Постановление Правительства Московской области от 20.05.2013 № 334/19
О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя государственного учреждения Московской области, и руководителем государственного учреждения Московской области
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 мая 2013 г. N 334/19 О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя государственного учреждения Московской области, и руководителем государственного учреждения Московской области В соответствии с частью 7.1 статьи 8 Федерального закона от25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и постановлениемПравительства Московской области от 28.02.2013 N 115/8 "Обутверждении Положения о представлении лицом, поступающим на работуна должность руководителя государственного учреждения Московскойобласти, а также руководителем государственного учрежденияМосковской области сведений о своих доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера супруги (супруга) инесовершеннолетних детей" Правительство Московской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности иполноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу надолжность руководителя государственного учреждения Московскойобласти, и руководителем государственного учреждения Московскойобласти. 2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальныхобразований Московской области руководствоваться настоящимпостановлением при разработке и утверждении положений о проверкедостоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающимна работу на должность руководителя муниципального учрежденияМосковской области, и руководителем муниципального учрежденияМосковской области. 3. Обеспечить официальное опубликование настоящегопостановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье". Временно исполняющий обязанности Губернатора Московской области А.Ю. Воробьев Утверждено постановлением Правительства Московской области от 20 мая 2013 г. N 334/19 Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя государственного учреждения Московской области, и руководителем государственного учреждения Московской области 1. Настоящее Положение определяет порядок осуществленияпроверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера, представляемых всоответствии с постановлением Правительства Московской области от28.02.2013 N 115/8 "Об утверждении Положения о представлении лицом,поступающим на работу на должность руководителя государственногоучреждения Московской области, а также руководителемгосударственного учреждения Московской области сведений о своихдоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характерасупруги (супруга) и несовершеннолетних детей". 2. Проверка осуществляется по решению учредителягосударственного учреждения Московской области или лица, которомутакие полномочия предоставлены учредителем (далее - учредитель). 3. Кадровые службы учредителя осуществляют проверкудостоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера супруги (супруга) инесовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера), представляемых: 1) лицом, поступающим на работу на должность руководителягосударственного учреждения Московской области (далее - гражданин); 2) руководителем государственного учреждения Московской области(далее - руководитель). 4. Основанием для осуществления проверки является информация,представленная в письменном виде в установленном порядке: 1) правоохранительными органами, иными государственнымиорганами, органами местного самоуправления муниципальных образованийМосковской области и их должностными лицами; 2) Главным управлением региональной безопасности Московскойобласти; 3) постоянно действующими руководящими органами политическихпартий и зарегистрированных в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации иных общероссийских общественных объединений,не являющихся политическими партиями; 4) Общественной палатой Российской Федерации и Общественнойпалатой Московской области; 5) общероссийскими средствами массовой информации илисредствами массовой информации Московской области. 5. Информация анонимного характера не может служить основаниемдля проверки. 6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней содня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней учредителем. 7. При осуществлении проверки кадровая служба вправе: 1) проводить беседу с гражданином или руководителем; 2) изучать представленные гражданином или руководителемсведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера и дополнительные материалы, которые приобщаются кматериалам проверки; 3) получать от гражданина или руководителя пояснения попредставленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера и материалам; 4) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином илируководителем, в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации о противодействии коррупции. 8. Учредитель обеспечивает: 1) уведомление в письменной форме гражданина или руководителя оначале в отношении него проверки - в течение 2 рабочих дней со дняпринятия решения о начале проверки; 2) проведение в случае обращения гражданина или руководителябеседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том,какие представляемые им сведения в соответствии с пунктом 1настоящего Положения подлежат проверке, - в течение 7 рабочих днейсо дня обращения гражданина или руководителя, а при наличииуважительной причины - в срок, согласованный с гражданином илируководителем. 9. По окончании проверки учредитель обязан ознакомитьгражданина или руководителя с результатами проверки. 10. Учредитель обязан предоставить информацию по итогампроверки гражданина или руководителя в компетентный орган,предоставивший информацию, явившуюся основанием для проведенияпроверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации оперсональных данных и государственной тайне. 11. Гражданин или руководитель вправе: 1) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а такжепо результатам проверки; 2) представлять дополнительные материалы и давать по нимпояснения в письменной форме. 12. По результатам проверки учредитель принимает одно изследующих решений: 1) о назначении гражданина на должность руководителя; 2) об отказе гражданину в назначении на должность руководителя; 3) об отсутствии оснований для применения к руководителю мердисциплинарной ответственности; 4) о применении к руководителю мер дисциплинарнойответственности. 13. При установлении в ходе проверки обстоятельств,свидетельствующих о наличии признаков преступления илиадминистративного правонарушения, материалы об этом представляются всоответствующие государственные органы. 14. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера, а также материалы проверки, поступившие кучредителю, хранятся им в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации об архивном деле.