Решение Совета депутатов городского округа Краснознаменск от 21.08.2007 № 64/10
Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Краснознаменск Московской области (зато) сферы культуры
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ КРАСНОЗНАМЕНСК СОВЕТ ДЕПУТАТОВ РЕШЕНИЕ от 21 августа 2007 г. N 64/10 Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Краснознаменск Московской области (зато) сферы культуры (В редакции решений Совета депутатов городского округа Краснознаменск от 26.02.2008 г. N 27/4) На основании Закона Московской области от 06.07.2007 N497/23 "Об оплате труда работников государственных учрежденийМосковской области сферы культуры" Совет депутатов городского округаКраснознаменск Московской области решил: 1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальныхучреждений муниципального образования городской округ КраснознаменскМосковской области (ЗАТО) сферы культуры. 2. Финансовому управлению администрации городского округаКраснознаменск Московской области (Холина Т.В.) осуществлятьфинансирование расходов, связанных с реализацией данного решения, впределах лимитов расходных обязательств, предусмотренных решениемСовета депутатов городского округа Краснознаменск Московской областина соответствующий финансовый год. 3. Настоящее решение вступает в силу с 1 сентября 2007 года. 4. Со дня вступления в силу решения признать утратившим силурешение Совета депутатов от 27.11.2006 N 141/18 "Об утвержденииПоложения об оплате труда работников муниципальных учрежденийкультуры муниципального образования городской округ КраснознаменскМосковской области (ЗАТО)". 5. Настоящее решение опубликовать в информационном иобщественно-политическом вестнике администрации и Совета депутатов"Импульс" и разместить на официальном сайте администрации и Советадепутатов (адрес сайта: http://www.krasnoznamensk.com/). 6. Контроль за исполнением настоящего решения возложить надепутатов Ивушкину В.К. и Костровскую Т.В. Глава города и председатель Совета депутатов А.В. Николаев Утверждено решением Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области от 21 августа 2007 г. N 64/10 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙМУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ КРАСНОЗНАМЕНСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ЗАТО) СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ (В редакции решений Совета депутатов городского округа Краснознаменск от 26.02.2008 г. N 27/4) 1. Положение об оплате труда работников муниципальныхучреждений муниципального образования городской округ КраснознаменскМосковской области (ЗАТО) сферы культуры (далее - Положение)определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальныхучреждений сферы культуры муниципального образования городской округКраснознаменск Московской области (далее - учреждения). 2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливаетсяисходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемойдолжности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат. 3. Должностные оклады руководителей и специалистов библиотекмуниципального образования городской округ Краснознаменск Московскойобласти (ЗАТО) устанавливаются в соответствии с приложением N 1 кнастоящему Положению. Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей,специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых вмуниципальных учреждениях культуры и искусства муниципальногообразования городской округ Краснознаменск Московской области(ЗАТО), устанавливаются в соответствии с приложением N 2 кнастоящему Положению. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки поразрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальныхучреждений муниципального образования городской округ КраснознаменскМосковской области (ЗАТО) устанавливаются в соответствии сприложением N 3 к настоящему Положению. 4. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетомЕдиного тарифно-квалификационного справочника работ и профессийрабочих (ЕТКС). 5. Руководитель учреждения вправе устанавливатьвысококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственныхработах, оплату труда исходя из 9-10 разрядов, а занятым на особоважных и особо ответственных работах, - исходя из 11-12 разрядовтарифной сетки по оплате труда рабочих в соответствии с Перечнемвысококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) иответственных (особо ответственных) работах в учреждениях,установленным Министерством культуры Московской области. 5. Размеры должностных окладов работников устанавливаютсяруководителем учреждения в пределах минимального и максимальногозначения окладов в соответствии с системой оплаты труда,установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органаработников. 6. Размеры должностных окладов руководителей филиаловучреждений, заместителей руководителей учреждений, руководителей пообщеотраслевым должностям устанавливаются на 10-20% нижедолжностного оклада соответствующего руководителя, а заместителейруководителя отдела - на 10-20% ниже должностного окладасоответствующего руководителя отдела. 7. Отнесение учреждений к группам по оплате труда руководителейосуществляется согласно Показателям и порядку отнесения учреждений кгруппам по оплате труда руководителей, утвержденным Главнымуправлением по труду и социальным вопросам Московской области. 8. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются: - за ученую степень доктора наук (соответствующую профилювыполняемой работы) - на 20%; - за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилювыполняемой работы) - на 10%; - за почетные звания СССР, союзных республик, входивших всостав СССР; Российской Федерации и стран СНГ, Московской области"Народный" - на 30%, "Заслуженный" - на 20%. (В редакции РешенияСовета депутатов городского округа Краснознаменскот 26.02.2008 г. N 27/4) При наличии у работника нескольких почетных званий и ученыхстепеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки)производится только по одному основанию. 9. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок)производится на основании приказа руководителя учреждения со днянаступления обстоятельств, являющихся основанием для изменениядолжностного оклада (тарифной ставки). 10. Доплата работникам, занятым на тяжелых работах и работах свредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в размередо 12% должностного оклада (тарифной ставки); работникам, занятым наособо тяжелых работах и работах с особо вредными условиями труда, -до 24% должностного оклада (тарифной ставки); за работу в ночноевремя производится в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) закаждый час работы в ночное время. 11. Надбавки за продолжительность работы в учрежденияхустанавливаются в следующих размерах в процентах к должностнымокладам (тарифным ставкам): - от 1 года до 5 лет - 6%; - от 5 лет до 10 лет - 10%; - от 10 лет до 25 лет - 12%; - свыше 25 лет - 15%. 12. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений,не предусмотренные пунктом 3 настоящего Положения, устанавливаются впорядке и размере, предусмотренных для государственных учрежденийМосковской области с соответствующими видами экономическойдеятельности. 13. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплатстимулирующего характера в пределах выделенных бюджетныхассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характерапроизводится руководителем учреждения с учетом показателейрезультатов работы, утвержденных локальными нормативными актамиучреждения или коллективным договором, с учетом мненияпредставительного органа работников. 14. Выплаты стимулирующего характера руководителям учрежденийустанавливаются Комитетом по делам молодежи, культуре и спортуадминистрации городского округа Краснознаменск Московской области. 15. При планировании фонда оплаты труда предусматриваютсяассигнования в размере 10% фонда оплаты труда, исчисленного на 1января планируемого года, на доплаты и надбавки стимулирующегохарактера и премирование. 16. Руководителям и творческим работникам учреждений могутпредусматриваться индивидуальные условия оплаты труда на основесрочных трудовых договоров, но не ниже установленных настоящимПоложением. 17. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии снастоящим Положением ставки заработной платы (должностные оклады),тарифные ставки с учетом повышений, надбавок и доплат оказываютсяниже действующих по состоянию на 31.08.2007 тарифных ставок(окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренныхнормативными правовыми актами Московской области, городского округаКраснознаменск Московской области, указанным работникамвыплачивается соответствующая разница в заработной плате за время ихработы в той же должности (профессии) в данном учреждении. Глава города и председатель Совета депутатов А.В. Николаев Приложение N 1 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ БИБЛИОТЕК (В редакции Решения Совета депутатов городского округа Краснознаменск от 28.12.2007 г. N 159/20) ----------------T---------------------------------------------------------¬¦Наименование ¦Месячные должностные оклады по группам оплаты труда ¦¦должностей ¦руководителей (руб.) ¦¦ +-----------T-----------T-----------T----------T----------+¦ ¦I ¦II ¦III ¦IV ¦не ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отнесенны妦 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к группам ¦+---------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+¦Руководители ¦+---------------T-----------T-----------T-----------T----------T----------+¦Директор ¦11965-14060¦11050-12155¦10260-11290¦9640-10605¦9000-9900 ¦¦(заведующий) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+¦Главный ¦ 9000-12155¦ 9000-12155¦ ¦ ¦ ¦¦библиотекарь, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦библиограф ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (В редакции Решения Совета депутатов городского округаКраснознаменск от 28.12.2007 г. N 159/20)+---------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+¦Заведующие ¦10260-11290¦10260-11290¦ 9640-10605¦9000-9900 ¦8195-9015 ¦¦отделами по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+¦Заведующие ¦ 9640-10605¦ 9640-10605¦ 9000-9900 ¦8195-9015 ¦ ¦¦секторами по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+¦Заведующие ¦ 9640-10605¦ 9000-9900 ¦ 8195-9015 ¦7475-8225 ¦ ¦¦другими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦структурными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦подразделениями¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦(отделами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦службами, бюро ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦и т.п.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+¦Специалисты ¦+---------------T-----------T-----------T-----------T----------T----------+¦Библиотекарь, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦библиограф: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ведущий ¦ 9000-9900 ¦ 9000-9900 ¦ 9000-9900 ¦9000-9900 ¦9000-9900 ¦¦первой ¦ 7475-9015 ¦ 7475-9015 ¦ 7475-9015 ¦7475-9015 ¦7475-9015 ¦¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦второй ¦ 6200-7485 ¦ 6200-7485 ¦ 6200-7485 ¦6200-7485 ¦6200-7485 ¦¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦без категории ¦ 5625-6190 ¦ 5625-6190 ¦ 5625-6190 ¦5625-6190 ¦5625-6190 ¦+---------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------+¦Методист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦библиотеки: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ведущий ¦ 9000-11290¦ 9000-11290¦ 9000-11290¦9000-11290¦9000-11290¦¦первой ¦ 7475-9015 ¦ 7475-9015 ¦ 7475-9015 ¦7475-9015 ¦7475-9015 ¦¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦второй ¦ 6805-7485 ¦ 6805-7485 ¦ 6805-7485 ¦6805-7485 ¦6805-7485 ¦¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦без категории ¦ 6200-6820 ¦ 6200-6820 ¦ 6200-6820 ¦6200-6820 ¦6200-6820 ¦L---------------+-----------+-----------+-----------+----------+----------- Приложение N 2 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ОБЩИХ ПРОФЕССИЙ ДЛЯ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ, ЗАНЯТЫХ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА -----------------------------------------------------T--------------------¬¦Наименование общеотраслевых должностей ¦Месячные должностны妦руководителей, специалистов и служащих ¦оклады (руб.) ¦+----------------------------------------------------+--------------------+¦Руководители ¦+----------------------------------------------------T--------------------+¦Начальник хозяйственного отдела: ¦ ¦¦при выполнении должностных обязанностей начальника ¦ 6805-7485 ¦¦хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II¦ ¦¦группам по оплате труда руководителей ¦ ¦¦при выполнении должностных обязанностей начальника ¦ 6200-6820 ¦¦хозяйственного отдела организации, отнесенной к ¦ ¦¦III-IV группам по оплате труда руководителей ¦ ¦+----------------------------------------------------+--------------------+¦Специалисты ¦+----------------------------------------------------T--------------------+¦Старший администратор ¦ 6805-7485 ¦+----------------------------------------------------+--------------------+¦Администратор ¦ 5475-6820 ¦+----------------------------------------------------+--------------------+¦Бухгалтер: ¦ ¦¦ведущий ¦ 8195-9900 ¦¦первой категории ¦ 6805-8225 ¦¦второй категории ¦ 5625-6820 ¦¦без категории ¦ 5475-6025 ¦+----------------------------------------------------+--------------------+¦Художник: ¦ ¦¦ведущий ¦ 8195-9900 ¦¦первой категории ¦ 6805-8225 ¦¦второй категории ¦ 6200-7485 ¦¦без категории ¦ 5625-6190 ¦L----------------------------------------------------+--------------------- Приложение N 3 к Положению МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙМУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ КРАСНОЗНАМЕНСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ЗАТО) (рублей в месяц)|———————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| | Разряды ||———————————————|——————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 ||———————————————|——————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|| Межразрядные | 1 | 1,041 | 1,093 | 1,143 | 1,273 | 1,308 | 1,441 | 1,582 | 1,738 | 1,905 | 2,093 | 2,241|| тарифные | | | | | | | | | | | | || коэффициенты | | | | | | | | | | | | ||———————————————|——————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|| Тарифные | 4300 | 4475 | 4700 | 4915 | 5475 | 5625 | 6200 | 6805 | 7475 | 8195 | 9000 | 9640 || ставки | | | | | | | | | | | | ||———————————————|——————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|