Постановление Правительства Московской области от 31.10.2013 № 900/13

О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 10.05.2012 N 754/17 "О создании Государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной центр информационно-коммуникационных технологий"

  
                           МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
                             ПРАВИТЕЛЬСТВО
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                     от 31 октября 2013 г. N 900/13
     О внесении изменений в постановление Правительства Московской
      области от 10.05.2012 N 754/17 "О создании государственногоказенного учреждения Московской области "Московский областной центр
               информационно-коммуникационных технологий"
       
       
       В целях  обеспечения  эффективного  функционирования  комплексатехнических средств государственных информационных систем Московскойобласти  и   единой  информационно-коммуникационной   инфраструктурыПравительства Московской области, центральных исполнительных органовгосударственной власти Московской области и государственных  органовМосковской области Правительство Московской области
       
       постановляет:
       
       1. Внести в постановление  Правительства Московской области  от10.05.2012   N  754/17   "О   создании  Государственного   казенногоучреждения   Московской   области   "Московский   областной    центринформационно-коммуникационных    технологий"    (с     изменениями,внесенными  постановлением   Правительства  Московской  области   от13.02.2013 N 74/5) (далее - Постановление) следующие изменения:
       1.1. В пункте 2 Постановления:
       1.1.1. В  подпункте  2.2  слова  "Министерством  информационныхтехнологий   и   связи   Московской   области"   заменить    словами"Министерством    государственного    управления,     информационныхтехнологий и связи Московской области".
       1.1.2. Подпункт 2.3 изложить в следующей редакции:
       "2.3. Предельная штатная  численность Учреждения составляет  70единиц.".
       1.2. Пункт 3 Постановления изложить в следующей редакции:
       "3. Возложить  на   Учреждение  выполнение  отдельной   функциигосударственного   управления   Московской  областью   -   выступатьгосударственным  заказчиком  и  (или)  ответственным  за  выполнениеотдельных  мероприятий  долгосрочных  целевых  программ   Московскойобласти,  государственных  программ   Московской  области  в   сфереинформационно-коммуникационных технологий  на территории  Московскойобласти.".
       1.3. В    пункте    4   Постановления    слова    "Министерствуинформационных  технологий  и  связи  Московской  области"  заменитьсловами  "Министерству государственного  управления,  информационныхтехнологий и связи Московской области".
       1.4. Пункты 6, 7 Постановления изложить в следующей редакции:
       "6. Главному управлению  по информационной политике  Московскойобласти опубликовать  настоящее постановление  в газете  "Ежедневныеновости. Подмосковье".
       7. Контроль за  выполнением настоящего постановления  возложитьна Вице-губернатора Московской области Габдрахманова И.Н.".
       2. Внести  изменения  в  Положение  об  условиях  оплаты  трудаработников Государственного казенного учреждения Московской  области"Московский    областной    центр     информационно-коммуникационныхтехнологий",  утвержденное  Постановлением,  утвердив  его  в  новойредакции (прилагается).3. Подпункт 1.1.2 пункта 1 настоящего постановления вступает в  силус 01.01.2014.
       4. Главному управлению  по  информационной политике  Московскойобласти опубликовать  настоящее постановление  в газете  "Ежедневныеновости. Подмосковье".
       5. Контроль за  выполнением настоящего постановления  возложитьна Вице-губернатора Московской области Габдрахманова И.Н.
       
       
       Губернатор
       Московской области А.Ю. Воробьев
       
       
       
       Утверждено
       постановлением Правительства
       Московской области
       от 31 октября 2013 г. N 900/13
       
       "Утверждено
       постановлением Правительства
       Московской области
       от 10 мая 2012 г. N 754/17
       (в редакции постановления
       Правительства Московской области
       от 31.10.2013 N 900/13)
       
       
                               ПОЛОЖЕНИЕ
          ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
          КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МОСКОВСКИЙ
       ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ"
       
       
       1. Настоящее  Положение  устанавливает  условия  оплаты   трудаработников Государственного казенного учреждения Московской  области"Московский    областной    центр     информационно-коммуникационныхтехнологий" (далее - Учреждение).
       2. Заработная  плата  работников  Учреждения  включает  в  себядолжностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты.
       3. Оплата  труда  работников Учреждения,  занимающих  должностируководителей  и   специалистов,  производится   в  соответствии   сдолжностными окладами согласно приложению к настоящему Положению.
       4. Должностные оклады работников Учреждения, должности  которыхопределены в приложении к настоящему Положению, подлежат  индексациисоразмерно изменению должностного оклада специалиста II категории  ворганах государственной власти  Московской области в соответствии  сзаконодательством Московской области.
       5. Ежемесячная   надбавка   за   сложность,   напряженность   испециальный  режим  работы  устанавливается  работникам  Учреждения,занимающим  должности  руководителей,  в  размере  до  70  процентовдолжностного оклада  и работникам  Учреждения, занимающим  должностиспециалистов, в размере до 50 процентов должностного оклада.
       6. Работникам Учреждения устанавливаются ежемесячные надбавки кдолжностному окладу за выслугу лет (стаж работы).
       Ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет (стажработы) работникам Учреждения, занимающим должности руководителей  испециалистов, устанавливаются в следующих размерах:
       
     Стаж работы             Размер ежемесячной надбавки
                             (в процентах)
     От 1 года до 5 лет                  10
     От 5 лет до 10 лет                  15
     От 10 лет до 15 лет                 20
     Свыше 15 лет                        30
       
       Стаж работы  работников  Учреждения, дающий  право  на  выплатуежемесячной надбавки к должностному окладу, устанавливается приказомдиректора Учреждения  на  основании Положения  о порядке  исчислениястажа  работы   работников  Государственного  казенного   учрежденияМосковской      области       "Московский      областной       центринформационно-коммуникационных технологий"  для выплаты  ежемесячнойнадбавки за выслугу лет.
       7. Работникам Учреждения устанавливаются премии по  результатамработы за месяц в размере до 70 процентов от должностного оклада.
       Размер премии  по  результатам   работы  за  месяц   работникамУчреждения определяется ежемесячно приказом директора Учреждения  наосновании положения, утвержденного приказом директора Учреждения,  сучетом    мнения    руководителей    соответствующих     структурныхподразделений.
       8. Работникам   Учреждения   может  выплачиваться   премия   порезультатам работы за квартал, год в размерах, определяемых приказомдиректора Учреждения в пределах фонда оплаты труда.
       9. Работникам   Учреждения  один   раз   в  год   выплачиваетсяматериальная   помощь   в   размере   трех   должностных    окладов,установленных на дату выплаты указанной материальной помощи.
       10. Работникам Учреждения,  допущенным к государственной  тайнена постоянной основе, выплачивается ежемесячная процентная  надбавкак  должностному  окладу  в  размерах,  установленных  постановлениемПравительства  Российской   Федерации   от  18.09.2006   N  573   "Опредоставлении   социальных   гарантий   гражданам,   допущенным   кгосударственной   тайне   на  постоянной   основе,   и   сотрудникамструктурных подразделений по защите государственной тайны", за  счети в  пределах  утвержденного в  установленном  порядке фонда  оплатытруда.
       11. При формировании фонда  оплаты труда работников  Учрежденияпредусматриваются  средства   для   выплаты  (в   расчете  на   год)работникам,  должности которых  указаны  в приложении  к  настоящемуПоложению:
       двенадцати должностных окладов;
       ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и  специальныйрежим работы - в размере 6 должностных окладов;
       ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (стажработы) - в размере 3 должностных окладов;
       премии по результатам работы - в размере 6 должностных окладов;
       материальной помощи - в размере 3 должностных окладов;
       ежемесячной надбавки  к   должностному  окладу   за  доступ   кгосударственной тайне - в размере 0,02 должностного оклада;
       премий по  результатам   работы  за   год  -   в  размере   2,5должностного оклада.
       12. Учреждение  вправе  самостоятельно  устанавливать  виды   иопределять размеры иных  выплат стимулирующего характера в  пределахфонда оплаты труда с учетом показателей результатов труда.
       
       
       
       Приложение
       к Положению
       об условиях оплаты
       труда работников
       Государственного казенного
       учреждения Московской области
       "Московский областной центр
       информационно-коммуникационных
       технологий"
       
       
                                ПЕРЕЧЕНЬ
        НАИМЕНОВАНИЙ ДОЛЖНОСТЕЙ И СООТВЕТСТВУЮЩИХ ИМ ДОЛЖНОСТНЫХ
         ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
          КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МОСКОВСКИЙ
       ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ"
       
       |—————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————||      N  |      Наименование должностей                      |      Размер      ||      п/п|                                                   |      должностного||         |                                                   |      оклада (в   ||         |                                                   | рублях)          ||—————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————||      1. |      Директор                                     |            28321 ||—————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————||      2. |      Первый заместитель директора                 |            25489 ||—————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————||      3. |      Главный бухгалтер                            |            22894 ||—————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————||      4. |      Заместитель главного бухгалтера              |            17893 ||—————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————||      5. |      Начальник службы                             |            20399 ||—————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————||      6. |      Заместитель начальника службы, заместитель   |            18359 ||         |      начальника службы - начальник отдела         |                  ||—————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————||      7. |      Начальник отдела                             |            17857 ||—————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————||      8. |      Заместитель начальника отдела                |            16072 ||—————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————||      9. |      Старший эксперт                              |            15659 ||—————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————||      10.|      Главный специалист                           |            14162 ||—————————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
                                                                           ".