Решение Совета депутатов городского округа Электросталь от 29.11.2007 № 277/38
О внесении изменений и дополнений в Устав городского округа Электросталь Московской области
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ЭЛЕКТРОСТАЛЬ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ РЕШЕНИЕ от 29 ноября 2007 г. N 277/38 О внесении изменений и дополнений в Устав городского округа Электросталь Московской области В связи с внесением изменений и дополнений в отдельныезаконодательные акты Российской Федерации и Московской области,принятием Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "Омуниципальной службе в Российской Федерации", Закона Московскойобласти от 24 июля 2007 г. N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе вМосковской области" и необходимостью внесения изменений и дополненийв Устав городского округа Электросталь Московской области дляприведения его в соответствие с действующим законодательством,учитывая заключение о результатах публичных слушаний, проведенных26.10.2007, руководствуясь Уставом городского округа ЭлектростальМосковской области, Совет депутатов городского округа ЭлектростальМосковской области решил: 1. Внести в Устав городского округа Электросталь Московскойобласти, принятый решением Совета депутатов города ЭлектростальМосковской области от 30.06.2005 N 302/48 (в редакции решений Советадепутатов городского округа Электросталь Московской области от11.09.2006 N 173/18 и от 29.06.2007 N 318/31), следующие изменения идополнения: 1.1. Название главы II изложить в следующей редакции: "Глава II. СТАТУС И ГРАНИЦА ГОРОДСКОГО ОКРУГА". 1.2. В статье 3 слова "границах городского округа" заменитьсловами "границе городского округа". 1.3. В части 1 статьи 6: 1.3.1. В пункте 20 после слов "дополнительного образования"дополнить словами "детям (за исключением предоставлениядополнительного образования детям в учреждениях региональногозначения)". 1.3.2. В пункте 35: 1.3.2.1. После слов "документации по планировке территории,"дополнить словами "выдача разрешений на строительство, разрешений наввод объектов в эксплуатацию при осуществлении строительства,реконструкции, капитального ремонта объектов капитальногостроительства, расположенных на территории городского округа,". 1.3.2.2. После слова "резервирование" дополнить словом"земель". Подпункт 1.3.3 пункта 1.3 вступил в силу с 1 января 2008 года(пункт 4 данного документа). 1.3.3. В пункте 43 после слов "малого" дополнить словами "исреднего". Пункт 1.4 вступил в силу с 1 января 2008 года (пункт 4 данногодокумента). 1.4. Часть 1 статьи 6.1 дополнить пунктом 8 следующегосодержания: "8) создание службы неотложной медицинской помощи в структуремедицинских учреждений в целях оказания на территории городскогоокруга первичной медико-санитарной помощи". 1.5. В статье 7: Подпункт 1.5.1 пункта 1.5 вступил в силу с 1 января 2008 года(пункт 4 данного документа). 1.5.1. В пункте 11 части 1: 1.5.1.1. После слов "(за исключением санитарно-авиационной),"дополнить словами "в том числе формирование муниципального заданияпо оказанию этой помощи в медицинских организациях". 1.5.1.2. Слова "включая обеспечение указанных медицинскихорганизаций лекарственными и иными средствами" заменить словами"организация обеспечения учреждений муниципальной системыздравоохранения лекарственными и иными средствами, изделиямимедицинского назначения, иммунобиологическими препаратами,дезинфекционными средствами". 1.5.2. Часть 1 дополнить пунктами 25-27 следующего содержания: "25) организация предоставления общедоступного и бесплатногоначального общего, основного общего, среднего (полного) общегообразования по основным общеобразовательным программам, заисключением полномочий по финансовому обеспечению образовательногопроцесса, отнесенных к полномочиям органов государственной властиМосковской области; организация предоставления дополнительногообразования детям (за исключением предоставления дополнительногообразования детям в учреждениях регионального значения),общедоступного бесплатного дошкольного образования; создание,реорганизация и ликвидация муниципальных образовательных учреждений;обеспечение содержания зданий и сооружений муниципальныхобразовательных учреждений, обустройство прилегающих к нимтерриторий; учет детей, подлежащих обязательному обучению вобразовательных учреждениях, реализующих образовательные программыначального общего, основного общего и среднего (полного) общегообразования; 26) создание условий для организации добровольной пожарнойохраны, а также для участия граждан в обеспечении первичных мерпожарной безопасности в иных формах; включение мероприятий пообеспечению пожарной безопасности в планы, схемы и программыразвития территории городского округа; оказание содействия органамгосударственной власти Московской области в информировании населенияо мерах пожарной безопасности, в том числе посредством организации ипроведения собраний населения; установление особого противопожарногорежима в случае повышения пожарной опасности, создание муниципальнойпожарной службы; 27) организация подготовки, переподготовки и повышенияквалификации главы городского округа, депутатов Совета депутатовгородского округа, а также профессиональной подготовки,переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих иработников муниципальных учреждений;". 1.5.3. Пункт 25 части 1 считать пунктом 28 части 1. 1.5.4. Дополнить частью 1.1 следующего содержания: "1.1. По вопросам, отнесенным в соответствии со статьей 16Федерального закона "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации" к вопросам местного значениягородского округа, федеральными законами, настоящим Уставом могутустанавливаться полномочия органов местного самоуправлениягородского округа по решению указанных вопросов местного значения". 1.6. Главу III дополнить статьей 7.1 следующего содержания: "Статья 7.1. Оценка эффективности деятельности органов местногосамоуправления 1. Перечень показателей для оценки эффективности деятельностиорганов местного самоуправления городского округа утверждается впорядке, определяемом Президентом Российской Федерации. 2. Нормативными правовыми актами Губернатора Московской областиможет быть предусмотрено выделение за счет средств бюджетаМосковской области грантов городскому округу в целях содействиядостижению и (или) поощрения достижения наилучших значенийпоказателей". 1.7. Статью 8 дополнить частью 5.1 следующего содержания: "5.1. Органы местного самоуправления участвуют в осуществлениигосударственных полномочий, не переданных им в соответствии состатьей 19 Федерального закона "Об общих принципах организацииместного самоуправления в Российской Федерации" и настоящей статьей,в случае принятия Советом депутатов городского округа решения ореализации права на участие в осуществлении указанных полномочий". 1.8. Статью 9: 1.8.1. Дополнить частями 2-5 следующего содержания: "2. Гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет,место жительства которого расположено в пределах городского округа,вправе избирать депутатов Совета депутатов городского округа, главугородского округа. Гражданин Российской Федерации, который достигнетна день голосования возраста 18 лет, вправе участвовать в выдвижениикандидатов, предвыборной агитации, наблюдении за проведениемвыборов, работой избирательных комиссий, включая установление итоговголосования и определение результатов выборов, а также восуществлении других избирательных действий в порядке,предусмотренном федеральными законами. 3. Гражданин Российской Федерации, достигший возраста 21 года,вправе быть избранным депутатом Совета депутатов городского округа,главой городского округа. 4. Не имеют права избирать, быть избранными граждане,признанные судом недееспособными или содержащиеся в местах лишениясвободы по приговору суда. Не имеют права быть избранными граждане Российской Федерации,имеющие гражданство иностранного государства либо вид на жительствоили иной документ, подтверждающий право на постоянное проживаниегражданина Российской Федерации на территории иностранногогосударства. Указанные граждане вправе быть избранными в органыместного самоуправления, если это предусмотрено международнымдоговором Российской Федерации. Не имеют права быть избранными граждане Российской Федерации: 1) осужденные к лишению свободы за совершение тяжких и (или)особо тяжких преступлений и имеющие на день голосования на выборахнеснятую и непогашенную судимость за указанные преступления; 2) осужденные за совершение преступлений экстремистскойнаправленности, предусмотренных Уголовным кодексом РоссийскойФедерации, и имеющие на день голосования на выборах неснятую инепогашенную судимость за указанные преступления; 3) подвергнутые административному наказанию за совершениеадминистративного правонарушения, предусмотренного статьями 20.3 и20.29 Кодекса Российской Федерации об административныхправонарушениях, если голосование на выборах состоится до окончаниясрока, в течение которого лицо считается подвергнутымадминистративному наказанию; 4) в отношении которых вступившим в силу решением судаустановлен факт нарушения ограничений, предусмотренных пунктом 1статьи 56 Федерального закона "Об основных гарантиях избирательныхправ и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации"или частью 1 статьи 44 Закона Московской области "О муниципальныхвыборах в Московской области", либо совершения действий,предусмотренных подпунктом "ж" пункта 7 и подпунктом "ж" пункта 8статьи 76 указанного Федерального закона, если указанные нарушениялибо действия совершены до дня голосования на выборах в течениеустановленного настоящим Уставом срока полномочий Совета депутатовгородского округа, в который назначены выборы, либо главы городскогоокруга, для избрания которого назначены выборы. 5. При наличии в отношении гражданина вступившего в силурешения суда о лишении его права занимать муниципальные должности втечение определенного срока, этот гражданин не может бытьзарегистрирован в качестве кандидата, если голосование на выборах вСовет депутатов городского округа либо на выборах главы городскогоокруга состоится до истечения указанного срока". 1.8.2. Части 2 и 3 считать частями 6 и 7. 1.8.3. Часть 6 дополнить абзацем вторым следующего содержания: "На основании международных договоров Российской Федерации и впорядке, установленном федеральным законодательством, иностранныеграждане, постоянно проживающие на территории городского округа,имеют право избирать и быть избранными в органы местногосамоуправления городского округа, участвовать в иных избирательныхдействиях на муниципальных выборах на тех же условиях, что играждане Российской Федерации". 1.9. В статье 18: 1.9.1. Абзац второй части 5 дополнить словами ", кроме случаев,когда изменения в Устав городского округа вносятся исключительно вцелях приведения закрепляемых в Уставе городского округа вопросовместного значения и полномочий по их решению в соответствие сКонституцией Российской Федерации, федеральными законами;". 1.10. В статье 20: 1.10.1. Часть 2 дополнить словами "и Законом Московской областиот 5 октября 2006 года N 164/2006-ОЗ (в редакции Законов Московскойобласти от 22 декабря 2006 года N 242/2006-ОЗ и от 25 апреля 2007года N 55/2007-ОЗ "О рассмотрении обращений граждан"). 1.10.2. Часть 3 дополнить словами ", в том числе дисциплинарнуюответственность в соответствии с законодательством о муниципальнойслужбе". 1.11. В статье 23: 1.11.1. Абзац первый части 1 дополнить словами ", но не режеодного раза в три месяца". 1.11.2. Предложение первое абзаца третьего части 1 изложить вследующей редакции: "Вновь избранный Совет депутатов городского округа собираетсяна первое заседание не позднее чем на 15-й день со дня избранияСовета депутатов городского округа в правомочном составе". 1.12. В статье 26: а) пункт 3 части 2 дополнить словами ", осуществляемого всоответствии с частями 3, 5, 7 статьи 13 Федерального закона "Обобщих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации". 1.13. В статье 27: 1.13.1. Абзац второй части 5 исключить. 1.13.2. Дополнить частью 6 следующего содержания: "6. Осуществляющие свои полномочия на постоянной основедепутаты Совета депутатов городского округа не вправе: 1) заниматься предпринимательской деятельностью; 2) состоять членом управления коммерческой организации, еслииное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке,установленном муниципальным правовым актом в соответствии сфедеральными законами и законами Московской области, им не порученоучаствовать в управлении этой организацией; 3) заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключениемпреподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этомпреподавательская, научная и иная творческая деятельность не можетфинансироваться исключительно за счет средств иностранныхгосударств, международных и иностранных организаций, иностранныхграждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотреномеждународным договором Российской Федерации или законодательствомРоссийской Федерации; 4) входить в состав органов управления, попечительских илинаблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческихнеправительственных организаций и действующих на территорииРоссийской Федерации их структурных подразделений, если иное непредусмотрено международным договором Российской Федерации илизаконодательством Российской Федерации". 1.13.3. Части 6-9 считать частями 7-10. 1.14. Часть 12 статьи 28 изложить в следующей редакции: "12. Глава городского округа не вправе: 1) заниматься предпринимательской деятельностью; 2) состоять членом управления коммерческой организации, еслииное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке,установленном муниципальным правовым актом в соответствии сфедеральными законами и законами Московской области, ему не порученоучаствовать в управлении этой организацией; 3) заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключениемпреподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этомпреподавательская, научная и иная творческая деятельность не можетфинансироваться исключительно за счет средств иностранныхгосударств, международных и иностранных организаций, иностранныхграждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотреномеждународным договором Российской Федерации или законодательствомРоссийской Федерации; 4) входить в состав органов управления, попечительских илинаблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческихнеправительственных организаций и действующих на территорииРоссийской Федерации их структурных подразделений, если иное непредусмотрено международным договором Российской Федерации илизаконодательством Российской Федерации. Глава городского округа обязан соблюдать установленные закономограничения, связанные со статусом выборного должностного лицаместного самоуправления". 1.15. В статье 29: 1.15.1. Часть 4 дополнить пунктом 11 следующего содержания: "11) преобразования городского округа, осуществляемого всоответствии с частями 3, 5, 7 статьи 13 Федерального закона "Обобщих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации". 1.15.2. Дополнить частью 5 следующего содержания: "5. В случае досрочного прекращения полномочий главы городскогоокруга, избранного на муниципальных выборах, досрочные выборы главыгородского округа проводятся в сроки, установленные федеральнымзаконом". 1.16. В статье 31: 1.16.1. Пункт 15 части 1 изложить в следующей редакции: "15) создание муниципальной пожарной службы, создание условийдля организации добровольной пожарной охраны, а также для участияграждан в обеспечении первичных мер пожарной безопасности в иныхформах; включение мероприятий по обеспечению пожарной безопасности впланы, схемы и программы развития территории городского округа;оказание содействия органам государственной власти Московскойобласти в информировании населения о мерах пожарной безопасности, втом числе посредством организации и проведения собраний населения;установление особого противопожарного режима в случае повышенияпожарной опасности;". Подпункт 1.16.2 пункта 1.16 вступил в силу с 1 января 2008 года(пункт 4 данного документа). 1.16.2. Пункт 17 части 1 исключить. Подпункт 1.16.3 пункта 1.16 вступил в силу с 1 января 2008 года(пункт 4 данного документа). 1.16.3. Пункт 19 части 1 исключить. 1.16.4. В пункте 21 части 1 слова "предприятий и" исключить. Пункт 1.17 вступил в силу с 1 января 2008 года (пункт 4 данногодокумента). 1.17. В статье 32: 1.17.1. В части 1 слова "Отдел культуры администрациигородского округа" заменить словами "Управление по культуре имолодежной политике администрации городского округа". 1.17.2. Часть 1 после слов "Комитет по физической культуре испорту городского округа" дополнить словами ", Управление городскогожилищного и коммунального хозяйства администрации городскогоокруга". 1.18. В статье 33: 1.18.1. Часть 3 изложить в следующей редакции: "3. К полномочиям Управления образования администрациигородского округа относится организация предоставленияобщедоступного и бесплатного начального общего, основного общего,среднего (полного) общего образования по основнымобщеобразовательным программам, за исключением полномочий пофинансовому обеспечению образовательного процесса, отнесенных кполномочиям органов государственной власти Московской области;организация предоставления дополнительного образования детям (заисключением предоставления дополнительного образования детям вучреждениях регионального значения), общедоступного бесплатногодошкольного образования; создание, реорганизация и ликвидациямуниципальных образовательных учреждений; обеспечение содержаниязданий и сооружений муниципальных образовательных учреждений,обустройство прилегающих к ним территорий; учет детей, подлежащихобязательному обучению в образовательных учреждениях, реализующихобразовательные программы начального общего, основного общего исреднего (полного) общего образования, а также организация отдыхадетей в каникулярное время". Подпункт 1.18.2 пункта 1.18 вступил в силу с 1 января 2008 года(пункт 4 данного документа). 1.18.2. В части 4: 1.18.2.1. Слова "Отдела культуры администрации городскогоокруга" заменить словами "Управления по культуре и молодежнойполитике администрации городского округа". 1.18.2.2. Дополнить словами "; содействие в реализации вгородском округе государственной молодежной политики, участие вмероприятиях по поддержке молодежных и детских объединений в рамкахфедеральных целевых программ в области молодежной политики; участиев создании во взаимодействии с общественными организациями идвижениями, представляющими интересы молодежи, условий дляобеспечения здорового образа жизни молодежи, нравственного ипатриотического воспитания, реализации молодежью своихпрофессиональных возможностей". Подпункт 1.18.3 пункта 1.18 вступил в силу с 1 января 2008 года(пункт 4 данного документа). 1.18.3. В части 5: 1.18.3.1. После слов "(за исключением санитарно-авиационной),"дополнить словами "в том числе формирование муниципального заданияпо оказанию этой помощи в медицинских организациях". 1.18.3.2. Слова "включая обеспечение указанных медицинскихорганизаций лекарственными и иными средствами" заменить словами"организация обеспечения учреждений муниципальной системыздравоохранения лекарственными и иными средствами, изделиямимедицинского назначения, иммунобиологическими препаратами,дезинфекционными средствами". Подпункт 1.18.4 пункта 1.18 вступил в силу с 1 января 2008 года(пункт 4 данного документа). 1.18.4. Дополнить частью 7 следующего содержания: "7. К полномочиям Управления городского жилищного икоммунального хозяйства администрации городского округа относитсяуправление муниципальным жилищным фондом и коммунально-бытовымхозяйством на территории городского округа; осуществление контроляза сохранностью и использованием муниципального жилищного фонда,соответствием жилых помещений данного фонда установленным санитарными техническим правилам и нормам, иным требованиям законодательства;организация в границах городского округа электро-, тепло-, газо- иводоснабжения населения, водоотведения; регулирование тарифов натовары и услуги организаций коммунального комплекса и надбавок ктарифам на товары и услуги организаций коммунального комплекса всоответствии с предельным индексом, установленным органомрегулирования Московской области для городского округа (заисключением тарифов на товары и услуги организаций коммунальногокомплекса - производителей товаров и услуг в сфере электро- и (или)теплоснабжения), тарифов на подключение к системам коммунальнойинфраструктуры, тарифов организаций коммунального комплекса наподключение; установление системы критериев, используемых дляопределения доступности для потребителей товаров и услуг организацийкоммунального комплекса; осуществление расчета цен (тарифов) дляпотребителей; согласование производственных программ организацийкоммунального комплекса; утверждение технических заданий поразработке инвестиционных программ организаций коммунальногокомплекса по развитию систем коммунальной инфраструктуры;рассмотрение проектов инвестиционных программ организацийкоммунального комплекса по развитию систем коммунальнойинфраструктуры; принятие решений и выдача предписаний в пределахсвоих полномочий, установленных федеральным законом, которыеобязательны для исполнения организациями коммунального комплекса;осуществление мониторинга выполнения производственных программ иинвестиционных программ; координация работы по организацииритуальных услуг и содержания мест захоронения, строительству исодержанию автомобильных дорог общего пользования, иных транспортныхинженерных сооружений в границах городского округа (за исключениемавтомобильных дорог и иных транспортных инженерных сооруженийфедерального и регионального значения); координация работы поорганизации сбора, вывоза, утилизации и переработки бытовых ипромышленных отходов, организации благоустройства и озеленениятерритории городского округа". 1.19. Главу VI "Муниципальная служба" изложить в следующейредакции: "Глава VI. МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА Статья 34. Муниципальная служба 1. Муниципальная служба - профессиональная деятельностьграждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностяхмуниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора(контракта). 2. Муниципальный служащий городского округа (далее -муниципальный служащий) - гражданин, исполняющий в порядке,определенном муниципальными правовыми актами в соответствии сфедеральными законами и законами Московской области, обязанности подолжности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемоеза счет средств бюджета городского округа. 3. Нанимателем для муниципального служащего являетсямуниципальное образование "Городской округ Электросталь Московскойобласти", от имени которого полномочия нанимателя осуществляютпредставители нанимателя (работодатели): глава городского округа -для муниципальных служащих администрации городского округа ируководителей иных органов местного самоуправления городскогоокруга, председатель Совета депутатов городского округа - длямуниципальных служащих Совета депутатов городского округа,руководители иных органов местного самоуправления городского округа- для муниципальных служащих соответствующего органа местногосамоуправления городского округа. 4. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечениюдеятельности органов местного самоуправления городского округа, незамещают должности муниципальной службы и не являются муниципальнымислужащими. 5. Правовую основу муниципальной службы составляют: КонституцияРоссийской Федерации, Федеральный закон от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ"О муниципальной службе в Российской Федерации", Трудовой кодексРоссийской Федерации, другие федеральные законы и иные нормативныеправовые акты Российской Федерации; Закон Московской области от 24июля 2007 года N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московскойобласти"; настоящий Устав и иные муниципальные правовые акты. 6. Финансирование муниципальной службы осуществляется за счетсредств бюджета городского округа. 7. Оплата труда муниципального служащего производится в видеденежного содержания, которое состоит из должностного окладамуниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностьюмуниципальной службы, а также ежемесячных и иных дополнительныхвыплат, определяемых законом Московской области. Органы местного самоуправления городского округа самостоятельноопределяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих.Размер должностного оклада, а также ежемесячных и иныхдополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаютсярешением Совета депутатов городского округа в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и законодательствомМосковской области. Статья 35. Должности муниципальной службы и квалификационныетребования для их замещения 1. Должность муниципальной службы - должность в органе местногосамоуправления городского округа, образованном в соответствии снастоящим Уставом, с установленным кругом обязанностей пообеспечению исполнения полномочий соответствующего органа местногосамоуправления городского округа или главы городского округа. 2. Должности муниципальной службы устанавливаются настоящимУставом в соответствии с реестром должностей муниципальной службы вМосковской области, утвержденным Законом Московской области от 24июля 2007 года N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московскойобласти". 3. Должности муниципальной службы подразделяются на категории игруппы. 4. Должности муниципальной службы подразделяются на следующиекатегории: 1) руководители - должности заместителей главы администрациигородского округа, должности руководителей органов местногосамоуправления городского округа, образованных в соответствии снастоящим Уставом, и их заместителей, должности руководителейорганов администрации городского округа и их заместителей, должностируководителей структурных подразделений и их заместителей в иныхорганах местного самоуправления, образованных в соответствии снастоящим Уставом, замещаемые без ограничения срока полномочий; 2) помощники (советники) - должности, учреждаемые длянепосредственного обеспечения исполнения полномочий главы городскогоокруга, замещаемые муниципальными служащими на определенный срок,ограниченный сроком полномочий главы городского округа; 3) специалисты - должности, устанавливаемые дляпрофессионального, а также организационного, информационного,документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иногообеспечения исполнения полномочий органов местного самоуправлениягородского округа, замещаемые без ограничения срока полномочий. 5. Должности муниципальной службы подразделяются на следующиегруппы: высшие должности муниципальной службы; главные должности муниципальной службы; ведущие должности муниципальной службы; старшие должности муниципальной службы; младшие должности муниципальной службы. Должности категории "руководители" подразделяются на высшую,главную и ведущую группы должностей муниципальной службы. Должности категории "помощники (советники)" подразделяются наведущую группу должностей муниципальной службы. Должности категории "специалисты" подразделяются на ведущую,старшую и младшую группы должностей муниципальной службы. 6. Для непосредственного обеспечения исполнения полномочийглавы городского округа учреждаются следующие должностимуниципальной службы: Категория "помощники (советники)", замещаемые на определенныйсрок полномочий: Ведущие должности муниципальной службы: - помощник главы городского округа; - советник главы городского округа. 7. Для обеспечения исполнения полномочий администрациигородского округа учреждаются следующие должности муниципальнойслужбы: Категория "руководители", замещаемые без ограничения срокаполномочий: Главные должности муниципальной службы: - первый заместитель главы администрации городского округа <*>; - заместитель главы администрации городского округа <*>; - руководитель органа администрации городского округа <**>. Ведущие должности муниципальной службы: - заместитель председателя комитета, заместитель начальникауправления, заместитель начальника отдела; - начальник отдела в составе комитета, управления <*>; - начальник сектора в составе комитета, управления, отдела. --------------------------------<*> Допускается двойное наименование должности муниципальной службыв случае, если: - первый заместитель главы администрации городского округа,заместитель главы администрации городского округа являетсяруководителем органа администрации городского округа; - заместитель руководителя органа администрации городскогоокруга является руководителем структурного подразделения этогооргана; - лицо, замещающее эту должность, является главным бухгалтеромили его заместителем, за исключением лиц, замещающих должностипервого заместителя главы администрации городского округа,заместителя главы администрации городского округа.<**> Председатель комитета, начальник управления, начальник отдела. 8. Для профессионального обеспечения исполнения полномочийадминистрации городского округа, а также для организационного,информационного, документационного, финансово-экономического,хозяйственного и иного обеспечения деятельности администрациигородского округа учреждаются следующие должности муниципальнойслужбы: Категория "специалисты", замещаемые без ограничения срокаполномочий: Старшие должности муниципальной службы: - главный специалист <*>; - ведущий специалист <*>. Младшие должности муниципальной службы: - специалист 1 категории <*>; - специалист 2 категории <*>; - специалист <*>. --------------------------------<*> Допускается двойное наименование должности муниципальной службыв случае, если лицо, замещающее эту должность, является главнымбухгалтером или его заместителем. 9. Для обеспечения исполнения полномочий иных органов местногосамоуправления, образуемых в соответствии с настоящим Уставом,учреждаются следующие должности муниципальной службы: Категория "руководители", замещаемые на определенный срокполномочий: Высшая должность муниципальной службы: - руководитель органа местного самоуправления городскогоокруга. Категория "руководители", замещаемые без ограничения срокаполномочий: Главные должности муниципальной службы: - заместитель руководителя органа местного самоуправлениягородского округа; - начальник отдела <*>; - заместитель начальника отдела <*>. Ведущая должность муниципальной службы: - начальник сектора <*>. Категория "специалисты", замещаемые без ограничения срокаполномочий: Ведущая должность муниципальной службы: - консультант <*>. Старшие должности муниципальной службы: - главный специалист <*>; - ведущий специалист <*>. Младшие должности муниципальной службы: - специалист 1 категории <*>; - специалист 2 категории <*>; - специалист <*>. --------------------------------<*> Допускается двойное наименование должности муниципальной службыв случае, если лицо, занимающее эту должность, является главнымбухгалтером или его заместителем. 10. Для замещения должностей муниципальной службы предъявляютсяквалификационные требования к: 1) уровню профессионального образования с учетом группыдолжностей муниципальной службы; 2) стажу муниципальной службы (государственной службы) илистажу работы по специальности; 3) профессиональным знаниям и навыкам, необходимым дляисполнения должностных обязанностей. Типовые квалификационные требования к должностям муниципальнойслужбы определяются в соответствии с категориями и группамидолжностей. 11. В число типовых квалификационных требований к должностяммуниципальной службы категорий "руководители", "помощники(советники)", а также категории "специалисты" ведущей и старшейгруппы входит наличие высшего профессионального образования. В число типовых квалификационных требований к должностяммуниципальной службы категории "специалисты" младшей группыдолжностей входит наличие среднего профессионального образования,соответствующего направлению деятельности. 12. Типовые квалификационные требования к стажу муниципальнойслужбы или стажу работы по специальности определяются по группамдолжностей: 1) высшие должности муниципальной службы - не менее четырех летстажа муниципальной службы (государственной службы) или не менеепяти лет стажа работы по специальности; 2) главные должности муниципальной службы - не менее четырехлет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менеепяти лет стажа работы по специальности; 3) ведущие должности муниципальной службы - не менее двух летстажа муниципальной службы (государственной службы) или не менеечетырех лет стажа работы по специальности; 4) старшие должности муниципальной службы - не менее трех летстажа работы по специальности; 5) младшие должности муниципальной службы - без предъявлениятребований к стажу. 13. Квалификационные требования к уровню профессиональногообразования, стажу муниципальной службы или стажу работы поспециальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым дляисполнения должностных обязанностей по замещаемой должностимуниципальной службы, устанавливаются на основе типовыхквалификационных требований для замещения должностей муниципальнойслужбы, которые определены Законом Московской области от 24 июля2007 г. N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области",должностными инструкциями, утверждаемыми распоряжением главыгородского округа. Статья 36. Порядок поступления на муниципальную службу, еепрохождения и прекращения 1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшиевозраста 18 лет, владеющие государственным языком РоссийскойФедерации и соответствующие квалификационным требованиям,установленным в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" длязамещения должностей муниципальной службы, при отсутствииобстоятельств, указанных законом в качестве ограничений, связанных смуниципальной службой. 2. При поступлении на муниципальную службу, а также при еепрохождении не допускается установление каких бы то ни было прямыхили косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола,расы, национальности, происхождения, имущественного и должностногоположения, места жительства, отношения к религии, убеждений,принадлежности к общественным объединениям, а также от другихобстоятельств, не связанных с профессиональными и деловымикачествами муниципального служащего. 3. При поступлении на муниципальную службу гражданинпредставляет: 1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу изамещении должности муниципальной службы; 2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,установленной Правительством Российской Федерации; 3) паспорт; 4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовойдоговор (контракт) заключается впервые; 5) документ об образовании; 6) страховое свидетельство обязательного пенсионногострахования, за исключением случаев, когда трудовой договор(контракт) заключается впервые; 7) свидетельство о постановке физического лица на учет вналоговом органе по месту жительства на территории РоссийскойФедерации; 8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц,подлежащих призыву на военную службу; 9) заключение медицинского учреждения об отсутствиизаболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; 10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступленияна муниципальную службу, об имуществе и обязательствахимущественного характера; 11) иные документы, предусмотренные федеральными законами,указами Президента Российской Федерации и постановлениямиПравительства Российской Федерации. 4. Сведения, представленные гражданином при поступлении намуниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленномфедеральными законами порядке. 5. В случае установления в процессе проверки, предусмотреннойчастью 4 настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлениюгражданина на муниципальную службу, указанный гражданининформируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении намуниципальную службу. 6. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, амуниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе вслучае: 1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособнымрешением суда, вступившим в законную силу; 2) осуждения его к наказанию, исключающему возможностьисполнения должностных обязанностей по должности муниципальнойслужбы, по приговору суда, вступившему в законную силу; 3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска ксведениям, составляющим государственную и иную охраняемуюфедеральными законами тайну, если исполнение должностныхобязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которойпретендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащимдолжности муниципальной службы связано с использованием такихсведений; 4) наличия заболевания, препятствующего поступлению намуниципальную службу или ее прохождению и подтвержденногозаключением медицинского учреждения. Порядок прохождениядиспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключениямедицинского учреждения устанавливаются Правительством РоссийскойФедерации; 5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети,братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) смуниципальным служащим, если замещение должности муниципальнойслужбы связано с непосредственной подчиненностью илиподконтрольностью одного из них другому; 6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращениягражданства иностранного государства - участника международногодоговора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранныйгражданин имеет право находиться на муниципальной службе,приобретения им гражданства иностранного государства либо полученияим вида на жительство или иного документа, подтверждающего право напостоянное проживание гражданина Российской Федерации на территориииностранного государства, не являющегося участником международногодоговора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданинРоссийской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства,имеет право находиться на муниципальной службе; 7) наличия гражданства иностранного государства (иностранныхгосударств), за исключением случаев, когда муниципальный служащийявляется гражданином иностранного государства - участникамеждународного договора Российской Федерации, в соответствии скоторым иностранный гражданин имеет право находиться намуниципальной службе; 8) представления подложных документов или заведомо ложныхсведений при поступлении на муниципальную службу; 9) непредставления установленных настоящим Федеральным закономсведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера. 7. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу последостижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленногодля замещения должности муниципальной службы. 8. Поступление гражданина на муниципальную службуосуществляется в результате назначения на должность муниципальнойслужбы на условиях трудового договора в соответствии с трудовымзаконодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральнымзаконом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе вРоссийской Федерации". 9. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляетсяраспоряжением (приказом) работодателя о назначении на должностьмуниципальной службы. 10. Сторонами трудового договора при поступлении намуниципальную службу являются работодатель и муниципальный служащий. 11. При замещении должности муниципальной службы заключениютрудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которогоосуществляется оценка профессионального уровня претендентов назамещение должности муниципальной службы, их соответствияустановленным квалификационным требованиям к должности муниципальнойслужбы. 12. Порядок проведения конкурса на замещение должностимуниципальной службы устанавливается решением Совета депутатовгородского округа Электросталь Московской области. Порядокпроведения конкурса предусматривает опубликование его условий,сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проектатрудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведенияконкурса, а также устанавливает общее число членов конкурснойкомиссии в городском округе и порядок ее формирования. 13. Работодатель заключает трудовой договор и назначает надолжность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранныхконкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должностимуниципальной службы. 14. В целях определения соответствия муниципального служащегозамещаемой должности муниципальной службы проводится его аттестация.Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года. 15. По результатам аттестации муниципального служащегоаттестационная комиссия выносит решение о том, соответствуетмуниципальный служащий замещаемой должности муниципальной службы илине соответствует. Аттестационная комиссия может давать рекомендациио поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые имиуспехи в работе, в том числе о повышении их в должности, а в случаенеобходимости рекомендации об улучшении деятельности аттестуемыхмуниципальных служащих. Результаты аттестации сообщаютсяаттестованным муниципальным служащим непосредственно послеподведения итогов голосования. Материалы аттестации передаютсяработодателю. 16. По результатам аттестации работодатель принимает решение опоощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехив работе или в срок не более одного месяца со дня аттестации опонижении муниципального служащего в должности с его согласия. Порезультатам аттестации аттестационная комиссия может даватьрекомендации о направлении отдельных муниципальных служащих наповышение квалификации. 17. В случае несогласия муниципального служащего с понижением вдолжности или невозможности перевода с его согласия на другуюдолжность муниципальной службы работодатель может в срок не болееодного месяца со дня аттестации уволить его с муниципальной службы всвязи с несоответствием замещаемой должности вследствиенедостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.По истечении указанного срока увольнение муниципального служащегоили понижение его в должности по результатам данной аттестации недопускается. 18. Муниципальный служащий вправе обжаловать результатыаттестации в судебном порядке. 19. Положение о проведении аттестации муниципальных служащихутверждается постановлением главы городского округа в соответствии стиповым положением о проведении аттестации муниципальных служащих,утверждаемым законом Московской области. 20. Основаниями для расторжения трудового договора смуниципальным служащим по инициативе работодателя, помимо основанийдля расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовымкодексом Российской Федерации, являются: 1) достижение предельного возраста, установленного длязамещения должности муниципальной службы; 2) прекращение гражданства Российской Федерации, прекращениегражданства иностранного государства - участника международногодоговора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранныйгражданин имеет право находиться на муниципальной службе,приобретение им гражданства иностранного государства либо получениеим вида на жительство или иного документа, подтверждающего право напостоянное проживание гражданина Российской Федерации на территориииностранного государства, не являющегося участником международногодоговора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданинРоссийской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства,имеет право находиться на муниципальной службе; 3) несоблюдение установленных законом ограничений и запретов,связанных с муниципальной службой. 21. Допускается продление срока нахождения на муниципальнойслужбе муниципальных служащих, достигших предельного возраста,установленного для замещения должности муниципальной службы.Однократное продление срока нахождения на муниципальной службемуниципального служащего допускается не более чем на один год. Статья 37. Правовое положение (статус) муниципального служащего 1. Муниципальный служащий имеет право на: 1) ознакомление с документами, устанавливающими его права иобязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериямиоценки качества исполнения должностных обязанностей и условиямипродвижения по службе; 2) обеспечение организационно-технических условий, необходимыхдля исполнения должностных обязанностей; 3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовымзаконодательством, законодательством о муниципальной службе итрудовым договором (контрактом); 4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальнойпродолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлениемвыходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодногооплачиваемого отпуска; 5) получение в установленном порядке информации и материалов,необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также навнесение предложений о совершенствовании деятельности органаместного самоуправления; 6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещениевакантной должности муниципальной службы; 7) повышение квалификации за счет средств местного бюджета всоответствии с Положением о подготовке, переподготовке и повышенииквалификации муниципальных служащих, утвержденным постановлениемглавы городского округа; 8) защиту своих персональных данных; 9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, сотзывами о профессиональной деятельности и другими документами довнесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делуего письменных объяснений; 10) объединение, включая право создавать профессиональныесоюзы, для защиты своих прав, социально-экономических ипрофессиональных интересов; 11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствиис трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересовна муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений; 12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. 2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменнымуведомлением работодателя выполнять иную оплачиваемую работу, еслиэто не повлечет за собой конфликт интересов и если иное непредусмотрено федеральным законом. Под конфликтом интересовпонимается ситуация, при которой личная заинтересованностьмуниципального служащего влияет или может повлиять на объективноеисполнение им должностных обязанностей и при которой возникает илиможет возникнуть противоречие между личной заинтересованностьюмуниципального служащего и законными интересами граждан,организаций, общества, Российской Федерации, Московской области,городского округа, способное привести к причинению вреда этимзаконным интересам граждан, организаций, общества, РоссийскойФедерации, Московской области, городского округа. Под личнойзаинтересованностью муниципального служащего понимается возможностьполучения муниципальным служащим при исполнении должностныхобязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либонатуральной форме, доходов в виде материальной выгодынепосредственно для муниципального служащего, членов его семьи илилиц, указанных в пункте 5 части 1 статьи 13 Федерального закона от 2марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в РоссийскойФедерации", а также для граждан или организаций, с которымимуниципальный служащий связан финансовыми или иными обязательствами. 3. Муниципальный служащий обязан: 1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральныеконституционные законы, федеральные законы, иные нормативныеправовые акты Российской Федерации, Устав, законы и иные нормативныеправовые акты Московской области, Устав городского округа и иныемуниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение; 2) исполнять должностные обязанности в соответствии сдолжностной инструкцией; 3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права изаконные интересы граждан и организаций; 4) соблюдать установленные в органе местного самоуправлениягородского округа правила внутреннего трудового распорядка,должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией; 5) поддерживать уровень квалификации, необходимый длянадлежащего исполнения должностных обязанностей; 6) не разглашать сведения, составляющие государственную и инуюохраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшиеему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в томчисле сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан илизатрагивающие их честь и достоинство; 7) беречь государственное и муниципальное имущество, в томчисле предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей; 8) представлять в установленном порядке предусмотренныезаконодательством Российской Федерации сведения о себе и членахсвоей семьи, а также сведения о полученных им доходах ипринадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихсяобъектами налогообложения, об обязательствах имущественногохарактера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера); 9) сообщать работодателю о выходе из гражданства РоссийскойФедерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или оприобретении гражданства иностранного государства в деньприобретения гражданства иностранного государства; 10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушатьзапреты, которые установлены федеральным законодательством; 11) сообщать работодателю о личной заинтересованности приисполнении должностных обязанностей, которая может привести кконфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобногоконфликта. 4. Муниципальный служащий не вправе исполнять данное емунеправомерное поручение. При получении от соответствующегоруководителя поручения, являющегося, по мнению муниципальногослужащего, неправомерным, муниципальный служащий должен представитьруководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснованиенеправомерности данного поручения с указанием положений федеральныхзаконов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации,законов и иных нормативных правовых актов Московской области,муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены приисполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителемданного поручения в письменной форме муниципальный служащий обязанотказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерногопоручения муниципальный служащий и давший это поручение руководительнесут ответственность в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 5. В связи с прохождением муниципальной службы муниципальномуслужащему запрещается: 1) состоять членом органа управления коммерческой организации,если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке,установленном муниципальным правовым актом в соответствии сфедеральными законами и законами Московской области, ему не порученоучаствовать в управлении этой организацией; 2) замещать должность муниципальной службы в случае: а) избрания или назначения на государственную должностьРоссийской Федерации либо на государственную должность Московскойобласти, а также в случае назначения на должность государственнойслужбы; б) избрания или назначения на муниципальную должность; в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органепрофессионального союза, в том числе в выборном органе первичнойпрофсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправлениягородского округа; 3) заниматься предпринимательской деятельностью; 4) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц воргане местного самоуправления городского округа, в котором онзамещает должность муниципальной службы либо который непосредственноподчинен или подконтролен ему, если иное не предусмотренофедеральными законами; 5) получать в связи с должностным положением или в связи сисполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических июридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги,оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иныевознаграждения). Подарки, полученные муниципальным служащим в связис протокольными мероприятиями, со служебными командировками и сдругими официальными мероприятиями, признаются муниципальнойсобственностью и передаются муниципальным служащим по акту в органместного самоуправления городского округа, в котором он замещаетдолжность муниципальной службы, за исключением случаев,установленных Гражданским кодексом Российской Федерации; 6) выезжать в командировки за счет средств физических июридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых навзаимной основе по договоренности органа местного самоуправлениягородского округа с органами местного самоуправления другихмуниципальных образований, а также с органами государственной властии органами местного самоуправления иностранных государств,международными и иностранными некоммерческими организациями; 7) использовать в целях, не связанных с исполнением должностныхобязанностей, средства материально-технического, финансового и иногообеспечения, другое муниципальное имущество; 8) разглашать или использовать в целях, не связанных смуниципальной службой, сведения, отнесенные в соответствии сфедеральными законами к сведениям конфиденциального характера, илислужебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнениемдолжностных обязанностей; 9) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в томчисле в средствах массовой информации, в отношении деятельностиорганов местного самоуправления городского округа и ихруководителей, если это не входит в его должностные обязанности; 10) принимать без письменного разрешения главы городскогоокруга награды, почетные и специальные звания (за исключениемнаучных) иностранных государств, международных организаций; 11) использовать преимущества должностного положения дляпредвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума; 12) использовать свое должностное положение в интересахполитических партий, религиозных и других общественных объединений,а также публично выражать отношение к указанным объединениям вкачестве муниципального служащего; 13) создавать в органах местного самоуправления городскогоокруга структуры политических партий, религиозных и другихобщественных объединений (за исключением профессиональных союзов, атакже ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) илиспособствовать созданию указанных структур; 14) прекращать исполнение должностных обязанностей в целяхурегулирования трудового спора; 15) входить в состав органов управления, попечительских илинаблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческихнеправительственных организаций и действующих на территорииРоссийской Федерации их структурных подразделений, если иное непредусмотрено международным договором Российской Федерации илизаконодательством Российской Федерации; 16) заниматься без письменного разрешения работодателяоплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счетсредств иностранных государств, международных и иностранныхорганизаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное непредусмотрено международным договором Российской Федерации илизаконодательством Российской Федерации. 6. Гражданин после увольнения с муниципальной службы не вправеразглашать или использовать в интересах организаций либо физическихлиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию,ставшие ему известными в связи с исполнением должностныхобязанностей. 7. Гражданин при поступлении на муниципальную службу, а такжемуниципальный служащий ежегодно не позднее 30 апреля года,следующего за отчетным, обязан представлять работодателю сведения одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.Указанные сведения представляются в порядке и по форме, которыеустановлены для представления сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера государственных гражданскихслужащих Московской области. 8. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера, представляемые муниципальным служащим всоответствии с частью 7 настоящей статьи, являются сведениямиконфиденциального характера, если федеральными законами они неотнесены к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемуюфедеральными законами тайну. Не допускается использование сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера муниципального служащего дляустановления или определения его платежеспособности, для сбора впрямой или косвенной форме пожертвований (взносов) в фондырелигиозных или других общественных объединений, иных организаций, атакже физических лиц. 9. Муниципальный служащий, виновный в разглашении сведений одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характерадругих муниципальных служащих или в использовании этих сведений вцелях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации,несет ответственность в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. Статья 38. Приоритетные направления формирования кадровогосостава муниципальной службы Приоритетными направлениями формирования кадрового составамуниципальной службы являются: 1) назначение на должности муниципальной службывысококвалифицированных специалистов с учетом их профессиональныхкачеств и компетентности; 2) содействие продвижению по службе муниципальных служащих; 3) повышение квалификации муниципальных служащих; 4) создание кадрового резерва и его эффективное использование; 5) оценка результатов работы муниципальных служащих посредствомпроведения аттестации; 6) применение современных технологий подбора кадров припоступлении граждан на муниципальную службу и работы с кадрами приее прохождении". 1.20. Статью 41 изложить в следующей редакции: "Статья 41. Порядок принятия Устава городского округа, внесенияизменений и дополнений в Устав городского округа, вступления в силуУстава городского округа 1. Устав городского округа, решение Совета депутатов городскогоокруга о внесении изменений и дополнений в Устав городского округапринимаются большинством в две трети голосов от установленнойчисленности депутатов Совета депутатов городского округа. 2. Проект Устава городского округа, решения Совета депутатовгородского округа о внесении изменений и дополнений в Уставгородского округа выносится на публичные слушания, кроме случаев,когда изменения в Устав городского округа вносятся исключительно вцелях приведения закрепляемых в Уставе городского округа вопросовместного значения и полномочий по их решению в соответствие сКонституцией Российской Федерации, федеральными законами. 3. Публичные слушания по обсуждению проекта Устава городскогоокруга, решения Совета депутатов городского округа о внесенииизменений и дополнений в Устав городского округа организуются ипроводятся в порядке, установленном решением Совета депутатовгородского округа. Порядок участия граждан в обсуждении проекта Устава городскогоокруга, проекта решения Совета депутатов городского округа овнесении изменений и дополнений в Устав городского округа, а такжепорядок учета предложений граждан по соответствующему проектуустанавливаются решением Совета депутатов городского округа. 4. Устав городского округа, решение Совета депутатов городскогоокруга о внесении изменений и дополнений в Устав городского округаподлежат государственной регистрации, официальному опубликованию ивступают в силу после их официального опубликования. 5. Изменения и дополнения, внесенные в Устав городского округа,изменяющие структуру органов местного самоуправления городскогоокруга, полномочия главы городского округа, депутатов Советадепутатов городского округа, органов местного самоуправлениягородского округа, вступают в силу после истечения срока полномочийСовета депутатов городского округа, принявшего решение о внесении вУстав городского округа указанных изменений и дополнений". 1.21. Статью 45 дополнить частью 2 следующего содержания: "2. Признание по решению суда закона Московской области обустановлении статуса городского округа недействующим до вступления всилу нового закона Московской области об установлении статусамуниципального образования не может являться основанием дляпризнания в судебном порядке недействующими муниципальных правовыхактов городского округа, принятых до вступления решения суда взаконную силу, или для отмены данных муниципальных правовых актов". 1.22. В статье 47: Подпункт 1.22.1 пункта 1.22 вступил в силу с 1 января 2008 года(пункт 4 данного документа). 1.22.1. Пункт 1 части 1 дополнить абзацем двадцать пятымследующего содержания: "- имущество, предназначенное для развития малого и среднегопредпринимательства в городском округе, в том числе для формированияи развития инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднегопредпринимательства". 1.22.2. В абзаце третьем части 9 статьи 47 после слов"муниципальных предприятий" слова "и учреждений" исключить. 1.23. В статье 50: 1.23.1. В части 2 слова "решением Совета депутатов городскогоокруга" заменить словами "администрацией городского округа". 1.23.2. Часть 4 изложить в следующей редакции: "4. Размер и условия оплаты труда муниципальных служащихорганов местного самоуправления городского округа, работниковмуниципальных предприятий и учреждений, органы местногосамоуправления городского округа определяют самостоятельно. Размердолжностного оклада, а также ежемесячных и иных дополнительныхвыплат и порядок их осуществления устанавливаются решением Советадепутатов городского округа в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации и законодательством Московской области". 1.23.3. Часть 5 исключить. 1.24. В статье 53: 1.24.1. Абзац первый части 1 изложить в следующей редакции: "Муниципальный заказ - совокупность муниципальных контрактов,заключенных на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг засчет средств бюджета городского округа для обеспечения муниципальныхнужд. Под муниципальными нуждами понимаются обеспечиваемые за счетсредств бюджета городского округа и внебюджетных источниковфинансирования в соответствии с расходными обязательствамигородского округа потребности городского округа в товарах, работах,услугах, необходимых для решения вопросов местного значения иосуществления отдельных государственных полномочий, переданныхорганам местного самоуправления городского округа федеральнымизаконами и (или) законами Московской области". 1.24.2. Абзац второй части 1 после слов "Федеральным законом от21 июля 2005 г. N 94-ФЗ" дополнить словами "(с последующимиизменениями и дополнениями)". 1.24.3. Абзац третий части 1 исключить. 1.24.4. Абзац четвертый части 1 считать абзацем третьим части 1и изложить в следующей редакции: "Муниципальными заказчиками могут выступать органы местногосамоуправления городского округа, бюджетные учреждения, а также иныеполучатели средств бюджета городского округа при размещении заказовна поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг за счетбюджетных средств и внебюджетных источников финансирования". 1.24.5. Часть 2 изложить в следующей редакции: "2. Формирование, размещение, исполнение и контроль заразмещением и исполнением муниципального заказа осуществляются всоответствии с Порядком формирования и исполнения муниципальногозаказа и Порядком осуществления контроля за размещением иисполнением муниципального заказа, утвержденными постановлениемглавы городского округа в соответствии с федеральнымзаконодательством". 1.24.6. Части 4-6 изложить в следующей редакции: "4. Размещение муниципального заказа может осуществляться: 1) путем проведения торгов в форме конкурса, аукциона, в томчисле аукциона в электронной форме; 2) без проведения торгов (запрос котировок, у единственногопоставщика (исполнителя, подрядчика), на товарных биржах). Решение о способе размещения муниципального заказа принимаетсямуниципальным заказчиком в соответствии с положениями Федеральногозакона от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ (с последующими изменениями идополнениями) "О размещении заказов на поставки товаров, выполнениеработ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд". 5. По результатам проведения торгов либо по результатамразмещения муниципального заказа иным способом заключаетсямуниципальный контракт между муниципальным заказчиком и поставщиком(исполнителем, подрядчиком) на закупку товаров (работ, услуг) длямуниципальных нужд. 6. Контроль за размещением и исполнением муниципального заказаосуществляется администрацией городского округа и муниципальнымизаказчиками в порядке, утвержденном постановлением главы городскогоокруга в соответствии с федеральным законодательством". 1.25. В статье 56: 1.25.1. Часть 2 дополнить абзацами 4 и 5 следующего содержания: "В случае, если судом установлено, что избранный в правомочномсоставе Совет депутатов городского округа в течение трех месяцевподряд не проводил правомочного заседания, Губернатор Московскойобласти в течение трех месяцев со дня вступления в силу решениясуда, установившего данный факт, вносит в Московскую областную Думупроект закона Московской области о роспуске Совета депутатовгородского округа. В случае, если судом установлено, что вновь избранный вправомочном составе Совет депутатов городского округа в течение трехмесяцев подряд не проводил правомочного заседания, ГубернаторМосковской области в течение трех месяцев со дня вступления в силурешения суда, установившего данный факт, вносит в Московскуюобластную Думу проект закона Московской области о роспуске Советадепутатов городского округа". 1.25.2. Абзац 4 части 2 считать абзацем 6 части 2. 2. Направить настоящее решение в Управление Министерстваюстиции Российской Федерации по Центральному федеральному округу вМосковской области для правовой экспертизы и государственнойрегистрации изменений и дополнений в Устав городского округаЭлектросталь Московской области. 3. Опубликовать настоящее решение в газете "Официальныйвестник" после государственной регистрации изменений и дополнений,внесенных в Устав городского округа Электросталь Московской области. 4. Установить, что настоящее решение вступает в силу после егогосударственной регистрации в органах юстиции в порядке,установленном федеральным законом, и официального опубликования, заисключением подпункта 1.3.3 пункта 1.3, пункта 1.4, подпункта 1.5.1пункта 1.5, подпунктов 1.16.2-1.16.3 пункта 1.16, пункта 1.17,подпунктов 1.18.2-1.18.4 пункта 1.18, и подпункта 1.22.1 пункта 1.22настоящего решения, вступающих в силу с 01.01.2008. Глава городского округа А.А. Суханов