Решение Совета депутатов Шатурского муниципального района от 02.08.2006 № 6/8
Об утверждении Положения о контрольно-счетном отделе Шатурского муниципального района и типового трудового договора с заведующим контрольно-счетным отделом
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ШАТУРСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН СОВЕТ ДЕПУТАТОВ РЕШЕНИЕ от 2 августа 2006 г. N 6/8 Утратил силу - Решение Совета депутатов Шатурского муниципального района от 27.12.2011 г. N 4/27 Об утверждении Положения о контрольно-счетном отделе Шатурского муниципального района и типового трудового договора с заведующим контрольно-счетным отделом (В редакции Решения Совета депутатов Шатурского муниципального района от 31.01.2007 г. N 7/14) Рассмотрев обращение главы Шатурского муниципального района обутверждении Положения о контрольно-счетном отделе Шатурскогомуниципального района и Типового трудового договора с заведующимконтрольно-счетным отделом, на основании ст. 29 Устава Шатурскогомуниципального района Московской области Совет депутатов решил: 1. Утвердить Положение о контрольно-счетном отделе Шатурскогомуниципального района Московской области (приложение N 1). 2. Утвердить типовой трудовой договор с заведующимконтрольно-счетным отделом Шатурского муниципального района(приложение N 2). 3. Рекомендовать главе Шатурского муниципального района КеллеруА.Д. внести на рассмотрение очередного заседания Совета депутатовкандидатуры для назначения на должности заведующегоконтрольно-счетным отделом и специалистов отдела. 4. Направить настоящее решение главе Шатурского муниципальногорайона Келлеру А.Д. для подписания и последующего опубликования. 5. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования. Председатель Совета депутатов О.А. Емельянов Глава Шатурского муниципального района А.Д. Келлер Приложение N 1 к решению Совета депутатов Шатурского муниципального района Московской области от 2 августа 2006 г. N 6/8 Положение о контрольно-счетном отделе Шатурского муниципального района (В редакции Решения Совета депутатов Шатурского муниципального района от 31.01.2007 г. N 7/14) Настоящее Положение разработано в соответствии с Бюджетнымкодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общихпринципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации", Уставом Шатурского муниципального района и определяетправовое положение, порядок создания и деятельностиконтрольно-счетного отдела Шатурского муниципального района (далее -контрольно-счетный отдел). 1. Общие положения 1.1. Контрольно-счетный отдел является постоянно действующиморганом муниципального финансового контроля, образуемым Советомдепутатов Шатурского муниципального района и ему подотчетным. 1.2. В своей деятельности контрольно-счетный отделруководствуется федеральным законодательством, законами и иныминормативными правовыми актами Московской области, Уставом Шатурскогомуниципального района и иными муниципальными нормативными правовымиактами, настоящим Положением. 1.3. Контрольно-счетный отдел входит в систему органов местногосамоуправления Шатурского муниципального района и осуществляетпредварительный и последующий финансовый контроль. 1.4. Основными целями деятельности контрольно-счетного отделаявляются: - осуществление финансового контроля над соблюдениемустановленного порядка подготовки и рассмотрения проекта местногобюджета, отчета о его исполнении; - осуществление финансового контроля над исполнением местногобюджета; - осуществление финансового контроля над соблюдениемустановленного порядка управления и распоряжения имуществом,находящимся в собственности Шатурского муниципального района; - осуществление контроля над соответствием деятельностиадминистрации Шатурского муниципального района и должностных лицместного самоуправления муниципального района Уставу инормативно-правовым актам Совета депутатов Шатурского муниципальногорайона. 1.5. Основными принципами деятельности контрольно-счетногоотдела являются законность, системность, объективность,ответственность, независимость, гласность. 1.6. Контрольно-счетный отдел обладает функциональной иорганизационной независимостью в пределах целей и полномочий,определенных настоящим Положением. 1.7. Средства на содержание контрольно-счетного отделапредусматриваются в бюджете Шатурского муниципального районаотдельной строкой. 1.8. Контрольно-счетный отдел не является юридическим лицом,имеет официальный бланк и печать со своим наименованием. 2. Состав и порядок формирования контрольно-счетного отдела 2.1. Контрольно-счетный отдел состоит из заведующего отделом испециалистов отдела. Штатное расписание контрольно-счетного отделаутверждается решением Совета депутатов Шатурского муниципальногорайона по представлению главы Шатурского муниципального района. 2.2. Начальник контрольно-счетным отделом и специалисты отделаназначаются на должность и освобождаются от должности решениемСовета депутатов Шатурского муниципального района. (В редакцииРешения Совета депутатов Шатурского муниципального района от31.01.2007 г. N 7/14) Начальник и специалисты контрольно-счетного отдела назначаютсяна должность на срок полномочий назначившего его состава Советадепутатов. (В редакции Решения Совета депутатов Шатурскогомуниципального района от 31.01.2007 г. N 7/14) Кандидатуры для назначения на должность заведующего испециалистов контрольно-счетного отдела вносятся на рассмотрениеСовета депутатов главой Шатурского муниципального района. Одна и таже кандидатура на должности заведующего отделом и специалистовконтрольно-счетного отдела в случае их отклонения Советом депутатовне может быть предложена Совету депутатов главой Шатурскогомуниципального района более двух раз. Решение о назначении заведующего и специалистовконтрольно-счетного отдела принимается большинством голосов отобщего числа депутатов Совета депутатов Шатурского муниципальногорайона, присутствующих на заседании. Начальник отдела и специалисты контрольно-счетного отделаосвобождаются от должности решением Совета депутатов Шатурскогомуниципального района в случае истечения срока полномочий в деньназначения нового состава контрольно-счетного отдела вновь избраннымсоставом Совета депутатов Шатурского муниципального района и вслучаях, предусмотренных федеральным законодательством и трудовымдоговором (контрактом). (В редакции Решения Совета депутатовШатурского муниципального района от 31.01.2007 г. N 7/14) 2.3. Начальник отдела и специалисты контрольно-счетного отделаявляются муниципальными служащими, на которых распространяетсядействие федеральных нормативных правовых актов, нормативныхправовых актов Московской области, муниципальных нормативныхправовых актов о муниципальной службе. (В редакции Решения Советадепутатов Шатурского муниципального района от 31.01.2007 г. N 7/14) 3. Начальник контрольно-счетным отделом (В редакции Решения Советадепутатов Шатурского муниципального района от 31.01.2007 г. N 7/14) 3.1. Начальник контрольно-счетным отделом должен иметь высшеепрофессиональное образование, удостоверенное дипломомгосударственного образца, по специализации должностей муниципальнойслужбы либо по специальности "государственное или муниципальноеуправление" и стаж работы на руководящих должностях в органахгосударственной власти, органах местного самоуправления илиорганизациях, деятельность которых связана с экономикой,управлением, осуществлением финансово-кредитных операций,организацией бюджетного процесса всех уровней, налогообложением,банковским делом, бухгалтерским учетом, анализом, аудитом истатистикой, не менее трех лет. (В редакции Решения Совета депутатовШатурского муниципального района от 31.01.2007 г. N 7/14) 3.2. На должность начальника контрольно-счетным отделом неможет быть назначено лицо, состоящее в близких родственныхотношениях с председателем Совета депутатов, главой Шатурскогомуниципального района. (В редакции Решения Совета депутатовШатурского муниципального района от 31.01.2007 г. N 7/14) 3.3. На начальника контрольно-счетным отделом распространяютсявсе требования и ограничения, установленные законодательством длямуниципальных служащих. (В редакции Решения Совета депутатовШатурского муниципального района от 31.01.2007 г. N 7/14) 3.4. Начальник контрольно-счетным отделом: (В редакции РешенияСовета депутатов Шатурского муниципального района от 31.01.2007 г. N7/14) - представляет контрольно-счетный отдел в органахгосударственной власти, органах местного самоуправления, судебныхорганах, иных организациях; - осуществляет руководство деятельностью контрольно-счетногоотдела и организует его работу в соответствии с бюджетным и инымзаконодательством, методическими указаниями в области финансовогоконтроля, муниципальными нормативными правовыми актами и настоящимПоложением; - издает распоряжения по вопросам организации деятельностиконтрольно-счетного отдела, в том числе мотивированные распоряженияо проведении контрольного мероприятия в отношении конкретного органаместного самоуправления, организации, должностного лица; - представляет на рассмотрение главы Шатурского муниципальногорайона кандидатуры на замещение вакантных должностей специалистовконтрольно-счетного отдела; - утверждает и подписывает представления и заключенияконтрольно-счетного отдела; - представляет Совету депутатов Шатурского муниципальногорайона ежегодный письменный отчет о состоянии финансового контроля вмуниципальном образовании и о работе контрольно-счетного отдела; - направляет информацию о результатах проведенного контрольногомероприятия в Совет депутатов и главе Шатурского муниципальногорайона; - направляет для опубликования отчет о реализации годовогоплана деятельности контрольно-счетного отдела; - направляет сообщения и материалы в правоохранительные и всоответствующие органы о выявленных в ходе проверок признакахпреступлений и административных правонарушений для рассмотрения их вустановленном законом порядке; - возбуждает перед главой Шатурского муниципального районадисциплинарное производство в отношении должностных лиц, совершившихпо их вине нарушения действующего законодательства, муниципальныхправовых актов; - имеет право принимать участие в заседаниях Совета депутатовШатурского муниципального района, его постоянных комиссий и рабочихгрупп, заседаниях других органов местного самоуправления повопросам, отнесенным к полномочиям контрольно-счетного отдела; - контролирует исполнение специалистами контрольно-счетногоотдела поручений Совета депутатов Шатурского муниципального района,главы Шатурского муниципального района; - осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящимПоложением и должностной инструкцией. 4. Специалисты контрольно-счетного отдела 4.1. Специалисты контрольно-счетного отдела должны иметьобразование и стаж работы, предусмотренные законодательством омуниципальной службе. (В редакции Решения Совета депутатовШатурского муниципального района от 31.01.2007 г. N 7/14) 4.2. Специалисты контрольно-счетного отдела проводятконтрольные мероприятия, принимают участие в реализацииэкспертно-аналитических и информационных полномочийконтрольно-счетного отдела в соответствии с поручениями заведующегоотделом. 4.3. Специалисты контрольно-счетного отдела самостоятельнорешают все вопросы организации деятельности возглавляемых иминаправлений и несут ответственность за ее результаты, организуют иосуществляют реализацию контрольных, экспертно-аналитических иинформационных полномочий контрольно-счетного отдела, в том числепринимают непосредственное участие в проведении контрольныхмероприятий. 5. Обеспечение деятельности контрольно-счетного отдела 5.1. Материально-техническое и финансовое обеспечениедеятельности контрольно-счетного отдела осуществляетсяадминистрацией Шатурского муниципального района. 5.1. Проведение квалификационных экзаменов и подсчет стажамуниципальной службы муниципальных служащих Контрольно-счетногоотдела осуществляется аттестационной комиссией Шатурскогомуниципального района. (Дополнен - Решение Совета депутатовШатурского муниципального района от 31.01.2007 г. N 7/14) 6. Полномочия контрольно-счетного отдела 6.1. Для достижения целей, изложенных в пункте 1.4 настоящегоПоложения, контрольно-счетный отдел наделяется контрольными,экспертно-аналитическими и информационными полномочиями. 6.2. При реализации контрольных полномочий контрольно-счетныйотдел осуществляет: - контроль над соблюдением установленного порядка подготовки ирассмотрения проекта местного бюджета, отчета о его исполнении; - последующий контроль над законностью, эффективностью ицелевым использованием средств местного бюджета; - контроль над своевременным исполнением доходных статейместного бюджета, администрируемых органами местного самоуправленияШатурского муниципального района; - контроль над выполнением программ и плановсоциально-экономического развития Шатурского муниципального района; - контроль над эффективным исполнением расходных статейместного бюджета по объемам, структуре и целевому назначению; - контроль над операциями с бюджетными средствами главныхраспорядителей, распорядителей и получателей средств местногобюджета; - контроль над соблюдением кредитными организациями условийдоговора (соглашения) об операционно-кассовом обслуживании счетовместного бюджета; - проведение по поручению Совета депутатов Шатурскогомуниципального района проверки финансового состояния получателямуниципальной гарантии; - контроль над соблюдением получателями бюджетных кредитов,бюджетных инвестиций и муниципальных гарантий условий целевогоиспользования и возврата средств местного бюджета; - контроль состояния и обслуживания муниципального долга,эффективности использования муниципальных заимствований (в том числезаймов, осуществляемых путем выпуска муниципальных ценных бумаг); - организует и осуществляет контроль над законностью иэффективностью использования муниципальной собственности; - контроль над поступлением в местный бюджет средств,полученных от управления и распоряжения муниципальной собственностью(в том числе от приватизации, продажи, отчуждения в других формах,передачи в постоянное и временное пользование, доверительноеуправление, аренду); - контроль над соответствием деятельности администрации идолжностных лиц органов местного самоуправления, муниципальныхпредприятий и учреждений Уставу Шатурского муниципального района,нормативно-правовым актам Совета депутатов и главы Шатурскогомуниципального района. 6.3. При реализации экспертно-аналитических полномочийконтрольно-счетный отдел осуществляет: - проведение финансовой экспертизы и оценки обоснованностидоходных и расходных статей проекта местного бюджета; - проведение финансовой экспертизы проектов муниципальныхнормативных правовых актов органов местного самоуправления,предусматривающих расходы, покрываемые за счет средств местногобюджета, или влияющих на его формирование и исполнение (в том числеоценка эффективности и целесообразности принятия проектовмуниципальных нормативных правовых актов органов местногосамоуправления, предусматривающих предоставление налоговых льгот); - направление проектов муниципальных нормативных правовых актовпо вопросам совершенствования бюджетного процесса и муниципальногофинансового контроля субъектам правотворческой инициативы. Данные работы осуществляются контрольно-счетным отделом как попоручению Совета депутатов Шатурского муниципального района, главыШатурского муниципального района, так и по собственной инициативеконтрольно-счетного отдела. Результаты проведенных экспертно-аналитических работ в формезаключения контрольно-счетного отдела направляются в Совет депутатови главе Шатурского муниципального района; при наличиисоответствующего поручения - в сроки, указанные в данном поручении. 6.4. При реализации информационных полномочийконтрольно-счетный отдел осуществляет: - направление информации о результатах проведенногоконтрольного мероприятия Совету депутатов и главе Шатурскогомуниципального района и предложений по устранению недостатков суказанием срока для их выполнения; - представление Совету депутатов Шатурского муниципальногорайона ежегодных отчетов о работе контрольно-счетного отдела иопубликование указанных отчетов в средствах массовой информации; - опубликование (обнародование) итоговых результатовпроведенных контрольных мероприятий. 6.5. Контрольно-счетный отдел при осуществлении своихполномочий вправе взаимодействовать с государственными финансовымиконтрольными органами, привлекать на договорной основе аудиторскиефирмы или отдельных специалистов. 7. Порядок осуществления полномочий контрольно-счетным отделом 7.1. Контрольные полномочия контрольно-счетного отделараспространяются на все органы местного самоуправления Шатурскогомуниципального района и их структурные подразделения, муниципальныепредприятия и учреждения, организации, расположенные на территорииШатурского муниципального района (далее - объекты контроля), еслиони: - являются главными распорядителями, распорядителями,получателями средств местного бюджета; - используют муниципальную собственность и/или управляют ею; - являются получателями муниципальных гарантий и/или бюджетныхкредитов, бюджетных инвестиций за счет средств местного бюджета. На деятельность указанных объектов контроля контрольныеполномочия контрольно-счетного отдела распространяются в части,связанной с получением, перечислением или использованием ими средствместного бюджета, муниципальной собственности. Плановые контрольные мероприятия в отношении указанных объектовконтроля не могут проводиться контрольно-счетным отделом чаще, чемодин раз в два года. При проведении контрольных мероприятий специалистыконтрольно-счетного отдела не должны вмешиваться в оперативнуюдеятельность проверяемых объектов контроля, предавать гласностипромежуточные результаты контрольных мероприятий. 7.2. Руководители, должностные лица объектов контроля обязаныпредоставить по запросам контрольно-счетного отдела требуемые им впределах его полномочий, установленных настоящим Положением,документы, материалы и информацию, необходимые для осуществлениядеятельности контрольно-счетного отдела. Указанные запросыконтрольно-счетного отдела подписываются руководителемконтрольно-счетного отдела. Отказ или уклонение руководителей, должностных лиц объектовконтроля от своевременного предоставления документации илиинформации по требованию контрольно-счетного отдела, а такжепредоставление заведомо ложной информации влечет за собойответственность, предусмотренную федеральным законодательством,законодательством Московской области. 7.3. В целях реализации контрольных полномочийконтрольно-счетный отдел имеет право проводить следующие видыконтрольных мероприятий: - ревизия - система обязательных контрольных действий подокументальной и фактической проверке законности и обоснованностисовершенных в ревизуемом периоде операций со средствами местногобюджета, по использованию и/или управлению муниципальнойсобственностью и осуществлению финансово-хозяйственной деятельности,совершенной проверяемым объектом контроля в определенном периоде, атакже проверке их отражения в бухгалтерском учете и отчетности; - проверка - изучение и анализ деятельности объекта контроля поотдельным направлениям или вопросам с использованием выборочногодокументального контроля. 7.4. Контрольные мероприятия проводятся по месту расположенияпроверяемого объекта контроля на основании годового планадеятельности контрольно-счетного отдела и при наличии распоряжениязаведующего контрольно-счетным отделом о проведении контрольногомероприятия в отношении конкретного органа местного самоуправления,организации. Внеплановые контрольные мероприятия проводятся на основаниисоответствующего решения Совета депутатов или мотивированногоходатайства главы Шатурского муниципального района и при наличиираспоряжения заведующего контрольно-счетного отдела о проведенииконтрольного мероприятия в отношении конкретного органа местногосамоуправления, организации. Распоряжение заведующего контрольно-счетным отделом опроведении контрольного мероприятия в обязательном порядке должносодержать следующую информацию: - основание для проведения контрольного мероприятия (годовойплан деятельности контрольно-счетного отдела, решение Советадепутатов или мотивированное ходатайство главы Шатурскогомуниципального района о проведении внепланового контрольногомероприятия); - наименование и реквизиты проверяемого объекта контроля; - краткое описание содержания контрольного мероприятия; - состав специалистов контрольно-счетного отдела,управомоченных на проведение данного контрольного мероприятия; - планируемые сроки проведения контрольного мероприятия. 7.5. Контрольные мероприятия проводятся специалистамиконтрольно-счетного отдела. При выполнении своих служебных обязанностей специалистыконтрольно-счетного отдела по предъявлению распоряжения заведующегоконтрольно-счетным отделом о проведении контрольного мероприятия вотношении конкретного органа местного самоуправления, организации ислужебного удостоверения имеют право: - проходить в помещения, занимаемые объектами контроля; - опечатывать кассы, кассовые и служебные помещения, склады иархивы объектов контроля при обнаружении подделок, подлогов, хищенийи злоупотреблений, изымать необходимые документы, оставляя в делахакт изъятия или опись изъятых документов. Руководители проверяемых объектов контроля обязаны создаватьспециалистам контрольно-счетного отдела необходимые условия дляработы, осуществления контрольных мероприятий, предоставлять имнеобходимые помещения и средства связи, обеспечивать техническоеобслуживание и выполнение работ по делопроизводству. 7.6. Результаты проведенного контрольного мероприятияоформляются актом по форме, утвержденной распоряжением заведующегоконтрольно-счетного отдела. За достоверность акта специалистыконтрольно-счетным отделом, осуществляющие контрольное мероприятие,несут персональную ответственность. Акт подписывается специалистамиконтрольно-счетного отдела, осуществляющими контрольное мероприятие,и руководителем и главным бухгалтером объекта контроля. Специалисты контрольно-счетного отдела, принимавшие участие впроведении контрольного мероприятия и не согласные с содержащимися вакте выводами, вправе выразить особое мнение, которое прилагается какту. 7.7. Информация, изложенная в акте, является основанием дляподготовки представления контрольно-счетного отдела о результатахпроведенного контрольного мероприятия. Форма для составления представления контрольно-счетного отделаутверждается распоряжением заведующего контрольно-счетным отделом. Представление контрольно-счетного отдела составляется порезультатам проведенного контрольного мероприятия, подписываетсязаведующим контрольно-счетным отделом и направляется руководителямпроверяемых объектов контроля для принятия мер по устранениювыявленных в ходе контрольного мероприятия нарушений, возмещениюпричиненного Шатурскому муниципальному району ущерба. Представление контрольно-счетного отдела должно бытьрассмотрено не позднее чем в месячный срок со дня получения. Опринятых в результате рассмотрения представления решениях и мерах поих реализации контрольно-счетный отдел уведомляется незамедлительно. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требованийконтрольно-счетного отдела, изложенных в представлении, а равнонарушение установленного срока сообщения о результатах рассмотренияпредставления влечет за собой ответственность, предусмотреннуюфедеральным законодательством, законодательством Московской области. 7.8. В случае выявления контрольно-счетным отделом припроведении контрольных мероприятий фактов нарушения бюджетногозаконодательства соответствующие материалы контрольных мероприятийпередаются контрольно-счетным отделом в органы, уполномоченныеприменять меры принуждения за нарушение бюджетного законодательства. В случае выявления контрольно-счетным отделом при проведенииконтрольных мероприятий фактов, указывающих на совершениепреступления, соответствующие материалы контрольных мероприятийпередаются контрольно-счетным отделом в правоохранительные органы. 7.9. Информация о результатах проведенного контрольногомероприятия направляется в Совет депутатов и главе Шатурскогомуниципального района. 7.10. Итоговые результаты проведенного контрольного мероприятияподлежат опубликованию (обнародованию). 7.11. По соглашению между Советами депутатов городских исельских поселений в составе Шатурского муниципального района иСоветом депутатов Шатурского муниципального района объектамиконтроля контрольно-счетного отдела могут быть органы местногосамоуправления городских и сельских поселений в составемуниципального района, муниципальные предприятия и учреждения этихпоселений. 8. Планирование деятельности и отчетность контрольно-счетного отдела 8.1. Контрольно-счетный отдел осуществляет свою деятельность наоснове годовых планов, которые формируются исходя из необходимостиобеспечения ее полномочий с учетом всех видов и направленийдеятельности контрольно-счетного отдела. Планы включают контрольныемероприятия и другие виды работ с указанием сроков их проведения,ответственных работников, необходимого количества специалистов,привлекаемых на договорной основе. При этом перечень контрольныхмероприятий контрольно-счетного отдела координируется с планами иныхконтрольных органов местного самоуправления. 8.2. Годовой план деятельности контрольно-счетного отделаежегодно утверждается Советом депутатов Шатурского муниципальногорайона. При этом обязательному включению в годовой план деятельностиконтрольно-счетного отдела подлежат поручения Совета депутатовШатурского муниципального района. Внеплановые работы проводятся на основании решения Советадепутатов или мотивированного ходатайства главы Шатурскогомуниципального района. 8.3. Отчет о реализации годового плана деятельности ежегоднопредставляется на утверждение Совету депутатов Шатурскогомуниципального района одновременно с отчетом об исполнении местногобюджета. Указанный отчет подлежит опубликованию (обнародованию). Приложение N 2 к решению Совета депутатов Шатурского муниципального района Московской области от 2 августа 2006 г. N 6/8 Типовой трудовой договор с заведующим контрольно-счетным отделом Шатурского муниципального района г. Шатура "__" _______ 200_ г. Совет депутатов Шатурского муниципального района в лицепредседателя _________, действующего на основании Устава Шатурскогомуниципального района, именуемый в дальнейшем "Работодатель", наосновании решения Совета депутатов Шатурского муниципального районаот "__" ________ 200___ г. N ____, с одной стороны, и________________, именуемый в дальнейшем "Заведующий", с другойстороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем: 1. Предмет договора 1.1. По настоящему трудовому договору Заведующий обязуетсявыполнять обязанности по должности заведующего контрольно-счетнымотделом Шатурского муниципального района, именуемого в дальнейшем"отдел", в соответствии с должностной инструкцией и Положением оконтрольно-счетном отделе. 1.2. Данный трудовой договор является договором по основнойработе. 2. Срок договора 2.1. Договор заключен на срок полномочий действующего составаСовета депутатов Шатурского муниципального района. 2.2. Заведующий обязан приступить к работе с "__" ________200___ г. 2.3. Срок окончания договора - день назначения на должностьнового Заведующего вновь избранным составом Совета депутатовШатурского муниципального района. 3. Испытание при приеме на работу 3.1. В целях проверки соответствия Заведующего поручаемойработе ему устанавливается испытательный срок продолжительностью_____ месяца. При неудовлетворительном результате испытанияРаботодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнутьтрудовой договор с Заведующим, предупредив его об этом в письменнойформе не позднее чем за три дня с указанием причин, послужившихоснованием для признания Заведующего не выдержавшим испытание. Еслисрок испытания истек, а Заведующий продолжает работу, то онсчитается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудовогодоговора допускается только на общих основаниях. 3.2. Если в период испытания Заведующий придет к выводу, чтопредложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеетправо расторгнуть трудовой договор по собственному желанию,предупредив об этом Работодателя в письменной форме за три дня. 4. Права и обязанности Заведующего 4.1. Заведующий осуществляет руководство деятельностью отдела иорганизует его работу в соответствии с бюджетным законодательством ииным законодательством, муниципальными нормативными правовыми актамии Положением о контрольно-счетном отделе. 4.2. Заведующий подотчетен Совету депутатов Шатурскогомуниципального района. 4.3. Заведующий является муниципальным служащим. 4.4. Заведующий вправе: 4.4.1. Действовать без доверенности от имени отдела,представлять его интересы на территории Российской Федерации и за еепределами. 4.4.2. Выдавать доверенности, совершать иные юридическизначимые действия. 4.4.3. Применять к работникам отдела меры дисциплинарноговзыскания (за исключением увольнения) и поощрения в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации. 4.4.4. Издавать распоряжения по вопросам организациидеятельности отдела, в том числе распоряжения о проведенииконтрольного мероприятия в отношении конкретного органа местногосамоуправления, организации. 4.4.5. Представлять на рассмотрение главы Шатурскогомуниципального района кандидатуры на замещение вакантных должностейработников отдела. 4.4.6. Заключать договоры со специалистами, привлекаемыми дляучастия в контрольных мероприятиях контрольно-счетного отдела. 4.4.7. Решать иные вопросы, отнесенные законодательствомРоссийской Федерации, Положением о контрольно-счетном отделе,должностной инструкцией и настоящим трудовым договором к компетенцииЗаведующего. 4.5. Заведующий обязан: 4.5.1. Добросовестно и разумно руководить отделом,организовывать деятельность отдела, обеспечивать достижение целейдеятельности отдела и осуществлять иные полномочия, отнесенныезаконодательством, Уставом Шатурского муниципального района,Положением о контрольно-счетном отделе, должностной инструкцией инастоящим трудовым договором к его компетенции. 4.5.2. При исполнении своих должностных обязанностейруководствоваться законодательством Российской Федерации, Московскойобласти, Уставом Шатурского муниципального района, Положением оконтрольно-счетном отделе, должностной инструкцией и настоящимтрудовым договором. 4.5.3. Контролировать исполнение работникамиконтрольно-счетного отдела поручений Совета депутатов Шатурскогомуниципального района. 4.5.4. Определять в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации состав и объем сведений, составляющих служебную икоммерческую тайну отдела, а также порядок ее защиты. 4.5.5. Не разглашать сведения, составляющие служебную иликоммерческую тайну, ставшие известными ему в связи с исполнениемсвоих должностных обязанностей. 4.5.6. Представлять отчетность о работе отдела в порядке исроки, установленные законодательством, Положением оконтрольно-счетном отделе Шатурского муниципального района,решениями Совета депутатов. 4.5.7. Представлять на рассмотрение главы муниципального районапредложения по штатному расписанию отдела. 4.5.8. Письменно согласовывать с Работодателем не позднее чемза 30 дней начало ежегодного оплачиваемого отпуска. 4.5.9. При расторжении настоящего трудового договораосуществлять передачу дел вновь назначенному Заведующему отдела. 4.6. Заведующий имеет права и несет обязанности, установленныест. 21 ТК РФ и ст. 21 Закона Московской области "О муниципальныхдолжностях и муниципальной службе в Московской области". 5. Права и обязанности Работодателя 5.1. Работодатель вправе: 5.1.1. Изменять и прекращать с Заведующим трудовой договор всоответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормытрудового права нормативными правовыми актами. 5.1.2. Поощрять Заведующего за добросовестный эффективный труд. 5.1.3. Требовать от Заведующего исполнения им трудовыхобязанностей, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка. 5.1.4. Принимать в установленном законом порядке решения опривлечении к ответственности Заведующего. 5.1.5. Совершать иные действия, определенные законодательствомРоссийской Федерации. 5.2. Работодатель обязан: 5.2.1. Не вмешиваться в оперативно-распорядительную и текущуюдеятельность Заведующего, за исключением случаев, предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации и Положением оконтрольно-счетном отделе Шатурского муниципального района. 5.2.2. В течение одного месяца давать ответ на обращенияЗаведующего по вопросам, требующим согласования (разрешения) сРаботодателем. 5.2.3. Обеспечить Заведующему условия труда, необходимые дляэффективной работы. 5.2.4. Проводить аттестацию Заведующего в соответствии стребованиями законодательства Российской Федерации. 5.2.5. Принимать в установленном порядке решение о привлечениик ответственности Заведующего за ненадлежащее исполнение егообязанностей. 5.2.6. Совершать иные действия, определенные законодательствомРоссийской Федерации. 5.3. Работодатель имеет права и несет обязанности,установленные ст. 22 ТК РФ и ст. 22 Закона Московской области "Омуниципальных должностях и муниципальной службе в Московскойобласти". 6. Оплата труда и социальные гарантии Заведующего 6.1. Оплата труда Заведующего состоит из должностного оклада,надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд,стимулирующих, компенсационных и социальных выплат, предусмотренныхзаконодательством и устанавливаемых решением Совета депутатов.Должностной оклад Заведующего устанавливается в размере _______рублей в месяц. 6.2. Все денежные выплаты Заведующему осуществляются за счетсредств, предусмотренных в бюджете района на содержание отдела. 6.3. В соответствии с законодательством Заведующемупредоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодныйдополнительный оплачиваемый отпуск. 6.4. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск Заведующемупредоставляется в размере, установленном законодательством, и можетбыть ему предоставлен как полностью, так и по частям. Конкретныесроки предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска определяютсяЗаведующим по согласованию с Работодателем. 6.5. В период действия настоящего трудового договора Заведующийпользуется всеми видами государственного социального страхования. 7. Ответственность Заведующего 7.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполненияЗаведующим своих обязанностей, указанных в настоящем договоре идолжностной инструкции, нарушения трудового законодательства, атакже причинения Отделу материального ущерба он несетдисциплинарную, материальную и иную ответственность согласнодействующему законодательству РФ. 7.2. За совершение дисциплинарного проступка, то естьнеисполнение или ненадлежащее исполнение Заведующим по его виневозложенных на него трудовых обязанностей, Работодатель имеет правоприменить следующие дисциплинарные взыскания: 7.2.1. Замечание. 7.2.2. Выговор. 7.2.3. Увольнение. 7.3. Дисциплинарное взыскание действует в течение года и можетбыть снято до истечения этого срока по инициативе Работодателя,просьбе самого Заведующего. 7.4. Если в течение года со дня применения дисциплинарноговзыскания Заведующий не будет подвергнут новому дисциплинарномувзысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. 7.5. Заведующий может быть привлечен к иным видам юридическойответственности в случаях, предусмотренных действующимзаконодательством Российской Федерации. 8. Изменение и прекращение трудового договора 8.1. Заведующий имеет право досрочно расторгнуть трудовойдоговор, предупредив об этом Работодателя в письменной форме непозднее чем за две недели. 8.2. Трудовой договор может быть расторгнут по инициативеРаботодателя по основаниям, предусмотренным законодательствомРоссийской Федерации о труде, в том числе в соответствии с пунктом 3статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации, по следующимдополнительным основаниям: неоднократное нарушение согласованных сроков выполненияпоручений Совета депутатов, главы Шатурского района; представление заведомо ложной информации в отчетах одеятельности отдела; разглашение Заведующим сведений, составляющих служебную иликоммерческую тайну, ставших ему известными в связи с исполнениемсвоих должностных обязанностей; сокрытие факта грубого нарушения законодательства (причинениематериального ущерба муниципальному образованию на сумму свыше пятитысяч рублей, хищений), выявленного в ходе ревизий и проверок. 9. Иные условия трудового договора 9.1. Споры и разногласия по настоящему трудовому договоруразрешаются по соглашению сторон, а при невозможности достижениясогласия - в соответствии с законодательством Российской Федерации. 9.2. Трудовая книжка Заведующего ведется и хранится в секторекадров администрации Шатурского муниципального района. 9.3. Настоящий трудовой договор заключен в двух экземплярах,имеющих одинаковую юридическую силу, которые хранятся: первый - всекторе кадров администрации Шатурского муниципального района,второй - у Заведующего. 9.4. В части, не предусмотренной настоящим трудовым договором,стороны руководствуются законодательством Российской Федерации,законодательством Московской области, нормативно-правовыми актамиШатурского района и Положением о контрольно-счетном отделе. 10. Адреса и подписи сторон Работодатель Заведующий 140700, Московская область, г. Шатура, ___________________________ пл. Ленина, д. 2 ___________________________ Председатель Совета депутатов Шатурского муниципального района ________________________________ ___________________________ "__" ________ 200__ г. "__" ____________ 200__ г.