Решение Совета депутатов городского округа Лобня от 29.03.2012 № 66/5

О Положении о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации города Лобня

  
                           МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
                         ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ЛОБНЯ
                            СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
                                РЕШЕНИЕ
                       от 29 марта 2012 г. N 66/5
   О Положении о порядке и условиях проведения конкурса на замещение
           должности руководителя администрации города Лобня
       Рассмотрев проект  Положения о  порядке  и условиях  проведенияконкурса на  замещение должности  руководителя администрации  городаЛобня, принятого  в первом  чтении Советом  депутатов города  Лобня,учитывая предложения рабочей группы, Совет депутатов
       
       решил:
       
       1. Принять Положение о  порядке и условиях проведения  конкурсана  замещение  должности  руководителя  администрации  города  Лобня(прилагается).
       2. Контроль  за   исполнением  данного   решения  и   принятогоПоложения возложить на главу города Лобня Гречишникова Н.Н.
       3. Решение  вступает  в   силу  после  подписания  и   подлежитопубликованию в газете "Лобня".
       Глава
       города Лобня Н.Н. Гречишников 02.04.2012
       
       
       Врио руководителя администрации
       города Лобня А.В. Кашин
       
       
       Принято
       решением Совета депутатов
       городского округа Лобня
       Московской области
       от 29 марта 2012 г. N 66/5
    ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
           ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛОБНЯ
                           1. Общие положения
       1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со  статьей37 Федерального закона  от 06.10.2003 N  131-ФЗ "Об общих  принципахорганизации  местного   самоуправления   в  Российской   Федерации",Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе  вРоссийской Федерации",  Законом Московской области   Устава  города  Лобня  и определяет  общие  принципы  и  порядокпроведения   конкурса    на    замещение   должности    руководителяадминистрации города Лобня (далее - руководитель администрации).
       1.2. Право   на    участие   в    конкурсе   имеют    граждане,соответствующие требованиям, предъявляемым к кандидату на  должностьруководителя администрации города Лобня законодательством РоссийскойФедерации,  Московской  области,  Уставом  города  Лобня,  настоящимПоложением.
                      2. Цель проведения конкурса
       2.1. Целью  конкурса является  отбор  на альтернативной  основекандидатов для замещения должности руководителя администрации городаЛобня из числа претендентов,  представивших документы для участия  вконкурсе, на  основании их профессионального  уровня и  соответствияустановленным требованиям.
                     3. Условия участия в конкурсе
       3.1. При проведении  конкурса  кандидаты имеют  равные права  всоответствии с законодательством о муниципальной службе.
       3.2. Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае:
       - признания  его  недееспособным или  ограниченно  дееспособнымрешением суда, вступившим в законную силу;
       - осуждения   его   к   наказанию,   исключающему   возможностьисполнения  должностных  обязанностей  по  должности   муниципальнойслужбы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
       - наличия   заболевания,    препятствующего   поступлению    намуниципальную   службу   или  ее   прохождению   и   подтвержденногозаключением медицинского учреждения;
       - прекращения гражданства Российской Федерации;
       - наличия  гражданства  иностранного  государства  (иностранныхгосударств), за  исключением случаев,  когда муниципальный  служащийявляется   гражданином   иностранного   государства   -    участникамеждународного  договора  Российской  Федерации,  в  соответствии  скоторым   иностранный   гражданин   имеет   право   находиться    намуниципальной службе;
       - представления  подложных   документов  или  заведомо   ложныхсведений при поступлении на муниципальную службу;
       - непредставления   установленных   Федеральным   законом    "Омуниципальной   службе   в  Российской   Федерации"   сведений   илипредставления заведомо  ложных сведений  о доходах,  об имуществе  иобязательствах имущественного характера;
       - при достижении  им предельного  возраста, установленного  длязамещения должности муниципальной службы.
       3.3:
       а) кандидат,  изъявивший   желание   участвовать  в   конкурсе,предоставляет копии следующих документов:
       - заявление на имя  председателя конкурсной комиссии о  желаниипринять участие в конкурсе;
       - собственноручно заполненную и подписанную анкету;
       - копию паспорта;
       - копию трудовой книжки;
       - копию документа об образовании;
       - копию  страхового  свидетельства  обязательного   пенсионногострахования;
       - копию свидетельства о постановке  физического лица на учет  вналоговом  органе  по  месту  жительства  на  территории  РоссийскойФедерации;
       - копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц,подлежащих призыву на военную службу;
       - заключение   об   отсутствии   заболевания,   препятствующегопоступлению на муниципальную  службу (форма 001-ГС/у), полученное  вмуниципальном медицинском учреждении города Лобня;
       - сведения о доходах за год, предшествующий году поступления намуниципальную службу  (2011  год),  об  имуществе  и  обязательствахимущественного характера;
       б) копии   документов   принимаются  либо   при   одновременномпредставлении подлинников документов, либо заверенные нотариально.
       3.4. Документы, указанные в подпункте "а" пункта 3.3 настоящегоПоложения, представляются в конкурсную комиссию в течение 10 дней содня опубликования решения об объявлении Советом депутатов конкурса.
       3.5. Несвоевременное  или  неполное  представление   документовявляется основанием для  отказа гражданину  в приеме документов  дляучастия в конкурсе.
       3.6. В   случае  установления   обстоятельств,   препятствующихзамещению гражданином  должности  руководителя администрации  городаЛобня, он информируется конкурсной комиссией в письменной форме.
                         4. Конкурсная комиссия
       4.1. Подготовку и  проведение конкурса осуществляет  конкурснаякомиссия.  Общее  число  членов  конкурсной  комиссии  составляет  6человек.
       4.2. Конкурсная  комиссия  формируется  на  период   проведенияконкурса  и  считается  сформированной с  момента  принятия  Советомдепутатов города Лобня решения об утверждении полного  персональногосостава комиссии.
       При формировании   конкурсной   комиссии   две   трети   членовконкурсной комиссии  назначаются Советом депутатов  города Лобня,  аодна треть - Московской областной Думой по представлению ГубернатораМосковской области.
       В решении  Совета   депутатов  города   Лобня  об   утвержденииперсонального  состава   комиссии  определяются   порядок  и   срокипроведения первого заседания комиссии.
       4.3. Конкурсная комиссия  состоит из председателя,  заместителяпредседателя, секретаря и членов комиссии. Председатель, заместительпредседателя и  секретарь  избираются на  первом заседании  комиссиибольшинством голосов от числа присутствующих членов комиссии.
       4.4. Председатель конкурсной комиссии созывает комиссию,  ведетее  заседания,  определяет   порядок  работы  конкурсной   комиссии,подписывает протоколы, решения, иные документы (объявления,  письма)конкурсной комиссии.
       Председатель конкурсной  комиссии  может  привлекать  к  работекомиссии   независимых   экспертов,   представителей    общественныхорганизаций.
       4.5. Заместитель  председателя  конкурсной  комиссии  выполняетполномочия председателя конкурсной комиссии во время его отсутствия.
       4.6. Секретарь      конкурсной      комиссии       осуществляетделопроизводство комиссии.
       4.7. Конкурсная комиссия обладает следующими полномочиями:
       - организует проведение конкурса;
       - обеспечивает   соблюдение   равенства   прав   кандидатов   всоответствии с действующим законодательством Российской Федерации  иМосковской области;
       - определяет  форму  проведения   конкурса  в  соответствии   сдействующим законодательством;
       - разрабатывает вопросы для собеседования;
       - рассматривает документы граждан, поступившие на конкурс;
       - при необходимости привлекает к работе экспертов;
       - рассматривает  заявления и  вопросы,  возникающие в  процессеподготовки и проведения конкурса;
       - определяет результаты конкурса.
       4.8. Основной  организационной формой  деятельности  конкурснойкомиссии   являются   заседания.   Заседание   комиссии    считаетсяправомочным,  если на  нем  присутствует  не  менее двух  третей  отустановленной численности комиссии.
       В случае невозможности исполнения обязанностей членами комиссиии неправомочности  состава  комиссии Совет  депутатов  города  Лобняназначает  либо  обращается  в орган,  назначивший  выбывшего  членакомиссии, в  соответствии  с пунктом  4.2  настоящего Положения  дляпредоставления новой кандидатуры для включения в состав комиссии.
       4.9. Материально-техническое      обеспечение      деятельностиконкурсной комиссии осуществляется администрацией города Лобня.
       4.10. В  своей   работе  конкурсная  комиссия   руководствуетсянормативными  правовыми  актами Российской  Федерации  и  Московскойобласти, Уставом города Лобня и настоящим Положением.
                     5. Порядок проведения конкурса
       5.1. Конкурс на замещение должности руководителя  администрациигорода Лобня объявляется решением Совета депутатов города Лобня.
       5.2. Решение  Совета  депутатов  города  Лобня  об   объявленииконкурса на  замещение должности  руководителя администрации  городаЛобня с перечнем необходимых документов, подлежащих представлению  вконкурсную  комиссию, и  содержащее  сведения о  порядке  проведенияконкурса, дате, времени и месте его проведения с приложением проектаконтракта на замещение  должности руководителя администрации  городаЛобня подлежит опубликованию  в газете "Лобня"  и размещению в  сетиИнтернет на официальном сайте города Лобня.
       5.3. Опубликование  решения Совета  депутатов  города Лобня  обобъявлении   конкурса    на    замещение   должности    руководителяадминистрации города Лобня  должно состояться не  позднее чем за  30дней до дня проведения конкурса.
       5.4. Предварительная   проверка  документов   на   соответствиетребованиям осуществляется  не более  25 дней  с даты  опубликованиярешения Совета депутатов города Лобня об объявлении конкурса.
       5.5. Конкурс  включает   в  себя   оценку  профессиональных   иличностных    качеств   участников,    своевременно    представившихнеобходимые  документы  для  участия в  конкурсе  и  соответствующихустановленным требованиям.
       При проведении конкурса могут использоваться не  противоречащиезаконам и другим нормативным  правовым актам Российской Федерации  иМосковской  области  методы  оценки  профессиональных  и  личностныхкачеств    кандидатов,   включая    индивидуальное    собеседование,анкетирование, проведение групповых дискуссий, письменное  изложениесвоих предложений  по организации работы  на должности  руководителяадминистрации.
       5.6. Предпочтение   при   прочих   равных   условиях   отдаетсякандидатам,  у  которых  образование (в  том  числе  дополнительное)наилучшим  образом  соответствует  функциональным  обязанностям   попредлагаемой  должности,  а  также  имеющим  опыт   профессиональнойдеятельности   в   области   государственного   или   муниципальногоуправления, экономики, финансов, хозяйственного управления.
    6. Решение конкурсной комиссии и порядок оформления результатов
                                конкурса
       6.1. По  итогам   проведенного  конкурса  конкурсная   комиссияпринимает одно из следующих решений:
       - о направлении в Совет депутатов города Лобня представления покандидатам, прошедшим конкурсный отбор, с выражением мнения комиссиидля рассмотрения  и  принятия  решения  о  назначении   руководителяадминистрации;
       - о признании конкурса несостоявшимся.
       6.2. Решение  конкурсной  комиссии о  результатах  проведенногоконкурса принимается большинством голосов от числа членов конкурснойкомиссии, утвержденных Советом депутатов, в отсутствие кандидатов.
       6.3. Итоговое решение  конкурсной комиссии подписывается  всемичленами конкурсной комиссии с указанием особого мнения, если таковоеимеется.
       Принятое решение,  документы кандидатов,  прошедших  конкурсныйотбор,  и  материалы конкурсных  испытаний  направляются  конкурснойкомиссией в Совет депутатов города Лобня не позднее 3 (трех) дней содня принятия решения.
       6.4. Конкурс считается несостоявшимся в случае:
       - отсутствия кандидатов, отвечающих требованиям,  предъявляемымк кандидатуре на должность руководителя администрации города Лобня;
       - отказа  кандидата, в  отношении  которого принято  решение  оназначении на должность руководителя администрации города Лобня;
       - принятия  участия  в   конкурсе  на  должность   руководителяадминистрации города Лобня только одного кандидата.
       В случае  признания  конкурса  несостоявшимся  Совет  депутатовгорода Лобня по предложению комиссии принимает решение о  проведенииповторного конкурса.
       6.5. О   результатах   конкурса   кандидаты   информируются   вписьменной форме.
       6.6. Кандидат  в   течение  5  (пяти)   дней  после   полученияписьменного уведомления  о победе  в конкурсе  заключает контракт  сглавой  города Лобня  на  срок  полномочий Совета  депутатов  городаЛобня, принявшего  решение о  назначении руководителя  администрации(до дня начала работы Совета депутатов города Лобня нового  созыва),но не менее чем на два года.
       6.7. Информация о результатах конкурса подлежит опубликованию вгазете "Лобня" и  размещению в  сети Интернет  на официальном  сайтегорода Лобня.
       Глава
       города Лобня Н.Н. Гречишников 02.04.2012
       
       
       Врио руководителя администрации
       города Лобня А.В. Кашин