Решение Областной Думы Московской области от 23.05.2007 № 11/8
О Положении о Комитете по труду и социальной политике
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ОБЛАСТНАЯ ДУМА РЕШЕНИЕ от 23 мая 2007 г. N 11/8 Утратил силу - Постановление Областной Думы Московской области от 02.02.2012 г. N 14/5-П О Положении о комитете по труду и социальной политике В соответствии со статьей 17 Положения о комитетах Московскойобластной Думы, принятого решением Московской областной Думы от05.06.2002 N 13/21, Московская областная Дума решила: 1. Утвердить Положение о Комитете по труду и социальнойполитике (приложение). 2. Признать утратившим силу решение Московской областной Думыот 25.02.1998 N 7/8 "О Положении о Комитете по труду и социальнымвопросам Московской областной Думы". Председатель Московской областной Думы В.Е. Аксаков Приложение к решению Московской областной Думы от 23 мая 2007 г. N 11/8 ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ I. Общие положения 1. Комитет по труду и социальной политике (далее - Комитет)образован постановлением Московской областной Думы от21.01.1998 N 5/3. Комитет создан с целью совершенствования нормативной правовойбазы, регулирующей основные направления государственной социальнойполитики в сфере труда, занятости и социальной защиты населенияМосковской области. 2. Комитет взаимодействует с другими комитетами Московскойобластной Думы (далее - Дума), с органами исполнительнойгосударственной власти Московской области и органами местногосамоуправления, общественными и иными объединениями, фракциями вДуме, а также другими организациями независимо от ихорганизационно-правовых форм. 3. Комитет осуществляет свою деятельность в соответствии сПоложением о комитетах Думы и настоящим Положением. II. Полномочия Комитета 1. Комитет осуществляет разработку, предварительнорассматривает и вносит в установленном порядке на рассмотрение Думыпроекты областных нормативных правовых актов по вопросам: 1) повышения уровня жизни и доходов населения Московскойобласти (далее - население области); 2) оплаты труда; 3) условий и охраны труда; 4) социального партнерства в трудовых отношениях; 5) занятости населения области и миграции, в том числе миграциитрудовых ресурсов; 6) пенсионного обеспечения; 7) социального страхования; 8) регулирования использования материальных и финансовыхресурсов на социальную поддержку населения области; 9) социального обслуживания и защиты социальных прав населенияобласти; 10) правового регулирования деятельности организаций всех формсобственности социальной направленности, находящихся на территорииобласти. 2. Рассматривает вопросы об обращении Думы, относящиеся кведению Комитета, в государственные и иные органы, организации и кдолжностным лицам. 3. Готовит проекты федеральных законов в порядкезаконодательной инициативы для направления в Государственную ДумуФедерального Собрания Российской Федерации и заключения по проектамфедеральных законов, относящимся к ведению Комитета. 4. Дает заключения на проекты нормативных правовых актовМосковской области, вносимые на рассмотрение Думы ГубернаторомМосковской области, комитетами, фракциями и депутатами Московскойобластной Думы, другими субъектами права законодательной инициативы. 5. Организует и проводит: 1) думские слушания по законопроектам, требующим обсуждения; 2) конференции, совещания, встречи, семинары по вопросам,относящимся к ведению Комитета. 6. Осуществляет связь с профильными комитетами и комиссиямиГосударственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации,законодательных (представительных) органов государственной властисубъектов Российской Федерации по законопроектной работе, проводитмероприятия по обмену опытом работы. 7. Анализирует социально-экономическую ситуацию на территорииМосковской области, представляет Думе доклады о положении дел всфере труда, занятости и социальной защиты населения и предложения кобластным целевым программам Московской области по социальномуразвитию на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу. 8. Рассматривает обращения юридических и физических лиц,поступающие в Комитет. 9. В конце календарного года Комитет отчитывается о своейдеятельности перед Думой. III. Структура Комитета и основные принципы его деятельности 1. Комитет состоит из председателя Комитета, заместителяпредседателя Комитета, членов Комитета и работников аппаратаКомитета. 2. Порядок избрания и освобождения от должности председателя,права и обязанности членов Комитета установлены Положением окомитетах Думы. 3. Заместитель председателя Комитета избирается из числадепутатов, входящих в состав Комитета, большинством голосов отобщего числа членов Комитета. Кандидатура заместителя председателяКомитета вносится председателем Комитета по согласованию сзаместителем Председателя Думы, курирующего направления деятельностиКомитета. При численности членов Комитета не более шести человекизбирается один заместитель председателя Комитета. 4. Полномочия заместителя председателя Комитета могут бытьдосрочно прекращены решением Комитета большинством голосов от общегочисла членов Комитета на основании: 1) личного заявления; 2) предложения Председателя Думы, заместителя ПредседателяДумы, курирующего направления деятельности Комитета, председателяКомитета. 5. Члены Комитета определяют порядок своей работы исходя изпланов работы Думы и Комитета. 6. Руководство работой аппарата возлагается на одного изработников аппарата Комитета, назначаемого распоряжениемПредседателя Думы по представлению Комитета. 7. Должностной регламент государственного гражданскогослужащего утверждается распоряжением Председателя Думы попредставлению Комитета. 8. Решения Комитета являются обязательными для исполнения егочленами и работниками аппарата Комитета. IV. Порядок работы Комитета 1. Заседания Комитета проводятся не реже одного раза в неделю. 2. Порядок ведения заседания Комитета и принятие его решенийосновываются на Регламенте Думы. 3. Комитет строит свою работу на основе коллективногообсуждения и решения вопросов. 4. Заседание Комитета правомочно, если на нем присутствуетболее половины членов Комитета. 5. Заседание Комитета ведет председатель Комитета, в егоотсутствие - заместитель председателя Комитета. В случае отсутствияпредседателя Комитета и заместителя председателя Комитета заседаниеКомитета может вести один из членов Комитета. 6. Решение Комитета принимается на заседании членами Комитетаоткрытым голосованием. Решение Комитета считается принятым, если за его принятиепроголосовало более половины от общего состава Комитета. 7. Повестка дня заседания Комитета формируется в соответствии споручениями Думы, иными обращениями в Комитет, а также планом работыКомитета на текущий период. Правом внесения вопроса в повестку дняобладают члены Комитета и фракции в Думе. 8. Члены Комитета имеют равные права при принятии решений. Приглашенные на заседание Комитета участвуют в его работе справом совещательного голоса. 9. Проекты решений Комитета и другие материалы готовят членыКомитета с помощью работников аппарата Комитета в соответствии сПоложением об аппарате Московской областной Думы и Положением опостоянных и временных комиссиях Московской областной Думы. Все материалы должны быть отпечатанными и размноженными внеобходимом количестве экземпляров и розданы членам Комитета, какправило, за 1 день до заседания Комитета. 10. Сообщение (доклад) по рассматриваемому вопросу на заседанииКомитета делает депутат, вносящий вопрос, или, по его поручениюработник аппарата Комитета, готовящий данный вопрос. 11. С докладом по вопросу, включенному в повестку дня заседанияДумы по предложениям Комитета, выступает, как правило, членКомитета, вносящий вопрос на рассмотрение Комитета. 12. Ответственность за своевременную и полную подготовкувопроса на заседание Думы лежит на депутате, руководителе аппаратаКомитета и на работниках, занятых его подготовкой. 13. Протоколы заседаний Комитета оформляются в недельный срок. V. Заключительные положения Настоящее Положение вводится в действие со дня утверждения егоДумой.