Решение Совета депутатов городского округа Фрязино от 28.06.2012 № 148

СОВЕТДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ФРЯЗИНО

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 28 июня 2012 г. N 148

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ ВПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ ФРЯЗИНО

Всоответствии с Федеральными законами от11.10.2007 N 276, изменения согласно приложению.

2. Опубликовать настоящеерешение в печатном средстве массовой информации, распространяемом на территориигородского округа Фрязино Московской области, и разместить на официальном сайтегорода Фрязино в сети Интернет.

3. Контрольза выполнением настоящего решения возложить на первого заместителяпредседателя Совета депутатов города Фрязино Тихонова К.Р.

Глава города

В.В. Ухалкин

Приложение

к решению Совета депутатов

городского округа Фрязино

Московской области

от 28 июня 2012 г. N 148

ИЗМЕНЕНИЯ

В ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙСЛУЖБЕ В ГОРОДЕ ФРЯЗИНО

1. Часть 2 статьи 9изложить в следующей редакции:

"2. Муниципальныйслужащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должностьруководителя администрации города Фрязино по контракту, вправе спредварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя)выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликтинтересов и если иное не предусмотрено действующим законодательством.".

2. В части 1 статьи 10:

а) пункт 8 изложить вследующей редакции:

"8) представлять вустановленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерациисведения о себе и членах своей семьи;";

б) в пункте 11 слова"сообщать представителю нанимателя (работодателю)" заменить словами"уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника".

3. В части 1 статьи 11:

а) в пункте 4 слова"Правительством Российской Федерации" заменить словами "уполномоченнымПравительством Российской Федерации федеральным органом исполнительнойвласти";

б) в пункте 5 слова"дети супругов" заменить словами "дети супругов и супругидетей";

в) пункт 9 изложить вследующей редакции:

"9) непредставленияпредусмотренных Федеральным законом "О муниципальной службе в РоссийскойФедерации", Федеральным законом "О противодействии коррупции" идругими федеральными законами, Законом Московской области "О муниципальнойслужбе в Московской области", настоящим Положением сведений илипредставления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении намуниципальную службу.".

4. Статью 11 дополнитьчастью 1.1 следующего содержания:

"1.1. Гражданин неможет быть назначен на должность руководителя администрации города Фрязино поконтракту, а муниципальный служащий не может замещать должность руководителяадминистрации города Фрязино по контракту в случае близкого родства илисвойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры,родители, дети супругов) с главой города Фрязино.".

5. Пункт 10 части 1 статьи12 дополнить словами ", а также политических партий, других общественныхобъединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанностивходит взаимодействие с указанными организациями и объединениями".

6. Статью 12 дополнить:

а) частью 1.1 следующегосодержания:

"1.1. Муниципальныйслужащий, замещающий должность руководителя администрации города Фрязино поконтракту, не вправе заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключениемпреподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этомпреподавательская, научная и иная творческая деятельность не можетфинансироваться исключительно за счет средств иностранных государств,международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц безгражданства, если иное не предусмотрено международным договором РоссийскойФедерации или законодательством Российской Федерации. Муниципальный служащий,замещающий должность руководителя администрации города Фрязино по контракту, невправе входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательныхсоветов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственныхорганизаций и действующих на территории Российской Федерации их структурныхподразделений, если иное не предусмотрено международным договором РоссийскойФедерации или законодательством Российской Федерации.";

б) частью 3 следующегосодержания:

"4. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную вперечень должностей, установленный нормативными правовыми актами города Фрязинов соответствии с действующим законодательством, в течение двух лет послеувольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудовогодоговора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работуна условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренныхзаконодательством, если отдельные функции муниципального (административного)управления данной организацией входили в должностные (служебные)обязанности муниципального служащего, без согласия соответствующей комиссии пособлюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих иурегулированию конфликта интересов.".

7. Дополнить статьей 12.1следующего содержания:

"Статья 12.1.Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе

1. Подконфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность(прямая или косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять наобъективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает илиможет возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципальногослужащего и законными интересами граждан, организаций, общества, РоссийскойФедерации, Московской области, города Фрязино, способное привести к причинениювреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, РоссийскойФедерации, Московской области, города Фрязино.

2. Подличной заинтересованностью муниципального служащего понимается возможностьполучения муниципальным служащим при исполнении должностных обязанностейдоходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме,доходов в виде материальной выгоды непосредственно для муниципальногослужащего, членов его семьи или лиц, указанных в пункте 5 части 1 статьи 11настоящего Положения, а также для граждан или организаций, с которымимуниципальный служащий связан финансовыми или иными обязательствами.

2.1. Предотвращение илиурегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного илислужебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликтаинтересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных)обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейсяпричиной возникновения конфликта интересов.

2.2. Вслучае если владение лицом, замещающим должность муниципальной службы, ценнымибумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталахорганизаций) приводит или может привести к конфликту интересов, указанное лицообязано передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи вуставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление всоответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

2.3. Непринятие муниципальнымслужащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению илиурегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущимувольнение муниципального служащего с муниципальной службы.

3. Представительнанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении умуниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или можетпривести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению илиурегулированию конфликта интересов вплоть до отстранения этого муниципальногослужащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулированияконфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все времяотстранения от замещаемой должности муниципальной службы.

4. Для обеспечениясоблюдения муниципальными служащими общих принципов служебного поведения иурегулирования конфликта интересов в органах местного самоуправления, аппаратеизбирательной комиссии города Фрязино могут образовываться комиссии пособлюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих иурегулированию конфликтов интересов.".

8. В статье 13:

а) в части 3 слова"муниципального служащего для установления или определения егоплатежеспособности" заменить словами "для установления илиопределения платежеспособности муниципального служащего, его супруги (супруга)и несовершеннолетних детей";

б) дополнить частью 5следующего содержания:

"5. Непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведенийобязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведенийявляется правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего смуниципальной службы.".

9. В пункте 2 части 3статьи 14 слова "Правительством Российской Федерации" заменитьсловами "уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральныморганом исполнительной власти".

10. В пункте 3 части 1статьи 17 слова "статьями 11 и 12 настоящего Положения" заменитьсловами "статьями 11, 12, 12.1 и 13 настоящего Положения".

11. Статью 21 дополнитьчастью 3 следующего содержания:

"3. Муниципальномуслужащему, замещающему должность руководителя администрации города Фрязино поконтракту, предоставляются гарантии, предусмотренные законодательствомРоссийской Федерации, Московской области, правовыми актами городского округаФрязино.".

12. Главу 7 дополнитьстатьей 27.1 следующего содержания:

"Статья 27.1.Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращенииили об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей,установленных в целях противодействия коррупции

1. Занесоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований опредотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнениеобязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральнымизаконами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в РоссийскойФедерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные статьей27 настоящего Положения.

2. Муниципальный служащийподлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаяхсовершения правонарушений, установленных статьями 12.1 и 13 настоящегоПоложения.

3. Взыскания,предусмотренные статьями 12.1, 13 и 27 настоящего Положения, применяютсяпредставителем нанимателя (работодателем) в порядке, установленномзаконодательством Московской области и (или) нормативными правовыми актамигорода Фрязино, на основании:

1) доклада о результатахпроверки, проведенной в соответствии с действующим законодательством;

2) рекомендации комиссиипо соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих иурегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверкинаправлялся в комиссию;

3) объяснениймуниципального служащего;

4) иных материалов.

4. Приприменении взысканий, предусмотренных статьями 12.1, 13 и 27 настоящегоПоложения, учитываются характер совершенного муниципальным служащимкоррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оносовершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов,требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов иисполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, атакже предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своихдолжностных обязанностей.

5. Вакте о применении к муниципальному служащему взыскания в случае совершения имкоррупционного правонарушения в качестве основания применения взысканияуказывается часть 1 или 2 настоящей статьи.

6. Взыскания,предусмотренные статьями 12.1, 13 и 27 настоящего Положения, применяются впорядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации,Московской области и (или) нормативными правовыми актами города Фрязино.".

13. Пункт 3 приложения кПоложению "Реестр должностей муниципальной службы в городе Фрязино"изложить в следующей редакции:

"3. Переченьдолжностей муниципальной службы, учреждаемых в органах местного самоуправления,образуемых в соответствии с Уставом городского округа Фрязино Московскойобласти.

Для обеспечения исполненияполномочий органов местного самоуправления, образуемых в соответствии с Уставомгородского округа Фрязино Московской области, учреждаются следующие должностимуниципальной службы:

Категория"руководители", замещаемые на определенный срок полномочий:

Высшая должностьмуниципальной службы:

- руководитель органаместного самоуправления;

- председательконтрольно-счетной палаты.

Главная должностьмуниципальной службы:

- заместитель председателяконтрольно-счетной палаты.

Категория"руководители", замещаемые без ограничения срока полномочий:

Главные должностимуниципальной службы:

- заместитель руководителяоргана местного самоуправления;

- начальник отдела<*>;

- заместитель начальникаотдела <*>.

Ведущая должностьмуниципальной службы:

- начальник сектора<*>.

Категория"специалисты", замещаемые без ограничения срока полномочий:

Ведущая должностьмуниципальной службы:

- консультант <*>;

- инспекторконтрольно-счетной палаты.

Старшие должностимуниципальной службы:

- главный специалист<*>;

- ведущий специалист<*>.

Младшие должностимуниципальной службы:

- специалист 1 категории<*>;

- специалист 2 категории<*>;

- специалист <*>.

-------

<*> Допускаетсядвойное наименование должности муниципальной службы в случае, если лицо,занимающее эту должность, является главным бухгалтером или его заместителем.".