Решение Совета депутатов городского округа Орехово-Зуево от 25.03.2004 № 88/6

Об особенностях работы по совместительству медицинских и фармацевтических работников муниципальных учреждений здравоохранения г. Орехово-Зуево

  
                           МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
                          ГОРОД ОРЕХОВО-ЗУЕВО
                            СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
                                РЕШЕНИЕ
                       от 25 марта 2004 г. N 88/6
        Об особенностях работы по совместительству медицинских ифармацевтических работников муниципальных учреждений здравоохранения
                            г. Орехово-Зуево
       В соответствии со статьей 282 Трудового кодекса, постановлениемПравительства РФ   от   04.04.2003  "Об   особенностях   работы   посовместительству   педагогических,   медицинских,   фармацевтическихработников и работников культуры" (СЗ  РФ 2003 г., N 15, ст.  1368),на основании постановления Министерства труда и социального развитияРФ от 30.06.2003  N 41 "Об  особенностях работы по  совместительствупедагогических,   медицинских,    фармацевтических   работников    иработников  культуры",  в  связи с  недостатком  врачей  и  среднегомедицинского персонала  в муниципальных учреждениях  здравоохраненияг. Орехово-Зуево Совет депутатов
       
       решил:
       
       1. Утвердить Положение о  порядке работы по совместительству  вмуниципальных   учреждениях    здравоохранения   г.    Орехово-Зуево(прилагается).
       
       
       От Совета депутатов
       председательствующий А.П. Дементьев
       
       
       
       Приложение N 1
       к решению Совета депутатов
       муниципального образования
       "Город Орехово-Зуево"
       Московской области
       от 25 марта 2004 г. N 88/6
       
       
                               Положение
    о порядке работы по совместительству в муниципальных учреждениях
                  здравоохранения города Орехово-Зуево
       
       1. Продолжительность работы по совместительству для медицинскихработников в  течение  месяца устанавливается  по  соглашению  междуработником и работодателем, и  по каждому трудовому договору она  неможет  превышать месячной  нормы  рабочего времени,  исчисленной  изустановленной продолжительности рабочей недели.
       2. Для  врачей  и  среднего  медицинского  персонала,  основнаяработа которых связана с вредными и опасными условиями труда, работапо совместительству не допускается, если эта работа связана с такимиже условиями труда.
       3. Перечень   должностей,   которым   разрешается   работа   посовместительству в пределах месячной нормы рабочего времени:
       3.1. Руководитель учреждения (главный врач, заведующий).
       3.2. Заместитель главного врача (заведующего).
       3.3. Руководители    структурных    подразделений    учреждений(отделов, отделений, лабораторий, кабинетов и др.).
       3.4. Врачи-специалисты.
       3.5. Медицинская сестра.
       3.6. Фельдшер.
       3.7. Акушерка.
       3.8. Инструктор по лечебной физкультуре.
       3.9. Зубной техник.
       3.10. Зубной врач.
       3.11. Медицинский регистратор.
       3.12. Медицинский статистик.