Решение Совета депутатов городского поселения Клин Клинского муниципального района от 29.03.2013 № 6/43

О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в городском поселении Клин, утвержденное решением Совета депутатов городского поселения Клин от 19.05.2011 N 5/23

  
                           МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
                        ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КЛИН
                            СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
                                РЕШЕНИЕ
                       от 29 марта 2013 г. N 6/43О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в городском
   поселении Клин, утвержденное решением Совета депутатов городского
                  поселения Клин от 19.05.2011 N 5/23
       В целях приведения Положения о муниципальной службе в городскомпоселении Клин, утвержденного  решением Совета депутатов  городскогопоселения Клин от  19.05.2011 N 5/23,  в соответствие с  действующимзаконодательством Совет депутатов городского поселения Клин
       
       решил:
       
       1. Внести  в  Положение  о  муниципальной  службе  в  городскомпоселении Клин,  утвержденное решением  Совета депутатов  городскогопоселения Клин от 19.05.2011  N 5/23 (далее - Положение),  следующиеизменения:
       1.1. В части 11.1 статьи 11:
       а) пункт 8 изложить в следующей редакции:
       "8) представлять   в  установленном   порядке   предусмотренныезаконодательством  Российской Федерации  сведения  о себе  и  членахсвоей семьи;";
       б) пункт 11 изложить в следующей редакции:
       "11) уведомлять  в  письменной форме  своего  непосредственногоначальника о  личной заинтересованности  при исполнении  должностныхобязанностей,  которая  может  привести  к  конфликту  интересов,  ипринимать меры по предотвращению подобного конфликта.".
       1.2. Пункт  9  части  12.1  статьи  12  Положения  изложить   вследующей редакции:
       "9) непредставления  предусмотренных Федеральными  законами  "Омуниципальной службе  в Российской Федерации"  и "О  противодействиикоррупции"   и   другими   федеральными   законами   сведений    илипредставления  заведомо  недостоверных  или  неполных  сведений  припоступлении на муниципальную службу.".
       1.3. В статье 13 Положения:
       а) пункт 10 части  13.1 после слов "международных  организаций"дополнить   словами  ",   а   также  политических   партий,   другихобщественных  объединений  и  религиозных объединений,  если  в  егодолжностные   обязанности   входит   взаимодействие   с   указаннымиорганизациями и объединениями";
       б) дополнить статью частью 13.3 следующего содержания:
       "13.3. Гражданин,  замещавший должность  муниципальной  службы,включенную в соответствующий перечень должностей, в течение двух летпосле  увольнения  с  муниципальной службы  не  вправе  замещать  наусловиях  трудового  договора   должности  в  организации  и   (или)выполнять    в    данной    организации    работу    на     условияхгражданско-правового    договора    в    случаях,    предусмотренныхфедеральными  законами,   если   отдельные  функции   муниципального(административного)  управления   данной   организацией  входили   вдолжностные (служебные)  обязанности  муниципального служащего,  безсогласия  соответствующей  комиссии   по  соблюдению  требований   кслужебному  поведению   муниципальных   служащих  и   урегулированиюконфликта  интересов,  которое  дается  в  порядке,  устанавливаемомнормативными правовыми актами Российской Федерации.".
       1.4. В статье 14 Положения:
       а) часть  14.2  дополнить  пунктами  14.2.1-14  2.3  следующегосодержания:
       "14.2.1. Предотвращение или урегулирование конфликта  интересовможет состоять  в  изменении должностного  или служебного  положениямуниципального служащего, являющегося стороной конфликта  интересов,вплоть  до его  отстранения  от исполнения  должностных  (служебных)обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды,явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
       14.2.2. В  случае  если владение  лицом,  замещающим  должностьмуниципальной  службы, ценными  бумагами,  акциями (долями  участия,паями в  уставных (складочных) капиталах  организаций) приводит  илиможет  привести  к  конфликту  интересов,  указанное  лицо   обязанопередать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи вуставных  (складочных)   капиталах   организаций)  в   доверительноеуправление в соответствии с гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
       14.2.3. Непринятие муниципальным служащим, являющимся  сторонойконфликта  интересов,  мер  по  предотвращению  или   урегулированиюконфликта интересов  является  правонарушением, влекущим  увольнениемуниципального служащего с муниципальной службы.";
       б) часть 14.3 дополнить пунктом 14.3.1 следующего содержания:
       "14.3.1. Непринятие    муниципальным    служащим,    являющимсяпредставителем нанимателя, которому стало известно о возникновении уподчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности,которая приводит или  может привести к  конфликту интересов, мер  попредотвращению  или  урегулированию  конфликта  интересов   являетсяправонарушением,  влекущим   увольнение  муниципального   служащего,являющегося представителем нанимателя, с муниципальной службы.";
       в) часть 14.4 изложить в следующей редакции:
       "14.4. Для  обеспечения  соблюдения  муниципальными   служащимиобщих  принципов  служебного поведения  и  урегулирования  конфликтаинтересов  в  администрации  городского поселения  Клин  в  порядке,определяемом  нормативными  правовыми актами  Московской  области  имуниципальными правовыми  актами администрации городского  поселенияКлин,  образуется комиссия  по  соблюдению требований  к  служебномуповедению   муниципальных   служащих  и   урегулированию   конфликтаинтересов.".
       1.5. Статью 15 Положения изложить в следующей редакции:
       "15. Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера.
       15.1. Граждане,    претендующие   на    замещение    должностеймуниципальной  службы,   включенных   в  соответствующий   перечень,муниципальные  служащие,  замещающие  указанные  должности,  обязаныпредставлять  представителю  нанимателя  (работодателю)  сведения  освоих  доходах,   об  имуществе   и  обязательствах   имущественногохарактера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного    характера     своих     супруги    (супруга)     инесовершеннолетних  детей.   Указанные  сведения  представляются   впорядке, сроки  и по  форме, которые  установлены для  представлениясведений о  доходах,  об имуществе  и обязательствах  имущественногохарактера   государственными   гражданскими   служащими    субъектовРоссийской Федерации.
       15.1.1. Муниципальный     служащий,    замещающий     должностьмуниципальной службы, включенную в соответствующий перечень,  обязанпредставлять сведения  о своих  расходах, а также  о расходах  своихсупруги (супруга) и несовершеннолетних  детей в порядке и по  форме,которые установлены для представления сведений о доходах,  расходах,об    имуществе    и   обязательствах    имущественного    характерагосударственными   гражданскими   служащими   субъектов   РоссийскойФедерации.
       15.1.2. Контроль  за   соответствием  расходов   муниципальногослужащего,  его  супруги  (супруга) и  несовершеннолетних  детей  ихдоходам  осуществляется   в  порядке,  предусмотренном   Федеральнымзаконом  "О  противодействии  коррупции" и  Федеральным  законом  "Оконтроле за соответствием  расходов лиц, замещающих  государственныедолжности, и  иных лиц  их доходам",  нормативными правовыми  актамиПрезидента  Российской  Федерации,  законами  и  иными  нормативнымиправовыми  актами   Московской  области,  муниципальными   правовымиактами.
       15.2. Сведения   о   доходах,   расходах,   об   имуществе    иобязательствах     имущественного     характера,      представляемыемуниципальным служащим в соответствии с настоящей статьей,  являютсясведениями конфиденциального  характера, если федеральными  законамиони не  отнесены к  сведениям, составляющим  государственную и  инуюохраняемую федеральными законами тайну.
       15.3. Не   допускается   использование  сведений   о   доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера дляустановления  или   определения  платежеспособности   муниципальногослужащего, его  супруги  (супруга) и  несовершеннолетних детей,  длясбора в прямой или  косвенной форме пожертвований (взносов) в  фондырелигиозных или других общественных объединений, иных организаций, атакже физических лиц.
       15.4. Лица,  виновные   в  разглашении   сведений  о   доходах,расходах,  об имуществе  и  обязательствах имущественного  характерамуниципальных служащих или в использовании этих сведений в целях, непредусмотренных   законодательством  Российской   Федерации,   несутответственность  в   соответствии  с  законодательством   РоссийскойФедерации.
       15.5. Непредставление муниципальным  служащим сведений о  своихдоходах,  расходах,  об имуществе  и  обязательствах  имущественногохарактера,   а  также   о   доходах,   расходах,  об   имуществе   иобязательствах имущественного  характера своих  супруги (супруга)  инесовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведенийобязательно, либо представление заведомо недостоверных или  неполныхсведений    является     правонарушением,    влекущим     увольнениемуниципального служащего с муниципальной службы.
       15.6. Проверка достоверности и  полноты сведений о доходах,  обимуществе и обязательствах имущественного характера,  представляемыхгражданами,  претендующими  на  замещение  должностей  муниципальнойслужбы,  включенных  в  соответствующий  перечень,  достоверности  иполноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и  обязательствахимущественного характера,  представляемых муниципальными  служащими,замещающими указанные должности,  достоверности и полноты  сведений,представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу  всоответствии с нормативными  правовыми актами Российской  Федерации,соблюдения   муниципальными   служащими  ограничений   и   запретов,требований  о   предотвращении  или   об  урегулировании   конфликтаинтересов, исполнения  ими  обязанностей, установленных  Федеральнымзаконом  "О  противодействии   коррупции"  и  другими   нормативнымиправовыми  актами Российской  Федерации,  осуществляется в  порядке,определяемом нормативными правовыми актами Московской области.
       15.7. Запросы    о   представлении    сведений,    составляющихбанковскую, налоговую или иную  охраняемую законом тайну, запросы  вправоохранительные   органы   о   проведении    оперативно-розыскныхмероприятий   в  отношении   граждан,   претендующих  на   замещениедолжностей  муниципальной   службы,  включенных  в   соответствующийперечень, муниципальных  служащих,  замещающих указанные  должности,супруг  (супругов)  и  несовершеннолетних  детей  таких  граждан   имуниципальных   служащих    в   интересах   муниципальных    органовнаправляются в порядке,  определяемом нормативными правовыми  актамиРоссийской Федерации.".
       1.6. В статье 19 Положения:
       а) в пункте  3 части 19.1  слова "статьями  12 и 13  настоящегоПоложения" заменить словами "статьями 12-15 настоящего Положения".
       1.7. Дополнить Положение статьей 27.1 следующего содержания:
       "27.1. Взыскания  за   несоблюдение  ограничений  и   запретов,требований  о   предотвращении  или   об  урегулировании   конфликтаинтересов  и  неисполнение   обязанностей,  установленных  в   целяхпротиводействия коррупции.
       27.1.1. За несоблюдение  муниципальным  служащим ограничений  изапретов,  требований   о  предотвращении   или  об   урегулированииконфликта  интересов и  неисполнение  обязанностей, установленных  вцелях    противодействия    коррупции   Федеральным    законом    "Опротиводействии   коррупции",   другими  федеральными   законами   инастоящим Положением, налагаются взыскания, предусмотренные  статьей27 настоящего Положения.
       27.1.2. Муниципальный    служащий   подлежит    увольнению    смуниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях  совершенияправонарушений, установленных статьями 14 и 15 настоящего Положения.
       27.1.3. Взыскания,  предусмотренные  статьями   14,  15  и   27настоящего   Положения,   применяются   представителем    нанимателя(работодателем)  в  порядке,  установленном  нормативными  правовымиактами  Московской  области  и  (или)  муниципальными   нормативнымиправовыми  актами  администрации   городского  поселения  Клин,   наосновании:
       1) доклада о результатах проверки, проведенной кадровой службойсоответствующего муниципального органа;
       2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к  служебномуповедению   муниципальных   служащих  и   урегулированию   конфликтаинтересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся вкомиссию;
       3) объяснений муниципального служащего;
       4) иных материалов.
       27.1.4. При применении взысканий, предусмотренных статьями  14,15  и 27  настоящего  Положения, учитываются  характер  совершенногомуниципальным служащим  коррупционного правонарушения, его  тяжесть,обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение  муниципальнымслужащим других ограничений и запретов, требований о  предотвращенииили об урегулировании конфликта интересов и исполнение обязанностей,установленных   в   целях   противодействия   коррупции,   а   такжепредшествующие результаты  исполнения  муниципальным служащим  своихдолжностных обязанностей.
       27.1.5. В  акте   о  применении   к  муниципальному   служащемувзыскания в  случае  совершения им  коррупционного правонарушения  вкачестве основания применения взыскания указывается часть 27.1.1 или27.1.2 настоящей статьи.
       27.1.6. Взыскания,  предусмотренные  статьями   14,  15  и   27настоящего  Положения,  применяются  в  порядке  и  сроки,   которыеустановлены Федеральным законом "О муниципальной службе в РоссийскойФедерации", нормативными правовыми актами Московской области и (или)нормативными правовыми актами городского поселения Клин.".
       2. Направить  настоящее   решение  в   общественно-политическуюгазету Клинского района "Серп и молот" для опубликования.
       
       
       Глава
       городского поселения Клин А.Н. Постригань