  договору,   порезультатам  работы  за   год  может   быть  выплачена  премия,   неограниченная максимальным размером, в пределах фонда оплаты труда.
       Должностной оклад одного помощника, работающего по срочномутрудовому договору, и надбавка к должностному окладу за выполнениеособо важных и сложных заданий в сумме не могут быть менееминимального размера оплаты труда, установленного законодательствомРоссийской Федерации.".
       
       
       Председатель
       Московской областной Думы И.Ю. Брынцалов