Постановление Главы городского округа Серпухов от 22.07.2011 № 1049
Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ СЕРПУХОВ ГЛАВА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22 июля 2011 г. N 1049Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта В соответствии с Законом Московской области от 10.06.2011 N 557/21 "Об оплате труда работников государственныхобразовательных учреждений Московской области, осуществляющихдеятельность в области физической культуры и спорта", учитываямнение Городской трехсторонней комиссии по регулированиюсоциально-трудовых отношений, на основании Устава города Серпухова постановляю: 1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальныхобразовательных учреждений г. Серпухова, осуществляющих деятельностьв области физической культуры и спорта (прилагается). 2. Руководителям муниципальных учреждений на основании п. 1настоящего постановления внести изменения в локальные нормативныеакты учреждения, устанавливающие систему оплаты труда. 3. Комитету по финансам и налоговой политике администрациигорода Серпухова (Киселев) осуществлять финансирование расходов,связанных с реализацией настоящего постановления, в пределахсредств, предусмотренных бюджетом города Серпухова насоответствующий год. 4. Признать утратившими силу постановления главы городаСерпухова: от 24.08.2007 N 1868 "Об оплате труда работников муниципальныхучреждений физической культуры и спорта города Серпухова"; от 07.03.2008 N 367 "О внесении изменений в Положение об оплатетруда работников муниципальных учреждений сферы физической культурыи спорта города Серпухова, утвержденное постановлением главы городаСерпухова от 24.08.2007 N 1868"; от 31.07.2008 N 1394 "О внесении изменений в постановлениеглавы города Серпухова от 24.08.2007 N 1868 "Об оплате трудаработников муниципальных учреждений физической культуры и спортагорода Серпухова". 5. Настоящее постановление вступает в силу с 01.07.2011. 6. Начальнику отдела пресс-службы администрации городаСерпухова Балашовой И.В. опубликовать настоящее постановление всредствах массовой информации. 7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложитьна заместителя главы администрации - начальника Управления покультуре, спорту и работе с молодежью В.И. Мантуло. Глава города П.Н. Залесов Утверждено постановлением главы городского округа Серпухов Московской области от 22 июля 2011 г. N 1049 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Г. СЕРПУХОВА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА 1. Общие положения 1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплатытруда работников муниципальных образовательных учреждений,осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта,подведомственных Управлению по культуре, спорту, туризму и работе смолодежью администрации г. Серпухова (далее - учреждения). 2. Заработная плата работников учреждений включает в себяставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки,компенсационные и стимулирующие выплаты. 2. Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок 3. Должностные оклады руководителей учреждений устанавливаютсяв зависимости от группы по оплате труда руководителей в соответствиис приложением N 1 к настоящему Положению. 4. Группы по оплате труда руководителей учреждений определяютсяисходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются всоответствии с Порядком отнесения учреждений к группам по оплатетруда руководителей, утверждаемым Управлением по культуре, спорту,туризму и работе с молодежью администрации г. Серпухова. 5. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогическихработников учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N2 к настоящему Положению. 6. Оплата труда тренеров-преподавателей производится заколичество часов учебно-тренировочной работы исходя изустановленного при аттестации размера должностного оклада и понормативам оплаты труда за одного занимающегося в зависимости отчисленного состава занимающихся на этапах спортивной подготовки(приложение N 3 к настоящему Положению). 7. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащихучреждений, занимающих общеотраслевые должности(учебно-вспомогательного персонала), устанавливаются в соответствиис приложением N 4 к настоящему Положению. 8. Должностные оклады врачебного и среднего медицинскогоперсонала учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N5 к настоящему Положению. 9. Должностные оклады работников культуры и физической культурыи спорта в учреждениях устанавливаются в соответствии с приложениемN 6 к настоящему Положению. 10. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставкитарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются всоответствии с приложением N 7 к настоящему Положению. 11. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуюттарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочникаработ и профессий рабочих (ЕТКС). Руководителю учреждения предоставляется право устанавливатьоплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные иответственные работы, исходя из 9, 10 разрядов тарифной сетки пооплате труда рабочих учреждений в соответствии с приложением N 7 кнастоящему Положению. 12. Перечень профессий высококвалифицированных рабочихучреждений, занятых на важных и ответственных работах, оплата трудакоторых может производиться исходя из 9, 10 разрядов тарифной сеткипо оплате труда рабочих, устанавливается в соответствии сприложением N 8 к настоящему Положению. 3. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов) 13. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленныеруководителям и специалистам настоящим Положением, повышаются: 13.1. На 10 процентов: работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилюучреждения или педагогической деятельности (преподаваемыхдисциплин); работникам, имеющим спортивные звания, почетные спортивныезвания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР,Российской Федерации, в наименовании которых имеются следующиесловосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта","Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер". 13.2. На 20 процентов: работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилюучреждения или педагогической деятельности (преподаваемыхдисциплин); работникам, имеющим почетные звания "Заслуженный работникфизической культуры", "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и"Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших всостав СССР, "Заслуженный работник физической культуры РоссийскойФедерации", "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народныйучитель Российской Федерации", "Заслуженный работник физическойкультуры, спорта и туризма Московской области", "Заслуженныйработник образования Московской области"; руководящим работникам учреждений, имеющим почетные звания СССРи союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации,установленные для работников различных отраслей, название которыхначинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условиисоответствия почетного звания профилю учреждений, а педагогическихработников учреждений - при соответствии почетного звания профилюпедагогической деятельности или преподаваемых дисциплин; работникам, занимающим должности руководителей, имеющимпочетные звания, не указанные выше, повышение оплаты трудапроизводится только при условии соответствия почетного званияпрофилю учреждения, а специалистам учреждения - при соответствиипочетного звания профилю педагогической деятельности илипреподаваемых дисциплин. 13.3. При наличии у работника нескольких оснований (наличиеспортивного звания, почетного звания и ученой степени) повышениеставок заработной платы (должностных окладов) производится по одномуоснованию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии снастоящим Положением. При наличии у работника нескольких почетных званий ставкизаработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетноезвание по выбору работника. 14. Изменение ставок заработной платы (должностных окладов)производится в соответствии с приказом по учреждению в следующиесроки: при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы поспециальности - со дня представления документа о стаже, дающем правона повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада); при получении образования или восстановлении документов обобразовании - со дня представления соответствующего документа; при присвоении квалификационной категории - со дня подписанияпротокола соответствующей аттестационной комиссией; при присвоении спортивного звания или почетного звания - со дняприсвоения соответствующего звания; при присуждении ученой степени - со дня вступления в силурешения о присуждении степени. 15. Директорам, заместителям директоров,инструкторам-методистам (включая старшего), тренерам-преподавателям(включая старшего), работающим в специализированных детско-юношескихшколах олимпийского резерва, специализированных детско-юношескихспортивных школах олимпийского резерва, образовательных учрежденияхсреднего профессионального образования, осуществляющих деятельностьв области физической культуры и спорта, а такжетренерам-преподавателям, работающим с учащимися, зачисленными наэтапы подготовки спортивного совершенствования и высшего спортивногомастерства в детско-юношеских спортивных школах, ставка заработнойплаты (должностной оклад) повышается на 15 процентов. 16. В случаях когда работникам учреждений предусмотреноповышение ставок заработной платы (должностных окладов) по двум иболее основаниям, абсолютный размер каждого повышения,установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы(должностных окладов) без учета повышения по другим основаниям. 4. Доплаты и надбавки 17. При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах,работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда,устанавливаются доплаты: за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опаснымиусловиями труда - до 12 процентов от ставки заработной платы(должностного оклада), тарифной ставки; за выполнение работ с иными особыми условиями труда - до 24процентов от ставки заработной платы (должностного оклада), тарифнойставки. Установление вышеуказанных доплат производится по результатаматтестации рабочих мест. 18. За работу в ночное время работникам учрежденийустанавливаются доплаты в размере не менее 35 процентов часовойтарифной ставки за час работы в ночное время. 19. Размеры доплат за выполнение дополнительных работ,связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основныхобязанностей педагогического работника, и порядок их установленияопределяются учреждением в пределах выделенных бюджетныхассигнований самостоятельно и устанавливаются локальным нормативнымактом учреждения с учетом мнения представительного органа работниковили коллективным договором. 20. Работникам учреждений за осуществление в рамках учебныхпрограмм тренировочной и спортивной работы с детьми-инвалидамиустанавливается доплата в следующих размерах: тренерам-преподавателям - на 5 процентов ставки заработнойплаты (должностного оклада) за каждого обучающегося в группе; инструкторам-методистам - на 15 процентов ставки заработнойплаты (должностного оклада) за каждую группу; руководителю учреждения - до 50 процентов должностного окладапри наличии в учреждении не менее трех групп детей-инвалидов; иным работникам, обеспечивающим учебно-тренировочную работу,при наличии в учреждении не менее трех групп детей-инвалидов - до 50процентов ставки заработной платы (должностного оклада), тарифнойставки. 21. Работникам учреждений, награжденным почетным знаком "Зазаслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличникфизической культуры и спорта", устанавливается надбавка в размере 10процентов ставки заработной платы (должностного оклада), тарифнойставки. 22. Работникам учреждений за обеспечение высококачественногоучебно-тренировочного процесса, за участие в подготовке не менее 1года высококвалифицированного спортсмена, вошедшего в составспортивной сборной команды России и показавшего высокие спортивныерезультаты на официальных спортивных соревнованиях, устанавливаетсядоплата в размерах, указанных в приложении N 9 к настоящемуПоложению. Доплата к ставкам заработной платы (должностным окладам) илитарифным ставкам работников учреждения за обеспечениевысококачественного учебно-тренировочного процесса, за участие вподготовке высококвалифицированного спортсмена выплачивается приусловии непосредственного и не менее 1 года участия этих работниковв обеспечении учебно-тренировочного процесса при подготовкеспортсмена к достижению высокого спортивного результата, включающегов себя: методическое и организационное обеспечение учебно-тренировочныхзанятий и соревновательной деятельности; медико-биологическое обеспечение; обеспечение рационального питания; транспортное обеспечение; финансовое и материально-техническое обеспечение. 5. Установление выплат стимулирующего характера 23. Учреждению предусматриваются средства в размере до 10процентов фонда оплаты труда данного учреждения на установлениевыплат стимулирующего характера. Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнованийсамостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующегохарактера. Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальныевыплаты, работникам учреждения производят с учетом: результатов деятельности работников; целевых показателей эффективности деятельности учреждения,утверждаемых локальными нормативными актами учреждения иликоллективным договором; мнения представительного органа работников. Учреждение может предусматривать следующие виды выплатстимулирующего характера: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; премиальные выплаты по итогам работы. 24. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера избюджетных ассигнований в пределах экономии фонда оплаты труда исредств, полученные от платных дополнительных и иных предусмотренныхуставом учреждения услуг. 25. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характераработникам учреждения, за исключением руководителя учреждения,выплачиваемых за счет бюджетных ассигнований, устанавливается вразмере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы(должностного оклада), тарифной ставки. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера работникамучреждения, за исключением руководителя учреждения, выплачиваемых засчет средств, полученных от платных дополнительных образовательных ииных предусмотренных уставом учреждения услуг, устанавливается вразмере до 3-кратного размера ставки заработной платы (должностногооклада), тарифной ставки. 26. Руководителям учреждений порядок установления выплатстимулирующего характера определяется Управлением по культуре,спорту и работе с молодежью с учетом мнения представительного органаработников. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера,выплачиваемых руководителю учреждения за счет бюджетныхассигнований, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера егодолжностного оклада. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера,выплачиваемых руководителю учреждения за счет средств, полученных отплатных дополнительных образовательных и иных предусмотренныхуставом учреждения услуг, устанавливается в размере до 3-кратногоразмера его должностного оклада. 6. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда 27. Почасовая оплата труда педагогических работников учрежденийприменяется при оплате за часы, отработанные в порядке замещенияотсутствующих по болезни или другим причинамтренеров-преподавателей, воспитателей, учителей и другихпедагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев. 28. Размер почасовой оплаты педагогического работникаопределяется путем деления его ставки заработной платы (должностногооклада) с учетом всех повышений и доплат на 101,6 (среднюю нормучасов в месяц), а для педагогических работников учреждений среднегопрофессионального образования (техникумов) - путем деленияустановленной ставки заработной платы (должностного оклада) с учетомвсех повышений и доплат на 72 часа. 29. Оплата труда за замещение отсутствующего педагогическогоработника, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производитсясо дня начала замещения за все часы фактической педагогическойработы на общих основаниях с соответствующим увеличением егоначальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений втарификацию. 30. Ставки почасовой оплаты определяются исходя из размератарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате трударабочих согласно приложению N 7 к настоящему Положению. 31. Оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, членовэкспертных групп аттестационных комиссий, а также рецензентовконкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда,предусмотренным для педагогических работников учреждений среднегопрофессионального образования (техникумов). Заместитель главы администрации - начальник Управления по культуре, спорту и работе с молодежью В.И. Мантуло Приложение N 1 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ|—————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| N | Наименование должности и требования | Должностной оклад || п/п | к квалификации | (в рублях) ||—————|————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| | | Группа по оплате труда || | | руководителей ||—————|————————————————————————————————————————————————————————|———————|————————|———————|————————|| | | I | II | III | IV ||—————|————————————————————————————————————————————————————————|———————|————————|———————|————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 ||—————|————————————————————————————————————————————————————————|———————|————————|———————|————————|| 1. | Директор учреждения, имеющий: | | | | ||—————|————————————————————————————————————————————————————————|———————|————————|———————|————————|| | - высшую квалификационную категорию | 16050 | 15352 | 14655 | 13957 ||—————|————————————————————————————————————————————————————————|———————|————————|———————|————————|| | - первую квалификационную категорию | 15352 | 14655 | 13957 | 13260 ||—————|————————————————————————————————————————————————————————|———————|————————|———————|————————|| 2. | Заместитель директора учреждения, директор | | | | || | филиала, имеющий: | | | | ||—————|————————————————————————————————————————————————————————|———————|————————|———————|————————|| | - высшую квалификационную категорию | 15352 | 14655 | 13957 | 13260 ||—————|————————————————————————————————————————————————————————|———————|————————|———————|————————|| | - первую квалификационную категорию | 14655 | 13957 | 13260 | 12562 ||—————|————————————————————————————————————————————————————————|———————|————————|———————|————————|| 3. | Руководитель структурного подразделения, | | | | || | имеющий: | | | | ||—————|————————————————————————————————————————————————————————|———————|————————|———————|————————|| | - высшую квалификационную категорию | 16125 | 15358 | 14586 | 13819 ||—————|————————————————————————————————————————————————————————|———————|————————|———————|————————|| | - первую квалификационную категорию | 15358 | 14586 | 13819 | 13670 ||—————|————————————————————————————————————————————————————————|———————|————————|———————|————————|| 4. | Главные специалисты (главный бухгалтер, | 15352 | 14655 | 13957 | 13260 || | главный инженер, главный экономист и другие) | | | | ||—————|————————————————————————————————————————————————————————|———————|————————|———————|————————| Примечание. Директорам учреждений, их заместителям, директорамфилиалов и руководителям структурных подразделений из числа лиц,вновь назначаемых на эти должности или не имеющих первойквалификационной категории по занимаемой должности, должностныеоклады устанавливаются по строке "Первая квалификационная категория"графы соответствующей группы по оплате труда руководителей приусловии дальнейшего прохождения аттестации в установленном порядке. Заместителю директора, руководителю структурного подразделенияпо административно-хозяйственной части (работе, деятельности),заместителю директора, руководителю структурного подразделения побезопасности (по организации безопасности, по обеспечениюбезопасности) и другим должностям руководящих работников учреждений,по должностным обязанностям которых не производится аттестация наквалификационную категорию руководящей должности, установлениедолжностного оклада осуществляется по строке "Перваяквалификационная категория" графы соответствующей группы по оплатетруда руководителей. Заместитель главы администрации - начальник Управления по культуре, спорту и работе с молодежью В.И. Мантуло Приложение N 2 к Положению СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ Таблица 1|—————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| Должности педагогических | Размер ставок заработной платы | Размер ставок заработной платы (должностных || работников | (должностных окладов) по стажу | окладов) по квалификационным категориям || | педагогической работы (работы по | || | специальности) | ||—————————————————————————————————|——————|——————|———————|————————|———————|—————————||————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|| | от 0 | от 3 | от 5 | от 10 | от 15 | свыше | II | I | высшая || | до 3 | до 5 | до 10 | до 15 | до 20 | 20 лет | квалификационная | квалификационная | квалификационная || | лет | лет | лет | лет | лет | | категория | категория | категория ||—————————————————————————————————|——————|——————|———————|————————|———————|—————————|—————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||—————————————————————————————————|——————|——————|———————|————————|———————|—————————|—————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|| 1. Педагогические | | | | | | | | | || работники, имеющие высшее | | | | | | | | | || профессиональное | | | | | | | | | || образование | | | | | | | | | || с квалификацией | | | | | | | | | || "Дипломированный | | | | | | | | | || специалист" или "Магистр": | | | | | | | | | ||—————————————————————————————————|——————|——————|———————|————————|———————|—————————|—————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|| 1.1. Учитель, | 7866 | 8765 | 9538 | 9798 | 10054 | 10443 | 10443 | 11471 | 12243 || преподаватель, | | | | | | | | | || воспитатель; педагог- | | | | | | | | | || организатор; | | | | | | | | | || концертмейстер, тренер- | | | | | | | | | || преподаватель, педагог | | | | | | | | | || дополнительного | | | | | | | | | || образования, инструктор | | | | | | | | | || по труду; инструктор | | | | | | | | | || по физической культуре | | | | | | | | | ||—————————————————————————————————|——————|——————|———————|————————|———————|—————————|—————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|| 1.2. Преподаватель- | 8765 | 9538 | 9798 | 10054 | 10054 | 10054 | 10443 | 11471 | 12243 || организатор (основ | | | | | | | | | || безопасности | | | | | | | | | || жизнедеятельности, | | | | | | | | | || допризывной подготовки), | | | | | | | | | || руководитель физического | | | | | | | | | || воспитания | | | | | | | | | ||—————————————————————————————————|——————|——————|———————|————————|———————|—————————|—————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|| 1.3. Старший воспитатель, | 8765 | 9538 | 9798 | 10443 | 10443 | 10443 | 10443 | 11471 | 12243 || старший тренер- | | | | | | | | | || преподаватель | | | | | | | | | ||—————————————————————————————————|——————|——————|———————|————————|———————|—————————|—————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|| 1.4. Тренер-преподаватель, | 7147 | 7967 | 8670 | 8904 | 9138 | 9490 | 9490 | 10427 | 11130 || оплата труда которого | | | | | | | | | || производится | | | | | | | | | || по нормативам оплаты труда | | | | | | | | | || за одного занимающегося | | | | | | | | | || на этапах спортивной | | | | | | | | | || подготовки | | | | | | | | | ||—————————————————————————————————|——————|——————|———————|————————|———————|—————————|—————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|| 2. Специалисты, имеющие | | | | | | | | | || высшее профессиональное | | | | | | | | | || образование | | | | | | | | | || с квалификацией | | | | | | | | | || "Бакалавр", незаконченное | | | | | | | | | || высшее профессиональное | | | | | | | | | || образование, среднее | | | | | | | | | || профессиональное | | | | | | | | | || образование: | | | | | | | | | ||—————————————————————————————————|——————|——————|———————|————————|———————|—————————|—————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|| 2.1. Учитель, | 7221 | 7866 | 8765 | 9538 | 9798 | 9798 | 10443 | 11471 | 12243 || преподаватель, | | | | | | | | | || воспитатель; | | | | | | | | | || тренер-преподаватель, | | | | | | | | | || концертмейстер, | | | | | | | | | || педагог дополнительного | | | | | | | | | || образования, | | | | | | | | | || педагог-организатор, | | | | | | | | | || инструктор по труду; | | | | | | | | | || инструктор по физической | | | | | | | | | || культуре | | | | | | | | | ||—————————————————————————————————|——————|——————|———————|————————|———————|—————————|—————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|| 2.2. Преподаватель- | 7866 | 8765 | 9538 | 9798 | 9798 | 9798 | 10443 | 11471 | 12243 || организатор (основ | | | | | | | | | || безопасности | | | | | | | | | || жизнедеятельности, | | | | | | | | | || допризывной подготовки); | | | | | | | | | || руководитель физического | | | | | | | | | || воспитания | | | | | | | | | ||—————————————————————————————————|——————|——————|———————|————————|———————|—————————|—————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|| 2.3. Тренер-преподаватель, | 6561 | 7147 | 7967 | 8670 | 8904 | 8904 | 9490 | 10427 | 11130 || оплата труда которого | | | | | | | | | || производится | | | | | | | | | || по нормативам оплаты труда | | | | | | | | | || за одного занимающегося | | | | | | | | | || на этапах спортивной | | | | | | | | | || подготовки | | | | | | | | | ||—————————————————————————————————|——————|——————|———————|————————|———————|—————————|—————————————————————|—————————————————————|——————————————————————| Таблица 2|—————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| Должности педагогических | Размер ставок заработной | Размер ставок заработной платы (должностных || работников | платы (должностных окладов) | окладов) по квалификационным категориям || | по стажу педагогической | || | работы (работы | || | по специальности) | ||—————————————————————————————————————|——————|——————|——————|———————|—————————||————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|| | от 0 | от 2 | от 4 | от 6 | свыше | II | I | высшая || | до 2 | до 4 | до 6 | до 10 | 10 лет | квалификационная | квалификационная | квалификационная || | лет | лет | лет | лет | | категория | категория | категория ||—————————————————————————————————————|——————|——————|——————|———————|—————————|—————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 ||—————————————————————————————————————|——————|——————|——————|———————|—————————|—————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|| 1. Педагогические работники, | | | | | | | | || имеющие высшее | | | | | | | | || профессиональное образование | | | | | | | | || с квалификацией | | | | | | | | || "Дипломированный специалист" | | | | | | | | || или "Магистр": | | | | | | | | ||—————————————————————————————————————|——————|——————|——————|———————|—————————|—————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|| 1.1. Педагог-психолог | 7866 | 8765 | 9538 | 9798 | 10443 | 10443 | 11471 | 12243 ||—————————————————————————————————————|——————|——————|——————|———————|—————————|—————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|| 2. Специалисты, имеющие | | | | | | | | || высшее профессиональное | | | | | | | | || образование с квалификацией | | | | | | | | || "Бакалавр", незаконченное | | | | | | | | || высшее профессиональное | | | | | | | | || образование, среднее | | | | | | | | || профессиональное образование: | | | | | | | | ||—————————————————————————————————————|——————|——————|——————|———————|—————————|—————————————————————|—————————————————————|——————————————————————|| 2.1. Педагог-психолог | 7221 | 7866 | 8765 | 9538 | 9798 | 10443 | 11471 | 12243 ||—————————————————————————————————————|——————|——————|——————|———————|—————————|—————————————————————|—————————————————————|——————————————————————| Таблица 3|—————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|| Должности | Размер ставок заработной платы | Размер ставок заработной платы (должностных || педагогических | (должностных окладов) по стажу | окладов) по квалификационным категориям || работников | педагогической работы (работы | || | по специальности) | ||—————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|—————————|—|———————————————————|—————————————————————|———————————————————————|| | от 1 | от 2 | от 3 | от 4 | от 5 | от 6 | от 8 | свыше | II | I | высшая || | до 2 | до 3 | до 4 | до 5 | до 6 | до 8 | до 12 | 12 лет | квалификационная | квалификационная | квалификационная || | лет | лет | лет | лет | лет | лет | лет | | категория | категория | категория ||—————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|—————————|—————————————————————|—————————————————————|———————————————————————|| 1. Педагогические | | | | | | | | | | | || работники, имеющие | | | | | | | | | | | || высшее | | | | | | | | | | | || профессиональное | | | | | | | | | | | || образование | | | | | | | | | | | || с квалификацией | | | | | | | | | | | || "Дипломированный | | | | | | | | | | | || специалист" или | | | | | | | | | | | || "Магистр": | | | | | | | | | | | ||—————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|—————————|—————————————————————|—————————————————————|———————————————————————|| 1.1. Методист; | - | 7866 | 7866 | 7866 | 8765 | 8765 | 9538 | 9798 | 10443 | 11471 | 12243 || инструктор-методист | | | | | | | | | | | ||—————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|—————————|—————————————————————|—————————————————————|———————————————————————|| 1.2. Старший | 9538 | 9538 | 9798 | 9798 | 9798 | 9798 | 9798 | 9798 | 10443 | 11471 | 12243 || инструктор-методист | | | | | | | | | | | ||—————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|—————————|—————————————————————|—————————————————————|———————————————————————| Заместитель главы администрации - начальник Управления по культуре, спорту и работе с молодежью В.И. Мантуло Приложение N 3 к Положению НОРМАТИВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ЗА ОДНОГО ЗАНИМАЮЩЕГОСЯ НА ЭТАПАХ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ, ЧИСЛЕННЫЙ СОСТАВ ЗАНИМАЮЩИХСЯ И ОБЪЕМ УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОЙ РАБОТЫ НА ЭТАПАХ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ|————————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|————————————————————|—————————————————|——————————————————|| Этапы подготовки | Период | Размер норматива | Минимальная | Максимальная | Максимальный || | обучения | оплаты труда | наполняемость | наполняемость | объем учебно- || | (лет) | тренера- | групп (чел.) | групп (чел.) | тренировочной || | | преподавателя | | | работы || | | за одного | | | (час./нед.) || | | занимающегося | | | || | | (в процентах | | | || | | от должностного | | | || | | оклада) | | | ||————————————————————————————————|—————————————————|————————————————————————|————————————————————|—————————————————|——————————————————|| | | Группы видов | | | || | | спорта | | | ||————————————————————————————————|—————————————————|———————|———————|———————||———————————————————||————————————————||——————————————————|| | | I | II | III | | | ||————————————————————————————————|—————————————————|———————|———————|———————|————————————————————|—————————————————|———————————————————|| Спортивно-оздоровительный | Весь период | 2,2 | 2,2 | 2,2 | 15 | 30 | До 6 ||————————————————————————————————|—————————————————|———————|———————|———————|————————————————————|—————————————————|———————————————————|| Начальной подготовки | Первый год | 3 | 3 | 3 | 15 | 30 | 6 ||————————————————————————————————|—————————————————|———————|———————|———————|————————————————————|—————————————————|———————————————————|| | Второй год | 6 | 5 | 4 | 12 | 24 | 9 ||————————————————————————————————|—————————————————|———————|———————|———————|————————————————————|—————————————————|———————————————————|| | Третий год | | | | 12 | 24 | 9 ||————————————————————————————————|—————————————————|———————|———————|———————|————————————————————|—————————————————|———————————————————|| Учебно-тренировочный | Первый год | 9 | 8 | 7 | 10 | 20 | 12 ||————————————————————————————————|—————————————————|———————|———————|———————|————————————————————|—————————————————|———————————————————|| | Второй год | | | | Устанавливается | 20 | 14 || | | | | | учреждением | | ||————————————————————————————————|—————————————————|———————|———————|———————|————————————————————|—————————————————|———————————————————|| | Третий год | 15 | 13 | 11 | | 16 | 16 ||————————————————————————————————|—————————————————|———————|———————|———————|————————————————————|—————————————————|———————————————————|| | Четвертый год | | | | | 16 | 18 ||————————————————————————————————|—————————————————|———————|———————|———————|————————————————————|—————————————————|———————————————————|| | Пятый год | | | | | 16 | 20 ||————————————————————————————————|—————————————————|———————|———————|———————|————————————————————|—————————————————|———————————————————|| Спортивного | До года | 24 | 21 | 18 | | 14 | 24 || совершенствования | | | | | | | ||————————————————————————————————|—————————————————|———————|———————|———————|————————————————————|—————————————————|———————————————————|| | Свыше года | 39 | 34 | 29 | | 12 | 28 ||————————————————————————————————|—————————————————|———————|———————|———————|————————————————————|—————————————————|———————————————————|| Высшего спортивного | Весь период | 45 | 40 | 35 | | 8 | 32 || мастерства | | | | | | | ||————————————————————————————————|—————————————————|———————|———————|———————|————————————————————|—————————————————|———————————————————| Примечания: 1. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя, работающегопреимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группаминачальной подготовки, повышается на 0,5 процента при сохранении втечение двух лет не менее 70 процентов контингента обучающихся. 2. Распределение видов спорта по группам: а) к I группе видов спорта относятся все олимпийские(паралимпийские) виды спорта (дисциплины), кроме игровых видовспорта; б) ко II группе видов спорта относятся олимпийские(паралимпийские) игровые виды спорта, а также неолимпийские видыспорта, получившие признание Международного олимпийского комитета(имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестревидов спорта); в) к III группе видов спорта относятся все другие виды спорта(дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта. 3. По видам спорта, включенным в I и II группы, для проведениязанятий на учебно-тренировочных этапах подготовки свыше двух лет,этапах спортивного совершенствования и высшего спортивногомастерства кроме основного тренера-преподавателя привлекаютсядополнительно тренеры-преподаватели по смежным видам спорта и другиеспециалисты в пределах количества часов образовательной программы. Дополнительно привлекаемым тренерам-преподавателям испециалистам устанавливается почасовая система оплаты трудапропорционально отработанному времени. Размер оплаты за один час работы дополнительно привлекаемоготренера-преподавателя определяется в соответствии с пунктом 31настоящего Положения 4. Норматив максимального объема учебно-тренировочной работы(нагрузки) устанавливается в зависимости от специфики вида спорта,периода и задач подготовки. 5. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы,предусмотренный указанными режимами работы, начиная сучебно-тренировочного этапа подготовки свыше двух лет может бытьсокращен не более чем на 25 процентов. 6. При объединении в одну группу занимающихся, разных повозрасту и спортивной подготовленности, разница в уровняхспортивного мастерства занимающихся не должна превышать двухспортивных разрядов (званий). Заместитель главы администрации - начальник Управления по культуре, спорту и работе с молодежью В.И. Мантуло Приложение N 4 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ЗАНИМАЮЩИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| N | Наименование должностей | Должностные || п/п | | оклады || | | (в рублях) ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 1. | Руководители | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 1.1. | Заведующий камерой хранения | 5538 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 1.2. | Заведующий канцелярией: | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - при объеме документооборота до 25 тысяч документов | 5911 || | в год | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов | 6289 || | в год | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 1.3. | Заведующий складом | 6289 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 1.4. | Заведующий центральным складом | 6875 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 1.5. | Заведующий хозяйством | 5911 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 1.6. | Комендант | 6289 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 1.7. | Начальник отдела в учреждении, отнесенном к: | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - первой группе по оплате труда руководителей | 14149 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - второй группе по оплате труда руководителей | 13473 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - третьей группе по оплате труда руководителей | 12126 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - четвертой группе по оплате труда руководителей | 10778 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 1.8. | Начальник гаража в учреждении, отнесенном к: | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - первой группе по оплате труда руководителей | 14149 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - второй группе по оплате труда руководителей | 13473 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - третьей группе по оплате труда руководителей | 12126 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - четвертой группе по оплате труда руководителей | 10778 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 1.9. | Заведующий столовой в учреждении, отнесенном к: | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - первой группе по оплате труда руководителей | 14149 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - второй группе по оплате труда руководителей | 13473 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - третьей группе по оплате труда руководителей | 12126 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 1.10. | Заведующий производством (шеф-повар) в учреждении, | || | отнесенном к: | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - первой группе по оплате труда руководителей | 13473 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - второй группе по оплате труда руководителей | 12802 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - третьей группе по оплате труда руководителей | 12126 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 1.11. | Заведующий общежитием в учреждении, отнесенном к: | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - первой группе по оплате труда руководителей | 12802 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - второй группе по оплате труда руководителей | 11455 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - третьей группе по оплате труда руководителей | 9431 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 1.12. | Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецотдела, | || | котельной) в учреждении, отнесенном к: | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - первой группе по оплате труда руководителей | 12802 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - второй группе по оплате труда руководителей | 11455 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - третьей группе по оплате труда руководителей | 10107 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 2. | Специалисты | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 2.1. | Администратор (включая старшего): | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - при выполнении должностных обязанностей старшего | 8222 || | администратора при стаже работы свыше 3 лет | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - администратор при стаже работы от 2 до 3 лет | 7546 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - администратор при стаже работы менее 2 лет | 6289 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 2.2. | Бухгалтер: | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - ведущий | 10240 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - I категории | 9974 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - II категории | 9165 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - бухгалтер | 6289-8222 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 2.3. | Бухгалтер-ревизор: | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - ведущий | 10240 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - I категории | 9974 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - II категории | 9165 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - бухгалтер-ревизор | 8222 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 2.4. | Инженер: | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - ведущий инженер | 10240 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - инженер I категории | 9974 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - инженер II категории | 9165 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - инженер | 8222 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 2.5. | Инженер по охране труда: | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - ведущий инженер | 10240 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - инженер I категории | 9974 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - инженер II категории | 9165 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - инженер | 8222 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 2.6. | Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением | || | поручений (включая старших): | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - старший инспектор | 6289 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - инспектор | 5911 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 2.7. | Механик: | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - ведущий механик | 10240 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - механик I категории | 9974 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - механик II категории | 9165 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - механик | 8222 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 2.8. | Программист: | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - ведущий программист | 11992 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - I категории | 10917 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - II категории | 10240 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - программист | 8222-9974 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 2.9. | Специалист по кадрам: | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - при стаже работы не менее 5 лет | 8222 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - при стаже работы не менее 3 лет | 7546 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - без предъявления требований к стажу работы | 6875 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 2.10. | Сурдопереводчик: | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - ведущий | 10240 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - I категории | 9974 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - II категории | 9165 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - сурдопереводчик | 8222 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 2.11. | Техник: | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - I категории, имеющий стаж работы в должности техника | 8222 || | I категории не менее 2 лет | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - I категории без предъявления требований к стажу | 7546 || | работы | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - техник II категории | 6875 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - техник | 6289 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 2.12. | Технолог: | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - ведущий | 11992 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - I категории | 10917 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - II категории | 10240 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - технолог | 8222-9974 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 2.13. | Экономист: | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - ведущий | 10240 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - I категории | 9974 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - II категории | 9165 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - экономист | 8222 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 2.14. | Электроник: | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - ведущий | 11992 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - I категории | 10917 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - II категории | 10240 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - электроник | 8222-9974 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 2.15. | Юрисконсульт: | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - ведущий | 10240 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - I категории | 9974 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - II категории | 9165 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - юрисконсульт | 8222 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 3. | Служащие | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 3.1. | Агент | 5538 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 3.2. | Архивариус | 5911 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 3.3. | Дежурный бюро пропусков | 5208 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 3.4. | Дежурный по выдаче справок (бюро справок), дежурный | 5911 || | по залу, дежурный по этажу гостиницы, дежурный | || | по комнате отдыха, дежурный по общежитию | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 3.5. | Делопроизводитель | 5538 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 3.6. | Кассир (включая старшего): | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - старший кассир | 5911 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - кассир | 5538 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 3.7. | Лаборант (включая старшего): | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - лаборант, исполняющий обязанности старшего лаборанта | 6289 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - лаборант | 5911 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 3.8. | Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов | 5538 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 3.9. | Секретарь, секретарь-машинистка | 5538 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 3.10. | Секретарь-стенографистка, стенографистка | 6289 ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 3.11. | Секретарь учебной части (диспетчер): | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - среднее (полное) общее образование без предъявления | 5911 || | требований к стажу работы | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - среднее профессиональное образование без предъявления | 6289 || | требований к стажу работы или среднее (полное) общее | || | образование и стаж работы не менее 3 лет | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|| | - высшее профессиональное образование без предъявления | 6875 || | требований к стажу работы или среднее профессиональное | || | образование и стаж работы не менее 3 лет | ||———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————| Заместитель главы администрации - начальник Управления по культуре, спорту и работе с молодежью В.И. Мантуло Приложение N 5 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЙ|—————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|| N | Наименование должностей | Должностные оклады, || п/п | | установленные в зависимости || | | от квалификационной категории || | | (в рублях) ||—————|————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|| | | высшая | первая | вторая | без || | | | | | категории ||—————|————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|| 1. | Врач-специалист, в том числе врач | 12243 | 11471 | 10443 | 9798 || | по спортивной медицине | | | | ||—————|————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|| 2. | Зубной врач | 10443 | 9798 | 9538 | 8765 ||—————|————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|| 3. | Фельдшер | 9798 | 9538 | 8765 | 7866 ||—————|————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|| 4. | Инструктор по лечебной физкультуре | 9538 | 8765 | 7866 | 7221 ||—————|————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————|| 5. | Медицинская сестра, медицинская сестра | 9538 | 8765 | 7866 | 7221 || | по массажу | | | | ||—————|————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|———————————| Заместитель главы администрации - начальник Управления по культуре, спорту и работе с молодежью В.И. Мантуло Приложение N 6 к Положению ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ И ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА В УЧРЕЖДЕНИЯХ|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|| N | Наименование должностей | Должностные || п/п | | оклады || | | (в рублях) ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|| 1. | Аккомпаниатор: | ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|| | - I категории | 7866 ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|| | - II категории | 7221 ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|| | - без категории | 6577 ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|| 2. | Библиотекарь: | ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|| | - ведущий | 9798 ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|| | - I категории | 9538 ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|| | - II категории | 8765 ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|| | - без категории | 6577-7866 ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|| 3. | Балетмейстер: | ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|| | - I категории | 11471 ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|| | - II категории | 10443 ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|| | - без категории | 8765-9798 ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|| 4. | Массажист: | ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|| | среднее профессиональное образование без предъявления | 5975 || | требований к стажу работы или среднее (полное) общее | || | образование и специальные курсы массажистов | ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|| | среднее профессиональное образование и стаж работы | 6502 || | в должности массажиста не менее 3 лет | ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|| | среднее профессиональное образование и стаж работы | 7131 || | в должности массажиста не менее 5 лет | ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|| | высшее профессиональное образование без предъявления | 7839 || | требований к стажу работы или среднее профессиональное | || | образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 | || | лет | ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|| | высшее образование и стаж работы в должности массажиста | 8590 || | свыше 10 лет | ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|| 5. | Спортсмен-инструктор: | ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|| | I спортивный разряд | 5608 ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|| | кандидат в мастера спорта | 6151-6763 ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|| | мастер спорта | 7413-8137 ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|| | мастер спорта международного класса | 8718-9447 ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|| | мастер спорта международного класса - призер | 10171-11013 || | всероссийских соревнований | ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————|| | мастер спорта международного класса - призер | 11891-12796 || | международных соревнований | ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————| Заместитель главы администрации - начальник Управления по культуре, спорту и работе с молодежью В.И. Мантуло Приложение N 7 к ПоложениюМЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ|————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Наименование | Разряды ||————————————————|——————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————————|| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||————————————————|——————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————————|| Межразрядные | 1 | 1,041 | 1,093 | 1,143 | 1,273 | 1,308 | 1,441 | 1,582 | 1,738 | 1,905 || тарифные | | | | | | | | | | || коэффициенты | | | | | | | | | | ||————————————————|——————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————————|| Тарифные | 5060 | 5270 | 5535 | 5785 | 6445 | 6620 | 7295 | 8005 | 8795 | 9640 || ставки | | | | | | | | | | || (руб.) | | | | | | | | | | ||————————————————|——————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————————| Заместитель главы администрации - начальник Управления по культуре, спорту и работе с молодежью В.И. Мантуло Приложение N 8 к Положению ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ,ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СФЕРЫ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДА СЕРПУХОВА|—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| N | Наименование должностей || п/п | ||—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| 1. | Водители автобусов или специальных легковых автомобилей ("Медпомощь" || | и др.), имеющие 1 класс и занятые перевозкой обучающихся (детей, || | воспитанников) ||—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| 2. | Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара) || | при отсутствии в штате учреждения такой должности ||—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| 3. | Рабочий, выполняющий станочные работы по обработке металла и других || | материалов резанием на металлообрабатывающих станках (токарь, || | фрезеровщик, шлифовщик и др.), работы по холодной штамповке металла || | и др. материалов, работы по изготовлению и ремонту, наладке || | инструмента, технологической оснастки, контрольно-измерительных || | приборов, принимающий непосредственное участие в учебном процессе ||—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| 4. | Бригадир (на правах управляющего) учебного хозяйства ||—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| 5. | Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) || | учреждений, принимающий непосредственное участие в учебном процессе ||—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| Примечания: 1. Оплата труда исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифной сеткипо оплате труда рабочих учреждений производится рабочим, указанным впп. 3 и 5 настоящего Перечня, имеющим 6 тарифный разряд согласноЕдиному тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющимработы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности. 2. Другим рабочим учреждений, не предусмотренным настоящимПеречнем, оплата труда исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифнойсетки по оплате труда рабочих учреждений может устанавливаться приусловии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем иболее профессиям (специальностям), если по одной из них они имеютразряд не ниже 6 разряда. 3. В учреждениях могут применяться перечнивысококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственныхработах, оплата труда которых может производиться по условиям оплатытруда, предусмотренным в пункте 1 настоящего Порядка и утвержденнымдля государственных учреждений Московской области с иными видамиэкономической деятельности при условии выполнения соответствующихвидов работ. Заместитель главы администрации - начальник Управления по культуре, спорту и работе с молодежью В.И. Мантуло Приложение N 9 к Положению РАЗМЕР ДОПЛАТЫ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫСОКОКАЧЕСТВЕННОГО УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОГО ПРОЦЕССА, ЗА УЧАСТИЕ В ПОДГОТОВКЕ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО СПОРТСМЕНА, ВОШЕДШЕГО В СОСТАВ СПОРТИВНОЙ СБОРНОЙ КОМАНДЫ РОССИИ И ПОКАЗАВШЕГО ВЫСОКИЕ СПОРТИВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ НА ОФИЦИАЛЬНЫХ СПОРТИВНЫХ СОРЕВНОВАНИЯХ|——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| N | Уровень соревнований, | Занятое | Размер доплаты | Размер доплаты || п/п | показатели подготовки | место | в процентах | работникам || | | | от ставки | в процентах || | | | заработной платы | от должностного || | | | (должностного | оклада, тарифной || | | | оклада) тренера- | ставки || | | | преподавателя | за обеспечение || | | | за подготовку | высококачественного || | | | одного | учебно- || | | | спортсмена | тренировочного || | | | (обучающегося), | процесса || | | | команды | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| 1. | В личных и командных видах спортивных дисциплин: ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| 1.1. | Олимпийские | 1-6 | До 150 | До 10 || | (Паралимпийские) игры | | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | Чемпионат Европы, мира | 1-3 | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| 1.2. | Чемпионат Европы, мира | 4-6 | До 100 | До 10 ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | Кубок мира | 1-6 | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | Кубок Европы, | 1-3 | | || | чемпионат России | | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | Кубок России | 1 | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| 1.3. | Олимпийские | Участие | До 75 | До 5 || | (Паралимпийские) игры | | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | Чемпионат Европы, мира, | Участие | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | Кубок мира | Участие | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | Чемпионат России | 4 | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | Первенство России | 1 | | || | среди юниоров | | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | Спартакиада молодежи | 1 | | || | России (финальные | | | || | соревнования) | | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | Первенство Европы, мира | 1-6 | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | Юношеские олимпийские | 1-6 | | || | игры | | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| 1.4. | Первенство России | 2-3 | До 50 | До 3 || | среди юниоров | | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | Спартакиада молодежи | 2-3 | | || | России (финальные | | | || | соревнования) | | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | Первенство России | 1-3 | | || | среди старших юношей | | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | Спартакиада учащихся | 1-3 | | || | России (финальные | | | || | соревнования) | | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| 2. | В командных игровых видах спорта: ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| 2.1. | Олимпийские | 1 | До 200 | До 15 || | (Паралимпийские) игры | | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | Чемпионат Европы, мира | 1 | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| 2.2. | Олимпийские | 2-6 | До 150 | До 10 || | (Паралимпийские) игры | | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | Чемпионат Европы, мира | 2-3 | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| 2.3 | Официальные | 1-3 | До 120 | До 10 || | международные | | | || | соревнования с участием | | | || | сборной команды | | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| 2.4. | За подготовку команды, | | До 75 | До 5 || | занявшей: | | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | - на чемпионате России | 1-3 | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | - на первенстве России | 1-2 | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | - в финале Спартакиады | 1 | | || | молодежи, Спартакиады | | | || | учащихся, всероссийских | | | || | соревнований среди | | | || | спортивных школ | | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| 2.5. | За подготовку команды, | | До 50 | До 5 || | занявшей: | | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | - на чемпионате России | 4-6 | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | - на первенстве России | 3-4 | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | - в финале Спартакиады | 2-3 | | || | молодежи России, | | | || | Спартакиады учащихся | | | || | России, всероссийских | | | || | соревнований среди | | | || | спортивных школ | | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | - на чемпионате | 1-2 | | || | и первенстве Московской | | | || | области (при участии | | | || | не менее 10 команд) | | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| 2.6. | Участие в составе | | | || | спортивной сборной | | | || | команды России | | | || | в официальных | | | || | международных | | | || | соревнованиях: | | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | - основной состав | | До 100 | До 8 || | сборной | | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | - молодежный состав | | До 75 | До 8 || | сборной | | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————|| | - юношеский состав | | До 50 | До 5 || | сборной | | | ||——————|—————————————————————————————|——————————|—————————————————————|—————————————————————————| Примечания: 1. Размеры доплаты работникам учреждений устанавливаютсяруководителем учреждения со дня показанного спортсменом(обучающимся) высокого спортивного результата и действуют в течениеодного календарного года на основании выписки из протоколасоревнований, а по соревнованиям, за участие в которыхустанавливается доплата, до проведения следующих соревнованийданного уровня. 2. Если в период действия установленного размера доплатыспортсмен (обучающийся) поступил на учебу или работу в иноегосударственное учреждение спортивной направленности, но остался всоставе спортивной сборной команды Московской области посоответствующему виду спорта, выплата доплаты работникам учреждениясохраняется до истечения срока ее установления. 3. Если в период действия установленного размера доплатыспортсмен (обучающийся) улучшил свой спортивный результат, размердоплаты соответственно увеличивается и устанавливается новоеисчисление срока его действия. 4. Если по истечении срока действия установленного размерадоплаты спортсмен (обучающийся) не показал указанного в таблицерезультата, размер доплаты тренеру-преподавателю устанавливается всоответствии с этапом подготовки спортсмена (обучающегося), адоплата работникам учреждения не устанавливается. 5. Доплаты руководителям учреждения устанавливаются только зарезультаты, показанные в олимпийских (паралимпийских) видах спорта. Заместитель главы администрации - начальник Управления по культуре, спорту и работе с молодежью В.И. Мантуло