Постановление Главы городского округа Орехово-Зуево от 17.10.2007 № 1448
О размерах надбавок, доплат компенсационного и стимулирующего характера к заработной плате работников муниципальных учреждений городского округа Орехово-Зуево
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ОРЕХОВО - ЗУЕВО
ГЛАВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 октября 2007 г. N 1448
О размерах надбавок, доплат компенсационного и стимулирующего
характера к заработной плате работников муниципальных учреждений
городского округа Орехово-Зуево
(В редакции Постановлений Главы городского округа Орехово-Зуево
от 01.07.2008 № 577)
В соответствии с решениями Совета депутатов городского округа N
738/61 от 24.05.2007 "Об оплате труда работников муниципальных
учреждений городского округа Орехово-Зуево", N 657/54 от 28.12.2006
"О бюджете городского округа Орехово-Зуево на 2007 год" (с
изменениями, внесенными решениями N 681/56 от 01.02.2007, N 693/57
от 01.03.2007, N 720/59 от 05.04.2007, N 729/60 от 17.05.2007, N
730/60 от 17.05.2007, N 743/62 от 21.06.2007, N 759/63 от 02.08.2007
N 772/64 от 21.08.2007) и учитывая решение городской трехсторонней
комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
постановляю:
1. Установить работникам муниципальных учреждений города,
оплата труда которых осуществляется по отраслевой системе оплаты
труда:
1.1. Доплаты в размере 1000 рублей специалистам, окончившим
государственные учреждения высшего и среднего профессионального
образования и впервые принятым в год окончания или обучения на
работу по полученной специальности в муниципальные учреждения города
(далее - молодые специалисты).
Доплаты выплачиваются в составе заработной платы в течение трех
лет со дня окончания молодыми специалистами государственных
учреждений высшего или среднего профессионального образования и при
условии занятия молодым специалистом штатной должности (не менее
одной ставки, одной должности) в муниципальном учреждении города.
Доплаты работникам, работающим на условиях неполного рабочего
дня или неполной рабочей недели, не производятся.
1.2. Доплаты в размере 2000 рублей работникам, имеющим
почетные звания по профилю выполняемой работы, за исключением
работников муниципальных учреждений городского округа Орехово-Зуево,
которым отраслевыми положениями об оплате труда устанавливаются
повышения должностных окладов (тарифных ставок) за наличие почетных
званий. Доплата устанавливается при условии занятия работниками
штатной должности (не менее одной ставки, одной должности) в
муниципальном учреждении городского округа Орехово-Зуево. (В
редакции Постановления Главы городского округа Орехово-Зуево
от 20.02.2008 № 180)
Доплата производится со дня присвоения почетного звания, при
наличии у работника двух и более почетных званий доплата
производится по одному из них.
1.3. (Утратил силу - Постановление Главы городского округа
Орехово-Зуево
от 01.07.2008 № 577)
1.4. В случаях когда размер повышения должностных окладов
(тарифных ставок) работникам, имеющим почетное звание, с учетом
надбавок и доплат, установленных нормативными правовыми актами
городского округа Орехово-Зуево в процентах от должностного оклада,
оказывается меньше чем размер повышения должностных окладов
(тарифных ставок) работникам, имеющим почетные звания, с учетом
надбавок и доплат, установленных нормативными правовыми актами
городского округа Орехово-Зуево в процентах от должностного оклада
до 01.01.2008, и доплаты работникам, имеющим почетное звание, в
размере 2000 рублей, работникам выплачивается соответствующая
разница в заработной плате за время работы в той же должности
(профессии) в данном учреждении. (Дополнен - Постановление Главы
городского округа Орехово-Зуево от 20.02.2008 № 180)
2. Расходы, связанные с выплатой надбавок и доплат,
установленных пунктом 1 настоящего постановления, предусматриваются
к выплате:
2.1. Работникам муниципальных учреждений за счет средств
городского бюджета, а также субсидий на частичное финансирование
расходов бюджетов муниципальных образований Московской области на
оплату труда работников учреждений бюджетной сферы, исчисленную на
основе тарифных ставок (окладов), установленную в соответствии с
законодательством для работников бюджетной сферы, с учетом надбавок
и доплат, установленных нормативными правовыми актами Московской
области, и субвенций, передаваемых местным бюджетом в соответствии с
законом Московской области о бюджете Московской области на
соответствующий финансовый год.
2.2. Работникам муниципальных учреждений здравоохранения,
работающим в системе обязательного медицинского страхования, - за
счет средств Московского областного фонда обязательного медицинского
страхования на выплату платежей на обязательное медицинское
страхование неработающих граждан.
3. Признать утратившими силу:
- постановление главы городского округа N 1638 от 18.12.2006 "О
ежемесячной стимулирующей выплате молодым специалистам";
- постановление главы городского округа N 1614 от 11.12.2006 "О
межразрядных тарифных коэффициентах и тарифных ставках (окладах)
Единой тарифной сетки по оплате труда и размерах доплат к заработной
плате работников муниципальных учреждений";
- постановление главы городского округа N 194 от 21.02.2007 "О
внесении изменений в постановление главы городского округа N 1614 от
11.12.2006 "О внесении изменений в постановление главы городского
округа "О межразрядных ставках (окладах) Единой тарифной сетки по
оплате труда и размерах доплат к заработной плате работников
муниципальных учреждений города";
- пункт 1 постановления главы городского округа N 637 от
01.06.2007 "О внесении изменений в постановление главы городского
округа N 1614 от 11.12.2006 "О межразрядных тарифных коэффициентах и
тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки по оплате труда и
размерах доплат к заработной плате работников муниципальных
учреждений города".
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007, за
исключением подпункта 1.2. Подпункт 1.2 вступает в силу с
01.01.2008.
5. Данное постановление опубликовать в СМИ.
И.о. главы
администрации городского округа Г.Е. Бойко