Решение Совета депутатов городского поселения Клин Клинского муниципального района от 26.12.2013 № 10/52

О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в городском поселении Клин, утвержденное решением Совета депутатов городского поселения Клин от 19.05.2011 N 5/23

  
                           МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
                        ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КЛИН
                            СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
                                РЕШЕНИЕ
                     от 26 декабря 2013 г. N 10/52О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в городском
   поселении Клин, утвержденное решением Совета депутатов городского
                  поселения Клин от 19.05.2011 N 5/23
       В целях приведения Положения о муниципальной службе в городскомпоселении Клин, утвержденного  решением Совета депутатов  городскогопоселения Клин от  19.05.2011 N 5/23,  в соответствие с  действующимзаконодательством Совет депутатов городского поселения Клин
       
       решил:
       
       1. Внести  в  Положение  о  муниципальной  службе  в  городскомпоселении Клин,  утвержденное решением  Совета депутатов  городскогопоселения Клин от 19.05.2011 N 5/23 (в ред. решений Совета депутатовгородского поселения  Клин от  29.03.2013  N 6/43,  от 27.09.2013  N5/49) (далее - Положение), следующие изменения:
       Пункт 3 части  11.1 статьи  11 Положения  изложить в  следующейредакции:
       "3) соблюдать при  исполнении  должностных обязанностей  права,свободы и  законные  интересы человека  и  гражданина независимо  отрасы,  национальности,   языка,   отношения  к   религии  и   другихобстоятельств, а также права и законные интересы организаций.".
       В пункте 4 части 12.1  статьи 12 Положения слова  "медицинскогоучреждения" заменить словами "медицинской организации".
       Дополнить Положение статьей 14.1 следующего содержания:
       "14.1. Требования   к   служебному   поведению   муниципальногослужащего.
       14.1.1. Муниципальный служащий обязан:
       1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на  высокомпрофессиональном уровне;
       2) обеспечивать  равное,  беспристрастное  отношение  ко   всемфизическим  и  юридическим   лицам  и  организациям,  не   оказыватьпредпочтение каким-либо  общественным или религиозным  объединениям,профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям  ине  допускать предвзятости  в  отношении таких  объединений,  групп,организаций и граждан;
       3) не  совершать  действия,  связанные  с  влиянием  каких-либоличных, имущественных (финансовых) и иных интересов,  препятствующихдобросовестному исполнению должностных обязанностей;
       4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния  насвою профессиональную  служебную  деятельность решений  политическихпартий,  других  общественных  и  религиозных  объединений  и   иныхорганизаций;
       5) проявлять корректность в обращении с гражданами;
       6) проявлять  уважение  к  нравственным  обычаям  и   традициямнародов Российской Федерации;
       7) учитывать культурные и иные особенности различных этническихи социальных групп, а также конфессий;
       8) способствовать   межнациональному   и   межконфессиональномусогласию;
       9) не допускать конфликтных  ситуаций, способных нанести  ущербего репутации или авторитету муниципального органа.
       14.1.2. Муниципальный   служащий,   являющийся   руководителем,обязан  не допускать  случаи  принуждения муниципальных  служащих  кучастию в  деятельности политических партий,  других общественных  ирелигиозных объединений.".
       В пункте 9 части 16.3  статьи 16 Положений слова  "медицинскогоучреждения" заменить словами "медицинской организации".
       2. Опубликовать  настоящее решение  в  общественно-политическойгазете Клинского района "Серп и молот".
       
       
       Глава
       городского поселения Клин А.Н. Постригань