Постановление Правительства Московской области от 23.12.2014 № 1143/52

Об утверждении порядка назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора некоммерческой организации «Фонд капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов»

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

23.12.2014  1143/52

 

Утратил силу –

ПостановлениеПравительства

Московскойобласти

  от19.09.2016 № 675/30

 

Обутверждении порядка назначения на конкурсной основе руководителя региональногооператора некоммерческой организации «Фонд капитального ремонта общегоимущества многоквартирных домов»

 

(В редакции Постановления Правительства Московскойобласти от11.11.2015 № 1054/41)

 

 

В соответствии с Жилищнымкодексом Российской Федерации, Федеральным законом от21.07.2007 № 185-ФЗ «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства», Законом Московской области №66/2013-03 «Об организации проведения капитального ремонтаобщего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территорииМосковской области» Правительство Московской области постановляет:

1.       Утвердить прилагаемый Порядок назначения наконкурсной основе руководителя регионального оператора некоммерческойорганизации «Фонд капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов».

2.       Главному управлению по информационной политикеМосковской области обеспечить официальное опубликование настоящегопостановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье» и размещение(опубликование) на Интернет-порталеПравительства Московской области.

3.       Контроль завыполнением настоящего постановления возложить на заместителя ПредседателяПравительства Московской области Елянюшкина Г.В.

Губернатор

Московской области                                                А.Ю.Воробьев


 

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Московской области

 от 23.12.2014 1143/52

 

Порядокназначения на конкурсной основе руководителя регионального операторанекоммерческой организации «Фонд капитального ремонта общего имуществамногоквартирных домов»

 

(В редакции ПостановленияПравительства Московской области от11.11.2015 № 1054/41)

 

 

1.                   Порядок назначения на конкурсной основеруководителя регионального оператора некоммерческой организации «Фондкапитального ремонта общего имущества многоквартирных домов» (далее - Порядок)устанавливает процедуру и условия назначения на конкурсной основе руководителярегионального оператора некоммерческой организации «Фонд капитального ремонтаобщего имущества многоквартирных домов» (далее - руководитель региональногооператора).

2.                   Организация и проведение конкурса на замещениевакантной должности руководителя регионального оператора (далее - конкурс)осуществляется Министерством жилищно-коммунальногохозяйства Московской области (далее - организатор конкурса). (В редакции Постановления Правительства Московской области от11.11.2015 № 1054/41)

3.                   Решение об организации конкурса принимает организаторконкурса при наличии вакантной должности руководителя регионального оператораили не позднее чем за 40 календарных дней со дняокончания отношений в рамках трудового договора с действующим руководителемрегионального оператора.

4.                   Конкурс проводится с целью оценкипрофессионального уровня участвующих в нем лиц. Конкурс является открытым.

5.                   К участию в конкурсе допускаются гражданеРоссийской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации,имеющие высшее образование, опыт (стаж) работы в сфере жилищно-коммунальногохозяйства не менее 10 лет, опыт (стаж) работы на руководящих должностях неменее 5 лет (далее - претенденты).

6.                   В целях проведения конкурса организаторконкурса:

формирует конкурсную комиссию по проведению конкурса (далее - Комиссия);

определяет сроки подачи и рассмотрения заявлений претендентов научастие в конкурсе (далее - заявления);

размещает на официальном сайте организатора конкурса винформационно-телекоммуникационной сети Интернет извещение о проведенииконкурса (далее - извещение);

обеспечивает прием, учет и хранение поступивших от претендентовзаявлений;

принимает решение о продлении срока приема заявлений и размещает егона официальном сайте организатора конкурса;

принимает решение о признании конкурса несостоявшимсяи размещает его на официальном сайте организатора конкурса;

по окончании срока приема заявлений передает в Комиссиюзарегистрированные заявления;

направляет уведомление участникам конкурса об итогах конкурса;размещает на официальном сайте организатора конкурса информацию об итогахконкурса;

утверждает перечень тестовых вопросов для собеседования претендентов ипорядок проведения собеседования.

7.                   Извещение размещается не менее чем за тридцатькалендарных дней до даты проведения конкурса и содержит следующие сведения:

наименование, почтовый адрес, адрес электронной почты, номераконтактных телефонов организатора конкурса;

срок, место и порядок представления заявлений, адрес официальногосайта организатора конкурса в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;требования, предъявляемые к претенденту; перечень документов, прилагаемых кзаявлению; предмет конкурса;

дату, время начала и окончания приема заявлений, место их подачи;дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы Комиссиии подведения итогов конкурса;

способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогахконкурса.

8.                   Состав Комиссии и порядок ее работыутверждается распоряжением организатора конкурса.

В состав Комиссии могут включаться представители центральныхисполнительных органов государственной власти Московской области, а такжеобщественных организаций и их объединений в сфере жилищно-коммунальногохозяйства.

Общее число представителей общественных организаций и их объединений всфере жилищно-коммунального хозяйства должно составлять не менее одной четвертиот общего числа членов Комиссии.

Количество членов Комиссии должно быть не менее пяти человек.

9.                   Комиссия состоит из председателя, заместителяпредседателя, секретаря и членов Комиссии.

Комиссию возглавляет председатель, а в случае отсутствия председателяКомиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

Председателем Комиссии утверждается член Комиссии от организатораконкурса.

Заместителем председателя Комиссии может утверждаться член Комиссии отобщественных организаций и их объединений в сфере жилищно-коммунальногохозяйства.

Секретарем Комиссии утверждается член Комиссии от организатораконкурса.

Организацию работы Комиссии осуществляет секретарь. Секретарь Комиссииподготавливает материалы для заседания Комиссии, уведомляет членов Комиссии одате, времени и месте проведения заседания.

Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции,предусмотренные настоящим Порядком, если на заседании Комиссии присутствует неменее двух третей от общего числа членов Комиссии.

Решения Комиссии принимаются простым большинством голосовприсутствующих на ее заседании членов Комиссии.

10.               Для участия в конкурсе претенденты представляютследующие документы:

заявление по форме согласно приложению № 1 к Порядку, заполненное

собственноручно;

заполненная и подписанная анкета по форме согласно приложению № 2 кПорядку;

копия паспорта или иного документа удостоверяющего личность;

копии трудовой книжки, документов государственного образца о высшемпрофессиональном образовании (представляются в обязательном порядке),документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученойстепени, ученого звания (представляются по желанию претендента) с предъявлениеморигиналов (либо заверенные в установленном порядке копии указанных документовбез предъявления оригиналов);

согласие на обработку персональных данных;

медицинскую справку;

по две фотографии 2,5 х 3,5 и 3,5 х 4,5, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении,без уголка.

По усмотрению претендента могут быть представлены иные документы,имеющие отношение к предмету конкурса.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, представляетсялично на заседание Комиссии.

11. Претендент несет ответственность за достоверность содержащейся взаявлении и прилагаемых к нему документах информации. Представленное имзаявление подтверждает его согласие на проведение Комиссией проверкидостоверности сведений, содержащихся в его заявлении и прилагаемых к немудокументах.

12.              Основанием для отказа в допуске претендента кконкурсу являются:

несоответствиепретендента требованиям, установленным настоящим

Порядком;

несоответствие заявления и прилагаемых к нему документов требованиямПорядка.

13.              Заявления, поступившие по истеченииустановленного в извещении срока, не принимаются.

14.              Если в установленный срок для приема заявленийне поступило ни одного заявления, организатор конкурса принимает решение опризнании конкурса несостоявшимся и организует проведение повторного конкурса.

Если в установленный срок для приема заявлений поступило менее двухзаявлений, организатор конкурса принимает решение о продлении срока приемазаявлений (не более чем на двадцать пять календарных дней).

15.              Если после продления срока приема заявлений вустановленный срок будет зарегистрировано одно заявление, организатор конкурсапринимает решение о признании конкурса несостоявшимся и об организациипроведения повторного конкурса.

16.              Комиссия рассматривает поступившие заявления.Решение Комиссии оформляется протоколом.

17.              Процедура оценки заявлений включает:

рассмотрение, проверку наличия требуемых к заявлению документов,правильность оформления;

принятие решения о признании претендента соответствующим требованиям,установленным Порядком, либо принятие решения об отказе в допуске претендента кучастию в конкурсе.

18.              После рассмотрения заявлений Комиссия проводитоценку претендентов путем письменных тестирований и собеседования с каждым изпретендентов.

Под тестированием понимается процедура письменных ответов на тестовыевопросы, касающиеся профессиональных знаний.

Под собеседованием понимается оценка навыков, профессиональных качествпо вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностируководителя регионального оператора.

19.              Вопросы членов Комиссии и ответы претендентовзаносятся в протокол заседания Комиссии.

20.              Решение Комиссии о результатах рассмотрениязаявлений и по итогам собеседования принимается в отсутствие претендентовоткрытым голосованием. Голосование проводится по кандидатуре каждогопретендента. В случае равенства голосов голос председательствующего назаседании Комиссии является решающим.

21.              Результаты голосования и подведения итоговконкурса вносятся в протокол заседания Комиссии, который подписывается председателемКомиссии (в его отсутствие - заместителем председателя Комиссии) и всемиприсутствующими на заседании Комиссии членами.

22.              По результатам собеседования Комиссияпринимает решение о победителе конкурса или несоответствии претендентов поитогам собеседования.

Победителем конкурса признается претендент, соответствующийтребованиям, установленным пунктом 5 настоящего Порядка и успешно прошедшийтестовые испытания и собеседование.

Члены Комиссии, не согласные с решением, вправе изложить в письменномвиде особое мнение, которое прикладывается к протоколу заседания Комиссии.

Протокол заседания Комиссии оформляется, подписывается и передаетсяорганизатору конкурса в течение трех рабочих дней с датыпроведения конкурса и является основанием для назначения победителяконкурса на должность руководителя регионального оператора либо отказаучастникам конкурса в таком назначении.

23.              Организатор конкурса:

не позднее пяти рабочих дней, следующих за днем передачи протоколазаседания Комиссии, направляет претендентам уведомление об итогах конкурса;

размещает в течение двух рабочих дней, следующих за днем передачипротокола заседания Комиссии, на официальном сайте организатора конкурсаинформацию об итогах конкурса;

в месячный срок со дня подписания протокола заседания Комиссиизаключает с победителем конкурса трудовой договор.

24.              В случае неявки без уважительных причинпобедителя конкурса в срок, установленный в абзаце четвертом пункта 23 Порядка,к организатору конкурса для заключения трудового договора или отказа победителяконкурса от заключения трудового договора, организатор конкурса объявляетпроведение повторного конкурса.

25.              Трудовой договор с победителем конкурсаподписывается сроком на пять лет.

26.              Если в результате проведения конкурса не быливыявлены претенденты, отвечающие требованиям, установленным Порядком, конкурспризнается несостоявшимся и Комиссией принимается решение об организациипроведения повторного конкурса.

27.    Результаты конкурса, а такжедействия организатора конкурса могут быть обжалованы в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации и законодательством Московской области

  

(Приложение1,2  к Порядку приведеныв прикрепленных файлах)